31 JANVIER 2025. - Décision du Conseil d'administration portant fixation du plan de personnel 2024bis du Port de Bruxelles

Le Conseil d'administration, Vu les paragraphes 2 et suivants de l'article 19 du Statut des agents des OIP, Vu la prolongation du moratoire jusqu'au 31 mars 2025 par décision du Gouvernement régional du 18 décembre 2024, Vu la directive de Talent de ne pas élaborer de PP2025, Vu l'accord de la commissaire du Gouvernement francophone en date du 22 janvier 2025, Vu l'avis du commissaire du Gouvernement néerlandophone, libellé comme suit en date du 24 janvier 2025 : « Considérant que talent.brussels indique que le plan de personnel 2024 reste d'application et qu'il n'est pas nécessaire d'établir un nouveau plan de personnel 2025 tant qu'il n'y a pas d'accord de coalition ;

Considérant que les demandes d'ajustement ne créent pas de coûts supplémentaires mais, au contraire, libèrent de l'espace budgétaire ;

Etant donné que la continuité du service public doit être garantie ;

Peut exceptionnellement accepter un plan de personnel 2024bis et les adaptations proposées. La direction est invitée à suivre de près la mise en oeuvre du PP2024bis », Vu l'avis favorable rendu par les syndicats agréés et représentatifs en date du jeudi 16 janvier 2025, Par mesure de diligence et de prudence, délibérant en sa séance du 31 janvier 2025, Décide d'approuver :

Article 1er.Le plan de personnel du Port de Bruxelles est déterminé comme suit : Plan de personnel (ETP) 2024bis

Grade

Total

S

C

CPE-YG

Graad

Totaal

S

C

CPE-YG

A5

Directeur-général

1,00

1,00

0,00

0,00

A5

Directeur-generaal

1,00

1,00

0,00

0,00

A4+

Directeur-général-adjoint

1,00

1,00

0,00

0,00

A4+

Adjunct directeur-generaal

1,00

1,00

0,00

0,00

A4

Directeur - Chef de service

2,00

1,00

1,00

0,00

A4

Directeur - diensthoofd

2,00

1,00

1,00

0,00

A3

Directeur

2,00

2,00

0,00

0,00

A3

Directeur

2,00

2,00

0,00

0,00

AI3

Ingénieur directeur

0,00

0,00

0,00

0,00

AI3

Ingenieur-directeur

0,00

0,00

0,00

0,00

A2CE

Conseiller expert

2,00

2,00

0,00

0,00

A2CE

Raadgever-deskundige

2,00

2,00

0,00

0,00

A2

Premier attaché

12,00

11,00

1,00

0,00

A2

Eerste attaché

12,00

11,00

1,00

0,00

AI2

Premier ingénieur

0,00

0,00

0,00

0,00

AI2

Eerste ingenieur

0,00

0,00

0,00

0,00

CAP

Capitaine de port

1,00

0,00

1,00

0,00

CAP

Havenkapitein

1,00

0,00

1,00

0,00

A1

Attaché

18,00

10,00

8,00

0,00

A1

Attaché

18,00

10,00

8,00

0,00

AI1

Ingénieur

3,00

1,00

2,00

0,00

AI1

Ingenieur

3,00

1,00

2,00

0,00

B2

Assistant principal

11,00

10,00

1,00

0,00

B2

Eerste assistent

11,00

10,00

1,00

0,00

B1

Assistant

12,00

5,00

7,00

0,00

B1

Assistent

12,00

5,00

7,00

0,00

C2

Adjoint principal

5,00

4,00

1,00

0,00

C2

Eerste adjunct

5,00

4,00

1,00

0,00

C1

Adjoint

24,00

7,00

11,00

6,00

C1

Adjunct

24,00

7,00

11,00

6,00

D2

Commis principal

7,00

7,00

0,00

0,00

D2

Eerste klerk

7,00

7,00

0,00

0,00

D1

Commis

35,30

10,80

17,50

7,00

D1

Klerk

35,30

10,80

17,50

7,00

Total

136,30

72,80

50,50

13,00

Totaal

136,30

72,80

50,50

13,00

* ETP Equivalent Temps Plein

Art. 2.La présente décision entre en vigueur le jour de sa publication au Moniteur belge.

Bruxelles, le 31 janvier 2025.