← Terug naar "Vacature voor mandaatbetrekking "Directeur-diensthoofd" bij de Gewestelijke Overheidsdienst
Brussel (GOB). - Oproep tot kandidaten Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke
Regering van 27 maart 2014 houdend(...) De betrekking is een mandaat rang A4 bij Brussel
Gewestelijke Coördinatie, "Vertegenwoordiging(...)"
Vacature voor mandaatbetrekking "Directeur-diensthoofd" bij de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (GOB). - Oproep tot kandidaten Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdend(...) De betrekking is een mandaat rang A4 bij Brussel Gewestelijke Coördinatie, "Vertegenwoordiging(...) | Vacance d'emploi de « Directeur Chef de service » attribué par mandat au Service public régional de Bruxelles (SPRB). - Appel aux candidatures En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 port(...) L'emploi concerné est un mandat de rang A4 au sein de Bruxelles Coordination régionale, « Représent(...) |
---|---|
SERVICE PUBLIC REGIONAL DE BRUXELLES | GEWESTELIJKE OVERHEIDSDIENST BRUSSEL |
Vacature voor mandaatbetrekking "Directeur-diensthoofd" (rang A4) bij | Vacance d'emploi de « Directeur Chef de service » (rang A4) attribué |
de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (GOB). - Oproep tot kandidaten | par mandat au Service public régional de Bruxelles (SPRB). - Appel aux |
Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering | candidatures En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de |
van 27 maart 2014 houdende het administratief statuut en de | Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut administratif et |
bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het ministerie van het | pécuniaire des agents du ministère de la Région de Bruxelles-Capitale, |
Brussels Hoofdstedelijk Gewest gaat de Brusselse Hoofdstedelijke | le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale procède à un appel |
Regering over tot een publieke oproep tot kandidaten voor de | |
mandaatbetrekking van rang A4 "Directeur-diensthoofd" bij de | public aux candidats pour un emploi de rang A4 « Directeur Chef de |
Gewestelijke Overheidsdienst Brussel. | service » attribué par mandat au sein du Service public régional de Bruxelles. |
De betrekking is een mandaat rang A4 bij Brussel Gewestelijke | L'emploi concerné est un mandat de rang A4 au sein de Bruxelles |
Coördinatie, "Vertegenwoordiging en transversale projecten". | Coordination régionale, « Représentation et projets transversaux ». |
De looptijd van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt | La durée du mandat est de 5 ans. Le mandataire est évalué durant |
tijdens de uitoefening van zijn mandaat geëvalueerd. | l'exercice de son mandat. |
Deze betrekking staat open voor personen die houder zijn van een | Cet emploi est ouvert aux porteurs d'un diplôme de niveau A ou donnant |
diploma van niveau A of dat toegang geeft tot een niveau A en | accès au niveau A et qui attestent au moins d'une des expériences |
tenminste over een van de volgende professionele ervaring beschikken : | professionnelles suivantes : |
-tenminste over 9 jaar anciënniteit in niveau A of equivalent niveau | -compter au moins 9 années d'ancienneté de niveau A ou de niveau |
in de publieke sector | équivalent dans le secteur public |
- tenminste over 6 jaar ervaring in een leidinggevende functie | - disposer d'une expérience d'au moins 6 ans dans une fonction |
beschikken. | dirigeante. |
Onder ervaring in een leidinggevende functie verstaat men de ervaring | Par expérience dans une fonction dirigeante on entend l'expérience en |
inzake het beheer in een overheidsdienst of in een organisatie uit de | matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du |
privésector. | secteur privé. |
Elke kandidatuur bevat : | Tout acte de candidature comporte : |
- een uiteenzetting van de aanspraken en ervaring die de kandidaat | - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour |
laat gelden om voor de betrekking te kandideren door gebruik te maken | postuler à l'emploi avec l'utilisation du CV standardisé; |
