FEDERALE OVERHEIDSDIENST BUITENLANDSE ZAKEN, BUITENLANDSE HANDEL EN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING

Bekendmaking van betrekkingen. - Oproep tot kandidaten voor 29 betrekkingen van adviseur (A3) te begeven door bevordering naar de hogere klasse Het gebruik van de mannelijke vorm in deze oproep tot kandidaten is gemeenslachtig.

De minister van Buitenlandse Zaken heeft op 11 mei 2022 beslist om 29 betrekkingen van adviseur (A3) vacant te verklaren op het hoofdbestuur van de Federale Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking; alle zijn open voor kandidaatstelling.

Deze betrekkingen zullen worden begeven door interne bevordering naar de hogere klasse. De weddeschaal van de hogere klasse wordt vastgesteld overeenkomstig artikel 25 van het koninklijk besluit van 25 oktober 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/10/2013 pub. 14/11/2013 numac 2013002052 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt sluiten betreffende de geldelijke loopbaan van de leden van het federaal openbaar ambt.

De betrekkingen situeren zich binnen: ? De Diensten van de Voorzitter (S): 1 betrekking ? De Directie Protocol (P): 1 betrekking ? De Directie Veiligheid (SV): 2 betrekkingen ? Nationale Veiligheidsoverheid (NVO): 1 betrekking ? De Directie-generaal Bilaterale Zaken (DGB): 2 betrekkingen ? De Directie-generaal Consulaire Zaken (DGC): 5 betrekkingen ? De Directie-generaal Ontwikkelingssamenwerking en Humanitaire hulp (DGD): 6 betrekkingen ? De Directie-generaal Europese Zaken en Coördinatie (DGE): 1 betrekking ? De Directie-generaal Juridische Zaken (DGJ): 1 betrekking ? De Directie-generaal Multilaterale Zaken en Mondialisering (DGM): 3 betrekkingen ? De Stafdirectie Begroting en Beheerscontrole (B&B): 3 betrekkingen ? De Stafdirectie Personeel en Organisatie (P&O): 3 betrekkingen De functiebeschrijvingen van deze betrekkingen zijn beschikbaar op de intranetpagina van de dienst Bevorderingen, op de webpagina https://epromotion.diplomatie.be/ of op aanvraag via promo@diplobel.fd.be De lijst van de vacante betrekkingen is toegevoegd bij deze oproep tot kandidaten.

De toekenning van deze betrekkingen wordt geregeld door: ? het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel; ? het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel; ? de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

De 29 betrekkingen worden toegekend door bevordering binnen de grenzen van de volgende actieplannen: ? het actieplan 2020, goedgekeurd op 23 juli 2020 door de minister van Buitenlandse Zaken, en op 18 juli 2020 door de minister van Ontwikkelingssamenwerking; ? het actieplan 2021, goedgekeurd op 30 juni 2021 door de minister van Buitenlandse Zaken.

Overeenkomstig artikel 41, tweede alinea van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel richt deze oproep tot kandidaten zich tot de statutaire ambtenaren van de FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking die een minimale anciënniteit hebben van ? ofwel 4 jaar in de klasse A2, ? ofwel 6 jaar in de klasse A1, ? ofwel 6 jaar in de klassen A1 en A2 samen.

Overeenkomstig artikel 75, § 3 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel moeten deze ambtenaren ook ? zich bevinden in een administratieve stand waar ze hun aanspraken op een bevordering kunnen laten gelden; ? niet de vermelding 'onvoldoende' gekregen hebben op hun laatste evaluatie; ? niet tijdelijk in een lager niveau zijn geaffecteerd in toepassing van artikel 73ter van dit besluit.

Ter herinnering, de artikelen 64 en 65, § 4 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 betreffende het statuut van het Rijkspersoneel bepalen de wijze van berekening van de klasse-anciënniteit.

De bevorderingsprocedure zal door het Directiecomité worden behandeld met toepassing van het huishoudelijk reglement van het Directiecomité van 21 februari 2020.

De belangstellende ambtenaar wordt uitgenodigd het kandidaatstellingsformulier in te vullen en in te dienen samen met alle documentatie ter ondersteuning van de aangevoerde elementen, 1° hetzij online via de volgende link: https://epromotion.diplomatie.be. De site zal op de dag van indiening een ontvangstbewijs genereren ter bevestiging van het indienen van de kandidatuur; 2° hetzij door persoonlijke overhandiging tegen ontvangstbewijs bij de Dienst Bevorderingen, Egmont II, bur.409; 3° hetzij per aangetekende zending naar het volgende adres: "FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking P&O2.4 - Bevorderingen Karmelietenstraat 15 1000 Brussel" De ambtenaar die geïnteresseerd is in meerdere vacante betrekkingen wordt verzocht voor iedere betrekking waarvoor hij zich kandidaat stelt een apart formulier in te vullen.

