8 MAART 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 februari 2007 en 8 november 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf, betreffende het stelsel van solidariteitsprestaties voor de gebaremiseerde werknemers op wie de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2004 betreffende de waarborg van rechten van de werknemers van de bedrijfstak elektriciteit en gas in dienst op 31 december 2001 van toepassing is (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 februari 2007 en 8 november 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf, betreffende het stelsel van solidariteitsprestaties voor de gebaremiseerde werknemers op wie de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2004 betreffende de waarborg van rechten van de werknemers van de bedrijfstak elektriciteit en gas in dienst op 31 december 2001 van toepassing is.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 8 maart 2009.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 februari 2007 en 8 november 2007 Stelsel van solidariteitsprestaties voor de gebaremiseerde werknemers op wie de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2004 betreffende de waarborg van rechten van de werknemers van de bedrijfstak elektriciteit en gas in dienst op 31 december 2001 van toepassing is (Overeenkomst geregistreerd op 22 januari 2008 onder het nummer 86418/CO/326) Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft hetzelfde toepassingsgebied als deze van 8 februari en 8 november 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf, betreffende de coördinatie en wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomsten van 30 juni 2005 betreffende de aanvullende pensioenen voor de gebaremiseerde werknemers op wie de waarborg collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2004 van toepassing is en 15 december 2005 betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2005 betreffende de aanvullende pensioenen voor de gebaremiseerde werknemers op wie de waarborg collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2004 van toepassing is.

Begrippen en definities

Art. 2.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt verstaan onder : "Gebaremiseerde werknemer", de werknemer a) aangeworven vóór 1 januari 2002 bij: -bedrijven ressorterend onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf vóór 1 januari 2004; - bedrijven, ressorterend onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf, die voortkomen uit de hiervoor genoemde bedrijven; - bedrijven, ressorterend onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf die personeel overnemen, op basis van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 32bis van 7 juni 1985, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende de waarborg van rechten van de werknemers in geval van verandering van werkgever wegens een conventionele transfer van de onderneming en die de rechten regelt van de werknemers die overgenomen worden in geval van overname van het actief na faillissement of gerechtelijk concordaat door afstand van het actief; en die niet van het pensioenstelsel in rente, uitgekeerd op exploitatiekosten genieten, ingericht door de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 maart 1989 houdende de beschikkingen betreffende de verlening van aanvullende inkomsten voor ouderdom, invaliditeit en overleving in de gas- en elektriciteitsbedrijven; b) aangeworven tussen 1 juli 2000 en 31 december 2003 bij : - de onderneming SPE; - een onderneming, ressorterend onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf, en die voortkomt uit de onderneming SPE; - een onderneming, ressorterend onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf, die, op basis van de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 32bis personeel van SPE heeft overgenomen; en op wie een bijzonder pensioenstelsel voorzien in de op ondernemingsvlak afgesloten collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2006, niet van toepassing is; c) met een contract van onbepaalde duur op 31 augustus 2006 in de intercommunale Sibelga en getransfereerd op 1 september 2006 of later naar de firma Brussels Network Operations; "WAP" : de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingsstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid (Belgisch Staatsblad van 15 mei 2003, erratum, Belgisch Staatsblad van 26 mei 2003); "Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2004" : de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2004, gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf, betreffende de waarborg van rechten van de werknemers van de bedrijfstak elektriciteit en gas in dienst op 31 december 2001; "Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 februari en 8 november 2007" : de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 februari en 8 november 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf, betreffende de coördinatie en wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomsten van 30 juni 2005 betreffende de aanvullende pensioenen voor de gebaremiseerde werknemers op wie de waarborg collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2004 van toepassing is en 15 december 2005 betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2005 betreffende de aanvullende pensioenen voor de gebaremiseerde werknemers op wie de waarborg collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2004 van toepassing is; "De solidariteitstoezegging" : het sectoraal stelsel van solidariteitsprestaties ingevoerd door de inrichter ten gunste van de deelnemers of hun rechthebbenden; "Sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel" : het geheel van het aanvullend pensioenstelsel en van de solidariteitstoezegging; "Het FAV" : de vereniging zonder winstoogmerk met als naam het "Fonds voor Aanvullende Vergoedingen" aangesteld als inrichter van het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel voor gebaremiseerde werknemers van de bedrijfstak gas en elektriciteit met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Ravensteingalerij, nr 3 en waarvan de statuten werden opgemaakt en neergelegd op 13 oktober 1997 (Belgisch Staatsblad 29 januari 1998).

