8 JANUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 26 juni 2023Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 26/06/2023 pub. 14/09/2023 numac 2023043322 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen type overeenkomst prom. 26/06/2023 pub. 16/10/2023 numac 2023043306 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de toekenning van een koopkrachtpremie (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 26 juni 2023Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 26/06/2023 pub. 14/09/2023 numac 2023043322 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen type overeenkomst prom. 26/06/2023 pub. 16/10/2023 numac 2023043306 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de toekenning van een koopkrachtpremie.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 8 januari 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het bouwbedrijf Collectieve arbeids overeenkomst van 26 juni 2023Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 26/06/2023 pub. 14/09/2023 numac 2023043322 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen type overeenkomst prom. 26/06/2023 pub. 16/10/2023 numac 2023043306 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten Toekenning van een koopkrachtpremie (Overeenkomst geregistreerd op 21 augustus 2023 onder het nummer 181688/CO/124) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het bouwbedrijf en op de arbeiders die zij tewerkstellen.

Onder "arbeiders" verstaat men : de arbeiders en arbeidsters tewerkgesteld krachtens een arbeidsovereenkomst voor werklieden, bedoeld in artikel 2 van de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten betreffende de arbeidsovereenkomsten.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel om, onder bepaalde voorwaarden, aan de arbeiders bedoeld in artikel 1 een eenmalige koopkrachtpremie toe te kennen in overeenstemming met artikel 19quinquies van het uitvoeringsbesluit van de RSZ-wet, zoals gewijzigd door het koninklijk besluit van 23 april 2023Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 23/04/2023 pub. 28/04/2023 numac 2023202158 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg en federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit betreffende de koopkrachtpremie sluiten betreffende de koopkrachtpremie.

In overeenstemming met artikel 10 van de wet van 26 juli 1996Relevante gevonden documenten type wet prom. 26/07/1996 pub. 05/10/2012 numac 2012205395 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen. - Officieuzecoördinatie in het Duits sluiten tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, zoals gewijzigd door de wet van 24 mei 2023 houdende maatregelen inzake het loonoverleg voor de periode 2023-2024, wordt de in deze collectieve arbeidsovereenkomst bedoelde koopkrachtpremie niet meegerekend voor de berekening van de loonkostontwikkeling. HOOFDSTUK II. - Toekenningsmodaliteiten van de koopkrachtpremie

Art. 3.Voor de toekenning van de koopkrachtpremie wordt verstaan onder : ? "Winst in 2022" : de bedrijfswinst van het boekjaar 2022 (code 9901 op de jaarrekening) en dit op het niveau van de technische bedrijfseenheid (TBE). Indien het boekjaar niet overeenstemt met een kalenderjaar, wordt gekeken naar de winst gerealiseerd in het boekjaar dat afsluit in 2022; ? "Onderneming die in 2022 een hoge winst heeft behaald" : de onderneming van wie de winst in 2022 op het niveau van de TBE ten minste gelijk is aan de gemiddelde winst in de 3 voorafgaande afgesloten boekjaren x 1,15 en lager is dan deze gemiddelde winst x 1,5 (enkel de boekjaren met winst worden meegeteld voor de berekening van het gemiddelde); ? "Onderneming die in 2022 een uitzonderlijk hoge winst heeft behaald" : de onderneming van wie de winst in 2022 op het niveau van de TBE ten minste gelijk is aan de gemiddelde winst in de 3 voorafgaande afgesloten boekjaren x 1,5 (enkel de boekjaren met winst worden meegeteld voor de berekening van het gemiddelde).

Indien een aantal boekjaren niet worden meegeteld, in overeenstemming met het vorige lid, 2de en 3de bolletje, wordt het gemiddelde berekend door de som van de winsten (code 9901 op de jaarrekening) in de boekjaren met winst te delen door het aantal boekjaren met winst.

De ondernemingen die in elk van de 3 voorgaande afgesloten boekjaren geen winst hebben geboekt, zijn uitgesloten van de definities van de ondernemingen die in 2022 een hoge of uitzonderlijk hoge winst hebben behaald.

Art. 4.De ondernemingen, bedoeld in artikel 1, die, volgens de in artikel 3 bepaalde criteria, in 2022 een hoge winst of een uitzonderlijk hoge winst hebben behaald moeten een koopkrachtpremie toekennen aan hun arbeiders, bedoeld in artikel 1.

Art. 5.§ 1. Voor de ondernemingen die in 2022 een hoge winst hebben behaald bedraagt de koopkrachtpremie : - 250 EUR als de winst in 2022 ten minste gelijk is aan de gemiddelde winst in de 3 voorafgaande afgesloten boekjaren x 1,15; - 500 EUR als de winst in 2022 ten minste gelijk is aan de gemiddelde winst in de 3 voorafgaande afgesloten boekjaren x 1,25. § 2. Voor de ondernemingen die in 2022 een uitzonderlijk hoge winst hebben behaald bedraagt de koopkrachtpremie 750 EUR. § 3. De som van de uit te keren premies mag slechts maximaal 15 pct. van de winst in 2022 bedragen. Indien de som van de premies dit percentage overstijgt, worden de individuele premies pro rata verminderd. De pro rata vermindering gebeurt door de premie, zoals oorspronkelijk in overeenstemming met deze collectieve arbeidsovereenkomst berekend, te vermenigvuldigen met een coëfficiënt waarvan de teller gelijk is aan 15 pct. van de winst in 2022 en de noemer gelijk aan de som van de premies, zoals oorspronkelijk in overeenstemming met deze collectieve arbeidsovereenkomst berekend.

