gepubliceerd op 01 december 2023
Koninklijk besluit houdende toekenning van een subsidie aan de organisatie Duo for a job in 2023
6 OKTOBER 2023. - Koninklijk besluit houdende toekenning van een subsidie aan de organisatie Duo for a job in 2023
FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 22 mei 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 22/05/2003 pub. 03/07/2003 numac 2003003367 bron federale overheidsdienst budget en beheerscontrole en federale overheidsdienst financien Wet houdende organisatie van de begroting en van de comptabiliteit van de federale Staat sluiten houdende organisatie van de begroting en van de comptabiliteit van de federale Staat, inzonderheid op de artikelen 121 tot 124;
Gelet op de wet van 26 december 2022Relevante gevonden documenten type wet prom. 26/12/2022 pub. 30/12/2022 numac 2022043150 bron federale overheidsdienst beleid en ondersteuning Wet houdende de algemene uitgavenbegroting voor het begrotingsjaar 2023 sluiten houdende de algemene uitgavenbegroting voor het begrotingsjaar 2023, inzonderheid op artikel 2.06.04;
Gelet op het koninklijk besluit van 20 mei 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 20/05/2022 pub. 10/06/2022 numac 2022041447 bron interfederaal korps van de inspectie van financien Koninklijk besluit betreffende de administratieve, begrotings- en beheerscontrole sluiten betreffende de administratieve en begrotingscontrole, inzonderheid op artikel 20;
Gelet op de wet van 12 januari 2007Relevante gevonden documenten type wet prom. 12/01/2007 pub. 13/02/2007 numac 2007002011 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet strekkende tot controle op de toepassing van de resoluties van de wereldvrouwenconferentie die in september 1995 in Peking heeft plaatsgehad en tot integratie van de genderdimensie in het geheel van de federale beleidslijnen sluiten strekkende tot controle op de toepassing van de resoluties van de wereldvrouwenconferentie die in september 1995 in Peking heeft plaatsgehad en tot integratie van de genderdimensie in het geheel van de federale beleidslijnen, in zonderheid op artikel 3, 3° ;
Overwegende dat de organisatie Duo for a job tot doel heeft de inclusie van jonge werkzoekenden met een migratieachtergrond te bevorderen op de arbeidsmarkt, met inbegrip van overheidsfuncties, om zo de representativiteit van het federale personeelsbestand, en bijgevolg het imago van de federale overheid als inclusieve werkgever, te versterken;
Gelet op de beschikbaarheid van de kredieten op de basisallocatie 06.40.22.330020;
Gelet op het advies van de inspecteur van financiën gegeven op 02/10/2023;
Op de voordracht van Onze Minister van Ambtenarenzaken, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Er wordt een toelage van 150.000 euro verleend aan de V.Z.W. "Duo for a job" België voor het dienstjaar 2023.
Art. 2.Het in artikel 1 bedoeld bedrag zal aangerekend worden op de basisallocatie 06.40.22.330020 van de algemene uitgavenbegroting voor het jaar 2023.
Het zal uitbetaald worden in twee schijven: - een eerste schijf van 40% (60.000 euro) vanaf de dag dat dit besluit in werking treedt; - een tweede schijf van 10% (15.000 euro) onder voorbehoud van een positieve evaluatie van de samenwerking met de vzw. Deze evaluatie wordt uitgevoerd door FOD BOSA op basis van de indicatoren die hieronder vermeld staan; - een derde schijf van 40% (60.000 euro) op voorwaarde dat er voldoende vrijwillige ambtenaren deelnemen. De evaluatie wordt voldoende geacht wanneer er 25 personen zijn ingeschreven; - een vierde schijf van 10% (15.000 euro) onder voorbehoud van een positieve evaluatie van de samenwerking met de vzw Deze evaluatie wordt uitgevoerd door FOD BOSA op basis van de indicatoren die hieronder vermeld staan (idem aan de tweede schijf) De tussentijdse evaluatie voor schijven 2 en 4 gebeurt volgens volgende indicatoren: - Aantal mentoren opgeleid in de periode. Doelstelling is 50 mentoren per schijf. Hoe dichterbij de 50, hoe beter de evaluatie. De evaluatie wordt voldoende geacht vanaf 25 opgeleide mentoren. De organisatie heeft 3 maanden de tijd na het storten van de fondsen om deze opleiding te organiseren, of ze minstens ingepland of gedeeltelijk uitgevoerd te hebben. - Aantal trajecten opgestart tussen mentees en mentoren (duo's).
Doelstelling is 50 trajecten per schijf. Hoe dichterbij 50 duo's, hoe beter de evaluatie. Om rekening te houden met het tijdsverschil tussen de initiële opleiding en het opstarten van de mentoring, wordt 25% (12-13 duo's) als voldoende beschouwd voor het vormen van opgeleide en gematchte duo's. - 100% van de opgestarte trajecten worden opgevolgd door de gesubsidieerde organisatie, die maandelijks opvolgingsrapporten indient bij de Federale Overheidsdienst Strategie en Ondersteuning.
Art. 3.Onze Minister van Ambtenarenzaken wordt belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 6 oktober 2023.
FILIP Van Koningswege : De Minister van Ambtenarenzaken, P. DE SUTTER