Solidariteitsprestaties

Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van de bepalingen van artikel 10 van de "WAP" en heeft tot doel om voor de werknemers waarvan sprake in artikel 1 een solidariteitstoezegging in te voeren. § 2. De solidariteitsprestaties waarborgen de financiering van de dekking voor aanvullend pensioen tijdens de periodes van arbeidsongeschiktheid omwille van : - ziekte; - invaliditeit; - zwangerschapsverlof; - arbeidsongeschiktheid omwille van een arbeidsongeval of een beroepsziekte. § 3. Zij waarborgen ook de compensatie van een inkomstenverlies in geval van overlijden gedurende de beroepsloopbaan met een beperking tot 20 000 EUR per jaar onder de vorm van een wezenrente.

Aanstelling van de rechtspersoon die belast is met de uitvoering van de solidariteitstoezegging

Art. 4.De vereniging zonder winstoogmerk "ELGABEL", met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Troonplein 1, wordt aangesteld als rechtspersoon belast met de uitvoering van de solidariteitstoezegging.

Financiering

Art. 5.De ondernemingen, waarvan sprake is in artikel 1 van de "Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 februari en 8 november 2007", beslissen om vanaf 1 juli 2005 7,04 pct. van de patronale bijdragen, gestort in het raam van de pensioentoezegging, toe te wijzen aan de financiering van de solidariteitsprestaties gedefinieerd in artikel 8 van de bedoelde "Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 februari en 8 november 2007", overeenkomstig artikel 6 van het solidariteitsreglement opgenomen als bijlage.

Beheer

Art. 6.De regels van beheer inzake de uitvoering van de solidariteitstoezegging zijn vastgelegd in het solidariteitsreglement opgenomen in bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Een geschil met betrekking tot de toepassing of de interpretatie van de beheersregels wordt door de raad van bestuur van "het FAV" behandeld.

Inwerkingtreding en duur

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2005 en wordt gesloten voor een onbepaalde duur.

Zij kan geheel of gedeeltelijk worden opgezegd door elk van de partijen mits een opzeggingstermijn van 6 maanden en wordt betekend per aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf.

De aangetekende brief bepaalt de artikelen van de collectieve arbeidsovereenkomst waarop de opzegging betrekking heeft en tevens de redenen hiervan.

De opzeggingstermijn vangt aan op de eerste dag van de maand die volgt op de maand waarin de opzegging werd betekend.

Bijzondere bepaling

Art. 8.Indien het pensioenplan in de toekomst niet of niet langer erkend wordt als sociaal pensioenplan, zullen de solidariteitsprestaties heropgenomen worden in het basisplan en deze solidariteitsprestaties het voorwerp blijven uitmaken van een becijferde evaluatie in het paritair comité.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 maart 2009.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET

Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 februari en 8 november 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf, betreffende het stelsel van solidariteitsprestaties voor de gebaremiseerde werknemers op wie de de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2004 betreffende de waarborg van rechten van de werknemers van de bedrijfstak elektriciteit en gas in dienst op 31 december 2001 van toepassing is Solidariteitsreglement HOOFDSTUK I. - Algemeenheden

Artikel 1.- Onderwerp van het reglement Het huidig reglement heeft als doel, in uitvoering van artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 februari en 8 november 2007, een stelsel van solidariteitsprestaties in te voeren ten gunste van de deelnemers die voldoen aan de aansluitingsvoorwaarden zoals bepaald in artikel 3, de daaruit voortvloeiende rechten en plichten van de inrichter, de ondernemingen en de deelnemers vast te leggen en hun relaties met de pensioeninstelling en de rechtspersoon belast met de uitvoering van de solidariteitstoezegging te regelen.

