MINISTERIE VAN LANDSVERDEDIGING

Samenstelling van een **** voor de werving van **** inspecteurs Functiebeschrijving : inspecteur - (2****) **** **** voor de werving van mannelijke en vrouwelijke **** inspecteurs wordt samengesteld voor het Ministerie van Landsverdediging.

**** **** blijft 3 jaar geldig.

Momenteel zijn er te **** bij **** **** **** **** zeven vacatures voor **** kandidaten. 1. Situering 1.1. Defensie **** heeft als opdrachten de verdediging van het grondgebied, het organiseren van buitenlandse missies in **** context en het verlenen van steun aan de bevolking bij rampen. **** beschikt voor zijn specifieke opdrachten over een specifieke structuur en vertoont bijzondere kenmerken waardoor het duidelijk van de andere **** Overheidsdiensten te onderscheiden is. 1.2. **** dienst **** **** **** en **** is één van de **** die deel uitmaken van de ****. De militaire inlichtingen- en veiligheidsdienst die is belast met het beschermen van de onschendbaarheid van het nationaal grondgebied, de militaire ****, de vervulling van de opdrachten van de strijdkrachten, de veiligheid van de **** onderdanen in het buitenland of elk ander fundamenteel belang van het land, zoals gedefinieerd door een koninklijk besluit na advies van het **** Comité van inlichting en veiligheid, het zorgen voor het behoud van de militaire veiligheid van het personeel dat onder de **** van Landsverdediging ressorteert en van de militaire installaties, wapens, munitie, uitrusting, plannen, geschriften, documenten, informatica- en **** of andere militaire voorwerpen, het beschermen van het geheim dat verbonden is met deze voorwerpen en het uitvoeren van de **** die hen toevertrouwd worden. Deze opdrachten worden in artikel 11 van de wet van 30 november 1998 houdende regeling van de inlichtingen- en veiligheidsdiensten bepaald.

