Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 10 november 2006
gepubliceerd op 10 januari 2007

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juni 2006, gesloten in het Nationaal Paritair Comité voor de sport, betreffende de toekenning van een syndicale premie voor de betaalde voetballer

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2006203638
pub.
10/01/2007
prom.
10/11/2006
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

10 NOVEMBER 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juni 2006, gesloten in het Nationaal Paritair Comité voor de sport, betreffende de toekenning van een syndicale premie voor de betaalde voetballer (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Nationaal Paritair Comité voor de sport;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juni 2006, gesloten in het Nationaal Paritair Comité voor de sport, betreffende de toekenning van een syndicale premie voor de betaalde voetballer.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 10 november 2006.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Nationaal Paritair Comité voor de sport Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juni 2006 Toekenning van een syndicale premie voor de betaalde voetballer (Overeenkomst geregistreerd op 8 augustus 2006 onder het nummer 80532/CO/223)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de voetbalclubs (werkgevers) en de betaalde voetbalspelers (werknemers) die gebonden zijn door een arbeidsovereenkomst volgens de wet van 24 februari 1978 betreffende de arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars en die ressorteren onder het Nationaal Paritair Comité voor de sport.

Art. 2.Aan de werknemers aangesloten bij één van de werknemersorganisaties die vertegenwoordigd zijn in het Nationaal Paritair Comité voor de sport, zoals bepaald in artikel 1, wordt jaarlijks een syndicale premie betaald vanaf het jaar 2007, referentieseizoen 2006-2007.

Art. 3.De werkgevers stemmen er mee in om het bedrag alsmede de modaliteiten van de uitbetaling van deze syndicale premie en de inning van de middelen over te laten aan een feitelijke vereniging, namelijk het intersyndicaal fonds voor de sport, verder het fonds genoemd. Het eventuele overschot (na afrekening) van het intersyndicaal fonds zal gebruikt worden ter ondersteuning van risicogroepen en van gezamenlijke sociale projecten (voorbeeld werkloze voetballers, jeugdige voetballers,...) na akkoord tussen de werknemers- en werkgeversvertegenwoordigers.

Art. 4.De werkgevers, zoals bedoeld in artikel 1, storten per 30 september van elk jaar, te beginnen op 30 september 2006 een bedrag aan het fonds, met het oog op de uitbetaling van de syndicale premie.

Het bedrag wordt als volgt bepaald : 50 EUR per betaalde voetballer in 1e klasse en 30 EUR per betaalde voetballer in 2e klasse.

Art. 5.Het fonds bezorgt aan de betrokken werkgevers die in orde zijn met hun betaling de nodige en voldoende formulieren voor het bekomen van de syndicale premie door de werknemers.

De door de werkgever gevalideerde formulieren zullen, behoorlijk ingevuld wat de door hem te verstrekken gegevens betreft, aan alle op dat ogenblik in dienst zijnde werknemers overhandigd worden, of bij uitdiensttreding aan de betrokken werknemer.

Elke werknemer, die aan de voorwaarden voldoet tot het bekomen van een syndicale premie zal aan de hand van dit formulier een premie kunnen ontvangen vanwege dit fonds.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2006. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd en kan door elk van de partijen opgezegd worden mits een opzeggingstermijn van drie maanden, gericht bij een ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Nationaal Paritair Comité voor de sport.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 november 2006.

De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN

^