13 JUNI 2008. - Besluit van de Vlaamse Regering houdende de agentschapsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding

De Vlaamse Regering, Gelet op het kaderdecreet Bestuurlijk Beleid van 18 juli 2003, inzonderheid op artikel 5;

Gelet op het decreet van 7 mei 2004 tot oprichting van het publiekrechtelijk vormgegeven extern verzelfstandigd agentschap Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding, gewijzigd bij het decreet van 27 april 2007;

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 10 oktober 2003 houdende organisatie van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding en de instellingsspecifieke regeling van de rechtspositieregeling van het personeel, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 13 februari 2004, 13 januari 2006 en 2 februari 2007;

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 13 januari 2006 houdende vaststelling van de rechtspositie van het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 29 september 2006, 16 maart 2007, 6 juli 2007 en 19 juli 2007;

Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor de Begroting, gegeven op 4 december 2007;

Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor het Algemeen Beleid inzake Personeel en Organisatieontwikkeling, gegeven op 4 oktober 2007;

Gelet op protocol nr. 255.827 van 17 december 2007 van het Sectorcomité XVIII Vlaamse Gemeenschap - Vlaams Gewest;

Gelet op het advies nummer 43.963/1 van de Raad van State, gegeven op 10 januari 2008, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de gecoördineerde wetten op de Raad van State;

Op voorstel van de Vlaamse minister van Werk, Onderwijs en Vorming;

Na beraadslaging, Besluit : TITEL I. - Toepassingsgebied en algemene bepalingen HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Met behoud van de toepassing van het besluit van de Vlaamse Regering van 13 januari 2006 houdende vaststelling van de rechtspositie van het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid, is dit besluit van toepassing op het personeel van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding met uitzondering van het contractuele personeel dat ressorteert onder de rechtspositieregeling van het instructiepersoneel. HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen

Art. 2.Naast de algemene bepalingen, vermeld in artikel I 2 van het Vlaams personeelsstatuut, wordt voor de toepassing van dit besluit verstaan onder : 1° Vlaams personeelsstatuut : het besluit van de Vlaamse Regering van 13 januari 2006 houdende vaststelling van de rechtspositie van het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid;2° agentschap : de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding, publiekrechtelijk vormgegeven extern verzelfstandigd agentschap, afgekort VDAB;3° centraal bestuur : de centrale zetel van het agentschap;4° directieraad : het orgaan dat de bevoegdheid uitoefent inzake de rechtspositie van het personeel, zoals bepaald in het Vlaams personeelsstatuut;5° regionale vestiging : een buitendienst van het agentschap;6° raad van bestuur : het bestuursorgaan van de VDAB, zoals ingesteld door het oprichtingsdecreet van 7 mei 2004;7° gedelegeerd bestuurder : hoofd van het agentschap. TITEL II. - Geldelijk statuut HOOFDSTUK I. - Bijzondere en specifieke salarisschalen

Art. 3.De gedelegeerd bestuurder geniet als overgangsregeling de salarisschaal A315. HOOFDSTUK II. - Toelagen Afdeling I. - Meritratingpremie

Art. 4.De ambtenaar van rang A1 of A2 die belast is met de leiding van een regionale vestiging kan bovenop zijn salaris een meritrating premie ontvangen tussen 0 en 20% van zijn salaris wanneer hij de concrete kortetermijndoelstellingen die hem bij het begin van de evaluatieperiode zijn opgelegd, heeft bereikt en als uit zijn functioneringsevaluatie blijkt dat hij tijdens de evaluatieperiode beter heeft gepresteerd dan normaal gezien verwacht kon worden voor die functie.

Het percentage aan meritratingpremie wordt bepaald door de raad van bestuur op voorstel van de gedelegeerd bestuurder.

De meritratingpremie wordt uitbetaald vóór 1 augustus van het jaar dat volgt op het evaluatiejaar. Afdeling II. - Toelage voor de secretarissen en helpers van de

examencommissie

Art. 5.Aan de secretaris en helpers van een examencommissie van het agentschap voor de werving van het instructiepersoneel wordt een toelage toegekend waarvan het uurbedrag vastgesteld is op respectievelijk 7,65 euro en 6,73 euro.

Deze toelage volgt de evolutie van het gezondheidsindexcijfer overeenkomstig artikel VII 9 van het Vlaams personeelsstatuut. Afdeling III. - Toelagen aan personeelsleden belast met het geven van

opleidingen

Art. 6.Om de vervolmaking van de personeelsleden te verzekeren, kan de gedelegeerd bestuurder een beroep doen op zijn personeelsleden om opleidingen te geven.

Een toelage van 4,34 euro per uur opleiding wordt verleend aan de lesgevers die meewerken aan de vorming en de voortgezette opleiding van personeelsleden.

De toelage, vermeld in het tweede lid, volgt de evolutie van het gezondheidsindexcijfer overeenkomstig artikel VII 9 van het Vlaams personeelsstatuut.

Hoofdstuk III. Verhoogde rente in geval van arbeidsongeval en ongeval op de weg naar en van het werk

Art. 7.Voor de toepassing van de wet van 3 juli 1967 betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector wordt de rente in geval van blijvende invaliditeit en in geval van overlijden, toegekend ingevolge een arbeidsongeval of een ongeval op de weg naar en van het werk, berekend op basis van de jaarlijkse bezoldiging van het personeelslid, beperkt tot 124.000 euro per jaar.

Titel III. - Slotbepalingen HOOFDSTUK I. - Opheffingsbepaling

Art. 8.Het besluit van de Vlaamse Regering van 10 oktober 2003 houdende organisatie van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding en de instellingsspecifieke regeling van de rechtspositieregeling van het personeel, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 13 februari 2004, 13 januari 2006 en 2 februari 2007, wordt opgeheven. HOOFDSTUK II. - Overgangsbepalingen Afdeling I. - Overgangssalarisschalen

Art. 9.De ambtenaar met de graad van hoofdmedewerker, die vóór 30 september 2000 de overgangssalarisschaal C223 genoot, blijft die overgangssalarisschaal genieten.

Art. 10.De ambtenaar die in de graad waarvan hij titularis is een overgangssalarisschaal A215, A115 of B213 geniet, behoudt het voordeel van zijn overgangssalarisschaal tot een organieke salarisschaal voor hem voordeliger wordt.

Art. 11.De informaticus in dienst op 31 mei 1995, die de overgangssalarisschaal A131 geniet, bekomt bij bevordering in salarisschaal de overgangssalarisschalen A125 en A126.

Art. 12.Het contractuele personeelslid dat een overgangssalarisschaal B191v, B181v of B171v geniet, blijft die overgangssalarisschaal behouden.

Art. 13.De overgangssalarisschalen, vermeld in artikelen 9 tot en met 12 zijn opgenomen in de bijlage, die bij dit besluit is gevoegd. Afdeling II. - Overgangsregeling

Art. 14.§ 1. Een forfaitaire vergoeding mag verleend worden aan de bestuurders en de begeleiders van niveau D bij de VDAB die gewoonlijk één van de volgende werkelijke lasten moeten dragen: 1° voor dienstopdrachten waarbij zij verwijderd zijn van hun administratieve standplaats voor een ononderbroken duur van acht uur of meer of voor een ononderbroken duur van vijf uur waarin het dertiende en het veertiende uur van de dag begrepen zijn;2° overuren maken tijdens hun verplaatsing met een dienstwagen. § 2. De vergoeding, vermeld in § 1, is alleen van toepassing op de personeelsleden die op 1 maart 1989 overgeheveld werden van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening naar de VDAB. § 3. De forfaitaire vergoeding, vermeld in § 1, vervangt de eventuele maaltijdvergoeding en de toelage voor buitengewone prestaties waarop de bestuurders en de begeleiders van rijtuigen aanspraak zouden kunnen maken. § 4. Het bedrag is vastgesteld op 153 euro (100 %) per maand. § 5. Voor de toepassing van de afhoudingen voor de bedrijfsvoorheffing en voor de regelingen voor sociale zekerheid wordt aangenomen dat 80 % van de forfaitaire vergoeding verblijfskosten vertegenwoordigt en 20 % een bezoldiging voor overuren. § 6. De maandelijkse vergoeding volgt de evolutie van het gezondheidsindexcijfer overeenkomstig artikel VII 9 van het Vlaams personeelsstatuut. § 7. De vergoeding wordt niet toegekend als in de loop van een volledige kalendermaand geen enkele prestatie geleverd werd in een functie die recht geeft op de vermelde vergoeding. HOOFDSTUK III. - Inwerkingtredings- en uitvoeringsbepaling

Art. 15.Dit besluit treedt in werking op 1 april 2006.

Art. 16.De Vlaamse minister, bevoegd voor het Tewerkstellingsbeleid, is belast met de uitvoering van dit besluit.

Brussel, 13 juni 2008.

De minister-president van de Vlaamse Regering, K. PEETERS De Vlaamse minister van Werk, Onderwijs en Vorming, F. VANDENBROUCKE

Bijlage Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Gezien om gevoegd te worden bij het besluit van de Vlaamse Regering van 13 juni 2008 houdende de agentschapsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding.

De minister-president van de Vlaamse Regering, K. PEETERS De Vlaams minister van Werk, Onderwijs en Vorming, F. VANDENBROUCKE