In de motivatie dient de kandidaat aan te tonen in welke mate hij over de vereiste competenties voor de te begeven betrekking beschikt. Het is aangeraden dat de kandidaat zich hierbij laat leiden door de competentieprofielen die in de functiebeschrijvingen zijn vervat. Het staat de kandidaat ook vrij om in de sollicitatie aan te geven welke doelstellingen hij eventueel voor ogen heeft met betrekking tot de functie(s) waarvoor hij kandidaat is.

Kandidaturen moeten ingediend worden binnen een termijn van tien werkdagen, die ingaat op de eerste werkdag volgend op de dag ? waarop de postbode de bekendmaking van de vacante betrekkingen per aangetekend schrijven aanbiedt op het laatste door de ambtenaar aan de Stafdirectie P&O van de FOD meegedeelde adres, of ? waarop de bekendmaking van de vacante betrekkingen werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

De termijn van toepassing is diegene die het gunstigst is voor de ambtenaar.

Onder werkdag wordt verstaan alle dagen van de week, met uitzondering van zaterdagen, zondagen en feestdagen.

Alleen de kandidaturen van de ambtenaren die aan de voornoemde richtlijnen hebben voldaan, worden in aanmerking genomen.

In geval van bevordering, vindt deze plaats met retroactiviteit tot de eerste dag van de maand die volgt op de zitting waarin het Directiecomité de titels en verdiensten van de kandidaten onderzoekt.

Bijlage

Dienst

Naam van de functie

Functiecode

Type

S2

Adviseur thematische expert - Coördinator

NSA043

Leidinggevende

P1.1

Adviseur juridisch advies, reglementering en geschillen - Coördinator

NJU005

Leidinggevende

SV1

Adviseur tactisch leidinggevende - Coördinator

NSA053

Leidinggevende

SV2

Adviseur tactisch leidinggevende - Coördinator

NSA053

Leidinggevende

NVO

Adviseur tactisch leidinggevende - Coördinator

NSA053

Leidinggevende

B1.2

Adviseur thematische expert

NSA042

Expert

B1.3

Adviseur thematische expert

NSA042

Expert

C0.0

Adviseur juridische en algemene zaken

NJU002

Expert

C1.1

Adviseur tactisch leidinggevende - Coördinator

NSA053

Leidinggevende

C1.2

Adviseur tactisch leidinggevende - Coördinator

NSA053

Leidinggevende

C3.4

Adviseur tactisch leidinggevende - Coördinator

NSA053

Leidinggevende

C4.1

Adviseur bemiddelaar

NSA059

Expert

D2.1

Adviseur tactisch leidinggevende - Coördinator

NSA053

Leidinggevende

D4.4

Adviseur tactisch leidinggevende - Coördinator

NSA053

Leidinggevende

DGeo.1

Adviseur tactisch leidinggevende - Coördinator

NSA053

Leidinggevende

DGeo.5

Adviseur tactisch leidinggevende - Coördinator

NSA053

Leidinggevende

DGeo.6

Adviseur tactisch leidinggevende - Coördinator

NSA053

Leidinggevende

MD8

Adviseur thematische expert

NSA042

Expert

E0.0

Adviseur managementondersteuning

NSA078

Leidinggevende

J2

Adviseur juridische en algemene zaken

NJU002

Expert

M1

Adviseur thematische expert

NSA042

Expert

M2

Adviseur thematische expert

NSA042

Expert

M4

Adviseur thematische expert

NSA042

Expert

B&B0.1

Adviseur budget en beheerscontrole - Coördinator

NBB009

Leidinggevende

B&B2

Adviseur budget en beheerscontrole - Coördinator

NBB009

Leidinggevende

B&B4.1

Adviseur beheerscontrole

NBB004

Expert

P&O2.1

Adviseur HRM - Coördinator

NPO003

Leidinggevende

P&O3.3

Adviseur HRM - Coördinator

NPO003

Leidinggevende

P&O5

Adviseur managementondersteuning

NSA078

Leidinggevende