SERVICE PUBLIC REGIONAL DE BRUXELLES

Vacature voor mandaatbetrekking "Directeur-diensthoofd" (rang A4) bij de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (GOB). - Oproep tot kandidaten Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014Relevante gevonden documenten type besluit van de brusselse hoofdstedelijke regering prom. 27/03/2014 pub. 05/06/2014 numac 2014031405 bron brussels hoofdstedelijk gewest Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest type besluit van de brusselse hoofdstedelijke regering prom. 27/03/2014 pub. 05/06/2014 numac 2014031406 bron brussels hoofdstedelijk gewest Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest sluiten houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gaat de Brusselse Hoofdstedelijke Regering over tot een publieke oproep tot kandidaten voor de mandaatbetrekking van rang A4 "Directeur-diensthoofd" bij de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel.

De betrekking is een mandaat rang A4 bij Brussel Gewestelijke Coördinatie, "Vertegenwoordiging en transversale projecten".

De looptijd van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt tijdens de uitoefening van zijn mandaat geëvalueerd.

Deze betrekking staat open voor personen die houder zijn van een diploma van niveau A of dat toegang geeft tot een niveau A en tenminste over een van de volgende professionele ervaring beschikken : -tenminste over 9 jaar anciënniteit in niveau A of equivalent niveau in de publieke sector - tenminste over 6 jaar ervaring in een leidinggevende functie beschikken.

Onder ervaring in een leidinggevende functie verstaat men de ervaring inzake het beheer in een overheidsdienst of in een organisatie uit de privésector.

Elke kandidatuur bevat : - een uiteenzetting van de aanspraken en ervaring die de kandidaat laat gelden om voor de betrekking te kandideren door gebruik te maken van de gestandaardiseerde CV; - een beheersplan dat rekening houdt met de tijdens het mandaat te bereiken doelstellingen. Onder doelstellingen wordt verstaan de strategische en transversale doelstellingen toegewezen aan de mandataris van de betreffende betrekking.

De toelaatbare kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een gesprek met de selectiecommissie.

Dit gesprek zal bestaan uit : - een onderzoek van het beheersplan met vraag en antwoord; - een assessmentproef (rollenspel), georganiseerd door en in de aanwezigheid van een extern selectiebureau.

De selectiecommissie brengt voor elke kandidaat een gemotiveerd advies rekening houden met : - de adequaatheid tussen het profiel van de kandidaat en de functiebeschrijving, - de professionele aanspraken en ervaring die de kandidaat laat gelden, - de afstemming van het beheersplan van de kandidaat en de voorstelling van het plan met de doelstellingen van het mandaat, Bij het einde van het gesprek en na de analyse van hun kandidaatstelling, worden de kandidaten ingeschreven in hetzij groep A "geschikt", hetzij groep B "niet geschikt".

De Regering wijst de mandaathouder aan onder de "geschikte" kandidaten.

De kandidatuur moet ingediend worden per aangetekende brief en in twee verzegelde omslagen (met vermelding van "mandaat van rang A4 - Vertegenwoordiging en tranversale projecten - kandidatuur - confidentieel : niet openen aub" op beide omslagen) binnen een termijn van 35 dagen (op straffe van nietigheid) die ingaat de dag volgend op de bekendmaking van deze oproep in het Belgisch Staatsblad.

De kandidatuur moet gericht worden aan de Voorzitter van de Directieraad, de heer Christian LAMOULINE, Secretaris-generaal;

Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (GOB), City Center, Kruidtuinlaan 20, te 1035 Brussel.

De functiebeschrijving, de te bereiken doelstellingen, het standaard-CV en alle inlichtingen in verband met de procedure kunnen verkregen worden bij de Directie Human Resources - 02-800 36 74 - grh.hrm@gob.brussels.