Dit reglement bevat de voorwaarden en de berekeningsmodaliteiten van de solidariteitsprestaties, rekening houdend met de van kracht zijnde wettelijke en reglementaire bepalingen.

Het financieel en administratief beheer evenals de risicodekking van het stelsel van solidariteitsprestaties worden toevertrouwd aan de v.z.w. ELGABEL.

Art. 2.- Definities In het huidig reglement wordt verstaan onder : - de inrichter : de vereniging zonder winstoogmerk met als benaming het "Fonds voor Aanvullende Vergoedingen"; - de pensioeninstelling : de instellingen aangeduid door het "Fonds voor Aanvullende Vergoedingen" in artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 februari en 8 november 2007; - de v.z.w. ELGABEL : de voorzorginstelling die belast is met de uitvoering van de solidariteitstoezegging; - de n.v. CONTASSUR : de verzekeringsmaatschappij toegelaten onder nr. 952 ter uitoefening van de levensverzekeringsverrichtingen, met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Troonplein 1; - de ondernemingen : elke onderneming die gebaremiseerde werknemers in dienst heeft, die onder het toepassingsgebied van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 februari en 8 november 2007, valt; - de deelnemers : de personeelsleden van de ondernemingen die onder het toepassingsgebied van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 februari en 8 november 2007 en die aan de aansluitingsvoorwaarden van artikel 3 voldoen; - de wees : wordt beschouwd als wees van een overleden deelnemer, elk kind wiens afstamming ten opzichte van de deelnemer kan afgeleid worden in het burgerlijk wetboek inzake het erfenisrecht, en dat tevens recht heeft op kinderbijslag of op bijslag voor gehandicapten; - het solidariteitsfonds : de collectieve reserve die wordt samengesteld bij de v.z.w. ELGABEL en bij deze v.z.w. volledig afzonderlijk van haar andere activiteiten wordt beheerd; - het pensioenreglement : het reglement dat, in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 februari en 8 november 2007, het geheel van het sociaal aanvullend pensioenstelsel ten behoeve van de deelnemers invoert en de rechten en plichten van de pensioeninstelling, de ondernemingen en de deelnemers bepaalt; - de solidariteitstoezegging : het sectoraal stelsel van solidariteitsprestaties, ingevoerd door de inrichter ten voordele van de deelnemers of hun rechthebbenden.

Art. 3.- Aansluitingsvoorwaarden Zijn verplicht aangesloten bij dit reglement, de werknemers die onder het toepassingsgebied vallen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 februari en 8 november 2007. HOOFDSTUK II. - De solidariteitstoezegging

Art. 4.- Solidariteitsprestaties Overeenkomstig artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 februari en 8 november 2007, zijn de volgende solidariteitsprestaties voorzien : 4.1. de patronale financiering van de opbouw van het aanvullend rust- en overlevingspensioen, zoals voorzien in het pensioenreglement, tijdens de vergoede periodes van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte, invaliditeit of bevallingsrust evenals de periodes die worden gedekt door een tijdelijke arbeidsongeschiktheid ten gevolge van een arbeidsongeval of beroepsziekte.

Er wordt rekening gehouden met de voorgekomen periodes van ongeschiktheid vanaf 1 juli 2005. 4.2. de vergoeding van het inkomstenverlies bij overlijden tijdens de beroepsloopbaan onder de vorm van een tijdelijke wezenrente, die als volgt wordt bepaald : Co = 0,15.(0,38 + 0,62nd - 10/35).(0,75T - Pld).tdm - Vo Waarin : nd is de pensioenanciënniteit overlijden die gelijk is aan 45 jaar, onder aftrek van de niet-gelijkgestelde perioden, dit wil zeggen de perioden van volledige schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst van meer dan één kalendermaand, die niet gedekt zijn door een gewaarborgd loon of door een waarborg van inkomen, met uitzondering van de periode van invaliditeit, voor zover zij ingaat ten vroegste op de leeftijd van 50 jaar.

T is de jaarlijkse refertebezoldiging T = (X. to + Pr + Pr'). k formule waarin : a) X gelijk is aan de vermenigvuldigingscoëfficiënt voor de berekening van het jaarinkomen vertrekkend van het maandelijks inkomen.Hij houdt rekening met : - 12 maanden beroepsinkomsten - de eindejaarspremie: 13de en 14de maand - dubbel vakantiegeld, wettelijk en bovenwettelijk. b) to is gelijk aan de som van : - de gemiddelde maandbezoldiging van de laatste twaalf maanden - de indexforfait genomen aan de waarde die overeenstemt met de basis 100 van de gezondheidsindex.to is exclusief salaristoeslagen, premies en andere voordelen. c) Pr is gelijk aan de optelling van de statutaire zogenaamde winter- en vakantiepremie, genomen aan de waarde die overeenstemt met de basis 100 van de gezondheidsindex.d) Pr' is de waarde, aan de basis 100 van de gezondheidsindex, van het dubbel wettelijk vakantiegeld berekend op het maandelijks gemiddelde van Pr.e) k is de vermenigvuldigingscoëfficiënt voor de berekening van de index die van toepassing is op de bezoldigingen van de werknemers van de sector gas en elektriciteit op de dag waarop de prestaties aanvangen.Hij wordt genomen aan zijn waarde op 1 april die de aanvang van de prestaties voorafgaat of ermee samenvalt.

Om niettemin de to te bepalen voor een deelnemer die ziek is of het slachtoffer werd van een ongeval en zich daardoor tijdens de twaalf laatste maanden van zijn carrière in een situatie van waarborg van inkomen bevindt, is de maandelijkse bezoldiging deze die zijn onderneming in aanmerking heeft genomen voor de berekening van de waarborg van inkomen in geval van ziekte of ongeval.

Pld is het wettelijk conventioneel refertepensioen dat is berekend in de veronderstelling dat de deelnemer de theoretische pensioendatum heeft bereikt op het ogenblik van het overlijden. Deze pensioen is de som van : 1. het wettelijke conventionele repartitiepensioen (Plr) 2.het wettelijke conventionele kapitalisatiepensioen (Plc) 3. het vakantiegeld (Plv). Deze drie elementen worden, voor alle deelnemers, genomen op hun jaarlijkse waarde : 1. voor een man 2.als gezinspensioen 3. voor een volledige loopbaan 4.voor een vertrek op de theoretische pensioendatum in de veronderstelling dat de deelnemer deze leeftijd bereikt in het jaar van de berekening (of herberekening) van de prestaties 5. rekening houdende met de bezoldigingen De theoretische pensioenleeftijd van de deelnemer wordt vastgelegd op 65 jaar. Het bedrag van het wettelijke conventionele refertepensioen, dat herzien werd volgens de regels die bepaald werden door de wetten die van toepassing waren op 31 december1986, zal steeds afgetrokken worden, welke ook de latere evolutie zou zijn van de wetten die deze sector van de sociale zekerheid regelen en die het bedrag van het wettelijke pensioen zouden kunnen verminderen.

Pld wordt bovendien berekend aan de index die van toepassing is op de wettelijke pensioenen op de 1ste april die voorafgaat aan of samenvalt met hun uitwerking.

Tpm is de coëfficiënt van de gemiddelde deeltijdse prestatie die wordt berekend op basis van de tijdens de loopbaan van de deelnemer werkelijk gepresteerde of geassimileerde maanden dienst in de gas- en elektriciteitssector.