Art. 6.Het bedrag van de koopkrachtpremie zoals bepaald in artikel 5, wordt pro rata berekend op basis van het aantal effectieve gewerkte dagen in het kalenderjaar 2022 bij de werkgever die de koopkrachtpremie moet toekennen, volgens de formule : aantal effectief gewerkte dagen/219.

Voor deeltijdse arbeiders wordt de premie berekend op basis van het aantal effectief gewerkte uren in 2022 bij de werkgever die de koopkrachtpremie moet toekennen (formule : aantal effectief gewerkte uren/1752).

De toepassing van de pro rata regeling kan er niet toe leiden dat het toe te kennen te bedrag hoger is dan de bedragen die in artikel 5 volgens de hoogte van de winst in 2022 zijn bepaald.

Art. 7.De koopkrachtpremie moet worden uitgereikt in de loop van de maand december 2023 aan de in artikel 1 bedoelde arbeiders die op 1 december 2023 in dienst zijn. In overeenstemming met het voormelde koninklijk besluit van 23 april 2023Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 23/04/2023 pub. 28/04/2023 numac 2023202158 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg en federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit betreffende de koopkrachtpremie sluiten, moet de premie uiterlijk op 31 december 2023 worden uitgereikt.

Art. 8.De door de onderneming reeds betaalde koopkrachtpremie in toepassing van het voormelde koninklijk besluit van 23 april 2023Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 23/04/2023 pub. 28/04/2023 numac 2023202158 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg en federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit betreffende de koopkrachtpremie sluiten, wordt in mindering gebracht van de bedragen die in artikel 5 volgens de hoogte van de winst in 2022 zijn bepaald. Bij een eventueel negatief saldo is de werkgever ontheven van de in deze collectieve arbeidsovereenkomst bedoelde koopkrachtpremie. In het andere geval dient de werkgever het positieve saldo als een bijkomende koopkrachtpremie te betalen.

Art. 9.De koopkrachtpremie wordt in elektronische vorm toegekend, tenzij de onderneming kiest voor koopkrachtpremies op een papieren drager. De keuze voor koopkrachtpremies op papieren drager moet geregeld worden in overeenstemming met artikel 19quinquies, § 5, 5de lid, 4° van het uitvoeringsbesluit van de RSZ-wet, zoals gewijzigd door het voormelde koninklijk besluit van 23 april 2023Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 23/04/2023 pub. 28/04/2023 numac 2023202158 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg en federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit betreffende de koopkrachtpremie sluiten.

De koopkrachtpremie in elektronische vorm worden geacht te zijn toegekend aan de arbeider op het moment waarop diens koopkrachtpremiechequerekening wordt gecrediteerd.

Art. 10.De hoogste nominale waarde van de cheques die als koopkrachtpremie worden toegekend bedraagt 10 EUR per cheque.

De koopkrachtpremie wordt op naam van de arbeider afgeleverd. Deze voorwaarde is vervuld, indien de toekenning en het totale bedrag van de koopkrachtpremie voorkomt op de individuele rekening van de werknemer, overeenkomstig de reglementering betreffende het bijhouden van de sociale documenten.

De koopkrachtpremie kan enkel besteed worden : - ter betaling van een eetmaal of voor de aankoop van verbruiksklare voeding, of - voor de aankoop van producten en diensten met een ecologisch karakter die zijn opgenomen in de lijst bij de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 gesloten in de Nationale Arbeidsraad (producten die kunnen worden betaald met ecocheques).

De cheques die als koopkrachtpremie worden toegekend zijn geldig tot 31 december 2024, onverminderd de reactiveringsprocedure zoals bepaald in het koninklijk besluit van 22 november 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/11/2022 pub. 22/12/2022 numac 2022042846 bron federale overheidsdienst justitie Koninklijk besluit tot wijziging van de bijlage bij het koninklijk besluit van 16 december 1950 houdende het tarief van de honoraria der notarissen type koninklijk besluit prom. 22/11/2022 pub. 11/01/2023 numac 2022042674 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 15 juli 2020 inzake milieuvriendelijke scheepvaart type koninklijk besluit prom. 22/11/2022 pub. 15/02/2023 numac 2022043322 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit houdende uitvoering van het HNS-Verdrag 2010 en tot wijziging van verschillende koninklijke besluiten sluiten tot wijziging van het uitvoeringsbesluit van de RSZ-wet.

Op de papieren cheques moet duidelijk vermeld staan dat ze geldig zijn uiterlijk tot 31 december 2024 en dat ze slechts besteed mogen worden voor de betaling van de eerder vernoemde producten.

Art. 11.Op het niveau van Constructiv wordt een meldpunt ingericht.

In voorkomend geval kan de meest gerede partij zich met betrekking tot de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst richten tot dit meldpunt. Constructiv doet een voorstel aan de raad van bestuur van Constructiv rond de praktische werkwijze van het meldpunt. HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 juni 2023 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2023.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE