12 MEI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de toekenning van een eenmalige premie (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de toekenning van een éénmalige premie.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 12 mei 2004.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de handel in voedingswaren Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003 Toekenning van een éénmalige premie (Overeenkomst geregistreerd op 9 september 2003 onder het nummer 67367/CO/119)

Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die vallen onder het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren. § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld.

Art. 4.Op 1 oktober 2003 zal een eenmalige en niet recurrente premie van 75 EUR betaald worden aan alle arbeiders.

Art. 5.Deze premie zal aan de deeltijdse arbeiders betaald worden in verhouding tot hun prestaties.

Art. 6.In de ondernemingen met 50 werknemers of meer (berekend op basis van de wetgeving en de circulaires inzake de ondernemingsraden), kan de in artikel 2 voorziene premie door een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in de onderneming voor 30 september 2003, omgezet worden tot een andere eenmalig en niet reccurent voordeel met een waarde van 75 EUR. In dat geval kan de datum van betaling uitgesteld worden door middel van een collectieve arbeidsovereenkomst.

Deze collectieve arbeidsovereenkomsten mogen evenwel niet tot gevolg hebben dat er afgeweken wordt van de sectorale minimumlonen en minimumpremies.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 april 2003 en houdt op van kracht te zijn op 31 maart 2005.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 mei 2004.

De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE