SERVICE PUBLIC FEDERAL AFFAIRES ETRANGERES, COMMERCE EXTERIEUR ET COOPERATION AU DEVELOPPEMENT

Avis de vacance d'emplois. - Appel à candidatures pour 29 emplois de conseiller (A3) à conférer par promotion à la classe supérieure L'usage du masculin dans le présent appel à candidatures est épicène.

Le ministre des Affaires étrangères a décidé le 11 mai 2022 de déclarer vacants 29 emplois de conseiller (A3) à l'administration centrale du Service public fédéral Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement ; tous sont ouverts à candidature.

Ces emplois sont à conférer par promotion interne à la classe supérieure. L'échelle de traitement de la classe supérieure est fixée conformément à l'article 25 de l'arrêté royal du 25 octobre 2013 relatif à la carrière pécuniaire des membres du personnel de la fonction publique fédérale.

Ces emplois se situent : ? aux Services du Président (S) : 1 emploi ? à la Direction Protocole (P) : 1 emploi ? à la Direction Sécurité (SV) : 2 emplois ? à l'Autorité nationale de Sécurité (ANS) : 1 emploi ? à la Direction générale Affaires bilatérales (DGB) : 2 emplois ? à la Direction générale Affaires consulaires (DGC) : 5 emplois ? à la Direction générale Coopération au Développement et Aide humanitaire (DGD) : 6 emplois ? à la Direction générale Affaires européennes et Coordination (DGE) : 1 emploi ? à la Direction générale Affaires juridiques (DGJ) : 1 emploi ? à la Direction générale Affaires multilatérales et Mondialisation (DGM) : 3 emplois ? à la Direction d'encadrement Budget et Contrôle de Gestion (B&B) : 3 emplois ? à la Direction d'encadrement Personnel et Organisation (P&O) : 3 emplois Les descriptions de fonction de ces emplois sont disponibles sur la page intranet du service Promotions, sur la page web https://epromotion.diplomatie.be/ ou sur demande via promo@diplobel.fed.be La liste des emplois vacants est annexée au présent appel à candidatures.

L'attribution de ces emplois est réglée par : ? l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l' Etat ; ? l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat ; ? les lois sur l'emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966.

Les 29 emplois sont attribués par promotion dans les limites des plans d'actions suivants : ? le plan d'action 2020, approuvé le 23 juillet 2020 par le ministre des Affaires étrangères et le 18 juillet 2020 par le ministre de la Coopération au Développement ; ? le plan d'action 2021, approuvé le 30 juin 2021 par le ministre des Affaires étrangères.

Conformément à l'article 41, alinéa 2 de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat, cet appel à candidatures s'adresse aux agents statutaires du SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement qui ont une ancienneté minimale de ? soit quatre ans dans la classe A2, ? soit six ans dans la classe A1, ? soit six ans dans les classes A1 et A2 ensemble.

Conformément à l'article 75, § 3 de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat, ces agents doivent également ? se trouver dans une position administrative où ils peuvent faire valoir leurs titres à la promotion ; ? ne pas avoir obtenu la mention « insuffisant » à leur dernière évaluation ; ? ne pas avoir été affecté temporairement dans un niveau inférieur en application de l'article 73ter dudit arrêté.

Pour rappel, les articles 64 et 65, § 4 de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat déterminent le mode de calcul de l'ancienneté de classe.

La procédure de promotion sera traitée par le Comité de direction en application du règlement d'ordre intérieur du Comité de direction du 21 février 2020.

L'agent intéressé est invité à remplir et soumettre le formulaire de candidature, ainsi que tout document à l'appui des éléments qu'il invoque, 1° soit en ligne via le lien suivant : https://epromotion.diplomatie.be. Le site génèrera un accusé de réception le jour de la soumission de la candidature confirmant le dépôt de la candidature ; 2° soit par remise en mains propre au service Promotions, Egmont II, bur.409, contre accusé de réception ; 3° soit par courrier recommandé à l'adresse suivante : « SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement P&O2.4 - Promotions Rue des Petits Carmes 15 1000 Bruxelles ».

L'agent intéressé par plusieurs emplois vacants est prié de remplir un formulaire pour chaque emploi qu'il postule.

Il est demandé au candidat de démontrer dans sa motivation dans quelle mesure il possède les compétences requises pour le poste à pourvoir.

Il est conseillé au candidat de se baser sur les profils de compétences contenus dans les descriptions de fonction. En outre, le candidat peut également indiquer dans sa candidature les objectifs éventuels qu'il vise dans le cadre de la fonction postulée.

Les candidatures doivent être introduites dans un délai de dix jours ouvrables qui commence à courir le premier jour ouvrable qui suit celui ? de la présentation par la poste du courrier recommandé contenant l'avis de vacance à la dernière adresse communiquée par l'agent à la Direction d'encadrement P&O du SPF, ou ? de la publication de l'avis de vacance au Moniteur belge.

Le délai applicable est celui qui est le plus favorable à l'agent.

Par jour ouvrable, on entend tous les jours de la semaine à l'exception des samedis, dimanches et jours fériés légaux.

Seules seront prises en considération les candidatures des agents qui se seront conformés aux directives précitées.

En cas de promotion, celle-ci a lieu rétroactivement au premier jour du mois qui suit la séance durant laquelle le Comité de direction examine les titres et mérites des candidats.

Annexe

Service

Fonction

Code DF

Type

S2

Conseiller coopération au développement - Coordinateur

NSA043

Dirigeant

P1.1

Conseiller avis juridiques, réglementation et contentieux - Coordinateur

NJU005

Dirigeant

SV1

Conseiller dirigeant tactique - Coordinateur

NSA053

Dirigeant

SV2

Conseiller dirigeant tactique - Coordinateur

NSA053

Dirigeant

ANS

Conseiller dirigeant tactique - Coordinateur

NSA053

Dirigeant

B1.2

Conseiller expert thématique

NSA042

Expert

B1.3

Conseiller expert thématique

NSA042

Expert

C0.0

Conseiller affaires juridiques et générales

NJU002

Expert

C1.1

Conseiller dirigeant tactique - Coordinateur

NSA053

Dirigeant

C1.2

Conseiller dirigeant tactique - Coordinateur

NSA053

Dirigeant

C3.4

Conseiller dirigeant tactique - Coordinateur

NSA053

Dirigeant

C4.1

Conseiller médiateur

NSA059

Expert

D2.1

Conseiller dirigeant tactique - Coordinateur

NSA053

Dirigeant

D4.4

Conseiller dirigeant tactique - Coordinateur

NSA053

Dirigeant

DGeo.1

Conseiller dirigeant tactique - Coordinateur

NSA053

Dirigeant

DGeo.5

Conseiller dirigeant tactique - Coordinateur

NSA053

Dirigeant

DGeo.6

Conseiller dirigeant tactique - Coordinateur

NSA053

Dirigeant

MD8

Conseiller expert thématique

NSA042

Expert

E0.0

Conseiller soutien du management

NSA078

Dirigeant

J2

Conseiller affaires juridiques et générales

NJU002

Expert

M1

Conseiller expert thématique

NSA042

Expert

M2

Conseiller expert thématique

NSA042

Expert

M4

Conseiller expert thématique

NSA042

Expert

B&B0.1

Conseiller budget et contrôle de gestion - Coordinateur

NBB009

Dirigeant

B&B2

Conseiller budget et contrôle de gestion - Coordinateur

NBB009

Dirigeant

B&B4.1

Conseiller contrôle de gestion

NBB004

Expert

P&O2.1

Conseiller GRH - Coordinateur

NPO003

Dirigeant

P&O3.3

Conseiller GRH - Coordinateur

NPO003

Dirigeant

P&O5

Conseiller soutien du management

NSA078

Dirigeant