Etaamb.openjustice.be
Decreet van 11 april 2024
gepubliceerd op 20 juni 2024

Decreet tot wijziging van het decreet van 4 april 2019 betreffende de individuele beroepsopleiding

bron
waalse overheidsdienst
numac
2024203223
pub.
20/06/2024
prom.
11/04/2024
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

11 APRIL 2024. - Decreet tot wijziging van het decreet van 4 april 2019Relevante gevonden documenten type decreet prom. 04/04/2019 pub. 15/04/2019 numac 2019201844 bron waalse overheidsdienst Decreet betreffende de individuele beroepsopleiding sluiten betreffende de individuele beroepsopleiding (1)


Het Waalse Parlement heeft aangenomen en Wij, Waalse Regering, bekrachtigen hetgeen volgt:

Artikel 1.Dit decreet regelt gedeeltelijk, overeenkomstig artikel 138 van de Grondwet, een aangelegenheid bedoeld in artikel 127, § 1, ervan.

Art. 2.Artikel 2 van het decreet van 4 april 2019Relevante gevonden documenten type decreet prom. 04/04/2019 pub. 15/04/2019 numac 2019201844 bron waalse overheidsdienst Decreet betreffende de individuele beroepsopleiding sluiten betreffende de individuele beroepsopleiding wordt als volgt gewijzigd: 1° in lid 1 worden de volgende wijzigingen aangebracht: a) in 2° worden de woorden "overeenkomst voor een instapopleiding" vervangen door "plan voor een instapopleiding";b) in 3° worden de woorden "bedoeld bij artikel 79 van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering" vervangen door de woorden "ingesteld krachtens artikel 8 van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders";c) in 4° worden de woorden "overeenkomst voor een instapopleiding " vervangen door "plan voor een instapopleiding ";d) punt 6° wordt vervangen door wat volgt: "6° opleidingsprogramma : de bijlage bij het plan voor een instapopleiding, die er volledig deel van uitmaakt en volgende minimuminhoud heeft: a) de omschrijving van de beroepsactiviteit uitgeoefend bij de werkgever;b) de naam van de mentor(en) belast met de opvolging en de begeleiding van de stagiair;c) het opleidingsprogramma, zoals onderling opgebouwd door de werkgever en « FOREm », met oplijsting van de activiteiten eigen aan de beroepsactiviteit, uitgeoefend bij de werkgever, evenals de competenties nodig voor de uitoefening van desbetreffend beroep, die de stagiair slechts gedeeltelijk of niet helemaal beheerst;d) in voorkomend geval, wanneer de werkgever een onderneming voor uitzendarbeid is, de gebruiker bij wie de uitvoering van het plan voor een instapopleiding zijn beslag krijgt.e) het wordt aangevuld met de punten 7° en 9°, luidend als volgt: "7° de mentor: de werkgever of de door de werkgever aangestelde werknemer, handelend onder zijn gezag, belast met de opleiding van de stagiair bij de werkgever voor de duur van de opleiding en die, onverminderd de bijkomende voorwaarden, met inbegrip van de financiële voorwaarden, overeengekomen op basis van een samenwerkingsakkoord tussen de activiteitensectoren, het "Institut wallon de formation en alternance et des indépendants et petites et moyennes entreprises" (Waals instituut voor alternerende opleiding zelfstandigen en kleine en middelgrote ondernemingen) en het Gewest, voldoet aan één van de volgende voorwaarden: a) hij beschikt over ten minste vijf jaar beroepservaring, die op enigerlei wijze is aangetoond, in het beroep dat hij geheel of gedeeltelijk heeft geleerd in het kader van de beroepsactiviteit die onder het plan voor een instapopleiding valt, of over ten minste twee jaar ervaring als hij een kwalificatie heeft behaald van het opleidingstraject voor bedrijfsleiders in de opleiding die hij heeft gevolgd;b) hetzij houder zijn van een diploma of een pedagogisch getuigschrift of van een attest inzake mentor-opleiding, afgegeven door een onderwijs- of opleidingsinrichtingseenheid ingericht of erkend door de Franse Gemeenschap, de Duitstalige Gemeenschap, de Vlaamse Gemeenschap, het Waals Gewest, de Franse Gemeenschapscommissie of door het relevante sectorale opleidingsfonds, waaruit blijkt dat hij beschikt over de nodige pedagogische kennis om het traject van de alternerende jongere als mentor te volgen;c) hij beschikt over een bekwaamheidsattest als bedrijfsmentor, in overeenstemming met het samenwerkingsakkoord van 21 maart 2019 tussen de Franse Gemeenschap, het Waals Gewest en de Franse Gemeenschapscommissie betreffende de erkenning van competenties.8° de aanmoedigingspremie: de opleidingsvergoeding die de werkgever maandelijks aan de stagiair betaalt;9° de compenserende vergoeding: de opleidingsvergoeding die FOREm maandelijks betaalt aan de stagiair die geen werkloosheids- of inschakelingsuitkering of financiële sociale bijstand ontvangt."; 2° in paragraaf 3, worden de woorden "overeenkomst voor een instapopleiding " vervangen door "plan voor een instapopleiding ";3° er wordt een lid 4 ingevoegd, luidende: "De Regering kan de definitie, bedoeld in het eerste lid, 7°, wijzigen.".

