11 MEI 2021. - Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 8 mei 2018Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 08/05/2018 pub. 18/05/2018 numac 2018012118 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot vaststelling en uitkering van de bedragen van de vergoedingen voor de invoering van de functieklassificatie die is voorzien in het sociaal akkoord dat betrekking heeft op de federale gezondheidssector en dat op 25 oktober 2017 door de federale regering werd gesloten met de betrokken representatieve organisaties van de werkgevers en werknemers sluiten tot vaststelling en uitkering van de bedragen van de vergoedingen voor de invoering van de functieclassificatie die is voorzien in de sociale akkoorden die betrekking hebben op de federale gezondheidssector en die op 25 oktober door de federale regering werden gesloten met de betrokken representatieve organisaties van de werkgevers en werknemers

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de programmawet van 2 januari 2001, de artikelen 59, 2° lid, 8° en 59quater, ingevoegd bij de wet van 10 december 2009; Gelet op het koninklijk besluit van 8 mei 2018Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 08/05/2018 pub. 18/05/2018 numac 2018012118 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot vaststelling en uitkering van de bedragen van de vergoedingen voor de invoering van de functieklassificatie die is voorzien in het sociaal akkoord dat betrekking heeft op de federale gezondheidssector en dat op 25 oktober 2017 door de federale regering werd gesloten met de betrokken representatieve organisaties van de werkgevers en werknemers sluiten tot vaststelling en uitkering van de bedragen van de vergoedingen voor de invoering van de functieclassificatie die is voorzien in de sociale akkoorden die betrekking hebben op de federale gezondheidssector en die op 25 oktober 2017 door de federale regering werden gesloten met de betrokken representatieve organisaties van de werkgevers en werknemers, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 22 mei 2019;

Gelet op het advies van de Commissie voor Begrotingscontrole, gegeven op 9 december 2020 ;

Gelet op het advies van het Comité van de verzekering voor geneeskundige verzorging, gegeven op 14 december 2020;

Gelet op het advies van de inspecteur van Financiën, gegeven op 11 februari 2021;

Gelet op de weigering van akkoordbevinding van de Staatssecretaris van begroting van 30 maart 2021;

Gelet op het besluit van de Ministerraad van 7 mei 2021 om voorbij te gaan aan de weigering van akkoordbevinding van de Staatssecretaris van Begroting Gelet op artikel 8 van de wet van 15 december 2013Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/12/2013 pub. 31/12/2013 numac 2013021138 bron federale overheidsdienst kanselarij van de eerste minister Wet houdende diverse bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging sluiten houdende diverse bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging, is dit besluit vrijgesteld van een regelgevingsimpactanalyse;

Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973, artikel 3, § 1;

Gelet op de dringende noodzakelijkheid;

Overwegende dat de financiële middelen die voorzien zijn in het budget binnen de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging, in uitvoering van het sociaal akkoord voor de publieke sector dat op 25 oktober 2017 werd gesloten, zo snel als mogelijk toegekend moeten worden en het bedrag bedoeld in dit besluit zo snel mogelijk aan het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector gestort moet worden met het oog op de toekenning van een premie voor 2019 aan het personeel;

Op de voordracht van de Minister van Volksgezondheid en Sociale Zaken en op het advies van de in Raad vergaderde Ministers, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.In artikel 6 van het koninklijk besluit van 8 mei 2018Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 08/05/2018 pub. 18/05/2018 numac 2018012118 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot vaststelling en uitkering van de bedragen van de vergoedingen voor de invoering van de functieklassificatie die is voorzien in het sociaal akkoord dat betrekking heeft op de federale gezondheidssector en dat op 25 oktober 2017 door de federale regering werd gesloten met de betrokken representatieve organisaties van de werkgevers en werknemers sluiten tot vaststelling en uitkering van de bedragen van de vergoedingen voor de invoering van de functieclassificatie die is voorzien in de sociale akkoorden die betrekking hebben op de federale gezondheidssector en die op 25 oktober door de federale regering werden gesloten met de betrokken representatieve organisaties van de werkgevers en werknemers, worden het volgende aanpassingen gedaan : a) In § 1/1 wordt het volgende punt d) toegevoegd : "d) In 2020: een bedrag van 28.250.000 euro dat als volgt moet aangewend worden: i. Een bedrag van 16.000.000 euro als tegemoetkoming onder de vorm van een eenmalige premie voor 2019 voor de werknemers, tewerkgesteld bij de in artikel 7 bedoelde werkgevers in de publieke sector en in de ziekenhuizen die onderworpen zijn aan de wet op de ziekenhuizen met uitsluiting van de zorgvoorziening voor gezondheidszorg als vermeld in artikel 5, § 1, I, eerste lid, 3° en 4°, van de bijzondere wet van 8 augustus 1980Relevante gevonden documenten type wet prom. 08/08/1980 pub. 11/12/2007 numac 2007000980 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Bijzondere wet tot hervorming der instellingen. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten tot hervorming der instellingen waarin passende zorg wordt aangeboden aan patiënten van wie de gezondheidstoestand de opname of het verblijf vereisen, met als doel de gezondheidstoestand te herstellen of te verbeteren door de ziekte te bestrijden of de patiënt te revalideren.

