Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 12 december 2010
gepubliceerd op 06 januari 2011

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 februari 2010, gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf, betreffende de dekking "zwaar verbranden"

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2010205161
pub.
06/01/2011
prom.
12/12/2010
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

12 DECEMBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 februari 2010, gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf, betreffende de dekking "zwaar verbranden" (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 februari 2010, gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf, betreffende de dekking "zwaar verbranden".

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 12 december 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 februari 2010 Dekking "zwaar verbranden" (Overeenkomst geregistreerd op 4 mei 2010 onder het nummer 99205/CO/326) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf ressorteren en op de werknemers die zij tewerkstellen. HOOFDSTUK II. - Voorwerp

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering van artikel 9 van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de sociale programmatie van 6 mei 1999 tot invoering van een "bijkomende dekking voor esthetische verzorging van zwaar verbranden naar aanleiding van een arbeidsongeval". HOOFDSTUK III. - Definities

Art. 3.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt verstaan onder : - "zwaar verbranden" : werknemers die, ten gevolge van een arbeidsongeval, ernstige brandwonden oplopen die als zodanig erkend worden door de adviserende geneesheer van de arbeidsongevallenverzekeraar; - "werknemers" : de gebaremiseerde werknemers aangeworven met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde duur; - "therapeutische kosten" : de kosten van kuren ter versoepeling en regeneratie van de huid en van de noodzakelijke esthetische zorgen die niet door de verzekering Arbeidsongevallen worden vergoed; - "arbeidsongeval" : een ongeval in de zin van de wet van 10 april 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/04/1971 pub. 11/06/1998 numac 1998000213 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidsongevallenwet - Duitse vertaling type wet prom. 10/04/1971 pub. 17/10/2014 numac 2014000710 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Arbeidsongevallenwet type wet prom. 10/04/1971 pub. 23/03/2018 numac 2018030615 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Arbeidsongevallenwet sluiten op de arbeidsongevallen. HOOFDSTUK IV. - Doel van de dekking

Art. 4.De bijkomende dekking heeft tot doel de therapeutische kosten aan brandwonden verbonden te dekken ten belope van het bedrag voorzien in artikel 6 van deze collectieve arbeidsovereenkomst en dit in geval van arbeidsongevallen die de werknemers kunnen overkomen. HOOFDSTUK V. - Inhoud van de dekking

Art. 5.De bijkomende dekking omvat de terugbetaling van de kosten die voor de zorg van de brandwonden nodig zullen zijn na tussenkomst van de Arbeidsongevallenverzekering als aan de hierna vermelde voorwaarden is voldaan : - aanhoudende staat van invaliditeit of werkonbekwaamheid die een therapeutische behandeling noodzaakt omwille van redenen van esthetische aard en van welzijn (versoepeling van de huid); - speciaal vooropgesteld verzorgingsprogramma, met duidelijk uitgewerkt therapeutisch schema; - een te voorzien verblijf in een omgeving met medische voorziening in erkend kader (medische staf en paramedici); - voorafgaand akkoord van de adviserende arbeidsgeneesheer van de verzekeraar is vereist voor elk geval. HOOFDSTUK VI. - Gewaarborgde vergoeding

Art. 6.De bijkomende dekking zal tussenkomen voor een maximumbedrag van 43.381,37 EUR per persoon en per ongeval en gedurende een periode van maximum vijf jaar vanaf de datum van de eerste aanvraag voor tussenkomst. HOOFDSTUK VII. - Inwerkingtreding en geldigheidsduur

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur en heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2009.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan, mits het naleven van een opzegtermijn van zes maanden, door één van de ondertekenende partijen, geheel of gedeeltelijk, worden opgezegd bij aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 december 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET

^