Art. 3.In artikel 3 van hetzelfde decreet worden de woorden "overeenkomst voor een instapopleiding "telkens vervangen door de woorden "plan voor een instapopleiding ".

Art. 4.In artikel 4 van hetzelfde decreet worden de woorden "overeenkomst voor een instapopleiding" telkens vervangen door de woorden "plan voor een instapopleiding".

Art. 5.In artikel 5 van hetzelfde decreet, worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° in paragraaf 1 worden volgende wijzigingen aangebracht: a) in lid 1 worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1) de woorden "overeenkomst voor een instapopleiding "telkens vervangen door de woorden "plan voor een instapopleiding worden de woorden "overeenkomst voor een instapopleiding" telkens vervangen door de woorden "plan voor een instapopleiding";2) in 3°, worden de woorden "opleidingsplan" vervangen door de woorden "opleidingsprogramma"; 3) punt 4° wordt vervangen door wat volgt: "4° wijst één of meerdere mentoren aan;"; 4) 5° wordt vervangen door wat volgt: "5° verzekert de stagiair tegen arbeidsongevallen en ongevallen op weg van en naar het werk overeenkomstig de wet van 10 april 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/04/1971 pub. 11/06/1998 numac 1998000213 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidsongevallenwet - Duitse vertaling type wet prom. 10/04/1971 pub. 23/03/2018 numac 2018030615 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Arbeidsongevallenwet type wet prom. 10/04/1971 pub. 17/10/2014 numac 2014000710 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Arbeidsongevallenwet sluiten inzake arbeidsongevallen of overeenkomstig de wet van 3 juli 1967 betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector;"; 5) punt 6° wordt vervangen door wat volgt: "6° stort de maandelijkse aanmoedigingspremie en betaalt de verplaatsingskosten terug onder dezelfde voorwaarden als wanneer de stagiair een werknemer zou zijn;"; 6) in 8°, worden de woorden "opleidingsplan" vervangen door de woorden "opleidingsprogramma"; 7) punt 9° wordt vervangen door wat volgt: "9° stelt de stagiair tewerk in een vestigingseenheid gelegen in een Franstalig gewest, onverminderd de mogelijkheid om opdrachten uit te voeren in vestigingseenheden gelegen in andere gewesten;"; 8) in 11° worden de woorden ", een beroepsinlevingsovereenkomst"" toegevoegd tussen de woorden "een bedrijfsstageovereenkomst" en de woorden "of een overeenkomst voor een alternerende opleiding" en worden de woorden "voor een periode van vijf jaar" toegevoegd na de woorden "voor hetzelfde beroep";b) lid 2 wordt vervangen door wat volgt: "De vergoeding van reiskosten, vermeld in paragraaf 1, 6°, betreft de verplaatsingen tussen de woonplaats van de stagiair en de in het plan voor een instapopleiding opgegeven plaats van tewerkstelling, tussen de woonplaats van de stagiair en het opleidingscentrum en tussen de woonplaats van de stagiair en de plaats van de opdracht, bedoeld in paragraaf 1, 9°."; c) lid 3 wordt vervangen door wat volgt: "De bedragen en de berekeningswijze van de aanmoedigingspremie bedoeld in paragraaf 1, 6°, worden vastgesteld door de Regering."; d) lid 4 wordt vervangen door wat volgt: "FOREm kan gemotiveerd afwijken van paragraaf 1, 10°."; e) een nieuw lid 5 wordt ingevoegd tussen lid 4 en het voormalige lid 5, nu lid 6, dat als volgt luidt : "Wanneer de werkgever na het afsluiten van het plan voor een instapopleiding en de daaropvolgende indienstneming van de stagiair het aantal werknemers niet verhoogt, ziet FOREm toe op de naleving van de verplichting, bedoel in paragraaf 1, 10°, overeenkomstig de door de Regering bepaalde procedures."; 2° de paragrafen 1/1 en 1/2 worden ingevoegd, luidend als volgt: " § 1/1.De werkgever neemt de stagiair uiterlijk in dienst na afloop van het plan voor een instapopleiding, in het kader van een arbeidsovereenkomst in het aangeleerde beroep, voor een duur die minstens gelijk is aan de initiële duur van het plan voor een instapopleiding In afwijking van lid 1 mag de verplichting tot indienstneming worden nagekomen door : 1° de overnemende onderneming in geval van overgang van de onderneming krachtens overeenkomst 2° de gebruiker wanneer het plan voor een instapopleiding is afgesloten in het kader van een uitzendarbeid in de zin van het decreet van 3 april 2009Relevante gevonden documenten type decreet prom. 03/04/2009 pub. 05/05/2009 numac 2009201944 bron waalse overheidsdienst Decreet betreffende de registratie en de erkenning van de arbeidsbemiddelingsbureaus sluiten betreffende de registratie en de erkenning van de arbeidsbemiddelingsbureaus. De verplichting bedoeld in lid 1, is niet van toepassing wanneer het plan de overeenkomst voor een instapopleiding beëindigd wordt voor afloop ervan voor een geval van eenzijdige breuk of van breuk in onderlinge overeenstemming. § 1/2. Als de werkgever van plan is om het plan voor een instapopleiding voortijdig te beëindigen, moet hij FOREm hiervan vooraf op de hoogte stellen met opgave van redenen.