Vo is gelijk aan de wezenrenten afkomstig uit andere aanvullende voorzorgsbasisstelsels door de deelnemers verworven tijdens hun pensioenanciënniteit.

De rente is betaalbaar aan de begunstigde(n) tot de leeftijd van 25 jaar maximum voor zover hij/zij nog steeds recht heeft/hebben op kinderbijslag of op bijslag voor gehandicapten.

De coëfficiënt 0,15 wordt tot 0,25 opgetrokken in het geval dat de deelnemer op het ogenblik van het overlijden noch getrouwd was sinds een jaar noch partner was in de zin van het pensioenreglement.

Indien aan meer dan 3 wezen renten Co verschuldigd zijn, zal elke wees een rente krijgen gelijk aan de som van 3 renten gedeeld door het aantal wezen.

Deze rente is in het kader van het huidige reglement beperkt tot 20 000 EUR per jaar voor het geheel van de wezen van de overleden deelnemer.

Art. 5.- Modaliteiten van uitkering van prestaties 5.1. De prestaties bedoeld in artikel 4.1. betreffende de financiering van de opbouw van het aanvullende pensioen: Na kennisgeving van het aantal dagen van inactiviteit door de ondernemingen, gaat de pensioeninstelling over tot de berekening van het te storten bedrag met het oog op de financiering van het aanvullend pensioen voor het afgelopen boekjaar en deelt dit mee aan de v.z.w. ELGABEL die ten laatste eind januari van elk jaar een regularisatie uitvoert. Uitzonderlijk zal de eerste regularisatie echter plaatsvinden op het einde van januari 2007 voor de 18 afgelopen maanden tot 31 december 2006. 5.2. De prestaties bedoeld in artikel 4.2. betreffende de vergoeding van inkomstenverlies bij overlijden tijdens de beroepsloopbaan : De v.z.w. ELGABEL onderschrijft een tijdelijke overlijdensverzekering van één jaar bij de n.v. CONTASSUR die de storting van de tijdelijke wezenrenten in geval van overlijden van de deelnemer verzekert, op basis van de betaalde premies en na overhandiging van de volgende documenten : - een uittreksel uit de overlijdensakte van de deelnemer met vermelding van zijn geboortedatum en zijn burgerlijke staat; - een medisch getuigschrift dat de oorzaak van het overlijden vermeldt; - indien de begunstigden niet met naam werden aangeduid, een akte van bekendheid tot staving van de rechten van de begunstigden; - een levensbewijs van de begunstigden; - een recto-verso kopie van de identiteitskaart en van de sis-kaart van de begunstigden.

Vanaf de leeftijd van 18 jaar moet een bewijs voorgelegd worden dat de wees nog steeds geniet van kinderbijslag of bijslag voor gehandicapten.

Bij overlijden van de actieve of invalide deelnemer, zal de wezenrente herberekend worden rekening houdend met een jaarlijkse bezoldiging van de laatste 12 maanden en met het conventionele wettelijke pensioen van de gas- en elektriciteitssector alsook met de burgerlijke staat en met de familiale toestand op het moment van het overlijden.

De wezenrentes zijn maandelijks ten persoonlijke titel betaalbaar per twaalfden en worden de 1ste april van elk jaar geïndexeerd, volgens de regels die van kracht zijn in de gas- en elektriciteitssector.

De premies voor de tijdelijke overlijdensverzekering worden uit het solidariteitsfonds gehaald door de v.z.w. ELGABEL en maandelijks achteraf overgemaakt aan Contassur. HOOFDSTUK III. - Financiering van de solidariteitsprestaties

Art. 6.- Solidariteitsbijdrage De ondernemingen storten, voor het geheel van de verzekerde prestaties en voor het geheel van de deelnemers, 7,04 pct. van de werkgeversbijdragen aan het sociaal sectoraal aanvullend pensioenstelsel aan de v.z.w. ELGABEL voor de financiering van de solidariteitstoezegging. Deze draagt deze bedragen over aan het solidariteitsfonds.

