14 OKTOBER 2009. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2009-2010 van de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie

Het Beheerscomité, Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 11/06/1997 numac 1997011154 bron ministerie van economische zaken Koninklijk besluit houdende bekrachtiging van Belgische normen uitgewerkt door het Belgisch Instituut voor Normalisatie type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 02/08/1997 numac 1997000178 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van het koninklijk besluit van 10 december 1996 betreffende de identiteitsstukken en -bewijzen voor kinderen onder de twaalf jaar sluiten houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels;

Gelet op het koninklijk besluit van 19 juli 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/07/2006 pub. 06/09/2006 numac 2006022858 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot goedkeuring van de tweede bestuursovereenkomst van de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie sluiten tot goedkeuring van de tweede bestuursovereenkomst van de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie, bekendgemaakt in het Belgisch staatsblad van 6 september 2006;

Gelet op het advies van de directieraad van de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie, gegeven op 22 september 2009;

Gelet op het met redenen omkleed advies van het Basisoverlegcomité van de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie, gegeven op 23 september 2009;

Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie, vertegenwoordigend de Minister van Financiën, gegeven op 27 januari 2010;

Beraadslagende in zijn vergadering van 14 oktober 2009, Besluit :

Artikel 1.Het personeelsplan van de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie wordt als volgt vastgesteld :

Mandaatfuncties

Fonctions de mandat

Administrateur-generaal

1

Administrateur général

Adjunct-administrateur-generaal

1

Administrateur général adjoint

Niveau A

Niveau A

Klasse 4

Classe 4

Adviseur-generaal

2

Conseiller général

Klasse 3

Classe 3

Adviseur

8

Conseiller

Klasse 2/Klasse 1

Classe 2/Classe 1

Attaché

30

Attaché

Niveau B

Niveau B

Administratief deskundige

18

Expert administratif

Financieel deskundige

4

Expert financier

Technisch deskundige

10

Expert technique

ICT-deskundige

6

Expert ICT

Niveau C

Niveau C

Administratief assistent

139

Assistant administratif

Technisch assistent

2

Assistant technique

Niveau D

Niveau D

Administratief medewerker

62

Collaborateur administratif

Technisch medewerker

3

Collaborateur technique

§ 2. De hierna volgende betrekkingen worden afgeschaft bij het vertrek van de titularis ervan :

Niveau A

Niveau A

Klasse 3

Classe 3

Adviseur ( ex- vertaler-directeur - vlakke loopbaan)

1

Conseiller (ex- traducteur-directeur - carrière plane)

Niveau B

Niveau B

ICT-deskundige

5

Expert ICT

Niveau C

Niveau C

Bestuurschef 22B (afgeschafte graad)

5

Chef administratif 22B (grade supprimé)

Niveau D

Niveau D

Technisch medewerker (ex-(hoofd)operateur-mechanograaf)

10

Collaborateur technique (ex-(chef)opérateur mécanographe)

§ 3. In de hierna vermelde betrekkingen kan slechts worden voorzien wanneer de betrekkingen van bestuurschef worden afgeschaft :

Niveau C

Niveau C

Administratief assistent

5

Assistant administratif

Art. 2.Bij bevordering door verhoging in weddenschaal zullen de normen van sociale programmatie worden nageleefd.

Art. 3.De aanwervingen die uit dit personeelsplan voortvloeien, zullen slechts doorgevoerd worden met inachtname van de budgettaire mogelijkheden. Ze maken het voorwerp uit van trimestriële boordtabellen die ter beschikking zijn van de Regeringscommissaris.

Art. 4.Telkens één van de bijkomende betrekkingen van administratief, technisch of financieel deskundige wordt bekleed in gevolge overgang naar niveau B wordt een betrekking van niveau C geschrapt.

Art. 5.Het maximum aantal hulpkrachten dat voor onderhouds- en keukenfuncties in dienst kan genomen worden met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur is vastgesteld op 30.

Art. 6.§ 1. Binnen de budgettaire enveloppe vastgesteld in de bestuursovereenkomst, mogen experten of andere contractuelen voor specifieke opdrachten evenals seizoenpersoneel in dienst worden genomen. § 2. Binnen de grenzen van de budgettaire enveloppe kunnen t ijdelijk afwezige personeelsleden of personeelsleden die hun functie deeltijds uitoefenen, vervangen worden door personeelsleden met een arbeidsovereenkomst.

Art. 7.Het besluit van het beheerscomité van 7 november 2007 tot vaststelling van het personeelsplan 2008 van de RJV wordt opgeheven.

Art. 8.Dit besluit treedt in werking op 1 juli 2009.

Brussel, 14 oktober 2009.

M. CORBISIER, voorzitter.