van de gestandaardiseerde CV; | |
- een beheersplan dat rekening houdt met de tijdens het mandaat te | - un plan de gestion traduisant la manière dont le candidat entend |
bereiken doelstellingen. Onder doelstellingen wordt verstaan de | réaliser les objectifs définis pour la durée du mandat. Par objectifs, |
strategische en transversale doelstellingen toegewezen aan de | on entend les objectifs stratégiques et les objectifs transversaux |
mandataris van de betreffende betrekking. | assignés au mandataire de l'emploi concerné. |
De toelaatbare kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een gesprek | Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la |
met de selectiecommissie. | commission de sélection. |
Dit gesprek zal bestaan uit : | L'entretien consistera en : |
- een onderzoek van het beheersplan met vraag en antwoord; | - un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses |
- een assessmentproef (rollenspel), georganiseerd door en in de | - une épreuve d'assessment (jeu de rôle) organisée par et en présence |
aanwezigheid van een extern selectiebureau. | d'un bureau externe de sélection. |
De selectiecommissie brengt voor elke kandidaat een gemotiveerd advies | La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé |
rekening houden met : | tenant compte : |
- de adequaatheid tussen het profiel van de kandidaat en de | - de l'adéquation entre le profil du candidat et la description de |
functiebeschrijving, | fonction, |
- de professionele aanspraken en ervaring die de kandidaat laat | - des titres et expériences professionnels que le candidat fait |
gelden, | valoir, |
- de afstemming van het beheersplan van de kandidaat en de | - de l'adéquation du plan de gestion du candidat et de la présentation |
voorstelling van het plan met de doelstellingen van het mandaat, | du plan avec les objectifs du mandat, |
Bij het einde van het gesprek en na de analyse van hun | Au terme de l'entretien et après analyse de leur candidature, les |
kandidaatstelling, worden de kandidaten ingeschreven in hetzij groep A | candidats sont inscrits soit dans le groupe A « apte », soit dans le |
"geschikt", hetzij groep B "niet geschikt". | groupe B « non apte ». |
De Regering wijst de mandaathouder aan onder de "geschikte" kandidaten. | Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats « aptes ». |
De kandidatuur moet ingediend worden per aangetekende brief en in twee | La candidature doit être adressée par lettre recommandée et sous |
verzegelde omslagen (met vermelding van "mandaat van rang A4 - | double enveloppe scellée (les deux enveloppes portant la mention « |
Vertegenwoordiging en tranversale projecten - kandidatuur - | mandat de rang A4 - Représentation et projets transversaux - |
confidentieel : niet openen aub" op beide omslagen) binnen een termijn | |
van 35 dagen (op straffe van nietigheid) die ingaat de dag volgend op | candidature - confidentiel : ne pas ouvrir svp »), dans un délai de 35 |
de bekendmaking van deze oproep in het Belgisch Staatsblad. | jours (sous peine de nullité) qui commence à courir le jour qui suit |
De kandidatuur moet gericht worden aan de Voorzitter van de | la publication de la présente vacance d'emploi au Moniteur Belge. |
La candidature doit être adressée à l'attention du Président du | |
Directieraad, de heer Christian LAMOULINE, Secretaris-generaal; | Conseil de direction, Monsieur Christian LAMOULINE, Secrétaire |
Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (GOB), City Center, Kruidtuinlaan | général; Service public régional de Bruxelles (SPRB), City Center, |
20, te 1035 Brussel. | boulevard du Jardin Botanique 20, à 1035 Bruxelles. |
De functiebeschrijving, de te bereiken doelstellingen, het | La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum |
standaard-CV en alle inlichtingen in verband met de procedure kunnen | vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent |
verkregen worden bij de Directie Human Resources - 02-800 36 74 - | être obtenus auprès de la Direction Ressources humaines - 02-800 36 74 |
grh.hrm@gob.brussels. | - grh.hrm @sprb.brussels. |