Om de drie jaar en voor de eerste keer op 1 januari 2009 wordt het percentage van 7,04 pct. van de werkgeversbijdragen aan het aanvullend sectoraal sociaal pensioenplan geherwaardeerd en, in voorkomend geval, herzien op basis van de statistieken en het advies van de aangewezen actuaris zoals voorzien in artikel 5 van het koninklijk besluit van 14 november 2003 tot vaststelling van de regels inzake de financiering en het beheer van de solidariteitstoezegging.

Indien bij de afsluiting van het boekjaar de tegoeden van het solidariteitsfonds verminderd met de schulden en de op te bouwen provisies voor schadegevallen anderhalve keer het bedrag van de solidariteitsbijdrage voorzien voor het volgend boekjaar zou overschrijden, wordt het niveau van de bijdrage aangepast ongeacht het feit of de driejaarlijkse vervaldatum waarvan sprake in de vorige alinea al dan niet bereikt is, en dit overschot zal bij voorrang gebruikt worden voor de financiering van deze nieuwe bijdrage. Deze aanpassing mag aangewend worden om de kost van de solidariteitstoezegging te verminderen tot onder de 4,40 pct. van de gedane stortingen in het kader van het aanvullend sectoraal sociaal pensioenstelsel, overeenkomstig artikel 2 van het koninklijk besluit van 14 november 2003 tot vaststelling van de solidariteitsprestaties verbonden met de sociale aanvullende pensioenstelsels.

De kosten voor de uitvoering van de solidariteitsprestaties worden rechtstreeks ten laste genomen door de ondernemingen. HOOFDSTUK IV. - Solidariteitsfonds

Art. 7.- Voorwerp en eigendom Een solidariteitsfonds wordt opgericht in de schoot van de v.z.w.

ELGABEL. Het heeft tot doel de toekenning van de solidariteitsprestaties voorzien in artikel 4.1. van onderhavig reglement en de financiering van de premies van een verzekeringsovereenkomst die de betaling van solidariteitsprestaties voorzien in artikel 4.2. van dit reglement waarborgt.

Het solidariteitsfonds komt toe aan de totaliteit van de deelnemers.

Indien een onderneming of een deelnemer niet langer onder het toepassingsgebied van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 februari en 8 november 2007, valt, hebben zij geen enkel verworven recht op het vermogen van het solidariteitsfonds.

Art. 8.- Financiering Het solidariteitsfonds wordt gefinancierd door : - de bijdragen voorzien in artikel 6; - de stortingen van de ondernemingen die bestemd zijn om de activa van het solidariteitsfonds aan te vullen; - de financiële inkomsten die voortkomen uit het beheer van het solidariteitsfonds; - de eventuele ristorno met betrekking tot de overlijdensverzekering.

In het geval waarin de activa van het solidariteitsfonds de voorzieningen en de schulden van het fonds niet dekken, zal de vzw ELGABEL aan de Commissie voor het Bank-, Financie- en Assurantiewezen een herstelplan meedelen om de situatie te verhelpen, overeenkomstig het koninklijk besluit van 14 november 2003 tot vaststelling van de regels inzake de financiering en het beheer van de solidariteitstoezegging.

Indien deze maatregelen onvoldoende blijken te zijn, zal het solidariteitsfonds vereffend worden.

Indien het solidariteitsfonds vereffend zou moeten worden, zal dit als volgt gebeuren: de tegoeden van het fonds zullen bij voorrang gebruikt worden om de lopende schadegevallen te dekken. Indien deze tegoeden onvoldoende zouden zijn, dan zullen deze verdeeld worden onder de begunstigden van deze lopende prestaties, naar rata van de reserves die theoretisch nodig zijn voor elk onder hen. Deze tegoeden die aldus werden vastgelegd zullen dan worden overgedragen aan de pensioeninstelling bij wie elke begunstigde van deze lopende prestaties is aangesloten en die deze prestaties zal uitvoeren in functie van de overgedragen tegoeden.

