Besluit van de Waalse Regering van 21 december 2022 tot uitvoering van de artikelen 4/4, § 2, en 35 van het decreet van 6 mei 1999 betreffende de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi"

bron: waalse overheidsdienst

numac: 2023040425

pub.: 09/02/2023

prom.: 21/12/2022


staatsblad: https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)

21 DECEMBER 2022. - Besluit van de Waalse Regering van 21 december 2022 tot uitvoering van de artikelen 4/4, § 2, en 35 van het decreet van 6 mei 1999Relevante gevonden documenten type decreet prom. 06/05/1999 pub. 08/07/1999 numac 1999027535 bron ministerie van het waalse gewest Decreet betreffende de "Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi" (1) sluiten betreffende de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi"

De Waalse Regering, Gelet op het decreet van 6 mei 1999Relevante gevonden documenten type decreet prom. 06/05/1999 pub. 08/07/1999 numac 1999027535 bron ministerie van het waalse gewest Decreet betreffende de "Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi" (1) sluiten betreffende de "Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi", artikel 4/4, § 2, ingevoegd bij het decreet van 12 november 2021Relevante gevonden documenten type decreet prom. 12/11/2021 pub. 07/12/2021 numac 2021022566 bron waalse overheidsdienst Decreet betreffende de coaching- en oplossingsgerichte begeleiding van werkzoekenden sluiten, en artikel 35, leden 5 tot 7, vervangen door het decreet van 12 november 2021Relevante gevonden documenten type decreet prom. 12/11/2021 pub. 07/12/2021 numac 2021022566 bron waalse overheidsdienst Decreet betreffende de coaching- en oplossingsgerichte begeleiding van werkzoekenden sluiten;

Gelet op het rapport van 28 juni 2021, opgesteld overeenkomstig artikel 3, 2°, van het decreet van 11 april 2014Relevante gevonden documenten type decreet prom. 11/04/2014 pub. 06/06/2014 numac 2014203532 bron waalse overheidsdienst Decreet houdende uitvoering van de resoluties van de Vrouwenconferentie van de Verenigde Naties die in september 1995 in Peking heeft plaatsgehad en tot integratie van de genderdimensie in het geheel van de gewestelijke beleidslijnen sluiten houdende uitvoering van de resoluties van de Vrouwenconferentie van de Verenigde Naties die in september 2014 in Peking heeft plaatsgehad en tot integratie van de genderdimensie in het geheel van de gewestelijke beleidslijnen;

Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 28 juni 2021;

Gelet op de instemming van de Minister van Begroting, gegeven op 8 juli 2021;

Gelet op het advies van de "Conseil économique et social de Wallonie" (Sociaal-economische raad van Wallonië), gegeven op 25 oktober 2021 ;

Gelet op het advies van het beheerscomité van de Forem, gegeven op 16 november 2021;

Gelet op het advies nr. 95/2022 van de Gegevensbeschermingsautoriteit, gegeven op 13 mei 2022;

Gelet op het advies 71.956/2/V van de Raad van State, gegeven op 29 augustus 2022, overeenkomstig artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Op de voordracht van de Minister van Werk;

Na beraadslaging, Besluit : HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen Afdeling 1. - Begripsomschrijvingen - Berekening der termijnen

Artikel 1.Dit besluit regelt gedeeltelijk een aangelegenheid bedoeld in artikel 127 van de Grondwet, overeenkomstig artikel 138 ervan.

Art. 3.§ 1. Behoudens andersluidende bepaling waarbij nader bepaald wordt dat het werkdagen betreft, wordt in kalenderdagen geteld wanneer dit besluit in termijnen voorziet, die in dagen worden uitgedrukt.

Voor de berekening van termijnen, uitgedrukt in kalenderdagen, wordt de termijn berekend vanaf daags na de gebeurtenis die de termijn inzet.

Voor de berekening van de termijnen, uitgedrukt in werkdagen, wordt de termijn berekend vanaf de eerste werkdag daags na de gebeurtenis die de termijn inzet.

Voor de berekening van de termijnen, uitgedrukt in kalenderdagen, worden alle kalenderdagen verrekend.

Voor de berekening van de termijnen, uitgedrukt in werkdagen, worden alle kalenderdagen verrekend uitgezonderd de zaterdag, de zondag en de wettelijke feestdagen.

Als een termijn op een zaterdag, een zondag of een wettelijke feestdag ophoudt, is de laatste dag van de termijn de eerstvolgende werkdag. § 2. Wanneer dit besluit in termijnen voorziet die in maanden worden uitgedrukt, wordt de termijn berekend vanaf daags na de gebeurtenis die de termijn inzet.

Als een termijn op een zaterdag, een zondag of een wettelijke feestdag ophoudt, is de laatste dag van de termijn de eerstvolgende werkdag. Afdeling 2 - Uitvoering door de controledienst van diens opdrachten en

richtsnoeren

Art. 4.Ter uitvoering van artikel 35 van het decreet van 6 mei 1999Relevante gevonden documenten type decreet prom. 06/05/1999 pub. 08/07/1999 numac 1999027535 bron ministerie van het waalse gewest Decreet betreffende de "Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi" (1) sluiten beoordeelt de dienst: 1° overeenkomstig hoofdstuk 2, de inachtneming door de verplicht ingeschreven werkzoekende als bedoeld in artikel 2, 11°, a), van diens verplichtingen inzake passieve beschikbaarheid;2° overeenkomstig hoofdstuk 3, de inachtneming door de verplicht ingeschreven werkzoekende als bedoeld in artikel 2, 11°, a), van diens verplichtingen inzake actieve beschikbaarheid;3° overeenkomstig hoofdstuk 4, de inachtneming door de verplicht ingeschreven jonge werkzoekende als bedoeld in artikel 2, 11°, b), van diens verplichtingen inzake actieve beschikbaarheid;4° overeenkomstig hoofdstuk 5, de inachtneming door de verplicht ingeschreven werkzoekende als bedoeld in artikel 2, 11°, c), van diens verplichtingen inzake aangepaste beschikbaarheid.

Art. 5.§ 1. Onverminderd artikel 14, § 1, lid 2, artikel 17, lid 2, artikel 18, § 3, lid 2, en § 4, artikel 19, § 3, lid 2, en § 4, artikel 20, § 2, artikel 23, § 1, lid 2, en § 2, en artikel 25 roept de controledienst de verplicht ingeschreven werkzoekende op voorafgaandelijk aan iedere beslissing betreffende de beoordeling van de actieve, passieve of aangepaste beschikbaarheid: 1° wanneer de controle verband houdt met de inachtneming van zijn verplichtingen inzake actieve beschikbaarheid, voor een controlegesprek;2° wanneer de controle verband houdt met de inachtneming van zijn verplichtingen inzake passieve of aangepaste beschikbaarheid, voor een hoorzitting. § 2. Tijdens de controlegesprekken heeft de verplicht ingeschreven werkzoekende de mogelijkheid om zich te laten bijstaan door een advocaat, een afgevaardigde van een werknemersorganisatie die een erkende betaalinstelling heeft opgericht of zijn bewindvoerder of door niemand.

Tijdens de hoorzittingen heeft de verplicht ingeschreven werkzoekende de mogelijkheid om zich te laten bijstaan of vertegenwoordigen door een advocaat, een afgevaardigde van een werknemersorganisatie die een erkende betaalinstelling heeft opgericht of zijn bewindvoerder of door niemand. § 3. De verplicht ingeschreven werkzoekende die een schriftelijk verweer wenst te voeren, maakt dit aan de controledienst over op het adres, vermeld in de oproeping, uiterlijk de laatste werkdag voorafgaand aan de werkdag waarvoor de controledienst hem opgeroepen heeft.

Het schriftelijk verweer is enkel mogelijk voor hoorzittingen.

Art. 6.§ 1. De controle van de verplichtingen inzake actieve, passieve of aangepaste beschikbaarheid wordt door de controledienst verricht op grond van volgende informatie waarover hij beschikt op het ogenblik van het controlegesprek of de hoorzitting: 1° informatie afkomstig van de verplicht ingeschreven werkzoekende;2° informatie afkomstig van de andere diensten van FOREm die tussenbeide komen in het begeleidingstraject van de verplicht ingeschreven werkzoekende;3° informatie afkomstig van de begeleidingspartners en derden die tussenbeide komen in het begeleidingstraject van de verplicht ingeschreven werkzoekende, krachtens hoofdstuk 4 van het decreet van 12 november 2021Relevante gevonden documenten type decreet prom. 12/11/2021 pub. 07/12/2021 numac 2021022566 bron waalse overheidsdienst Decreet betreffende de coaching- en oplossingsgerichte begeleiding van werkzoekenden sluiten of artikel 7 van het decreet van 6 mei 1999Relevante gevonden documenten type decreet prom. 06/05/1999 pub. 08/07/1999 numac 1999027535 bron ministerie van het waalse gewest Decreet betreffende de "Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi" (1) sluiten, enkel de informatie betreffende de afwezigheid van de verplicht ingeschreven werkzoekende van de prestaties en het motief daarvoor;4° informatie afkomstig van openbare instellingen zoals de RVA, opdat FOREm na kan gaan of de verplicht ingeschreven werkzoekende ten aanzien van zijn recht op werkloosheidsuitkeringen in het kader van de controle op zijn beschikbaarheid op de arbeidsmarkt opgeroepen of beoordeeld kan worden door de controledienst;5° informatie afkomstig van de RVA, opdat FOREm na kan gaan of de verplicht ingeschreven werkzoekende ten aanzien van toestanden van werkloosheid afhankelijk van de wil van de werknemer als bedoeld in artikel 51 van het koninklijk besluit van 25 november 1991Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 04/11/2021 numac 2021033562 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VIII type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 06/11/2020 numac 2020015855 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel V type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 05/11/2018 numac 2018014576 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel I type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 24/05/2019 numac 2019012364 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel II type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 14/12/2020 numac 2020043849 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VI type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 25/01/2022 numac 2021022765 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel IX type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 01/10/2021 numac 2021033177 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheids-reglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel VII sluiten een controle-opdracht uitvoert over de passieve beschikbaarheid, zich niet in een toestand van recidive bevindt in de zin van artikel 52, § 2, van hetzelfde besluit of van uitstel of verwittiging in de zin van artikel 53bis van hetzelfde besluit. De informatie bedoeld in lid 1, 2°, omvat voor de uitoefening door de controledienst van zijn controle-opdrachten over de actieve beschikbaarheid met name: 1° het dossier die de referentie-adviseur overmaakt aan de controledienst en minstens de volgende relevante informatie bevat: a) voor de verplicht ingeschreven werkzoekende als bedoeld in artikel 2, 11°, a) en b), zijn vaststellingen inzake de opvolging van zijn begeleiding van het sectorale of socioprofessionele type ten opzichte van de uitvoering van de acties van het actieplan bij het evaluatieproces over de niet-geformaliseerde of geformaliseerde opleiding en, in voorkomend geval, informatie betreffende andere acties uitgevoerd door de verplicht ingeschreven werkzoekende;b) voor de verplicht ingeschreven werkzoekende als bedoeld in artikel 2, 11°, a), zijn vaststelling betreffende de onmogelijkheid om zich uit te spreken over de inachtneming van de verplichtingen inzake actieve beschikbaarheid op de arbeidsmarkt voor de verplicht ingeschreven werkzoekende, als bedoeld in artikel 53 van het besluit van 21 december 2022;2° voor de periode gaande van de beslissing tot overmaken, aan de controledienst, van het dossier als bedoeld in 1° totdat er hem een beslissing inzake onontvankelijkheid van het dossier, het niet in aanmerking komen van de verplicht ingeschreven werkzoekende of positieve beoordeling van zijn inspanningen in het zoeken naar werk wordt medegedeeld door de controledienst, voor de verplicht ingeschreven werkzoekende als bedoeld in artikel 2, 11°, a), de vaststellingen en de gunstige adviezen van de referentie-adviseur inzake de opvolging van zijn begeleiding ten opzichte van de uitvoering van de acties van het actieplan tijdens het evaluatieproces van de niet-geformaliseerde opleiding als bedoeld in artikel 54, §§ 1 en 2, 2°, van het besluit van 21 december 2022. § 2. In afwijking van paragraaf 1 kan de evaluatiebeslissing worden genomen op grond van informatie medegedeeld na het controlegesprek of de hoorzitting wanneer er ten gevolge daarvan overeengekomen wordt dat: 1° de verplicht ingeschreven werkzoekende over een termijn beschikt om de bijkomende stukken die hij wenst over te maken ter staving van de bemerkingen en verweermiddelen die hij tijdens het controlegesprek of de hoorzitting ter sprake heeft gebracht toe te zenden;2° FOREm, in gevolge een gezondheidsprobleem of een probleem van psycho-sociale aard die de verplicht ingeschreven werkzoekende heeft vermeld tijdens het controlegesprek of de hoorzitting met betrekking tot de aan betwisting onderhevige toestanden als bedoeld in artikel 13, 1° tot 3°, nadat beoordeeld werd dat de middelen waarover het beschikt om met deze problematiek ten opzichte van de controle over diens beschikbaarheid, ontoereikend zijn, de verplicht ingeschreven werkzoekende voorstelt om een medisch onderzoek of een anamnese te ondergaan volgens dezelfde nadere regels als bedoeld in artikel 9, lid 4, van het decreet van 12 november 2021Relevante gevonden documenten type decreet prom. 12/11/2021 pub. 07/12/2021 numac 2021022566 bron waalse overheidsdienst Decreet betreffende de coaching- en oplossingsgerichte begeleiding van werkzoekenden sluiten. De informatie als bedoeld in lid 1 wordt medegedeeld binnen de termijn die is vastgesteld tijdens het controlegesprek of de hoorzitting, vervat tussen, afhankelijk van het type mede te delen informatie, een minimumtermijn van tien dagen en een maximumtermijn van veertig dagen.

Het nemen van de beslissing door de controledienst wordt overeenkomstig leden 1 en 2 uitgesteld met de tijd nodig voor het ontvangen en het onderzoeken van de aanvullende elementen voor de evaluatie van de actieve, de passieve of de aangepaste verplicht ingeschreven werkzoekende.

Voor de toepassing van lid 1, 2°, licht de controledienst de verplicht ingeschreven werkzoekende, wanneer hij een gezondheidsprobleem of een probleem van psycho-sociale aard ter sprake brengt in het controlegesprek of de tijdens de hoorzitting, erover in dat de controledienst, als eerstgenoemde weigert het medisch onderzoek of de anamnese als bedoeld in lid 1, 2°, te ondergaan, kan weigeren om de problematiek als bedoeld in lid 1, 2°, tijdens het onderzoek naar zijn beschikbaarheid in overweging te nemen.

Art. 7.§ 1. Na afloop van de controle verricht ter uitvoering van de opdrachten, hem toevertrouwd krachtens artikel 35 van het decreet van 6 mei 1999Relevante gevonden documenten type decreet prom. 06/05/1999 pub. 08/07/1999 numac 1999027535 bron ministerie van het waalse gewest Decreet betreffende de "Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi" (1) sluiten, neemt de controledienst een beslissing over de positieve of de negatieve evaluatie van de inachtneming, door de verplicht ingeschreven werkzoekende, van zijn verplichtingen inzake actieve, passieve of aangepaste beschikbaarheid.

De evaluatiebeslissing bedoeld in het eerste lid: 1° bevat het resultaat van de controle en, in geval van een negatieve evaluatie, de desbetreffende sanctie;2° wordt aan de verplicht ingeschreven werkzoekende medegedeeld binnen de vijftien dagen na het nemen van de beslissing;3° licht de verplicht ingeschreven werkzoekende in over de gevolgen van de beslissing op zijn rechten en verplichtingen inzake actieve, passieve of aangepaste beschikbaarheid en over het vervolg van de procedure inzake de controle op de beschikbaarheid op de arbeidsmarkt;4° vermeldt de mogelijkheid voor de werkzoekende om een beroep in te dienen tegen de beslissing van de controledienst bij de arbeidsrechtbank die bevoegd is om kennis te nemen van het beroep, de wijze van indiening ervan en de termijn waarin genoemd beroep dient te worden ingediend;5° vermeldt de mogelijkheid voor de verplicht ingeschreven werkzoekende om een herzieningsaanvraag in te dienen overeenkomstig hoofdstuk 6 en licht hem erover in dat de indiening van een herieningsaanvraag niet opschortend is voor de termijn waarin hij een beroep kan indienen bij de rechtbanken van de gerechtelijke orde. § 2. Wanneer de beslissing als bedoeld in § 1, lid 1, een gevolg heeft voor het recht op uitkeringen, wordt dit aan de RVA medegedeeld met het oog op de uitvoering ervan.

Wanneer bij de arbeidsrechtbank een beroep wordt ingediend tegen een beslissing van de controledienst, licht FOREm de RVA in over het tot stand gekomen vonnis wanneer dit vonnis de herziening van de beslissing van de controledienst inhoudt.

Art. 8.§ 1. Vanaf het ogenblik waarop de controledienst het dossier in handen krijgt als overgemaakt door de andere diensten van FOREm en tot aan het nemen en, in voorkomend geval, het herzien van de beslissing, oefent de controledienst zijn controle-opdracht op onafhankelijke en onpartijdige wijze uit.

Het onafhankelijk en het onpartijdig karakter van de controledienst wordt met name gewaarborgd door volgende organisatorische regels: 1° de functionele scheiding tussen de controledienst en de overige diensten van FOREm, zoals de diensten belast met de begeleidingsopdrachten, de opdrachten inzake bemiddeling tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, de evaluatie van vormingen en opleidingen;2° voor de analyse van het dossier dat aan de controledienst wordt overgemaakt, het in overweging nemen van de relevante gegevens voor de uitvoering van zijn controle-opdracht zonder de invloed of de druk te ondergaan van conflicterende belangen en met name zonder dat de belangen van FOREm, ten opzichte van zijn andere opdrachten, de uitvoering van zijn opdrachten door de controledienst beïnvloeden;3° de rechtstreekse toegang tot de nuttige informatie zonder dat dit dient te gebeuren via de dienst van FOREm die het dossier aan de controledienst heeft overgemaakt. § 2. In de uitoefening van zijn evaluatie-opdrachten inzake actieve, passieve of aangepaste beschikbaarheid: 1° baseert de controledienst zich op de gezamenlijke gegevens die relevant zijn voor de controle op de inachtneming door de verplicht ingeschreven werkzoekende van zijn verplichtingen inzake beschikbaarheid op de arbeidsmarkt;2° neemt hij het profiel van de verplicht ingeschreven werkzoekende in overweging, het beschikbare dienstverleningsaanbod inzake inschakeling en beroepsopleiding, de kansen op de arbeidsmarkt zowel inzake vraag naar en aanbod van openstaande betrekkingen;3° grondt hij zijn beslissingen enkel op objectieve overwegingen en feiten;4° garandeert hij het niet-bestaan van elke reëel of vermoedelijk belangenconflict bij de persoon die in de controledienst in voorkomend geval na een controle-onderhoud of een hoorzitting de inachtneming beoordeelt van diens verplichtingen, door de werkzoekende, inzake beschikbaarheid op de arbeidsmarkt. Telkens als er een schijn van potentieel belangenconflict bestaat in hoofde van de persoon die de evaluatie van de verplicht ingeschreven werkzoekende uitvoert, laat deze zich voor de toepassing van vervangen. Afdeling 3. - Oproeping van de verplicht ingeschreven werkzoekende

voor de controlegesprekken en de hoorzittingen

Art. 9.§ 1. De verplicht ingeschreven werkzoekende wordt, in het kader van de beschikbaarheidscontrole, met een eenvoudig schrijven opgeroepen voor de controlegesprekken en de hoorzittingen.

Het controlegesprek of de hoorzittingen vinden ten vroegste plaats de veertiende dag volgend op de verzending van de oproeping bij eenvoudig schrijven, behalve indien FOREm en de verplicht ingeschreven werkzoekende daar anders over overeenkomen. § 2. In de oproeping voor het controlegesprek of de hoorzitting licht de controledienst de verplicht ingeschreven werkzoekende in over zijn rechten en verplichtingen.

De oproeping voor het controlegesprek of de hoorzitting vermeldt met name: 1° de reden voor de oproeping voor het controlegesprek of de hoorzitting van de verplicht ingeschreven werkzoekende;2° datum, uur en plaats van het controlegesprek of de hoorzitting;3° enkel voor de controlegesprekken, de geldige redenen die FOREm toestaat waarvoor de afwezigheid van de verplicht ingeschreven werkzoekende van het controlegesprek als gerechtvaardigd wordt beschouwd;4° de mogelijkheid, voor de verplicht ingeschreven werkzoekende, om zich te laten bijstaan tijdens het controlegesprek of de hoorzitting of zich in voorkomend geval bij de hoorzitting te laten vertegenwoordigen door een advocaat of een afgevaardigde van een representatieve werknemersorganisatie die een erkende betalingsinstelling heeft opgericht of de bewindvoerder over zijn goederen of zijn persoon;5° enkel voor de hoorzittingen, de mogelijkheid voor de verplicht ingeschreven werkzoekende om zijn verweermiddelen schriftelijk mede te delen. § 3. De controledienst organiseert de controlegesprekken met een fysieke aanwezigheid.

Ter afwijking van lid 1 kan FOREm de controlegesprekken via een conference call organiseren. De oproeping van de verplicht ingeschreven werkzoekende voor het controlegesprek via een conference call wordt bij eenvoudig schrijven verricht volgens dezelfde nadere regels als die bedoeld in de paragrafen 1 en 2 en in artikel 10.

Als de controledienst, na beëindiging van het controlegesprek dat via een conference call als bedoeld in lid 2 is gevoerd, geen positieve evaluatiebeslissing neemt over de inachtneming door de verplicht ingeschreven werkzoekende van zijn verplichtingen inzake actieve beschikbaarheid of bij afwezig blijven van het controlegesprek door de verplicht ingeschreven werkzoekende zonder dat hij zijn afwezigheid rechtvaardigt door een geldige, door FOREm aanvaarde, reden uiterlijk binnen de vijf werkdagen volgend op het gemiste controlegesprek, roept de controledienst hem bij eenvoudig schrijven op voor een controlegesprek met fysieke aanwezigheid, volgens dezelfde nadere regels als bedoeld in de paragrafen 1 en 2 en in artikel 10.

Art. 10.§ 1. De verplicht ingeschreven werkzoekende is op de controlegesprekken aanwezig waarvoor hij door de controledienst wordt opgeroepen op de datum, op het uur en op de plaats vermeld in de oproeping, behalve bij een geldige afwezigheidsreden aanvaard door FOREm en uiterlijk medegedeeld binnen de vijf werkdagen volgend op het gemiste controlegesprek.

Het afwezig blijven van het controlegesprek is gerechtvaardigd als de oorzaak daarvan terug te vinden is in de geldige reden als aanvaard door FOREm.

Als afwezigheid, gerechtvaardigd door een geldige reden aanvaard door FOREm, wordt beschouwd de afwezigheid waarvan de oorsprong te vinden is in omstandigheden die buiten de wil om van de verplicht ingeschreven werkzoekende hun oorzaak vinden, zonder dat het dringende redenen betreft, op voorwaarde dat ze worden aangetoond met geloofwaardige en verifieerbare documenten waarmee, volgens de nadere regels bepaald door FOREm, het bewijs kan worden verstrekt dat de ingeroepen afwezigheidsreden waarachtig is. § 2. Wanneer de verplicht ingeschreven werkzoekende niet aanwezig is op het controlegesprek waarvoor hij wordt opgeroepen en hij zijn afwezigheid rechtvaardigt door een geldige reden, aanvaard door FOREm uiterlijk binnen de vijf werkdagen volgend op het gemiste controlegesprek, wordt de verplicht ingeschreven werkzoekende opnieuw opgeroepen door de controledienst. § 3. Wanneer de verplicht ingeschreven werkzoekende niet aanwezig is op het controlegesprek waarvoor hij wordt opgeroepen en hij zijn afwezigheid niet rechtvaardigt door een geldige reden, aanvaard door FOREm uiterlijk binnen de vijf werkdagen volgend op het gemiste controlegesprek, wordt de verplicht ingeschreven werkzoekende opnieuw, en in afwijking van artikel 9, § 1, lid 1, bij aangetekend schrijven opgeroepen door de controledienst.

Wanneer de verplicht ingeschreven werkzoekende er niet voor gekozen heeft om zijn verweer schriftelijk te houden en noch in persoon noch via vertegenwoordiging aanwezig is op de hoorzitting waarvoor hij wordt opgeroepen, verricht de controledienst een nieuwe oproeping van de verplicht ingeschreven werkzoekende per aangetekend schrijven.

Het controlegesprek of de hoorzitting waarvoor de werkzoekende per aangetekend schrijven wordt opgeroepen, vindt plaats ten vroegste éénentwintig dagen volgend op de oproeping per aangetekend schrijven, behoudens als FOREm en de verplicht ingeschreven werkzoekende daar anders over overeenkomen. § 4. Ter afwijking van de paragrafen 1 tot 3 wordt, na drie opeenvolgende al dan niet verantwoorde afwezigheden voor een controlegesprek, een bijzondere oproeping wegens op elkaar volgende afwezigheden door de controledienst per aangetekend schrijven aan de verplicht ingeschreven werkzoekende gericht: 1° wanneer zijn afwezigheid op het derde gesprek gerechtvaardigd is door een geldige reden aanvaard door FOREm, op voorwaarde dat de oproeping voor dat derde gesprek per aangetekend schrijven wordt verstuurd;2° wanneer de afwezigheid van het derde gesprek al dan niet gerechtvaardigd is als de oproeping voor dat derde gesprek per eenvoudig schrijven is verstuurd. Ten gevolge van de bijzondere oproeping wegens op elkaar volgende afwezigheden als bedoeld in lid 1, is de verplicht ingeschreven werkzoekende ertoe verplicht zich bij de FOREm-diensten te melden voor het controlegesprek vastgesteld in de oproeping.

Wanneer het de verplicht ingeschreven werkzoekende onmogelijk is zich te melden op het controlegesprek als vastgesteld in de bijzondere oproeping wegens op elkaar volgende afwezigheden wegens een geldige afwezigheidsreden aanvaard door FOREm, uiterlijk medegedeeld binnen de vijf werkdagen volgend op het gemiste controlegesprek, is de verplicht ingeschreven werkzoekende ertoe verplicht zich uiterlijk binnen de vijf werkdagen waarin zijn geldige afwezigheidsreden aanvaard door FOREm eindigt, te melden op de plaats vermeld in de bijzondere oproeping. HOOFDSTUK II. - Controle op de passieve beschikbaarheid

Art. 11.Ter afwijking van artikel 2, 11°, wordt voor de toepassing van dit hoofdstuk onder verplicht ingeschreven werkzoekende de verplicht ingeschreven werkzoekende als bedoeld in artikel 2, 11°, a), verstaan.

Art. 12.§ 1. Ter uitvoering van zijn controle-opdrachten inzake passieve beschikbaarheid beoordeelt de controledienst de potentieel betwistbare toestanden waarvoor de verplicht ingeschreven werkzoekende uitgesloten kan worden van het voordeel van de uitkeringen als toestand van werkloosheid wegens omstandigheden die afhankelijk zijn van de wil van de verplicht ingeschreven werkzoekende zoals bedoeld in artikel 51 van het koninklijk besluit van 25 november 1991Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 04/11/2021 numac 2021033562 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VIII type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 06/11/2020 numac 2020015855 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel V type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 05/11/2018 numac 2018014576 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel I type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 24/05/2019 numac 2019012364 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel II type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 14/12/2020 numac 2020043849 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VI type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 25/01/2022 numac 2021022765 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel IX type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 01/10/2021 numac 2021033177 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheids-reglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel VII sluiten.

De controledienst behandelt de potentieel betwistbare toestanden als bedoeld in lid 1 op grond van de informatie overgemaakt door de RVA of een andere FOREm-dienst of een betrokken derde.

Art. 14.§ 1. Ten gevolge van de hoorzitting als bedoeld in artikel 12, § 3, neemt de controledienst een beslissing inzake de inachtneming, door de verplicht ingeschreven werkzoekende, van zijn verplichtingen inzake passieve beschikbaarheid ten opzichte van de onderzochte, potentieel betwistbare toestand.

Wanneer de verplicht ingeschreven werkzoekende zich noch in persoon noch via vertegenwoordiging voor de hoorzitting aanmeldt waarvoor hij per aangetekend schrijven wordt opgeroepen, neemt de controledienst, in afwijking van lid 1, een beslissing op grond van enkel de informatie waarover hij krachtens artikel 6 beschikt, waaronder in voorkomend geval begrepen de schriftelijk door de verplicht ingeschreven werkzoekende medegedeelde verweermiddelen. § 2. Wanneer uit de beoordeling van zijn verplichtingen inzake passieve beschikbaarheid ten opzichte van de onderzochte, potentieel betwistbare toestand blijkt dat de verplicht ingeschreven werkzoekende niet in overtreding is van zijn verplichting inzake passieve beschikbaarheid, wordt het dossier door de controledienst zonder gevolg geklasseerd. § 3. Wanneer de verplicht ingeschreven werkzoekende, ten gevolge van de beoordeling van zijn verplichtingen inzake passieve beschikbaarheid ten opzichte van de onderzochte, potentieel betwistbare toestand, beschouwd wordt als een werkloze als gevolg van omstandigheden afhankelijk van zijn wil, beslist de controledienst over de overeenkomstig de artikelen 52bis en 53bis van het koninklijk besluit van 25 november 1991Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 04/11/2021 numac 2021033562 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VIII type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 06/11/2020 numac 2020015855 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel V type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 05/11/2018 numac 2018014576 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel I type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 24/05/2019 numac 2019012364 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel II type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 14/12/2020 numac 2020043849 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VI type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 25/01/2022 numac 2021022765 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel IX type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 01/10/2021 numac 2021033177 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheids-reglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel VII sluiten toe te passen sanctie.

Wanneer de betwistbare toestand als bedoeld in lid 1 deel uitmaakt van de acties bepaald in het actieplan als bedoeld in artikel 34 van het besluit van 21 december 2022 of het formeel actieplan als bedoeld in artikel 45, § 1, van hetzelfde besluit of het laatste formeel actieplan als bedoeld in artikel 47, § 1, van hetzelfde besluit, kan de betrokken actie niet in overweging worden genomen in de beoordeling van de actieve beschikbaarheid van de verplicht ingeschreven werkzoekende. HOOFDSTUK III. - Controle van de actieve beschikbaarheid van de werkloze

Art. 15.Ter afwijking van artikel 2, 11°, wordt voor de toepassing van dit hoofdstuk onder verplicht ingeschreven werkzoekende de verplicht ingeschreven werkzoekende als bedoeld in artikel 2, 11°, a), verstaan.

Art. 16.§ 1. De controledienst beoordeelt, overeenkomstig artikel 58/6 van het koninklijk besluit van 25 november 1991Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 04/11/2021 numac 2021033562 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VIII type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 06/11/2020 numac 2020015855 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel V type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 05/11/2018 numac 2018014576 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel I type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 24/05/2019 numac 2019012364 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel II type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 14/12/2020 numac 2020043849 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VI type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 25/01/2022 numac 2021022765 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel IX type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 01/10/2021 numac 2021033177 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheids-reglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel VII sluiten, de inspanningen in het actief zoeken naar werk als bedoeld in artikel 58, § 1, leden 1 en 2, van hetzelfde besluit, van de verplicht ingeschreven werkzoekende wiens dossier door de begeleidingsdienst wordt overgemaakt aan de controledienst wanneer overeenkomstig artikel 48, § 3, van het besluit van 21 december 2022 de verplichtingen inzake actieve beschikbaarheid van de verplicht ingeschreven werkzoekende niet automatisch beschouwd kunnen worden als vervuld op grond van de coaching- en oplossingsgerichte georiënteerde begeleiding of wanneer overeenkomstig artikel 53 van hetzelfde besluit, ten gevolge van de afwezigheden van de verplicht ingeschreven werkzoekende, de referentie-adviseur niet over toereikende gegevens beschikt om te kunnen oordelen of diens verplichtingen inzake actieve beschikbaarheid in acht worden genomen. § 2. Binnen de tien dagen volgend op het overmaken van het dossier van de verplicht ingeschreven werkzoekende door de begeleidingsdienst, verifieert de controledienst de ontvankelijkheid van het dossier.

Als één van de ontvankelijkheidsvoorwaarden bedoeld in lid 2 ontbreekt, verklaart de controledienst het dossier onontvankelijk voor het opstarten van de controleprocedure inzake actieve beschikbaarheid door zijn dienst en licht er de begeleidingsdienst en de verplicht ingeschreven werkzoekende over in. § 3. Wanneer het dossier ontvankelijk is, gaat de controledienst na of de verplicht ingeschreven werkzoekende in aanmerking komt voor de controleprocedure inzake actieve beschikbaarheid.

Wanneer het dossier ontvankelijk is en de verplicht ingeschreven werkzoekende in aanmerking komt voor de controleprocedure inzake actieve beschikbaarheid, roept de controledienst hem op voor een controlegesprek volgens de nadere regels vastgesteld in de artikelen 9 en 10.

Tijdens het controlegesprek gaat de controledienst na of de verplicht ingeschreven werkzoekende verder in aanmerking komt voor de controleprocedure inzake actieve beschikbaarheid.

Bij niet in aanmerking komen van de werkzoekende voor de controleprocedure inzake actieve beschikbaarheid geeft FOREm hem kennis van zijn beslissing en deelt deze laatste mee aan de referentie-adviseur. § 4. De controle inzake de actieve beschikbaarheid van de verplicht ingeschreven werkzoekende als bedoeld in paragraaf 1 heeft betrekking op de periode gelegen tussen de dag voor het controlegesprek als bedoeld in § 1 en de meest recente gebeurtenis onder volgende: 1° het laatste opvolgingsonderhoud als bedoeld in artikel 29 van het besluit van 21 december 2022, na afloop waarvan de verplichtingen inzake actieve beschikbaarheid van de verplicht ingeschreven werkzoekende op onweerlegbare wijze vervuld worden geacht overeenkomstig artikel 42, § 2, lid 1, van hetzelfde besluit;2° de kennisgeving van de laatste evaluatie van de werkzoekende door de controledienst;3° de laatste Eurostat datum, gegenereerd voor de verplicht ingeschreven werkzoekende. Onder Eurostat datum in de zin van lid 1, 3°, wordt de datum verstaan die overeenstemt met de eerste dag waarop een persoon tegelijk zonder werk is, beschikbaar is op de arbeidsmarkt en ingeschreven is als werkzoekende bij de bevoegde gewestelijke arbeidsbemiddelingsdienst ten gevolge van een ononderbroken periode van minstens drie maanden waarin één van deze drie voorwaarden niet of niet meer was vervuld.

Art. 17.Ten gevolge van het controlegesprek bedoeld in artikel 16, § 3, wordt door de controledienst: 1° een positieve evaluatiebeslissing genomen wat de inachtneming betreft door de verplicht ingeschreven werkzoekende van zijn verplichtingen inzake actieve beschikbaarheid wanneer laatstgenoemde voldoende inspanningen inzake het actief zoeken naar werk heeft geleverd;2° een negatieve evaluatiebeslissing genomen wat de inachtneming betreft door de verplicht ingeschreven werkzoekende van zijn verplichtingen inzake actieve beschikbaarheid wanneer laatstgenoemde onvoldoende inspanningen inzake het actief zoeken naar werk heeft geleverd en over de sanctie beslist overeenkomstig artikel 20. Wanneer de verplicht ingeschreven werkzoekende zich niet aanmeldt voor het controlegesprek waarvoor hij per aangetekend schrijven wordt opgeroepen en geen aannemelijke reden aan FOREm meedeelt uiterlijk binnen de vijf werkdagen volgend op het gemiste controlegesprek, neemt de controledienst in afwijking van lid 1 een beslissing op grond van enkel de informatie waarover hij krachtens artikel 6 beschikt.

Art. 18.§ 1. Wanneer de controledienst overeenkomstig artikel 17 een negatieve evaluatiebeslissing neemt betreffende de inachtneming van de verplichtingen inzake actieve beschikbaarheid, verricht de controledienst een nieuwe evaluatie van de verplicht ingeschreven werkzoekende binnen de zes maanden te rekenen van de kennisgeving van de negatieve evaluatiebeslissing bedoeld in artikel 17. § 2. In de loop van de vijfde maand volgend op de kennisgeving van de negatieve evaluatie bedoeld in artikel 17 of, in geval van een sanctie van tijdelijke uitsluiting, in de loop van de vijfde maand volgend op het verstrijken van de uitsluiting die wordt toegepast ingevolge de negatieve evaluatie bedoeld in artikel 17, wordt de verplicht ingeschreven werkzoekende opgeroepen voor een controlegesprek overeenkomstig de artikelen 9 en 10.

De controle inzake de actieve beschikbaarheid van de verplicht ingeschreven werkzoekende als bedoeld in lid 1 heeft betrekking op de periode gelegen tussen de dag voor het controlegesprek, als bedoeld in lid 1, en daags na het controlegesprek als bedoeld in artikel 16, § 3, lid 3. § 3. Ten gevolge van het controlegesprek bedoeld in § 2, lid 1, wordt door de controledienst: 1° een positieve evaluatiebeslissing genomen wat de inachtneming betreft door de verplicht ingeschreven werkzoekende van zijn verplichtingen inzake actieve beschikbaarheid wanneer laatstgenoemde voldoende inspanningen inzake het actief zoeken naar werk heeft geleverd;2° een negatieve evaluatiebeslissing genomen wat de inachtneming betreft door de verplicht ingeschreven werkzoekende van zijn verplichtingen inzake actieve beschikbaarheid wanneer laatstgenoemde onvoldoende inspanningen inzake het actief zoeken naar werk heeft geleverd en over de sanctie beslist overeenkomstig artikel 20. Wanneer de verplicht ingeschreven werkzoekende zich niet aanmeldt voor het controlegesprek waarvoor hij per aangetekend schrijven wordt opgeroepen en zijn afwezigheid niet rechtvaardigt met een door FOREm aanvaarde reden uiterlijk binnen de vijf werkdagen volgend op het gemiste controlegesprek, neemt de controledienst in afwijking van lid 1 een beslissing op grond van enkel de informatie waarover hij krachtens artikel 6 beschikt. § 4. Ter afwijking van de paragrafen 2 en 3 neemt de controledienst, zonder dat de verplicht ingeschreven werkzoekende niet opgeroepen wordt voor een controlegesprek, een positieve evaluatiebeslissing inzake de inachtneming door laatstgenoemde van zijn verplichtingen inzake actieve beschikbaarheid wanneer de begeleidingsdienst een gunstig advies heeft uitgebracht als bedoeld in artikel 54, § 2, 1°, van het besluit van 21 december 2022, met betrekking tot een minimumperiode van vier maanden die de periode dekt als bedoeld in paragraaf 2, lid 2.

Art. 19.§ 1. Wanneer de controledienst overeenkomstig artikel 18 een negatieve evaluatiebeslissing neemt betreffende de inachtneming van de verplichtingen inzake actieve beschikbaarheid, verricht de controledienst een nieuwe evaluatie van de verplicht ingeschreven werkzoekende en gaat binnen de zes maanden te rekenen van de kennisgeving van de negatieve evaluatiebeslissing bedoeld in artikel 18 over tot een nieuwe evaluatie van de verplicht ingeschreven werkzoekende. § 2. In de loop van de vijfde maand volgend op de kennisgeving van de sanctie toegepast ingevolge negatieve evaluatie bedoeld in artikel 18, wordt de verplicht ingeschreven werkzoekende opgeroepen voor een controlegesprek overeenkomstig de artikelen 9 en 10.

De controle inzake de actieve beschikbaarheid van de verplicht ingeschreven werkzoekende als bedoeld in lid 1 heeft betrekking op de periode gelegen tussen de dag voor het controlegesprek, als bedoeld in lid 1, en daags na het controlegesprek als bedoeld in artikel 18, § 2, lid 1. § 3. Ten gevolge van het controlegesprek bedoeld in § 2 wordt door de controledienst: 1° een positieve evaluatiebeslissing genomen wat de inachtneming betreft door de verplicht ingeschreven werkzoekende van zijn verplichtingen inzake actieve beschikbaarheid wanneer laatstgenoemde voldoende inspanningen inzake het actief zoeken naar werk heeft geleverd;2° een negatieve evaluatiebeslissing genomen wat de inachtneming betreft door de verplicht ingeschreven werkzoekende van zijn verplichtingen inzake actieve beschikbaarheid wanneer laatstgenoemde onvoldoende inspanningen inzake het actief zoeken naar werk heeft geleverd en over de sanctie beslist overeenkomstig artikel 20. Wanneer de verplicht ingeschreven werkzoekende zich niet aanmeldt voor het controlegesprek waarvoor hij per aangetekend schrijven wordt opgeroepen en zijn afwezigheid niet rechtvaardigt met een door FOREm aanvaarde reden uiterlijk binnen de vijf werkdagen volgend op het gemiste controlegesprek, neemt de controledienst in afwijking van lid 1 een beslissing op grond van enkel de informatie waarover hij krachtens artikel 6 beschikt. § 4. Ter afwijking van de paragrafen 2 en 3 neemt de controledienst, zonder dat de verplicht ingeschreven werkzoekende niet opgeroepen wordt voor een controlegesprek, een positieve evaluatiebeslissing inzake de inachtneming door laatstgenoemde van zijn verplichtingen inzake actieve beschikbaarheid wanneer de begeleidingsdienst een gunstig advies heeft uitgebracht als bedoeld in artikel 54, § 2, 1°, van het besluit van 21 december 2022, met betrekking tot een minimumperiode van vier maanden die de periode dekt als bedoeld in paragraaf 2, lid 2.

Voor de toepassing van artikel 58/9, § 4, van hetzelfde koninklijk besluit wordt gelijkgesteld met een positieve evaluatie, de periode waarvoor de verplichtingen inzake actieve beschikbaarheid van de verplicht ingeschreven werkzoekende automatisch als vervuld beschouwd overeenkomstig artikel 42, § 2, lid 1, van het besluit van 21 december 2022. § 2. Wanneer de controledienst een negatieve evaluatiebeslissing neemt wat de inachtneming betreft, door de verplicht ingeschreven werkzoekende, van diens verplichtingen inzake actieve beschikbaarheid overeenkomstig artikel 17, lid 2, of 18, § 3, lid 2, of 19, § 3, lid 2, licht de controledienst, bij de kennisgeving van de beslissing en van de sanctie, de verplicht ingeschreven werkzoekende erover in dat hij de mogelijkheid heeft om zich bij de controledienst te melden binnen de dertig werkdagen volgend op het controlegesprek waartoe hij per aangetekend schrijven is opgeroepen.

Bij spontane aanmelding als bedoeld in lid 1 plegen de controledienst en de verplicht ingeschreven werkzoekende overleg over een nieuwe datum voor een controlegesprek en een specifieke oproeping voor dat controlegesprek waarvoor de datum bij overleg overeengekomen is wordt hem overhandigd door de controledienst, de dag waarop hij zich spontaan aanmeldt.

Het controlegesprek als gevolg van een spontane aanmelding heeft plaats uiterlijk vijf werkdagen volgend op de spontane aanmelding van de verplicht ingeschreven werkzoekende.

Ingevolge het controlegesprek als gevolg van een spontane aanmelding neemt de controledienst een beslissing overeenkomstig de bepalingen van lid 1.

Wanneer de verplicht ingeschreven werkzoekende niet aanwezig is op het controlegesprek waarvoor hij wordt opgeroepen als gevolg van een spontane aanmelding en hij zijn afwezigheid niet rechtvaardigt door een geldige reden aanvaard door FOREm binnen de vijf werkdagen volgend op het gemiste controlegesprek, worden, in afwijking van artikel 10, § 3, de negatieve evaluatiebeslissing wat de inachtneming betreft, door de verplicht ingeschreven werkzoekende, van zijn verplichtingen inzake actieve beschikbaarheid, evenals de overeenkomstig artikel 20 medegedeelde sanctie, in stand gehouden. HOOFDSTUK IV. - Controle van de actieve beschikbaarheid van de jongere in een instapstage

Art. 21.Ter afwijking van artikel 2, 11°, wordt voor de toepassing van dit hoofdstuk onder verplicht ingeschreven jonge werkzoekende de verplicht ingeschreven jonge werkzoekende als bedoeld in artikel 2, 11°, b), verstaan.

De controle over de actieve beschikbaarheid van de verplicht ingeschreven jonge werkzoekende als bedoeld in lid 1 heeft betrekking op de periode gelegen: 1° tussen de dag voor het controlegesprek als bedoeld in lid 1 en de dag na het vorige controlegesprek;2° of als het de eerste evaluatie betreft, tussen de dag voor het controlegesprek als bedoeld in lid 1 en de aanvang van de instapstage.

Art. 23.§ 1. Ten gevolge van het controlegesprek bedoeld in artikel 22, § 2, wordt door de controledienst: 1° een positieve evaluatiebeslissing genomen wat de inachtneming betreft door de verplicht ingeschreven jonge werkzoekende van zijn verplichtingen inzake actieve beschikbaarheid wanneer laatstgenoemde voldoende inspanningen inzake het actief zoeken naar werk heeft geleverd;2° een negatieve evaluatiebeslissing genomen wat de inachtneming betreft door de verplicht ingeschreven jonge werkzoekende van zijn verplichtingen inzake actieve beschikbaarheid wanneer laatstgenoemde onvoldoende inspanningen inzake het actief zoeken naar werk heeft geleverd. Wanneer de verplicht ingeschreven jonge werkzoekende zich niet aanmeldt voor het controlegesprek waarvoor hij per aangetekend schrijven wordt opgeroepen en zijn afwezigheid niet rechtvaardigt met een door FOREm aanvaarde reden uiterlijk binnen de vijf werkdagen volgend op het gemiste controlegesprek, neemt de controledienst in afwijking van lid 1 een beslissing op grond van enkel de informatie waarover hij krachtens artikel 6 beschikt. § 4. Ter afwijking van paragraaf 1 en artikel 22, § 2, lid 1, neemt de controledienst, zonder dat de verplicht ingeschreven jonge werkzoekende opgeroepen wordt voor een controlegesprek, een positieve evaluatiebeslissing inzake de inachtneming door laatstgenoemde van zijn verplichtingen inzake actieve beschikbaarheid: 1° wanneer de controledienst, voor de periode bedoeld in artikel 22, § 1, lid 2, over voldoende gegevens beschikt met betrekking tot gebeurtenissen waarvan de aard en de duur overeenstemmen met de voorwaarden bepaald bij artikel 36/7 van het koninklijk besluit van 25 november 1991Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 04/11/2021 numac 2021033562 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VIII type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 06/11/2020 numac 2020015855 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel V type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 05/11/2018 numac 2018014576 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel I type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 24/05/2019 numac 2019012364 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel II type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 14/12/2020 numac 2020043849 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VI type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 25/01/2022 numac 2021022765 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel IX type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 01/10/2021 numac 2021033177 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheids-reglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel VII sluitenom gelijkgesteld te worden met een positieve evaluatie van het gedrag van de verplicht ingeschreven jonge werkzoekende inzake het actief zoeken naar werk;2° wanneer de begeleidingsdienst een gunstig advies heeft uitgebracht als bedoeld in artikel 15, § 4, lid 1, van het decreet van 12 november 2021Relevante gevonden documenten type decreet prom. 12/11/2021 pub. 07/12/2021 numac 2021022566 bron waalse overheidsdienst Decreet betreffende de coaching- en oplossingsgerichte begeleiding van werkzoekenden sluiten en in de artikelen 42, § 2, lid 2, en 46, § 2, lid 2, van het besluit van 21 december 2022, met betrekking tot een minimumperiode van drie maanden die de periode als bedoeld in artikel 22, § 2, lid 3, dekt. HOOFDSTUK V. - Controle van de aangepaste beschikbaarheid

Art. 24.In afwijking van artikel 2, 11°, wordt voor de toepassing van dit hoofdstuk onder verplicht ingeschreven werkzoekende verstaan de verplicht ingeschreven werkzoekende bedoeld in artikel 2, 11°, c).

Na de in het eerste lid bedoeld hoorzitting of het ontvangen schriftelijk verweer, of bij verstek in geval van afwezigheid op bedoelde hoorzitting en zonder ontvangen schriftelijk verweer, volgens dezelfde modaliteiten als die van artikel 14, zal de controledienst: 1° het dossier geen enkel gevolg geven wanneer blijkt dat er geen sprake is van niet-naleving van de verplicht ingeschreven werkzoekende aan zijn verplichtingen inzake aangepaste beschikbaarheid;2° in geval van niet-naleving, een globale negatieve beslissing nemen over de naleving door de verplicht ingeschreven werkzoekende van zijn verplichtingen inzake aangepaste beschikbaarheid en over de toe te passen sanctie beslissen overeenkomstig de artikelen 52bis en 53bis van het koninklijk besluit van 25 november 1991Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 04/11/2021 numac 2021033562 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VIII type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 06/11/2020 numac 2020015855 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel V type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 05/11/2018 numac 2018014576 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel I type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 24/05/2019 numac 2019012364 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel II type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 14/12/2020 numac 2020043849 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel VI type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 25/01/2022 numac 2021022765 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie. - Deel IX type koninklijk besluit prom. 25/11/1991 pub. 01/10/2021 numac 2021033177 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende de werkloosheids-reglementering. - Officieuze coördinatie in het Duits van de federale versie - Deel VII sluiten. HOOFDSTUK VI. - Herzieningsprocedure

Art. 26.Een verzoek tot herziening kan door de verplicht ingeschreven werkzoekende worden ingediend bij de Controledienst binnen drie maanden na de kennisgeving van de negatieve evaluatiebeslissing van zijn actieve, passieve of aangepaste verplichtingen inzake beschikbaarheid of, in geval van beroep door de verplicht ingeschreven werkzoekende bij de arbeidsrechtbank, tot de beëindiging van de procedure voor deze laatste.

De indiening van het verzoek om herziening bedoeld in het eerste lid schort de termijn voor het instellen van het beroep bij de bevoegde Arbeidsrechtbank niet op.

Het verzoek dat niet binnen de termijnen bedoeld in het eerste lid is ingediend, wordt zonder gevolg afgesloten.

Art. 27.§ 1. Binnen de maand die volgt op de indiening van het in artikel 26 bedoeld verzoek tot herziening, spreekt de Controledienst zich erover uit.

De beslissing waartegen het beroep is ingesteld, wordt herzien indien : 1° de Controledienst stelt vast dat de beslissing aangetast is door een juridische of materiële vergissing;2° de Controledienst stelt vast dat op de datum van inwerkingtreding van de beslissing de wet door een wettelijke of reglementaire bepaling is gewijzigd;3° een nieuw feit of nieuw bewijs dat de rechten van de verplicht ingeschreven werkzoekende aantast, wordt ingeroepen. Wanneer bij toepassing van het tweede lid de beslissing waartegen beroep is ingesteld, wordt herzien, heeft de nieuwe beslissing uitwerking op de datum waarop de herziene beslissing had moeten ingaan, onverminderd de wettelijke en reglementaire bepalingen betreffende verjaring. Deze beslissing wordt door FOREm aan het ONEm meegedeeld. § 2. Wanneer de verplicht ingeschreven werkzoekende bij de bevoegde arbeidsrechtbank beroep heeft ingesteld tegen de beslissing van de Controledienst en de zaak nog hangende is, en wanneer een beslissing overeenkomstig paragraaf 1 wordt herzien, wordt de herziening door FOREm aan die arbeidsrechtbank meegedeeld wanneer zij gevolgen kan hebben op de zaak. HOOFDSTUK VII. - Ethisch Comité

Art. 28.§ 1. Het ethisch Comité bedoeld in artikel 4/4, § 2, van het decreet van 6 mei 1999Relevante gevonden documenten type decreet prom. 06/05/1999 pub. 08/07/1999 numac 1999027535 bron ministerie van het waalse gewest Decreet betreffende de "Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi" (1) sluiten bestaat uit: 1° vier tot zes externe leden;2° twee tot drie leden die deel uitmaken van FOREm. De leden van het ethisch Comité worden op voordracht van de algemeen bestuurder aangewezen door de Minister(s) belast met werkgelegenheid en opleiding. De voorzitter en de ondervoorzitter worden aangewezen onder de leden bedoeld in het eerste lid, 1°.

De leden van het ethisch Comité worden aangewezen voor een duur van vijf jaar. In geval van vertrek van een van de leden wordt een vervanger aangewezen tot aan het verstrijken van het oorspronkelijke mandaat van vijf jaar.

Het secretariaat van het ethisch Comité wordt verzorgd door FOREm. § 2. FOREm betaalt aan elk lid bedoeld in paragraaf 1 van het eerste lid, 1°, een deelnemingsvergoeding van 75 euro per halve dag, gekoppeld aan het spilindexcijfer 138,01 op 1 januari 1990 en geïndexeerd overeenkomstig de bepalingen bedoeld bij of krachtens artikel 247 van de Waalse Ambtenarencode.

FOREm draagt bij in de terugbetaling van de reiskosten van het lid bedoeld in paragraaf 1, eerste lid, 1°, ten belope van een kilometervergoeding gelijk aan 0,3169 euro per km, jaarlijks verhoogd overeenkomstig de bepalingen bedoeld bij of krachtens artikel 531, derde lid, van de Waalse Ambtenarencode. § 3. Het ethisch Comité maakt uiterlijk drie maanden na zijn installatie zijn huishoudelijk reglement op.

Dit huishoudelijk reglement moet met name voorzien in: 1° de regels betreffende de oproeping van het ethisch Comité;2° de regels betreffende de inschrijving van de punten op de agenda;3° de regels betreffende de voorrechten van de voorzitter en de ondervoorzitter;4° de regels betreffende het voorzitterschap van het ethisch Comité bij afwezigheid of verhindering van de voorzitter;5° de eventuele regels betreffende het quorum opdat het ethisch Comité zijn adviezen alsook de stemregels en de stemmodaliteiten rechtsgeldig kan aannemen;6° de regels betreffende de organisatie en het houden van vergaderingen van het ethisch Comité op afstand;7° 7° de regels betreffende de uitnodigingen van personen waarvan de deelname aan de vergaderingen van het ethisch Comité nuttig zou zijn voor de agenda van de vergadering. Het huishoudelijk reglement wordt goedgekeurd door de Regering, op voorstel van het ethisch Comité, en bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad.

Art. 29.In het kader van zijn adviesopdracht bedoeld in artikel 4/4, § 2, eerste lid, van het decreet van 12 november 2022, voert het ethisch Comité, op verzoek van de algemeen Bestuurder, de volgende activiteiten uit: 1° gemotiveerde adviezen uitbrengen over de mogelijkheid om gebruik te maken van kunstmatige-intelligentie-instrumenten, ten opzichte van de doeleinden ervan en de beginselen van transparantie en verklaarbaarheid van de resultaten;2° methodologische aanbevelingen doen betreffende: a) de aanpassing van de ontwikkelingsprocessen van de technologische projecten van FOREm met behulp van kunstmatige intelligentie, met het oog op de integratie van ethische problematiek;b) de verbetering van de toepassing, zowel door het personeel van FOREm als door de gebruikers van zijn diensten, van technologieën die gebruik maken van kunstmatige intelligentie;c) de definitie van de beginselen van de selectie van variabelen om vertekening in het kader van de ontwikkeling van kunstmatige-intelligentie-instrumenten te voorkomen. HOOFDSTUK VIII. - Slotbepalingen

Art. 30.Dit besluit treedt in werking op de tiende dag van de bekendmaking ervan in het Belgisch Staatsblad, met uitzondering van de bepalingen van dit besluit betreffende de controle op de actieve beschikbaarheid van de verplicht ingeschreven werkzoekende bedoeld in artikel 2, 11°, a) en b), die in werking treden: 1° op 1 juli 2022 voor de personen die op 30 juni 2022 geen verplicht ingeschreven werkzoekende waren;2° die op 30 juni 2022 verplicht ingeschreven werkzoekende waren en voor wie op 30 juni 2022 een procedure tot verificatie van de actieve beschikbaarheid loopt vanaf: a) de dag na de eerste evaluatie van de actieve beschikbaarheid van de betrokken verplicht geregistreerde werkzoekende, overeenkomstig de modaliteiten die van toepassing waren vóór de inwerkingtreding van dit besluit;b) de dag na de afsluiting van de lopende procedure tot verificatie van de actieve beschikbaarheid, ingevolge een beslissing tot niet-subsidiabiliteit van de betrokken verplicht ingeschreven werkzoekende, overeenkomstig de modaliteiten die vóór de inwerkingtreding van dit besluit van toepassing waren;3° voor de personen die op 30 juni 2022 geen verplicht ingeschreven werkzoekende waren en zich na 30 juni 2022 opnieuw als verplicht ingeschreven werkzoekende inschrijven, zonder dat deze herinschrijving een nieuwe Eurostat-datum in de zin van artikel 16, § 4, tweede lid, oplevert vanaf: a) de dag na de eerste evaluatie van de actieve beschikbaarheid van de betrokken verplicht geregistreerde werkzoekende, overeenkomstig de modaliteiten die van toepassing waren vóór de inwerkingtreding van dit besluit;b) de dag na de afsluiting van de lopende procedure tot verificatie van de actieve beschikbaarheid, ingevolge een beslissing tot niet-subsidiabiliteit van de betrokken verplicht ingeschreven werkzoekende, overeenkomstig de modaliteiten die vóór de inwerkingtreding van dit besluit van toepassing waren. Voor de verplicht ingeschreven werkzoekende bedoeld in artikel 2, 11°, a), indien de evaluatie bedoeld in het eerste lid, 2°, a), of 3°, a), negatief is, wordt de procedure tot verificatie, afhankelijk van de situatie van de betrokken verplicht ingeschreven werkzoekende, voortgezet overeenkomstig artikel 18 of 19.

Voor de verplicht ingeschreven werkzoekende bedoeld in artikel 2, 11°, b), indien de evaluatie bedoeld in het eerste lid, 2°, a), of 3°, b), negatief is, wordt de procedure tot verificatie voortgezet, rekening houdend met de eerder genomen beslissingen over de evaluatie van de actieve beschikbaarheid.

Art. 31.De Minister van Tewerkstelling is belast met de uitvoering van dit besluit.

Namen, 21 december 2022.

Voor de Regering: De Minister-President, E. DI RUPO De Minister van Werk, Vorming, Gezondheid, Sociale Actie en Sociale Economie, Gelijke Kansen en Vrouwenrechten, Ch. MORREALE

Titel van het document:	Besluit van de Waalse Regering van 21 december 2022 tot uitvoering van de artikelen 4/4, § 2, en 35 van het decreet van 6 mei 1999 betreffende de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi"
Url van de betrokken pagina:	https://etaamb.openjustice.be/nl/besluit-van-de-waalse-regering-van-21-december-2022_n2023040425.html
Te verwijderen woorden:
E-mail adres:*
Opmerkingen:*
* Optionele velden

Besluit van de Waalse Regering van 21 december 2022 tot uitvoering van de artikelen 4/4, § 2, en 35 van het decreet van 6 mei 1999 betreffende de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi"

Zijn uw gegevens weergegeven op deze pagina?