Etaamb.openjustice.be
Document van 31 januari 2025
gepubliceerd op 04 maart 2025

Beslissing van de Raad van Bestuur houdende vastlegging van het personeelsplan 2024bis van de Haven van Brussel

bron
brussels hoofdstedelijk gewest
numac
2025001229
pub.
04/03/2025
prom.
31/01/2025
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

31 JANUARI 2025. - Beslissing van de Raad van Bestuur houdende vastlegging van het personeelsplan 2024bis van de Haven van Brussel


De Raad van Bestuur, Gelet op paragrafen 2 en volgende van artikel 19 van het Statuut van de ambtenaren van de ION;

Gelet op de verlenging van het moratorium tot minstens 31 maart 2025 bij beslissing van de gewestregering van 18 december 2024;

Gelet op de richtlijn van Talent om geen PP 2025 op te stellen;

Gelet op het akkoord van de Franstalige regeringscommissaris van 22 januari 2025;

Gelet op het volgende advies van de Nederlandstalige regeringscommissaris op 24 januari 2025: "Overwegende dat Talent.brussels aangeeft dat het personeelsplan 2024 van toepassing blijft en dat het niet nodig is een nieuw personeelsplan 2025 op te stellen zolang er geen coalitieakkoord is;

Overwegende dat de gevraagde aanpassingen geen extra kosten met zich meebrengen, maar integendeel budgettaire ruimte vrijmaken;

Overwegende dat de continuïteit van de openbare dienstverlening gewaarborgd moet worden;

Kan uitzonderlijk een personeelsplan 2024bis en de voorgestelde aanpassingen worden aanvaard. De directie wordt uitgenodigd om de uitvoering van het PP2024bis nauwgezet op te volgen." Gelet op het gunstige advies van de erkende en representatieve vakbonden overgemaakt op 16 januari 2025, Uit zorgvuldigheid en voorzichtigheid, Beraadslagende in zijn vergadering van 31 januari 2025, Beslist om het volgende goed te keuren:

Artikel 1.Het personeelsplan van de Haven van Brussel is vastgesteld als volgt: Personeelsplan (VTE) 2024bis

Grade

Total

S

C

CPE-YG

Graad

Totaal

S

C

CPE-YG

A5

Directeur-général

1,00

1,00

0,00

0,00

A5

Directeur-generaal

1,00

1,00

0,00

0,00

A4+

Directeur-général-adjoint

1,00

1,00

0,00

0,00

A4+

Adjunct directeur-generaal

1,00

1,00

0,00

0,00

A4

Directeur - Chef de service

2,00

1,00

1,00

0,00

A4

Directeur - diensthoofd

2,00

1,00

1,00

0,00

A3

Directeur

2,00

2,00

0,00

0,00

A3

Directeur

2,00

2,00

0,00

0,00

AI3

Ingénieur directeur

0,00

0,00

0,00

0,00

AI3

Ingenieur-directeur

0,00

0,00

0,00

0,00

A2CE

Conseiller expert

2,00

2,00

0,00

0,00

A2CE

Raadgever-deskundige

2,00

2,00

0,00

0,00

A2

Premier attaché

12,00

11,00

1,00

0,00

A2

Eerste attaché

12,00

11,00

1,00

0,00

AI2

Premier ingénieur

0,00

0,00

0,00

0,00

AI2

Eerste ingenieur

0,00

0,00

0,00

0,00

CAP

Capitaine de port

1,00

0,00

1,00

0,00

CAP

Havenkapitein

1,00

0,00

1,00

0,00

A1

Attaché

18,00

10,00

8,00

0,00

A1

Attaché

18,00

10,00

8,00

0,00

AI1

Ingénieur

3,00

1,00

2,00

0,00

AI1

Ingenieur

3,00

1,00

2,00

0,00

B2

Assistant principal

11,00

10,00

1,00

0,00

B2

Eerste assistent

11,00

10,00

1,00

0,00

B1

Assistant

12,00

5,00

7,00

0,00

B1

Assistent

12,00

5,00

7,00

0,00

C2

Adjoint principal

5,00

4,00

1,00

0,00

C2

Eerste adjunct

5,00

4,00

1,00

0,00

C1

Adjoint

24,00

7,00

11,00

6,00

C1

Adjunct

24,00

7,00

11,00

6,00

D2

Commis principal

7,00

7,00

0,00

0,00

D2

Eerste klerk

7,00

7,00

0,00

0,00

D1

Commis

35,30

10,80

17,50

7,00

D1

Klerk

35,30

10,80

17,50

7,00

Total

136,30

72,80

50,50

13,00

Totaal

136,30

72,80

50,50

13,00


* VTE = voltijds equivalenten

Art. 2.Deze beslissing treedt in werking op de dag van haar publicatie in het Belgisch Staatsblad.

Brussel, 31 januari 2025.


^