FOREm kan bemiddeling aanbieden tussen de werkgever en de stagiair. De Regering bepaalt de modaliteiten van deze bemiddeling.

De werkgever mag het plan voor een instapopleiding niet eenzijdig voortijdig beëindigen zonder ernstige reden."; 3° paragraaf 2 wordt vervangen als volgt: " § 2.Wanneer een werkgever niet voldoet aan de bepalingen vastgesteld bij of krachtens dit besluit, kan FOREm hem uitsluiten van de regeling voor een periode van één jaar, of in geval van recidive, van twee tot vijf jaar, overeenkomstig de door de Regering vastgestelde procedures. ".

Art. 6.Artikel 6 van hetzelfde decreet wordt vervangen door wat volgt: "

Art. 6.§ 1. Tijdens de uitvoering van het plan voor een instapopleiding blijft de stagiair ingeschreven als niet-tewerkgestelde werkzoekende.

Onverminderd enig recht op werkloosheids- of integratie-uitkeringen, het leefloon of financiële sociale bijstand, ontvangt de stagiair, op kosten van FOREm : 1° in voorkomend geval, de compenserende vergoeding;2° als hij kinderen ten laste heeft, een vergoeding waarvan het bedrag, evenals de stortingsvoorwaarden en -regels vastgesteld zijn door de Regering, om de kosten te dekken inzake kinderopvang, kinderonthaal, kinderhuis of schoolopvang bewezen door de stagiair. § 2. Bij schade die de stagiair tijdens de uitvoering van het plan voor een instapopleiding toebrengt aan de werkgever of aan derden, is de stagiair alleen aansprakelijk voor bedrog of grove nalatigheid.

