18 DECEMBER 2023. - Wet houdende begeleidende maatregelen met betrekking tot de instelling van een bijzondere onderhandelingsgroep, een vertegenwoordigingsorgaan en procedures betreffende het medezeggenschap van de werknemers in vennootschappen ontstaan uit een grensoverschrijdende fusie, splitsing of omzetting

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

De Kamer van volksvertegenwoordigers heeft aangenomen en Wij bekrachtigen hetgeen volgt: HOOFDSTUK 1. - Algemene bepalingen

Artikel 1.Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 74 van de Grondwet.

Art. 2.Deze wet voorziet in de gedeeltelijke omzetting van Richtlijn (EU) 2019/2121 van het Europees Parlement en de Raad van 27 november 2019 tot wijziging van Richtlijn (EU) 2017/1132 met betrekking tot grensoverschrijdende omzettingen, fusies en splitsingen. HOOFDSTUK 2. - Definities

Art. 3.Voor de toepassing van deze wet wordt verstaan onder: 1° grensoverschrijdende fusie: de operatie bedoeld in Deel 4, Boek 12, Titel 6, van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen;2° grensoverschrijdende splitsing: de operatie bedoeld in Deel 4, Boek 12, Titel 7, van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen;3° grensoverschrijdende omzetting: de operatie bedoeld in Deel 4, Boek 14, Titel 1, Hoofdstuk 3, van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen;4° uit de grensoverschrijdende fusie ontstane vennootschap: de vennootschap ontstaan uit de fusie van vennootschappen die in overeenstemming met de wetgeving van een lidstaat zijn opgericht, en hun statutaire zetel, hun hoofdbestuur of hun hoofdvestiging binnen een lidstaat hebben, indien ten minste twee daarvan onder de wetgeving van verschillende lidstaten ressorteren;5° verkrijgende vennootschap: een vennootschap ontstaan uit een grensoverschrijdende splitsing;6° omgezette vennootschap: een vennootschap die in een lidstaat van bestemming wordt opgericht ten gevolge van een grensoverschrijdende omzetting;7° lidstaat van bestemming: de lidstaat waarin een omgezette vennootschap wordt geregistreerd ten gevolge van een grensoverschrijdende omzetting;8° dochtervennootschap: dochtervennootschap van een vennootschap, zoals gedefinieerd in Deel 1, Boek 1, Titel 4, van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen;9° bijzondere onderhandelingsgroep: de groep die werd samengesteld krachtens de collectieve arbeidsovereenkomst nr.94 van 29 april 2008 betreffende werknemersmedezeggenschap in de uit grensoverschrijdende fusies van kapitaalvennootschappen ontstane vennootschappen, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 94/1 van 22 december 2022 teneinde met het bevoegde orgaan van de bij de grensoverschrijdende fusie, of splitsing of omzetting betrokken vennootschappen te onderhandelen over de vaststelling van regelingen met betrekking tot het medezeggenschap van de werknemers in vennootschap betrokken bij de grensoverschrijdende fusie of splitsing of omzetting; 10° vertegenwoordigingsorgaan: het orgaan dat de werknemers vertegenwoordigt, ingesteld op basis van de overeenkomsten onderhandeld door de bijzondere onderhandelingsgroep of het bevoegde orgaan van de bij de grensoverschrijdende fusie, of splitsing of omzetting betrokken vennootschappen;11° medezeggenschap: de invloed van het orgaan dat de werknemers vertegenwoordigt en/of van de werknemersvertegenwoordigers op de gang van zaken bij een vennootschap via: a) het recht om een aantal leden van het toezichthoudend of het bestuursorgaan van de vennootschap te kiezen of te benoemen; of b) het recht om met betrekking tot de benoeming van een aantal of alle leden van het toezichthoudend of het bestuursorgaan van de vennootschap aanbevelingen te doen of bezwaar te maken;12° werknemers: de personen die arbeid verrichten krachtens een arbeidsovereenkomst of een leerovereenkomst;13° lidstaten: de lidstaten van de Europese Unie en de andere lidstaten van de Europese Economische Ruimte, bedoeld in de Richtlijn 2019/2121. HOOFDSTUK 3. - Toepasselijk recht

Art. 4.Onverminderd artikel 6, zijn de regels betreffende de instelling van de bijzondere onderhandelingsgroep, de overlegprocedure, en de inhoud van het akkoord tot vaststelling van de modaliteiten van de medezeggenschap van de werknemers in de uit de grensoverschrijdende fusie ontstane vennootschap, of de verkrijgende vennootschap of de omgezette vennootschap, onderworpen aan het recht van de lidstaat waar de statutaire zetel van deze vennootschap gelegen is.

Art. 5.Onverminderd artikel 6, zijn de regels betreffende de instelling en de werking van het vertegenwoordigingsorgaan, en de werking van de procedure betreffende het medezeggenschap van de werknemers in de uit de grensoverschrijdende fusie ontstane vennootschap, of de verkrijgende vennootschap of de omgezette vennootschap, onderworpen aan het recht van de lidstaat waar de statutaire zetel van deze vennootschap gelegen is.

Art. 6.De regels betreffende de berekening van het aantal tewerkgestelde werknemers, het begrip werknemers en de wijze van verkiezing of aanwijzing van de leden van de bijzondere onderhandelingsgroep, de leden van het vertegenwoordigingsorgaan en de werknemersvertegenwoordigers zijn onderworpen aan het recht van de lidstaat waar de betrokken vestigingen of dochtervennootschappen gelegen zijn.

Art. 7.Het statuut van de leden van de bijzondere onderhandelingsgroep, de leden van het vertegenwoordigingsorgaan en de werknemersvertegenwoordigers wordt beheerst door het recht van de lidstaat waar de werkgever van deze vertegenwoordigers gevestigd is.

In geval van een wetsconflict, wordt het recht dat dit statuut beheerst bepaald overeenkomstig het Verdrag inzake het recht dat van toepassing is op verbintenissen uit overeenkomst, opgemaakt te Rome op 19 juni 1980, voor arbeidsovereenkomsten gesloten voor 18 december 2009 en overeenkomstig Verordening nr. 593/2008 van het Europees Parlement en de Raad van 17 juni 2008 inzake het recht dat van toepassing is op verbintenissen uit overeenkomst, voor arbeidsovereenkomsten gesloten vanaf 18 december 2009. HOOFDSTUK 4. - Vertrouwelijke informatie

Art. 8.De leden van de bijzondere onderhandelingsgroep en van het vertegenwoordigingsorgaan, alsook de deskundigen die hen eventueel bijstaan, zijn ertoe gehouden om geen inlichtingen te verspreiden die hen ten vertrouwelijke titel werden meegedeeld.

Deze regel geldt eveneens voor de werknemersvertegenwoordigers die inlichtingen ontvangen in het kader van procedures ter informatie en raadpleging en voor de werknemersvertegenwoordigers die zetelen in het toezichthoudend of bestuursorgaan van de uit de grensoverschrijdende fusie ontstane vennootschap of de verkrijgende vennootschap of de omgezette vennootschap of die deelnemen aan de algemene vergadering van deze vennootschap.

Art. 9.Het toezichts- of bestuursorgaan van de uit de grensoverschrijdende fusie ontstane vennootschap, of de verkrijgende vennootschap of de omgezette vennootschap is gemachtigd om de volgende inlichtingen niet mee te delen, indien zij van die aard zijn dat, volgens objectieve criteria, hun bekendmaking de werking van de onderneming ernstig zou kunnen belemmeren of haar schade zou kunnen berokkenen: 1° de inlichtingen betreffende de distributiemarges;2° de omzet uitgedrukt in absolute waarde en de uitsplitsing voor elke onderneming betrokken bij de grensoverschrijdende fusie of splitsing of omzetting;3° het niveau en de evolutie van de kost- en verkoopprijzen per eenheid;4° de gegevens over de verdeling van de kosten per product of per onderneming betrokken bij de grensoverschrijdende fusie of splitsing of omzetting;5° inzake het programma en de algemene toekomstvooruitzichten van de ondernemingen in de distributiesector: de voorgenomen inplanting van nieuwe verkooppunten;6° de inlichtingen met betrekking tot het wetenschappelijk onderzoek;7° de uitsplitsing van de gegevens betreffende de resultatenrekening per onderneming betrokken bij de grensoverschrijdende fusie of splitsing of omzetting. Deze regel geldt eveneens voor het toezichts- of bestuursorgaan van elke vennootschap betrokken bij de grensoverschrijdende fusie of splitsing of omzetting, alsook voor de dochtervennootschappen van elk van deze vennootschappen.

De lijst met inlichtingen bedoeld in het eerste lid kan worden gewijzigd door de Koning. HOOFDSTUK 5. - Ontslagbescherming

Art. 10.De leden van de bijzondere onderhandelingsgroep, de leden van het vertegenwoordigingsorgaan, de werknemersvertegenwoordigers die hun taak vervullen in het kader van een procedure ter informatie en raadpleging en de werknemersvertegenwoordigers die zetelen in het toezichts- of bestuursorgaan van de uit de grensoverschrijdende fusie ontstane vennootschap of de verkrijgende vennootschap of de omgezette vennootschap, genieten van de bijzondere ontslagregeling bepaald bij de wet van 19 maart 1991Relevante gevonden documenten type wet prom. 19/03/1991 pub. 22/12/2009 numac 2009000842 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende bijzondere ontslagregeling voor de personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraden en in de comités voor veiligheid, gezondheid en verfraaiing van de werkplaatsen alsmede voor de kandidaat-personeelsafgevaardigden. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten houdende een bijzondere ontslagregeling voor de personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraden en in de comités voor veiligheid, gezondheid en verfraaiing van de werkplaatsen, alsmede voor de kandidaat-personeelsafgevaardigden.

De werknemersvertegenwoordigers die deelnemen aan de algemene vergadering, die werknemers zijn van de uit de grensoverschrijdende fusie ontstane vennootschap of werknemers van de verkrijgende vennootschap of werknemers van de omgezette vennootschap, of van de dochtervennootschappen of vestigingen van deze vennootschappen of van een vennootschap betrokken bij de grensoverschrijdende fusie of splitsing of omzetting, genieten eveneens van de bijzondere ontslagregeling bedoeld in het eerste lid.

De werknemers bedoeld in het eerste en tweede lid, hun vervangers, alsook de kandidaten voor deze mandaten, genieten van de bijzondere ontslagregeling voor elk ontslag dat plaatsvindt in een periode die aanvangt de dertigste dag voorafgaand aan hun aanwijzing of hun verkiezing.

Tenzij het mandaat wordt vernieuwd of verlengd, neemt deze periode een einde bij afloop van de termijn van het mandaat, zoals bepaald bij de aanwijzing of de verkiezing. HOOFDSTUK 6. - Gerechtelijke procedure en toezicht

Art. 11.Elk geschil gerezen naar aanleiding van de toepassing van artikel 8 en 9 valt onder de bevoegdheid van de voorzitter van de arbeidsrechtbank van de plaats van de zetel van het toezichts- of bestuursorgaan. De voorzitter doet in laatste aanleg uitspraak volgens de procedure bepaald in de artikelen 1.035, 1.036, 1.038 en 1.041 van het Gerechtelijk Wetboek. De debatten vinden plaats in de raadkamer.

Indien een verzoek wordt ingediend op grond van artikel 9 of indien een verzoek wordt ingediend op grond van artikel 8, door een andere persoon dan deze bedoeld in dit artikel 8, bepaalt de voorzitter van de arbeidsrechtbank, na verslag van de arbeidsauditeur, welke inlichtingen mogen worden verspreid. Enkel de voorzitter van de rechtbank en de arbeidsauditeur hebben kennis van het hele dossier.

Het verslag van het Openbaar Ministerie en de beslissing vermelden de vertrouwelijke inlichtingen niet.

Art. 12.De representatieve organisaties van werknemers bedoeld in artikel 14, § 1, tweede lid, 4°, a) en b), van de wet van 20 september 1948Relevante gevonden documenten type wet prom. 20/09/1948 pub. 06/07/2010 numac 2010000388 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende organisatie van het bedrijfsleven. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten houdende organisatie van het bedrijfsleven, kunnen bij de arbeidsgerechten een vordering indienen tot beslechting van alle geschillen in verband met de toepassing van de wet.

Art. 13.Onverminderd de bevoegdheden van de officieren van gerechtelijke politie, houden de door de Koning aangewezen ambtenaren toezicht op de naleving van de bepalingen betreffende de medezeggenschap van de werknemers in de vennootschap ontstaan uit de grensoverschrijdende fusie, splitsing of omzetting.

De inbreuken op de bepalingen van deze wet en van de uitvoeringsbesluiten ervan worden opgespoord, vastgesteld en bestraft overeenkomstig het Sociaal Strafwetboek.

De sociaal inspecteurs beschikken over de bevoegdheden bedoeld in de artikelen 23 tot 39 van het Sociaal Strafwetboek wanneer zij, ambtshalve of op verzoek, optreden in het kader van hun opdracht tot informatie, bemiddeling en toezicht inzake de naleving van de bepalingen van deze wet en de uitvoeringsbesluiten ervan. HOOFDSTUK 7. - Wijziging van het Gerechtelijk Wetboek

Art. 14.In artikel 582 van het Gerechtelijk Wetboek, wordt de bepaling onder 12°, ingevoegd bij de wet van 19 juni 2009Relevante gevonden documenten type wet prom. 19/06/2009 pub. 29/07/2009 numac 2009012210 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet houdende begeleidende maatregelen met betrekking tot de instelling van een bijzondere onderhandelingsgroep, een vertegenwoordigingsorgaan en procedures betreffende het medezeggenschap van de werknemers in ondernemingen ontstaan ten gevolge van een grensoverschijdende fusie van kapitaalvennootschappen type wet prom. 19/06/2009 pub. 29/07/2009 numac 2009012211 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet houdende diverse bepalingen met betrekking tot de instellling van een bijzondere onderhandelingsgroep, een vertegenwoordigingsorgaan en procedures betreffende het medezeggenschap van de werknemers in ondernemingen ontstaan ten gevolge van een grensoverschrijdende fusie van kapitaalvennootschappen sluiten, vervangen als volgt: "12° de geschillen betreffende de instelling en de werking van de bijzondere onderhandelingsgroep, het vertegenwoordigingsorgaan alsook de geschillen betreffende de procedures aangaande het medezeggenschap van de werknemers in vennootschappen betrokken bij een grensoverschrijdende fusie, splitsing of omzetting, met uitzondering van de bijzondere procedure ingesteld bij artikel 11 van de wet van 18 december 2023 houdende begeleidende maatregelen met betrekking tot de instelling van een bijzondere onderhandelingsgroep, een vertegenwoordigingsorgaan en procedures betreffende het medezeggenschap van de werknemers in vennootschappen ontstaan uit een grensoverschrijdende fusie, splitsing of omzetting.".

Art. 15.Artikel 587sexies van het Gerechtelijk Wetboek, ingevoegd bij de wet van 19 juni 2009Relevante gevonden documenten type wet prom. 19/06/2009 pub. 29/07/2009 numac 2009012210 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet houdende begeleidende maatregelen met betrekking tot de instelling van een bijzondere onderhandelingsgroep, een vertegenwoordigingsorgaan en procedures betreffende het medezeggenschap van de werknemers in ondernemingen ontstaan ten gevolge van een grensoverschijdende fusie van kapitaalvennootschappen type wet prom. 19/06/2009 pub. 29/07/2009 numac 2009012211 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet houdende diverse bepalingen met betrekking tot de instellling van een bijzondere onderhandelingsgroep, een vertegenwoordigingsorgaan en procedures betreffende het medezeggenschap van de werknemers in ondernemingen ontstaan ten gevolge van een grensoverschrijdende fusie van kapitaalvennootschappen sluiten, wordt vervangen als volgt: "

Art. 587sexies.De voorzitter van de arbeidsrechtbank doet uitspraak over de verzoeken ingesteld krachtens artikel 11 van de wet van 18 december 2023 houdende begeleidende maatregelen met betrekking tot de instelling van een bijzondere onderhandelingsgroep, een vertegenwoordigingsorgaan en procedures betreffende het medezeggenschap van de werknemers in ondernemingen ontstaan uit een grensoverschrijdende fusie, splitsing of omzetting.". HOOFDSTUK 8. - Wijziging van het Sociaal Strafwetboek

Art. 16.In artikel 191, § 7, van het Sociaal Strafwetboek, ingevoegd bij de wet van 29 februari 2016Relevante gevonden documenten type wet prom. 29/02/2016 pub. 21/04/2016 numac 2016009139 bron federale overheidsdienst justitie Wet tot aanvulling en wijziging van het Sociaal Strafwetboek en houdende diverse bepalingen van sociaal strafrecht sluiten, worden de woorden "met de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 94 van 29 april 2008, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende werknemersmedezeggenschap in de uit grensoverschrijdende fusies van kapitaalvennootschappen ontstane vennootschappen" vervangen door de woorden "met de collectieve arbeidsovereenkomsten, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende het medezeggenschap van de werknemers in de vennootschappen ontstaan uit een grensoverschrijdende fusie, of splitsing of omzetting".

Art. 17.Artikel 192, vijfde lid, van het Sociaal Strafwetboek, ingevoegd bij de wet van 29 februari 2016Relevante gevonden documenten type wet prom. 29/02/2016 pub. 21/04/2016 numac 2016009139 bron federale overheidsdienst justitie Wet tot aanvulling en wijziging van het Sociaal Strafwetboek en houdende diverse bepalingen van sociaal strafrecht sluiten, wordt vervangen als volgt: "Dezelfde sanctie is van toepassing in geval van inbreuk op artikel 8 van de wet van 18 december 2023 houdende begeleidende maatregelen met betrekking tot de instelling van een bijzondere onderhandelingsgroep, een vertegenwoordigingsorgaan en procedures betreffende het medezeggenschap van de werknemers in vennootschappen ontstaan uit een grensoverschrijdende fusie, splitsing of omzetting, en de uitvoeringsbesluiten ervan, gepleegd door een lid van de bijzondere onderhandelingsgroep, door een lid van het vertegenwoordigingsorgaan, door een werknemersvertegenwoordiger die zijn opdrachten uitoefent in het kader van een procedure tot informatie en raadpleging van de werknemers, door een werknemersvertegenwoordiger die zetelt in het toezichts- of bestuursorgaan van een vennootschap ontstaan uit een grensoverschrijdende fusie of splitsing of omzetting, of die deelneemt aan de algemene vergadering van deze vennootschap, evenals door een deskundige die hen bijstaat.". HOOFDSTUK 9. - Slotbepalingen

Art. 18.De wet van 19 juni 2009Relevante gevonden documenten type wet prom. 19/06/2009 pub. 29/07/2009 numac 2009012210 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet houdende begeleidende maatregelen met betrekking tot de instelling van een bijzondere onderhandelingsgroep, een vertegenwoordigingsorgaan en procedures betreffende het medezeggenschap van de werknemers in ondernemingen ontstaan ten gevolge van een grensoverschijdende fusie van kapitaalvennootschappen type wet prom. 19/06/2009 pub. 29/07/2009 numac 2009012211 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet houdende diverse bepalingen met betrekking tot de instellling van een bijzondere onderhandelingsgroep, een vertegenwoordigingsorgaan en procedures betreffende het medezeggenschap van de werknemers in ondernemingen ontstaan ten gevolge van een grensoverschrijdende fusie van kapitaalvennootschappen sluiten houdende begeleidende maatregelen met betrekking tot de instelling van een bijzondere onderhandelingsgroep, een vertegenwoordigingsorgaan en procedures betreffende de medezeggenschap van de werknemers in ondernemingen ontstaan ten gevolge van een grensoverschrijdende fusie van kapitaalvennootschappen en de wet van 19 juni 2009Relevante gevonden documenten type wet prom. 19/06/2009 pub. 29/07/2009 numac 2009012210 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet houdende begeleidende maatregelen met betrekking tot de instelling van een bijzondere onderhandelingsgroep, een vertegenwoordigingsorgaan en procedures betreffende het medezeggenschap van de werknemers in ondernemingen ontstaan ten gevolge van een grensoverschijdende fusie van kapitaalvennootschappen type wet prom. 19/06/2009 pub. 29/07/2009 numac 2009012211 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet houdende diverse bepalingen met betrekking tot de instellling van een bijzondere onderhandelingsgroep, een vertegenwoordigingsorgaan en procedures betreffende het medezeggenschap van de werknemers in ondernemingen ontstaan ten gevolge van een grensoverschrijdende fusie van kapitaalvennootschappen sluiten houdende diverse bepalingen met betrekking tot de instelling van een bijzondere onderhandelingsgroep, een vertegenwoordigingsorgaan en procedures betreffende de medezeggenschap van de werknemers in ondernemingen ontstaan ten gevolge van een grensoverschrijdende fusie van kapitaalvennootschappen worden opgeheven.

Art. 19.Het koninklijk besluit van 1 februari 2010Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 01/02/2010 pub. 11/02/2010 numac 2009205007 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot uitvoering van artikel 8 van de wet van 19 juni 2009 houdende begeleidende maatregelen met betrekking tot de instelling van een bijzondere onderhandelingsgroep, een vertegenwoordigingsorgaan en procedures betreffende het medezeggenschap van de werknemers in ondernemingen ontstaan ten gevolge van een grensoverschrijdende fusie van kapitaalvennootschappen sluiten tot uitvoering van artikel 8 van de wet van 19 juni 2009Relevante gevonden documenten type wet prom. 19/06/2009 pub. 29/07/2009 numac 2009012210 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet houdende begeleidende maatregelen met betrekking tot de instelling van een bijzondere onderhandelingsgroep, een vertegenwoordigingsorgaan en procedures betreffende het medezeggenschap van de werknemers in ondernemingen ontstaan ten gevolge van een grensoverschijdende fusie van kapitaalvennootschappen type wet prom. 19/06/2009 pub. 29/07/2009 numac 2009012211 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet houdende diverse bepalingen met betrekking tot de instellling van een bijzondere onderhandelingsgroep, een vertegenwoordigingsorgaan en procedures betreffende het medezeggenschap van de werknemers in ondernemingen ontstaan ten gevolge van een grensoverschrijdende fusie van kapitaalvennootschappen sluiten houdende begeleidende maatregelen met betrekking tot de instelling van een bijzondere onderhandelingsgroep, een vertegenwoordigingsorgaan en procedures betreffende het medezeggenschap van de werknemers in ondernemingen ontstaan ten gevolge van een grensoverschrijdende fusie van kapitaalvennootschappen wordt opgeheven.

Art. 20.Deze wet heeft uitwerking met ingang van 16 juni 2023 met uitzondering van de artikelen 16 en 17 die in werking treden tien dagen na de bekendmaking van deze wet in het Belgisch Staatsblad.

Kondigen deze wet af, bevelen dat zij met 's Lands zegel zal worden bekleed en door het Belgisch Staatsblad zal worden bekendgemaakt.

Gegeven te Brussel, 18 december 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE Met 's Lands zegel gezegeld : De Minister van Justitie, P. VAN TICHELT _______ Nota Kamer van volksvertegenwoordigers (www.dekamer.be): Stukken: Doc 55 3654/ (2023/2024): 001: Wetsontwerp. 002: Verslag. 003: Tekst aangenomen door de commissie. 004: Tekst aangenomen door de plenaire vergadering en aan de Koning ter bekrachtiging voorgelegd.

Integraal verslag: 14 december 2023