14 JANUARI 2022. - Besluit van de **** **** tot wijziging van artikel 6 van het koninklijk besluit van 16 mei 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 16/05/2003 pub. 06/06/2003 numac 2003012302 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg en federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot uitvoering van het Hoofdstuk 7 van Titel IV van de programmawet van 24 december 2002 , betreffende de harmonisering en vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van de sociale zekerheidsbijdragen sluiten tot uitvoering van het Hoofdstuk 7 van **** **** van de **** van 24 december 2002 (****), betreffende de **** en vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van de sociale **** en artikel 2 van het besluit van de **** **** van 17 februari 2017 tot toekenning van **** voor langdurig werkzoekenden

Rechtsgronden **** besluit is gebaseerd op: - de **** van 24 december 2002 (****), artikel 339, vierde lid, vervangen bij het decreet van 4 maart 2016; - het decreet van 7 juli 2017Relevante gevonden documenten type decreet prom. 07/07/2017 pub. 01/08/2017 numac 2017030840 bron vlaamse overheid Decreet houdende diverse bepalingen met betrekking tot het beleidsdomein Werk en Sociale Economie sluiten houdende diverse bepalingen met betrekking tot het **** **** en Sociale ****, artikel 14.

**** **** volgende **** zijn vervuld: - **** **** minister, bevoegd voor de begroting, heeft zijn akkoord gegeven op 12 november 2021. - De Sociaal-Economische Raad van **** heeft advies gegeven op 29 november 2021. - De Raad van **** heeft advies ****. 70606/1 gegeven op 29 december 2021.

Motivering **** besluit is gebaseerd op het volgende motief: - **** **** voor oudere werknemers maakt deel uit van het **** doelgroepenbeleid, **** na de zesde **** op 1 juli 2016. Na de **** **** **** brengen we een aantal wijzigingen aan de **** voor zittende oudere werknemers aan. Zo wordt de leeftijd voor de **** opgetrokken van 59 jaar in 2022 naar 61 jaar in 2024. Op deze manier maken we het doelgroepenbeleid meer doelgericht en vermijden we **** ****.

We passen de leeftijd voor de **** voor langdurige werkzoekenden aan, zodat werkgevers voor de aanwerving van langdurige werkzoekenden van 25 tot 58 jaar beroep kunnen doen op de **** en voor de aanwerving van werkzoekenden vanaf 58 jaar beroep kunnen doen op een vrijstelling van de ****.

Juridisch kader **** besluit sluit aan bij de volgende regelgeving: - het besluit van de **** **** van 10 juni 2016 tot uitvoering van het decreet van 4 maart 2016 houdende het **** doelgroepenbeleid; - het besluit van de **** **** van 17 februari 2017 tot toekenning van **** voor langdurig werkzoekenden.

Initiatiefnemer **** besluit wordt voorgesteld door de **** minister van ****, Innovatie, Werk, Sociale economie en Landbouw.

**** beraadslaging, DE **** REGERING BESLUIT:

Artikel 1.Artikel 6 van het koninklijk besluit van 16 mei 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 16/05/2003 pub. 06/06/2003 numac 2003012302 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg en federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot uitvoering van het Hoofdstuk 7 van Titel IV van de programmawet van 24 december 2002 , betreffende de harmonisering en vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van de sociale zekerheidsbijdragen sluiten tot uitvoering van het Hoofdstuk 7 van **** **** van de **** van 24 december 2002 (****), betreffende de **** en vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van de sociale ****, vervangen bij het besluit van de **** **** van 10 juni 2016 en gewijzigd bij het besluit van de **** **** van 26 oktober 2018, wordt vervangen door wat volgt: "

Art. 6.§ 1. **** **** voor oudere zittende werknemers bestaat vanaf 1 januari 2022 tot en met 31 december 2022 uit een forfaitaire vermindering ****4 en geldt voor oudere zittende werknemers die op de laatste dag van het kwartaal van hun tewerkstelling minimaal 59 jaar zijn.

Vanaf 1 januari 2023 en tot en met 31 december 2023 bestaat de **** uit een forfaitaire vermindering ****4 en geldt ze voor oudere zittende werknemers die op de laatste dag van het kwartaal van hun tewerkstelling minimaal 60 jaar zijn.

Vanaf 1 januari 2024 bestaat de **** uit een forfaitaire vermindering ****4 en geldt ze voor oudere zittende werknemers die op de laatste dag van het kwartaal van hun tewerkstelling minimaal 61 jaar zijn. § 2. De werkgever ontvangt vanaf 1 januari 2022 tot en met 31 december 2022 een forfaitaire vermindering ****8 voor oudere zittende werknemers die op de laatste dag van het kwartaal van hun tewerkstelling minimaal 61 jaar zijn.

Vanaf 1 januari 2023 bestaat de **** uit een forfaitaire vermindering ****8 voor oudere zittende werknemers die op de laatste dag van het kwartaal van hun tewerkstelling minimaal 62 jaar zijn.".

Art. 2.**** artikel 2, § 1, eerste lid, van het besluit van de **** **** van 17 februari 2017 tot toekenning van **** voor langdurig werkzoekenden, gewijzigd bij de besluiten van de **** **** van 22 december 2017 en 24 april 2020, worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° in punt 1° bis wordt tussen de datum "1 januari 2020" en het woord "een" de zinsnede "tot en met 31 december 2021" ingevoegd;2° er wordt een punt 1° ter ingevoegd, dat luidt als volgt: "1° ter de onderneming werft vanaf 1 januari 2022 een niet-werkende werkzoekende aan die op het ogenblik van indiensttreding aan al de volgende voorwaarden voldoet: ****) gedurende minstens twee jaar als niet-werkende werkzoekende bij de **** ingeschreven zijn; ****) op het einde van het kwartaal van de indiensttreding minstens 25 jaar zijn en de leeftijd van 58 jaar nog niet bereikt hebben;".

Art. 3.Oudere zittende werknemers die op 31 december 2021 minstens de leeftijd van 57 jaar hebben bereikt, blijven tot de laatste dag van het kwartaal voor het kwartaal waarin ze de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt, in aanmerking komen voor de vermindering van de sociale ****, vermeld in artikel 6, 1°, van het koninklijk besluit van 16 mei 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 16/05/2003 pub. 06/06/2003 numac 2003012302 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg en federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot uitvoering van het Hoofdstuk 7 van Titel IV van de programmawet van 24 december 2002 , betreffende de harmonisering en vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van de sociale zekerheidsbijdragen sluiten tot uitvoering van het hoofdstuk 7 van titel **** van de **** van 24 december 2002 (****), betreffende de **** en vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van de sociale ****, zoals van kracht op 31 december 2021.

Art. 4.Oudere zittende werknemers die op 31 december 2021 minstens de leeftijd van 60 jaar hebben bereikt, blijven tot de laatste dag van het kwartaal voor het kwartaal waarin ze de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt, in aanmerking komen voor de vermindering van de sociale ****, vermeld in artikel 6, 2°, van het koninklijk besluit van 16 mei 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 16/05/2003 pub. 06/06/2003 numac 2003012302 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg en federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot uitvoering van het Hoofdstuk 7 van Titel IV van de programmawet van 24 december 2002 , betreffende de harmonisering en vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van de sociale zekerheidsbijdragen sluiten tot uitvoering van het hoofdstuk 7 van titel **** van de **** van 24 december 2002 (****), betreffende de **** en vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van de sociale ****, zoals van kracht op 31 december 2021.

Art. 5.**** artikel 6/1, § 1, van het koninklijk besluit van 16 mei 2003Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 16/05/2003 pub. 06/06/2003 numac 2003012302 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg en federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot uitvoering van het Hoofdstuk 7 van Titel IV van de programmawet van 24 december 2002 , betreffende de harmonisering en vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van de sociale zekerheidsbijdragen sluiten tot uitvoering van het hoofdstuk 7 van titel **** van de **** van 24 december 2002 (****), betreffende de **** en vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van de sociale ****, ingevoegd bij het besluit van de **** **** van 10 juni 2016 en gewijzigd bij het besluit van de **** **** van 26 oktober 2018, wordt het getal "55" vervangen door het getal "58".

Art. 6.**** besluit treedt in werking op 1 januari 2022.

Art. 7.**** **** minister, bevoegd voor werk, is belast met de uitvoering van dit besluit.

****, 14 januari 2022.

De minister-president van de **** ****, ****. **** **** **** minister van ****, Innovatie, Werk, Sociale economie en ****, ****. ****