Hij is alleen aansprakelijk voor lichte nalatigheid als deze eerder gewoonte dan incidenteel is. § 3. Als de stagiair van plan is om het plan voor een instapopleiding voortijdig te beëindigen, moet hij FOREm hiervan vooraf op de hoogte stellen met opgave van redenen.

FOREm kan bemiddeling aanbieden tussen de werkgever en de stagiair. De Regering bepaalt de modaliteiten van deze bemiddeling.

De werkgever mag het plan voor een instapopleiding niet eenzijdig voortijdig beëindigen zonder ernstige reden.".

Art. 7.In artikel 7, lid 1, van hetzelfde decreet, worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° in 3°, worden de woorden "opleidingsplan" vervangen door de woorden "opleidingsprogramma";2° in 4° worden de woorden "de opleidingsplannen en de duur ervan erkennen" vervangen door de woorden "de opleidingsprogramma's en de duur ervan valideren";3° 5° wordt vervangen door wat volgt : "5° de stagiair maandelijks de vergoedingen bedoeld in artikel 6, § 1, lid 2, betalen;"; 4° 6° wordt vervangen door wat volgt: "6° om in het kader van de bemiddeling bedoeld in artikel 5, § 1/2, tweede lid, en de bemiddeling bedoeld in artikel 6, § 3, tweede lid, een aanbeveling te formuleren vóór de beëindiging van het plan voor een instapopleiding die plaatsvindt tijdens of buiten de proefperiode;"; 5° in 9° worden de woorden "van overeenkomsten voor een instapopleiding" vervangen door "van het plan voor een instapopleiding";6° het artikel wordt aangevuld met de punten 6° 10°, 11°, 12° en 13°, luidend als volgt: "10° nagaan of de mentor voldoet aan de bij of krachtens dit besluit gestelde voorwaarden; "11° nagaan of de opleidingsverstrekker voldoet aan de bij of krachtens dit decreet gestelde voorwaarden; 12° aan het einde van de stage, al dan niet vervroegd, samen met de werkgever en de stagiair een attest opstellen met de vaardigheden die tijdens het plan voor een instapopleiding werden verworven;13° op het einde van de stage de voorwaarde van indienstneming bedoeld in artikel 5, § 1/1 nakijken.".

Art. 8.In artikel 8 van hetzelfde decreet, worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° in paragraaf 1 worden volgende wijzigingen aangebracht: a) in lid 1 wordt het woord "opleidingsplan" vervangen door het woord "opleidingsprogramma";b) in paragraaf 2 worden de woorden "in digitale vorm" ingevoegd tussen de woorden "bepaalde modaliteiten" en het woord "ingediend";2° in paragraaf 4 worden de volgende wijzigingen aangebracht : a) in lid 1, 2°, worden de woorden "van het Operationeel Directoraat-generaal Economie, Werk en Onderzoek van de Waalse Overheidsdienst" vervangen door de woorden "van de Waalse Overheidsdienst Economie, Werk en Onderzoek";b) in lid 2 worden de woorden "van de instellingen die zij vertegenwoordigen" vervangen door de woorden "van de "Conseil économique, social et environnemental de Wallonie"" (Economische, sociale en milieuraad van Wallonië);3° hij wordt aangevuld met paragraaf 5, luidend als volgt: " § 5.Het Raadgevend Comité is verantwoordelijk voor de verwerking van de gegevens van de werkgever en de stagiair die worden ingediend als onderdeel van de aanvraag van de werkgever.

Het Raadgevend Comité bewaart de in lid 1 bedoelde persoonsgegevens maximaal tien jaar vanaf de datum waarop de in paragraaf 3 bedoelde beslissing aan de werkgever is meegedeeld. ".

Art. 9.In artikel 9 van hetzelfde decreet, worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° de paragrafen 1 tot en met 3 worden vervangen als volgt : " § 1.FOREm zet de nodige technologische middelen in om de procedures voorzien bij of krachtens dit decreet digitaal te kunnen uitvoeren. § 2. FOREm, de werkgever en de stagiair, elk op hun eigen manier, kunnen hun procedures digitaal uitvoeren. § 3. FOREm verzamelt, bewaart en wisselt de persoonsgegevens uit die nodig zijn voor de uitvoering van de opdrachten die haar krachtens dit decreet zijn toevertrouwd.

Met betrekking tot stagiairs gaat het om de volgende categorieën gegevens: 1° de identificatiegegevens, met inbegrip van de voor- en achternaam en, om deze identiteit met zekerheid vast te stellen, het rijksregisternummer bedoeld in artikel 2, § 3, van de wet van 8 augustus 1983 tot regeling van een Rijksregister van de natuurlijke personen, of bij gebreke daarvan, het identificatienummer van de Kruispuntbank van de sociale zekerheid bedoeld in artikel 8, § 1, 2°, van de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van en de sociale zekerheid;2° de contactgegevens;3° de hoedanigheid van werkzoekende;4° de gegevens met betrekking tot het plan voor een instapopleiding, met inbegrip van gegevens met betrekking tot het opleidingsplan;5° de gegevens met betrekking tot het verwerven van vaardigheden of beroepservaring;6° de bankgegevens en gegevens over het aantal kinderen ten laste die vereist zijn voor de betaling van de uitkeringen en vergoedingen;7° de gegevens met betrekking tot de arbeidsovereenkomst met de werkgever die het plan voor een instapopleiding volgt of, in voorkomend geval, met een andere werkgever. FOREm verwerkt de gegevens van de stagiairs overeenkomstig artikel 4/1 van het decreet van 6 mei 1999Relevante gevonden documenten type decreet prom. 06/05/1999 pub. 08/07/1999 numac 1999027535 bron ministerie van het waalse gewest Decreet betreffende de "Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi" (1) sluiten betreffende de "Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi"(Waalse Dienst voor Beroepsopleiding en Arbeidsbemiddeling.

Met betrekking tot de werkgevers gaat het om de volgende categorieën gegevens: 1° de identificatiegegevens, d.w.z. handelsnaam, rechtsvorm en de bedrijfsnummer en nummer van de bedrijfseenheid; 2° de contactgegevens, d.w.z. het adres van de maatschappelijke zetel en de contactgegevens per telefoon en e-mail; 3° de activiteitssector van de werkgever;4° de gegevens met betrekking tot de opvolging van het dossier van de werkgever, in het kader van zijn aanvraag voor een plan voor een instapopleiding;5° de gegevens met betrekking tot de opvolging en de uitvoering van het plan voor een instapopleiding;6° indien van toepassing, de identificatie en contactgegevens van de contactpersonen of personen die de werkgever vertegenwoordigen;7° de gegevens die nodig zijn voor de invordering van schuldvorderingen die voortvloeien uit dit decreet;8° de gegevens met betrekking tot het aantal werknemers aangegeven bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, zoals blijkt uit de statistische kaders en nominatieve opgaven. FOREm verwerkt de gegevens van de werkgevers overeenkomstig artikel 4/2 van het decreet van 6 mei 1999Relevante gevonden documenten type decreet prom. 06/05/1999 pub. 08/07/1999 numac 1999027535 bron ministerie van het waalse gewest Decreet betreffende de "Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi" (1) sluiten betreffende de "Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi"(Waalse Dienst voor Beroepsopleiding en Arbeidsbemiddeling).