Indien deze tegoeden hoger liggen dan de provisies die nodig zijn om de lopende schadegevallen te dekken, zal het overschot verdeeld worden onder de pensioeninstellingen van de ondernemingen naar verhouding van de betaalde werkgeversbijdragen voor elk van de deelnemers die bij hen aangesloten zijn. HOOFDSTUK V. - Diverse bepalingen

Art. 9.- Kennisgeving en behandeling van de gegevens De ondernemingen bezorgen op eigen initiatief aan de v.z.w. ELGABEL de geactualiseerde lijsten van de begunstigden, die de nodige informatie bevatten om de uitvoering van de verbintenissen door deze laatste toe te laten.

Bovendien kan de v.z.w. ELGABEL op elk moment de nodige officiële stukken van de begunstigden van de prestaties opeisen om hun rechten te bepalen.

De inrichter, de pensioeninstelling en de v.z.w. ELGABEL behandelen deze gegevens en deze documenten overeenkomstig de wetgeving met betrekking tot de bescherming van het privé-leven. Zij kunnen deze gegevens niet persoonlijk gebruiken tenzij in het kader van de uitvoering van het onderhavig reglement en voor de betaling van de solidariteitsprestaties.

Elke deelnemer kan zijn gegevens opvragen en desgevallend een rechtzetting aanvragen, dit door middel van een schriftelijk verzoek aan de v.z.w. ELGABEL, vergezeld van een kopie van de identiteitskaart.

Art. 10.- Informatie aan de deelnemers Zowel het reglement als de eventuele bijvoegsels worden ter beschikking gesteld van de deelnemers door de ondernemingen, desgevallend via elektronische weg.

De v.z.w. ELGABEL stelt jaarlijks een rapport op betreffende het beheer van de solidariteitstoezegging en stelt deze ter beschikking van de inrichter en de ondernemingen, die deze op eenvoudig verzoek aan de deelnemers bezorgen.

Art. 11.Niet-betaling van de bijdragen - Opzegging van het reglement 11.1. In geval van stopzetting van de betaling van de bijdragen van één onderneming aan de v.z.w. ELGABEL, overeenkomstig artikel 6 van het onderhavig reglement, wordt de betrokken onderneming in gebreke gesteld per aangetekende brief die naar de vervaldatum en naar de gevolgen van niet-betaling verwijst, ten vroegste 30 dagen na de vervaldatum.

Indien de onderneming haar situatie niet heeft geregulariseerd binnen de 3 maanden die volgen op de onderbreking van de stortingen, wordt elke deelnemer van die onderneming, bij het verstrijken van de termijn, door middel van een eenvoudige brief op de hoogte gesteld van de stopzetting van de betaling van de bijdragen en de gevolgen ervan.

Los van de lopende schadegevallen, die verder betaald zullen worden, zullen de deelnemers van deze onderneming blijven genieten van de solidariteitsprestaties zoals voorzien in het huidig reglement zolang de onderneming en de deelnemer onder het toepassingsgebied van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 februari en 8 november 2007, vallen. 11.2. In geval van niet-betaling van de premies door de v.z.w. ELGABEL aan de n.v. CONTASSUR, overeenkomstig artikel 5.2. van onderhavig reglement, wordt de v.z.w. ten vroegste 30 dagen na de vervaldatum in gebreke gesteld per aangetekende brief waarin wordt herinnerd aan de vervaldag en aan de gevolgen van niet-betaling.

In geval van niet-betaling van de premies binnen de 30 dagen na het verzenden van de aangetekende brief, kan de verzekeringsovereenkomst van rechtswege worden opgezegd door de n.v. CONTASSUR, in welk geval de solidariteitsprestatie bedoeld in artikel 4.2. volledig ten laste van de v.z.w. ELGABEL wordt gelegd.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 maart 2009.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET