7 MEI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 september 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de toevoeging van een managementbarema voor de sector kinderopvangvoorzieningen (Franstalig), tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2018 (geregistreerd onder nummer 146758) (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 september 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de toevoeging van een managementbarema voor de sector kinderopvangvoorzieningen (Franstalig), tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2018 (geregistreerd onder nummer 146758).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 7 mei 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 september 2022 Toevoeging van een managementbarema voor de sector kinderopvangvoorzieningen (Franstalig), wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2018 (geregistreerd onder nummer 146758) (Overeenkomst geregistreerd op 24 november 2022 onder het nummer 176768/CO/332) Implementatie van de hervorming van de "milieux d'accueil de la petite enfance" (kinderopvangvoorzieningen) voor de gesubsidieerde sector van de Federatie Wallonië-Brussel Preambule Deze collectieve arbeidsovereenkomst is het resultaat van een tripartiete akkoord tussen de sociale partners en de Regering van de Federatie Wallonië-Brussel dat bepaalt dat : - Het onderstaande managementbarema stemt overeen met de basissubsidie die door het "Office de la Naissance et de l'Enfance" wordt verstrekt voor de leidende functies (beheersovereenkomst ONE 2021-2025, artikel 1.1-4 en volgende, dat voorziet in een versterkingssubsidie tot uitvoering van de basissubsidie); - Het barema 1/80 van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten is het doelbarema van toepassing op het leidinggevend personeel. Het barema waarin deze collectieve arbeidsovereenkomst voorziet, stemt overeen met 88,5 pct. van het barema 1/80; - Dit percentage zal worden herzien in functie van de beschikbare budgetten en zal eventueel reeds eind 2022 worden herzien als het budget voor de subsidiëring van de leidende functies binnen het "Office de la Naissance et de l'Enfance" niet volledig is besteed; - Deze schaal is alleen van toepassing op werknemers voor het deel van hun overeenkomst dat verband houdt met de leidende functies; - Dit barema is niet van toepassing als de kinderopvangvoorziening de subsidie ontvangt die bedoeld is voor de versterking van haar personeel. De in de beheersovereenkomst 2021-2025 beschikbaar gestelde bedragen voorzien in een programmering en fasering van de overgang van de opvangvoorzieningen in deze versterkingssubsidie, die loopt tot 2026.

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers die regelmatig opvang van kinderen onder 12 jaar organiseren zoals kribben, peutertuinen, gemeentelijke kinderopvanghuizen, kinderhuizen, "haltes-garderies", noodopvangpunten en soepele opvangpunten, diensten voor buitenschoolse kinderopvang, diensten voor omkaderde kinderthuisoppas voor zieke kinderen, die onder de bevoegdheid van de Franse Gemeenschap vallen (erkenning, subsidiëring, toelating, aangifte) en die onder het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector vallen.

Zij wijzigt de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2018 geregistreerd onder het nummer 146758 en zijn bepalingen zijn alleen van toepassing op de werkgevers en op het personeel op wie de versterkingssubsidie van toepassing is bedoeld in de beheersovereenkomst van de ONE 2021-2025 (artikel l.1-4 en volgende), zowel mannen als vrouwen, van de kinderdagverblijven en diensten voor kinderopvang die genieten van de basissubsidie in de zin van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 2 mei 2019Relevante gevonden documenten type besluit van de regering van de franse gemeenschap prom. 02/05/2019 pub. 09/10/2019 numac 2019014855 bron ministerie van de franse gemeenschap Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap houdende de vergunnings- en subsidieregeling voor kinderdagverblijven, diensten voor kinderopvang en zelfstandige onthaalouders sluiten houdende de vergunnings- en subsidieregeling voor kinderdagverblijven, diensten voor kinderopvang en zelfstandige (mede)onthaalouders die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector.

Art. 2.De tabel die als bijlage bij deze overeenkomst is gevoegd, is het barema bedoeld voor de leidende functies in de "milieux d'accueil d'enfants" (kinderopvangvoorzieningen). Zij is van toepassing op elke persoon die door de werkgever wordt aangewezen als persoon met een leidende functie binnen het kinderdagverblijf en/of de dienst kinderopvang en die bij het "Office de la Naissance et de l'Enfance" is aangegeven als persoon met die functie en die over de vereiste kwalificaties beschikt in de zin van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 2 mei 2019Relevante gevonden documenten type besluit van de regering van de franse gemeenschap prom. 02/05/2019 pub. 09/10/2019 numac 2019014855 bron ministerie van de franse gemeenschap Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap houdende de vergunnings- en subsidieregeling voor kinderdagverblijven, diensten voor kinderopvang en zelfstandige onthaalouders sluiten en het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 22 mei 2019 tot vaststelling van de overgangsregeling van de opvangvoorzieningen en dit, naar rato van de arbeidstijd die als leidinggevend personeel is aangegeven.

De bedragen zijn uitgedrukt in euro. De jaarbasis wordt bepaald aan 100 pct. op 1 september 1990. Een geïndexeerd maandloon zoals van toepassing op de datum van inwerkingtreding is eveneens vermeld.

Op de datum van inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst, worden de lonen vereffend aan 188,45 pct. gekoppeld aan de spilindex 103,04 - basis 2013 = 100. Bij elke overschrijding van de spilindex wordt de vereffeningscoëfficiënt vermenigvuldigd met 1,02.

Bovendien evolueren zij overeenkomstig de bepalingen van de wet van 2 augustus 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 02/08/1971 pub. 20/02/2009 numac 2009000070 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden, lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist, sommige sociale uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden bij de berekening van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de zelfstandigen, aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden, lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld.

Art. 3.De tabel onder artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2018 wordt aangevuld met de volgende lijn :

Fonction/Functie

Barème 305.02/ Barema 305.02

Barème RGB (référence intermédiaire)/ Barema RGB (intermediaire referentie)/

Barème 305.01/ Barema 305.01

CP 332/ PC 332

Niveau atteint/ Bereikt niveau

Directio,/Directie

1/80

8

88,5 pc./p.c.t.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst en het referentiebarema, in bijlage, treden in werking op 1 juli 2022 onder de opschortende voorwaarde van de inwerkingtreding van het nieuwe besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap tot vaststelling van de referentiebarema's voor de berekening van de subsidies met betrekking tot het personeel van de kinderopvangvoorzieningen en tot vaststelling van de subsidiëring op basis van voornoemd barema, leidende functies en te rekenen vanaf de dag waarop het leidinggevend personeel van het kinderdagverblijf of de kinderopvangvoorziening effectief wordt gesubsidieerd volgens de basissubsidienormen bedoeld in de artikelen 97 en 101 van voornoemd besluit van 2 mei 2019 overeenkomstig de door de Regering en/of het ONE vastgestelde programmering tot 2026 overeenkomstig de budgetten voorzien in de beheersovereenkomst ONE 2021-2025.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan worden opgezegd met een opzeggingstermijn van zes maanden, betekend bij een aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, die de ondertekenende partijen ervan op de hoogte brengt.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 september 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, betreffende de toevoeging van een managementbarema voor de sector kinderopvangvoorzieningen (Franstalig), tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2018 (geregistreerd onder nummer 146758) 8. Directie

Base annuelle/Jaarbasis

Base mensuelle indexée/ Geïndexeerde maandelijkse basis

Ancienneté/Anciënniteit

Coefficient/Coëfficiënt 1,9222

0

19 817,29 EUR

3 174,40 EUR

1

20 788,25 EUR

3 329,93 EUR

2

20 788,25 EUR

3 329,93 EUR

3

21 657,99 EUR

3 469,25 EUR

4

21 657,99 EUR

3 469,25 EUR

5

22 527,69 EUR

3 608,56 EUR

6

22 527,69 EUR

3 608,56 EUR

7

23 397,43 EUR

3 747,88 EUR

8

23 397,43 EUR

3 747,88 EUR

9

24 267,13 EUR

3 887,19 EUR

10

24 590,73 EUR

3 939,03 EUR

11

25 460,47 EUR

4 078,34 EUR

12

25 460,47 EUR

4 078,34 EUR

13

26 330,17 EUR

4 217,66 EUR

14

26 330,17 EUR

4 217,66 EUR

15

27 199,91 EUR

4 356,97 EUR

16

27 199,91 EUR

4 356,97 EUR

17

28 069,62 EUR

4 496,28 EUR

18

28 069,62 EUR

4 496,28 EUR

19

28 939,35 EUR

4 635,60 EUR

20

28 939,35 EUR

4 635,60 EUR

21

29 809,11 EUR

4 774,92 EUR

22

29 809,11 EUR

4 774,92 EUR

23

30 678,82 EUR

4 914,24 EUR

24

30 678,82 EUR

4 914,24 EUR

25

30 678,82 EUR

4 914,24 EUR

26

30 678,82 EUR

4 914,24 EUR

27

30 678,82 EUR

4 914,24 EUR

28

30 678,82 EUR

4 914,24 EUR

29

30 678,82 EUR

4 914,24 EUR

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2023. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE