14 MEI 2009. - Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap tot vaststelling van het volume van de administratieve werkgelegenheid binnen het Overheidsbedrijf voor de Nieuwe Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap (Etnic)

De Regering van de Franse Gemeenschap, Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen, inzonderheid op artikel 96, er ingevoegd bij de bijzondere wet van 8 augustus 1988;

Gelet op het decreet van 27 maart 2002 houdende de oprichting van het Overheidsbedrijf voor de Nieuwe Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap, inzonderheid op artikel 13;

Gelet op het koninklijk besluit van 22 december 2000 tot bepaling van de algemene principes van het administratief en geldelijk statuut van de rijksambtenaren die van toepassing zijn op het personeel van de diensten van de Gemeenschaps- en Gewestregeringen en van de Colleges van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie en van de Franse Gemeenschapscommissie, alsook op de publiekrechtelijke rechtspersonen die ervan afhangen;

Gelet op het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 3 oktober 2002 tot vaststelling van het administratief en geldelijk statuut van het personeel van het Overheidsbedrijf voor de Nieuwe Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap, zoals gewijzigd;

Gelet op het met redenen omklede advies van het Hoog overlegcomité van Sector XVII, gegeven op 4 mei 2009;

Gelet op het advies van de RvB van het Etnic, gegeven op 30 april 2009;

Op de voordracht van de Minister van Ambtenarenzaken, Na beraadslaging, Besluit :

Artikel 1.Onverminderd de middelen overeengekomen in het kader van de overeenkomsten met de begunstigden en waarvan de prestaties ten laste van deze worden gelegd, kan het globale loonvolume niet 6 % overschrijden van de dotatie van het Etnic en dit met inachtneming van de beheersovereenkomst van het Etnic. Dit 6 % omvat de vastbenoemde personeelsleden, de overeenkomsten met bepaalde duur, de overeenkomsten met onbepaalde duur en de internalisaties.

Wat de niveaus 1, 2+, 2 en 3 betreft, zorgt het Etnic binnen elk niveau voor minimum 12 % en maximum 15 % van bevorderingsbetrekkingen (met uisluiting van de betrekkingen van de ambtenaren-generaal), berekend op basis van de globale personeelsformatie van het in acht genomen niveau.

Er wordt niettemin een minimum van één bevorderingsbetrekking per niveau gegarandeerd.

Art. 2.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.

Art. 3.Het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 3 oktober 2002 tot vaststelling van de personeelsformatie van het Overheidsbedrijf voor de Nieuwe Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap, wordt opgeheven.

Art. 4.De Minister van Ambtenarenzaken is belast met de uitvoering van dit besluit.

Brussel, 14 mei 2009.

Vanwege de Regering van de Franse Gemeenschap : De Minister van Ambtenarenzaken, M. DAERDEN