10 SEPTEMBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen, betreffende het anciënniteitsverlof - modaliteiten voor de deeltijdse werknemers (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen, betreffende het anciënniteitsverlof - modaliteiten voor de deeltijdse werknemers.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Bruxelles, le 10 september 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2009 Anciënniteitsverlof - modaliteiten voor de deeltijdse werknemers (Overeenkomst geregistreerd op 21 januari 2010 onder het nummer 97028/CO/314)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen ressorteren en op de werknemers die zij tewerkstellen.

Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders, de arbeidsters en de bedienden.

Art. 2.Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2009 De collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2009 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden en houdende maatregelen ter bevordering van de vorming heeft vanaf 1 januari 2009 een betaalde verlofdag toegekend per schijf van vijf jaar anciënniteit.

Art. 3.Berekening van de anciënniteit De anciënniteit wordt berekend vanaf de eerste werkdag van de eerste arbeidovereenkomst bij de werkgever, zonder rekening te houden met het arbeidsstelsel. Bij overname van de onderneming blijft de anciënniteit behouden (collectieve arbeidsovereenkomst nr. 32).

Voor de berekening van de anciënniteit worden alle periodes van schorsing van de overeenkomst gelijkgesteld aan prestaties.

Als de overeenkomst wordt onderbroken, zal de anciënniteit berekend worden door alle periodes die gedekt zijn door een arbeidsovereenkomst bij dezelfde werkgever op te tellen.

Art. 4.Modaliteiten voor de deeltijdse werknemers Om het aantal dagen verlof of het aantal uren verlof in geval van deeltijds werk te bepalen, moet volgende formule toegepast worden : het wekelijkse arbeidsstelsel delen door 38 uren X het aantal dagen toegekend door anciënniteit.

Gezien het veelvoud aan arbeidsroosters, wordt het resultaat vervolgens omgezet in uren verlof door te vermenigvuldigen met 7,60 wat overeenstemt met 7 uur 36 minuten.

Als de decimalen gelijk zijn aan of hoger zijn dan 0,50, moet er naar boven worden afgerond en als de decimalen lager zijn dan 0,50, moet er naar beneden worden afgerond.

Voorbeelden : 15 u/38 u X 3 dagen = 1,18 dagen X 7,60 = 8,96 uren of 9 uren na afronding. 29 u/38 u X 2 dagen = 1,52 dagen X 7,60 = 11,55 uren of 12 uren na afronding.

Het wekelijkse arbeidsstelsel stemt overeen met het wekelijkse gemiddelde van het arbeidsregime van de 4 weken voor de dag van de verlofaanvraag.

De verlofdagen worden opgenomen na gemeenschappelijk akkoord.

Art. 5.Deze arbeidsovereenkomst verduidelijkt artikel 18 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2009 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden en houdende maatregelen ter bevordering van de vorming.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2009.

Zij wordt gesloten voor een onbepaalde tijd. Ze kan door een van de partijen met zes maanden vooropzeg worden opgezegd. De opzegging wordt gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen bij een aangetekende brief.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 september 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET