2 FEBRUARI 2005. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van de Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering

Het Beheerscomité, Gelet op de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994;

Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels;

Gelet op het koninklijk besluit van 2 oktober 2003 tot goedkeuring van de eerste bestuursovereenkomst van de Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, betreffende de vaststelling om de maatregelen tot rangschikking van de bedoelde Kas bij de openbare instellingen van sociale zekerheid, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 2 februari 2004;

Gelet op het gemotiveerde advies van het Basisoverlegcomité, gegeven op 25 januari 2005;

Gelet op de beslissing van het Beheerscomité genomen tijdens de zitting van 2 februari 2005;

Gelet op het advies van de regeringscommissaris van Begroting, gegeven op 6 maart 2005, Besluit :

Artikel 1.§ 1er. Het personeelsplan van de Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering wordt als volgt vastgesteld : I. Centraal bestuur A . Administratife personeel Mandaatfuncties Administrateur-generaal . . . . . 1 Adjunct-administrateur-generaal . . . . . 1 Niveau A Adviseur-generaal . . . . . 2 Adviseur . . . . . 4 Attaché . . . . . 14 Niveau B Administratief deskundige . . . . . 3 Financieel deskundige . . . . . 1 ICT deskundige . . . . . 2 Technisch deskundige . . . . . 2 Niveau C Administratief assistent . . . . . 30 Niveau D Administratief medewerker . . . . . 16 B. Technisch personeel Niveau C Technisch assistent . . . . . 1 Niveau D Technisch medewerker . . . . . 5 II. Gewestelijke diensten Niveau A Attaché . . . . . 7 Niveau B Administratief deskundige . . . . . 7 Niveau C Administratief assisten . . . . . 77 Niveau D Administratief medewerker . . . . . 49 § 2. De volgende betrekking word afgeschaft bij het vertrek van de titularis : Niveau 1 Vertaler-revisor of vertaler-directeur (VL) (*) . . . . . 1 In de artikel 1, § 1, vermelde betrekking van vertaler-revisor kan slechts worden voorzien wanneer de betrekking uit het eerste lid is afgeschaft. § 3. De hierna vermelde betrekkingen bij de gewestelijke diensten worden afgeschaft bij het vertrek van de titularis : Niveau B Technisch deskundige . . . . . 8 § 4. In de 7 betrekkingen van administratief deskundige bij de gewestelijke diensten zal geleidelijk worden voorzien bij de natuurlijke afvloeiing van de technisch deskundigen in functie. § 5. In 1 betrekking van administratief assistent bij de gewestelijke diensten zal worden voorzien bij de natuurlijke afvloeiing van een overtalig administratief medewerker in de gewestelijke diensten.

Art. 2.De in artikel 1 vermelde betrekkingen worden als volgt verdeeld : Administratief personeel - Een betrekking van adviseur-generaal, bezoldigd in schaal A41, neemt de plaats in van de afgeschafte graad van informaticus-directeur. - Een betrekking van adviseur-generaal, bezoldigd in schaal A41, neemt de plaats in van de afgeschafte graad van hoofdgeneesheer. - 13 betrekkingen van administratief assistent worden bezoldigd in weddenschaaf 22B. - 8 betrekkingen van administratief medewerker worden bezoldigd in weddenschaaf DA4. - 20 betrekkingen van administratief medewerker worden bezoldigd in weddenschaal DA3. - 18 betrekkingen van administratief medewerker worden bezoldigd in weddenschaaf DA2.

Technisch personeel 1 betrekking van technisch medewerker mag worden bezoldigd in weddenschaaf DT4. 1 betrekking van technisch medewerker mag worden bezoldigd in weddenschaaf DT3.

Art. 3.Met toepassing van artikel 451 van de programmawet van 24 december 2002, worden de personeelsleden die op 1 januari 2003 twee jaar tewerkgesteld zijn in een contract « uitzonderlijke en tijdelijke behoeften », tewerkgesteld in een contract van onbepaald duur.

Het maximum aantal van die bestuursassistenten is vastgesteld op 2.

Art. 4.De Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering mag het nodige contractueel personeel aanwerven om te doestellingen van de bestuursovereenkomst te bereiken; het aantal en de graad van deze personeelsleden worden als volgt vastgesteld : I. Centraal bestuur Niveau A Attaché . . . . . 6 Niveau B Administratief deskundige . . . . . 1 Niveau C Administratief assistent . . . . . 5 II. Gewestelijke diensten Niveau C Administratief assistent . . . . . 2 Niveau D Administratief medewerker . . . . . 2

Art. 5.Binnen de beperkingen van de budgettaire enveloppe, vastgesteld in de bestuursovereenkomst, mag de Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering adviserend geneesheren aanwerven om de medische controle uit te oefenen in verband met primaire ongeschiktheid en geneeskundige verstrekkingen van haar verzekerden.

Art. 6.Binnen de beperkingen van de budgettaire enveloppe, vastgesteld in de bestuursovereenkomst, mag, naast de betrekkinge voorzien in artikels 3, 4 en 5, personeel worden aangeworven ter vervanging van tijdelijk afwezige personeelsleden, evenals seizoenspersoneel in de vakantieperiode.

Art. 7.Het besluit van het Beheerscomité van 1 september 2004 tot vaststelling van het personeelsplan van de Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, wordt afgeschaft.

Art. 8.Dit besluit treedt in werking op 1 december 2004.