Onder "werknemer " wordt verstaan : - de vastbenoemde medewerkers; - de medewerkers benoemd door een OCMW of door een OCMW-vereniging en tewerkgesteld in een ziekenhuis worden beschouwd als zijnde in dienst bij het OCMW; - de contractuele personeelsleden.

De premie is niet verschuldigd aan directieleden en artsen worden niet door deze premie beïnvloed. Voor de toepassing van deze bepaling moet worden verstaan onder "directieleden" : de personen van niveau N en N-1.

Het bedrag van de eenmalige premie is vastgesteld op 236 euro bruto voor elke werknemer die op 1 januari 2020 is tewerk gesteld. Dit bedrag wordt vastgesteld voor een voltijdse werknemer. Het wordt pro rata aangepast aan de arbeidstijd voor deeltijdwerkers.

De werkgevers van de publieke sector en de ziekenhuizen bedoeld in het eerste lid, geven aan het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector de lijst van hun werknemers die onder de federale gezondheidssector vallen, die recht hebben op de eenmalige premie 2019, evenals de reële kost van de patronale lasten per werknemer, gevalideerd in het lokale syndicale overlegcomité. In geval uit deze gegevens blijkt dat het budget dat hiervoor voorzien is ontoereikend is, kan de meerkost vergoed worden vanuit de buffer zoals bedoeld onder ii. In geval uit deze gegens blijkt dat er een overschot is, zal dit overschot toegevoegd worden aan de buffer zoals bedoeld onder ii. ii. Een bedrag van 6.900.000 euro dat als buffer kan worden aangewend indien de structurele financiering die in dit besluit wordt voorzien ontoereikend zou zijn. Dit bedrag kan door het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector als buffer worden aangewend onder dezelfde modaliteiten als bedoeld in § 1/1, a) ii. iii. Een bedrag van 5.000.000 euro dat aangewend wordt ter ondersteuning van de HR-diensten van de werkgevers zoals bedoeld in punt i, eerste lid. Op basis van een lijst van de werknemers dat aan het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector wordt meegedeeld zal het Fonds dit bedrag verdelen onder de werkgevers volgens de volgende criteria:

Nombre d'ETP chez l'employeur au 1.1.2020

Soutien en ETP :

Aantal VTE's bij de werkgever op 1/1/2020

Ondersteuning in VTE :

Moins de 50

0,1

Minder dan 50

0,1

De 50 à 100

0,2

Van 50 tot 100

0,2

De 101 à 250

0,5

Van 101 tot 250

0,5

De 251 à 500

1

Van 251 tot 500

1

De 501 à 2000

2

Van 501 tot 2000

2

A partir de 2001

3

Vanaf 2001

3

Per voltijdsequivalent wordt een bedrag gestort van 70.000 euro.

Indien bij de verdeling blijkt dat het budget dat hiervoor voorzien is ontoereikend is, kan de meerkost vergoed worden vanuit de buffer zoals bedoeld onder ii. In geval uit deze gegens blijkt dat er een overschot is, zal dit overschot toegevoegd worden aan de buffer zoals bedoeld onder ii. iv. Een bedrag van 350.000 euro voor de eenmalige financiering van maximum 5 experten bij de representatieve syndicale organisaties en de organisaties van werkgevers ter ondersteuning van hun leden bij de invoering van de functieclassificatie.

Het Fonds van de Sociale Maribel van de Overheidssector stort daartoe een bedrag van 70.000 euro aan de volgende organisaties die hiervoor bij het Fonds een aanvraag indienen : Cgsp Admi Alr Lrb Place Fontainas 9-11 - 1000 Bruxelles BE78 8776 5887 0186 ACV Openbare Diensten/CSC Services Publics: Helihavenlaan 21, 1000 Brussel BE51 7995 5006 3962 SLFP ALR rue de la Loi, 28 - 1040 Bruxelles BE36 7795 9820 3781 Santhea Rue du pinson, 36 - 1170 Bruxelles BE87 8791 5011 0194 Zorgnet-Icuro Guimardstraat 1, 1040 Brussel Dit bedrag van 28.250.000 euro valt ten laste van de begroting 2020 van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering.". b) In § 2 wordt de woorden "De bedragen die zijn vermeld onder § 1 en § 1/1 worden vanaf 1 januari 2019 elk jaar geïndexeerd" vervangen door de woorden "De bedragen die zijn vermeld onder § 1 b) en c) en § 1/1 b) en c) worden vanaf 1 januari 2019 elk jaar geïndexeerd".

Art. 2.De minister bevoegd voor Sociale Zaken is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 11 mei 2021.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Sociale zaken en van Volksgezondheid, Fr. VANDENBROUCKE