3 OKTOBER 2002. - Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap betreffende de eerste betrekkingen die toe te kennen zijn binnen het Overheidsbedrijf voor de Nieuwe Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap

De Regering van de Franse Gemeenschap, Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen, inzonderheid op artikel 96, ingevoegd bij de bijzondere wet van 8 augustus 1988;

Gelet op het decreet van 27 maart 2002 houdende de oprichting van het Overheidsbedrijf voor de Nieuwe Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap, inzonderheid op de artikelen 13 en 20;

Gelet op het koninklijk besluit van 22 december 2000 tot bepaling van de algemene principes van het administratief en geldelijk statuut van de rijksambtenaren die van toepassing zijn op het personeel van de diensten van de Gemeenschaps- en Gewestregeringen en van de Colleges van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie en van de Franse Gemeenschapscommissie, alsook op de publiekrechtelijke rechtspersonen die ervan afhangen;

Gelet op het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 3 oktober 2002 tot vaststelling van het administratief en geldelijk statuut van het personeel van het Overheidsbedrijf voor de Nieuwe Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap;

Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 12 mei 2002;

Gelet op het akkoord van de Minister van Begroting, gegeven op 16 mei 2002;

Gelet op het akkoord van de Minister van Ambtenarenzaken, gegeven op 16 mei 2002;

Gelet op het protocol nr. 263 van het Overlegcomité van Sector XVII, gegeven op 27 juni 2002;

Gelet op de beraadslaging van de Regering van 11 juli 2002 over de aanvraag om advies te geven door de Raad van State binnen een termijn van hoogstens een maand of, bij ontstentenis van advies gegeven binnen deze termijn, binnen een termijn van hoogstens drie dagen;

Overwegende dat de toestand van de informaticasector in de Franse Gemeenschap thans bijzonder kritiek is, terwijl onontbeerlijke opdrachten moeten worden ondernomen;

Overwegende dat de toestand van de personeelsleden, in afwachting van hun overgang naar het overheidsbedrijf, steeds moeilijker wordt, zowel op moreel als op materieel vlak;

Overwegende dat voor de ontwikkeling van de programma's inzake human resources management strategische beslissingen dienen te worden getroffen op functioneel en technologisch vlak, dat die programma's de bezoldiging van 120 000 leerkrachten betreffen en tot de opdrachten van het Overheidsbedrijf zullen behoren;

Overwegende dat door de Franse Gemeenschap het meest geschikte antwoord dient te worden gebracht op de zich steeds sneller ontwikkelende technologische veranderingen;

Overwegende dat de Raad van State geen advies binnen de termijn van één maand heeft uitgebracht en dat, gelet op de dringende noodzakelijkheid, de oorspronkelijke aanvraag om advies dient te worden vervangen door een aanvraag om advies te geven binnen een termijn van hoogstens drie dagen;

Gelet op het advies van de Raad van State, gegeven op 13 september 2002, bij toepassing van artikel 84, lid 1, 2°, van de gecoördineerde wetten op de Raad van State;

Op de voordracht van de Minister van Ambtenarenzaken;

Gelet op de beraadslaging van de Regering van 3 oktober 2002, Besluit : HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de eerste betrekkingen die toe te kennen zijn binnen het Overheidsbedrijf voor de Nieuwe Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap, hierna het Bedrijf genoemd.

Onder eerste betrekkingen worden verstaan, de betrekkingen van de categorie ambtenaren-generaal die toe te kennen zijn in afwachting van de mandaten en de betrekkingen die toe te kennen zijn door overdracht of terbeschikkingstelling van het personeel van de diensten van de Franse Gemeenschap voor het Bedrijf.

Art. 2.Voor iedere betrekking die toe te kennen is bij toepassing van dit besluit, moet een ambtsprofiel voorafgaandelijk worden opgemaakt door de Minister van Ambtenarenzaken, hierna de Minister genoemd.

De Minister wordt belast met de toepassing ven elke selectieprocedure die voortvloeit uit de toepassing van dit besluit. HOOFDSTUK II. - De modaliteiten voor de overdracht van het personeel van de diensten van de Franse Gemeenschap naar het Bedrijf

Art. 3.§ 1. De ambtenaren die op de datum van inwerkingtreding van dit besluit werkzaam zijn in een betrekking van de diensten van de Franse Gemeenschap in de zin van artikel 1 van het decreet van 27 maart 2002 houdende de oprichting van het Overheidsbedrijf voor de Nieuwe Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap, kunnen overgedragen worden naar het Bedrijf volgens de bepalingen bedoeld bij dit hoofdstuk. § 2. De leden van het contractueel personeel die werkzaam zijn binnen dezelfde diensten kunnen vragen om naar het Bedrijf te worden overgedragen.

Hun aanvraag wordt onderworpen aan de bepalingen van dit hoofdstuk.

Art. 4.De Minister bepaalt het aantal betrekkingen, onderverdeeld per ambtsprofiel, die toegekend kunnen worden door overdracht binnen het Bedrijf.

Hij doet, bij publicatie in het Belgisch Staatsblad , een oproep tot de personeelsleden bedoeld in artikel 3.

Als de ambtsprofielen gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad een synthese zijn van meer gedetailleerde ambtsprofielen, geeft de oproep in het Belgisch Staatsblad het adres aan van de website waarop deze ambtsprofielen kunnen worden geraadpleegd alsmede de administratieve dienst waar het afschrift, op papier, van deze profielen kan worden ontvangen.

Art. 5.Iedere kandidatuur voor een betrekking moet gemotiveerd worden rekening houdende met het ambtsprofiel dat ermee overeenstemt en per aangetekend schrijven worden meegedeeld aan de Algemene Directie Personeel en Ambtenarenzaken van het Ministerie van de Franse Gemeenschap binnen de veertien dagen volgend op de oproep tot de kandidaten.

Bij gemotiveerde beslissing stelt de Minister de kandidaten aan die vrijwillig naar het Bedrijf worden overgedragen.

Voor deze aanstelling, vaardigt hij een Commissie af, bestaande uit minstens vier leden waaronder een vertegenwoordiger van de Minister en een vertegenwoordiger van de Secretaris-generaal van het Ministerie van de Franse Gemeenschap en twee deskundigen, respectievelijk betreffende de informaticasector en de ambtenarenzaken, gekozen onder de personeelsleden van de diensten van de Franse Gemeenschap, met de opdracht een advies te geven over de kandidaten voor elke betrekking open voor een overdracht.

De in het vorig lid bedoelde commissie moet de kandidaten vooraf horen die ze in de eerste plaats wil inschrijven alsmede iedere kandidaat die erom gevraagd heeft.

Art. 6.De overdracht is de overgang van een betrekking van een van de personeelsformaties van de diensten van de Franse Gemeenschap naar een betrekking van een van de personeelsformaties van het Bedrijf.

De overdracht betekent niet dat de overgedragen ambtenaren benoemd worden of overgedragen worden volgens het statuut van het personeel.

De administratieve en geldelijke toestand van de ambtenaren op het ogenblik van hun overdracht wordt geacht verworven te zijn binnen het Bedrijf.

Art. 7.De Minister beslist over de datum waarop de overdrachtsprocedure bedoeld bij dit hoofdstuk eindigt. HOOFDSTUK III. - Terbeschikkingstelling van het personeel van de diensten van de Franse Gemeenschap voor het Bedrijf

Art. 8.De in artikel 3, § 1, bedoelde ambtenaren kunnen, met het oog op de noodzakelijke continuïteit van diensten waarin het Bedrijf moet voorzien, gelet op zijn opdrachten, van rechtswege ter beschikking van het Bedrijf worden gesteld voor een maximale duur van drie jaar, die verlengd kan worden, met de instemming van de betrokken ambtenaar, hetzij om het tekort aan overdrachten verricht bij toepassing van Hoofdstuk II te verhelpen, hetzij om taken te vervullen die, binnen het Bedrijf, als voorlopig beschouwd kunnen worden.

De terbeschikkingstelling wordt beslist door de Minister in overleg met de Secretaris-generaal van het Ministerie van de Franse Gemeenschap, de leidende ambtenaar van een instelling van openbaar nut of de overheid die verantwoordelijk is voor een andere dienst van de Franse Gemeenschap, ieder voor het personeel van de administratieve eenheid die onder zijn leiding staat.

De ambtenaar die ter beschikking wordt gesteld van het Bedrijf bij toepassing van de voorafgaande leden wordt, ten opzichte van zijn oorspronkelijke betrekking, met verlof gesteld voor opdracht in de zin van het koninklijk besluit van 13 november 1967 tot vaststelling van de administratieve toestand van de Rijksambtenaren die met opdracht worden belast.

Elke opdracht die overeenstemt met een terbeschikkingstelling van het Bedrijf die meer dan twee jaar duurt, wordt van algemeen belang geacht. HOOFDSTUK IV. - De betrekkingen die overeenstemmen met de informatica-ambten

Art. 9.Iedere ambtenaar overgedragen naar een ambt van de uitdovende personeelsformatie bepaald bij het besluit van de Regering van 3 oktober 2002 tot vaststelling van de uitdovende personeelsformatie van het Overheidsbedrijf voor de Nieuwe Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap, moet binnen het Bedrijf een van de informatica-ambten uitoefenen, bedoeld bij Titel XIII van het besluit van de Regering van 22 juli 1996 houdende het statuut van de ambtenaren van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap.

Als de weddeschaal verbonden aan zijn graad verschillend is van de weddeschaal verbonden aan zijn ambt binnen het Bedrijf, geniet hij de meest voordelige weddeschaal.

De ambtenaar die aangesteld wordt binnen een ambt behorende tot de informaticasector oefent alle prerogatieven uit van de graad die overeenstemt met de weddeschaal verbonden aan de klas waartoe dat ambt behoort.

De ambtenaar die van rechtswege wordt belast met een opdracht bij toepassing van artikel 8 van dit besluit en die een informatica-ambt uitoefent binnen het Bedrijf, geniet het in lid 2 bedoelde geldelijk statuut. HOOFDSTUK V. - De personeelsleden van de Algemene Dienst Informatica en Statistieken van het Ministerie van de Franse Gemeenschap die niet naar het Bedrijf zijn overgedragen

Art. 10.De personeelsleden bedoeld in artikel 20, § 3, van het decreet van 27 maart 2002 houdende de oprichting van het Overheidsbedrijf voor de Nieuwe Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap die, op de datum van inwerkingtreding van dit besluit, een toelage hebben genoten bedoeld in artikel 4 van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 7 maart 2002 tot toekenning aan sommige personeelsleden van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap en de instellingen van openbaar nut die afhangen van het Sectorcomité XVII van een toelage voor het uitoefenen van ambten inzake informatica, blijven die genieten gedurende een periode van twee jaar vanaf de datum vastgesteld bij artikel 7 van dit besluit, volgens de volgende bepalingen : - 100 % van de toelage gedurende het eerste jaar; - 50 % gedurende het tweede jaar.

De ambtenaren verliezen evenwel het voordeel van de in het eerste lid bedoelde toelage als ze binnen dezelfde periode van twee jaar overgedragen worden binnen het Bedrijf bij toepassing van het besluit van de Regering van 15 mei 2002 houdende vaststelling van de regels van mobiliteit van de ambtenaren tussen het Ministerie van de Franse Gemeenschap en de instellingen van openbaar nut behorend tot het Comité van Sector XVII. HOOFDSTUK VI. - De modaliteiten voor de terugkeer van de personeelsleden overgedragen binnen de diensten van de Franse Gemeenschap

Art. 11.De personeelsleden die overgedragen zijn naar het Bedrijf bij toepassing van artikel 5 van dit besluit kunnen, binnen een termijn van drie jaar vanaf hun overdracht, terugkomen in de dienst van de Franse Gemeenschap van waar ze zijn overgedragen.

Art. 12.De terugkeer is noch een nieuwe benoeming, noch een overdracht in de zin van het personeelsstatuut.

De administratieve toestand verworven door de ambtenaar bij zijn terugkeer wordt als verworven geacht binnen de dienst van de Franse Gemeenschap waar hij terugkomt.

De geldelijke toestand van de teruggekeerde ambtenaar is de toestand die volgens het geldelijk statuut van de ambtenaren van de dienst waarin hij terugkeert verbonden is aan zijn graad, rekening houdend met de kwalificatiegroep waaronder hij ressorteert.

Art. 13.De Minister laat het personeelslid terugkeren ten laatste op de eerste dag van de tweede maand volgend op de mededeling door het betrokken personeelslid van zijn aanvraag om terugkeer.

De terugkeer doet geen afbreuk aan de toepassing van artikel 8 van dit besluit.

Voor het teruggekeerde personeelslid begint de in artikel 8 bedoelde termijn van drie jaar, op de datum van de mededeling van zijn aanvraag om terugkeer. HOOFDSTUK VII. - Slotbepalingen

Art. 14.Het besluit van de Regering van 7 maart 2002 tot toekenning aan sommige personeelsleden van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap en de instellingen van openbaar nut die afhangen van het Sectorcomité XVII van een toelage voor het uitoefenen van ambten inzake informatica, wordt opgeheven op de datum bepaald bij toepassing van artikel 7 van dit besluit behalve voor de personeelsleden bedoeld bij artikel 10 van dit besluit, op wie het van toepassing blijft volgens de bepalingen die zij vaststelt.

Art. 15.Dit besluit treedt in werking tegelijkertijd met het besluit van de Regering van 3 oktober 2002 tot vaststelling van het administratief en geldelijk statuut van het personeel van het Overheidsbedrijf voor de Nieuwe Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap.

Art. 16.De Minister van Ambtenarenzaken wordt belast met de uitvoering van dit besluit.

Brussel, 3 oktober 2002.

Vanwege de Regering van de Franse Gemeenschap : De Minister van Ambtenarenzaken, R. DEMOTTE