Met betrekking tot de opleidingsverstrekker gaat het om de volgende categorieën gegevens: 1° de identificatiegegevens, d.w.z. handelsnaam, rechtsvorm en de bedrijfsnummer en nummer van de bedrijfseenheid; 2° de contactgegevens, d.w.z. het adres van de maatschappelijke zetel en de contactgegevens per telefoon en e-mail; 3° de gegevens met betrekking tot het dossier van de opleidingsverstrekker, in het kader van zijn aanvraag voor een plan voor een instapopleiding;4° indien van toepassing, de identificatie en contactgegevens van de contactpersonen of personen die de opleidingsverstrekker vertegenwoordigen; Met betrekking tot de mentor gaat het om de volgende categorieën gegevens: 1° de identificatiegegevens, met inbegrip van de voor- en achternaam en, om deze identiteit met zekerheid vast te stellen, het rijksregisternummer bedoeld in artikel 2, § 3, van de wet van 8 augustus 1983 tot regeling van een Rijksregister van de natuurlijke personen, of bij gebreke daarvan, het identificatienummer van de Kruispuntbank van de sociale zekerheid bedoeld in artikel 8, § 1, 2°, van de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van en de sociale zekerheid;2° de gegevens die ons toelaten na te gaan of hij voldoet aan de voorwaarden om mentor te zijn, namelijk, in voorkomend geval : a) zijn professionele ervaring;b) in het bezit zijn van een diploma of onderwijscertificaat;c) in het bezit zijn van een bekwaamheidsattest van bedrijfsmentor. FOREm bewaart de gegevens van de opleidingsverstrekker maximaal tien jaar vanaf het einde van het plan voor een instapopleiding. "; 2° paragraaf 4 wordt opgeheven;3° in paragraaf 5 worden de woorden "het recht op informatie" vervangen door de woorden "de eerbiediging van de rechten" en de woorden "Deze gegevens worden verwerkt overeenkomstig Verordening (EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG en de wet van 30 juli 2018Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/07/2018 pub. 05/09/2018 numac 2018040581 bron federale overheidsdienst justitie, federale overheidsdienst binnenlandse zaken en ministerie van landsverdediging 30 JULI 2018 - Wet betreffende de bescherming van natuurlijke personen met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens type wet prom. 30/07/2018 pub. 30/03/2021 numac 2021030655 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de bescherming van natuurlijke personen met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de bescherming van natuurlijke personen met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens.« FOREm » waarborgt met name het recht op informatie van de betrokkenen wat de verwerking van de persoonsgegevens betreft. 4° paragraaf 6 wordt opgeheven;

Art. 10.In artikel 12 van hetzelfde decreet worden de woorden "van artikel 5, § 1, 5°, 6° en 9°" vervangen door de woorden "van artikel 5, § 1, eerste lid, 6° en 10°, en § 1/1".

Art. 11.Artikel 13 van hetzelfde decreet wordt vervangen door wat volgt: "

Art. 13.Wanneer de werkgever de verplichtingen, bedoeld in artikel 5, § 1, eerste lid, 10°, en § 1/1, niet is nagekomen, vordert FOREm de aan de stagiair toegekende voordelen, bedoeld in artikel 6, terug van de werkgever.

FOREm recupereert de bedragen bedoeld in het lid met elk rechtsmiddel § 1. ".

Art. 12.Dit decreet treedt in werking op 1 oktober 2024.

Het is echter niet van toepassing op de overeenkomsten instapopleiding die vóór 1 oktober 2024 zijn gesloten.

Namen, 11 april 2024.

De Minister-President, E. DI RUPO De Vice-Minister-President en Minister van Economie, Buitenlandse Handel, Onderzoek, Innovatie, Digitale Technologieën, Ruimtelijke Ordening, Landbouw, het "IFAPME", en de Vaardigheidscentra, W. BORSUS De Vice-Minister-President en Minister van Klimaat, Energie, Mobiliteit en Infrastructuren, Ph. HENRY De Vice-Minister-President en Minister van Werk, Gezondheid, Sociale Actie en Sociale Economie, Gelijke Kansen en Vrouwenrechten, Ch. MORREALE De Minister van Ambtenarenzaken, Informatica, Administratieve Vereenvoudiging, belast met Kinderbijslag, Toerisme, Erfgoed en Verkeersveiligheid, V. DE BUE De Minister van Huisvesting, Plaatselijke Besturen en Stedenbeleid, Ch. COLLIGNON De Minister van Begroting en Financiën, Luchthavens en Sportinfrastructuren, A. DOLIMONT De Minister van Leefmilieu, Natuur, Bossen, Landelijke Aangelegenheden en Dierenwelzijn, C. TELLIER _______ Nota (1) Zitting 2023-2024. Stukken van het Waals Parlement, 1642 (2023-2024) Nrs. 1 tot 5 Volledig verslag, plenaire zitting van 10 april 2024 Bespreking.

Stemming.


^