**** **** heeft vier divisies met name de **** ****, de **** ****, de **** **** en de **** ****.

**** betrokken inspecteurs zullen worden **** in de **** ****. 2. Inhoud van de functie DOELSTELLING VAN DE FUNCTIE : **** inwinnen van informatie en verrichten van onderzoeken in verband met de opdrachten van het **** **** en **** (**** IS) en het verzorgen van de informatie uitwisseling met verschillende interne en externe diensten (administratieve, gerechtelijke en ****). TAKEN : 1. **** inwinnen van informatie en het verrichten van onderzoeken in verband met de opdrachten van het **** **** en Veiligheid. * Het uitvoeren van **** en het inwinnen van informatie naar personen, groeperingen, organisaties en evenementen; * Het rekruteren, evalueren en beschermen van informanten voor specifieke opdrachten; * Het onderhouden van contacten met informanten; * **** beoordelen van bronnen en van ingewonnen informatie op een kritische manier; * Het uitvoeren van specifieke schaduw- en **** betreffende personen en plaatsen; * Het opstellen van verslagen omtrent de uitgevoerde opdrachten; * **** gebruik van technische en andere beschikbare middelen op **** en wettelijk correcte wijze. 2. Als vertegenwoordiger van de dienst zorgen voor het onderhouden en het ontwikkelen van het overleg en de uitwisseling van informatie bij verschillende interne en externe diensten (administratieve, gerechtelijke en ****) : * **** en instandhouden van een ****; * Contacten nemen en onderhouden met diverse diensten; * **** deelnemen aan verschillende interne werkgroepen en vergaderingen binnen zijn ****; * **** deelnemen aan informatie-**** in het buitenland. 3. Het ontwikkelen van specifieke **** teneinde aan de opdrachten van **** IS op een operationele manier te kunnen bijdragen : * Het volgen van vormingen om zich te specialiseren en de binnenkomende aanvragen te analyseren; * Streven naar permanente ontwikkeling van zijn eigen kennis en vaardigheden; * Het vervullen van buitenlandse opdrachten van lange duur. 3. **** ****.**** competenties * **** in staat zijn om informatie in te winnen. * In staat zijn een grote hoeveelheid gegevens in de beschikbare tijd te kunnen decoderen en deze op een visueel aantrekkelijke manier weer te geven. * Beschikken over een sterk analytisch vermogen. * **** en probleemoplossend zijn. * Vlot zijn in het leggen van contacten met het oog op het uitbouwen van netwerken met personen van verschillende ****-culturele niveaus. * **** een grote **** beschikken. * **** allen tijde kwaliteit nastreven. * Stressbestendig zijn. * Met kritische opmerkingen kunnen omgaan. * Zichzelf willen ontwikkelen. ****. **** * **** hebben van **** ****; * Goede kennis van informatica en techniek; * Kennis van verschillende talen en in het bijzonder het ****. 4. **** ****.Financieel * Je wordt aangeworven in de graad van inspecteur met de **** ****. **** **** : 25.070,58 **** (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. **** is voorzien in specifieke toelagen voor bijzondere prestaties. * Woon- werkverkeer : militaire **** afhankelijk van de plaats van tewerkstelling, gratis abonnement **** en een tegemoetkoming in de abonnementen van de ****, de **** en de ****. * **** **** voor het personeelslid en een belangrijke korting voor zijn/haar gezinsleden. * Pensioen openbare sector voor de statutaire personeelsleden. ****. Welzijn * Medisch : een groot aanbod aan gratis geneeskundige zorgen in het kader van fysieke, morele en mentale gezondheid. * Gesubsidieerde kinderopvang in enkele grote kwartieren. 5. **** VEREISTE DIPLOMA'S **** **** dient te beschikken over één van de volgende diploma's : Houder van een diploma of getuigschrift dat voorkomt in **** **** van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 en dat in aanmerking komt voor de toelating tot de **** onder de rubriek «*****» voor de graad van inspecteur zoals ****.: - een diploma van het hoger onderwijs van het korte type met volledig leerplan (basisopleiding van één cyclus); - **** uitgereikt na een cyclus van ten minste twee jaar studie of getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de **** Militaire ****; - diploma van **** van de hogere cyclus of van hoger kunst- of technisch onderwijs van de 3de, 2de of 1**** graad met volledig leerplan; - diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van **** of van technisch ingenieur; - diploma van een afdeling ingedeeld in het economisch hoger of het sociaal hoger onderwijs van het korte type en voor sociale promotie. 6. **** ****.Eventuele voorselectie **** van het aantal sollicitanten kan een voorselectie georganiseerd worden. **** begrip- en **** zal worden geëvalueerd aan de hand van een **** of een gestandaardiseerde schriftelijke en/of **** proef.

De selectiecommissie stelt op basis van de resultaten van deze voorselectie het aantal tot de selectie toe te laten kandidaten vast.

De voor dit gedeelte behaalde punten zullen in geen geval in aanmerking genomen worden bij het opmaken van de rangschikking van de geslaagden van de selectie. ****. Vergelijkende selectie (1) Proef «*****» (maximaal 3 uur): deze proef evalueert de competenties inzake beheer van informatie en beheer van taken, op basis van meerdere taken aan de kandidaten gedurende de proef opgelegd (minimaal 60 % voor toelating tot volgende proef);(2) Proef over de talenkennis (maximaal 2 uur): is bedoeld om de elementaire taalkennis **** te evalueren (minimaal 50 % voor toelating tot volgende proef);(3) **** inzake waarneming (maximum 1 uur) die de **** evalueert aan de hand van een ****, die aan de kandidaat wordt overhandigd na afloop van het vertonen van een **** met een duur van ongeveer 5 minuten (minimaal 60 % voor toelating tot volgende proef);(4) Mondelinge proef (45 minuten) (minimaal 60 % voor toelating tot volgende proef): evalueert de motivatie en de specifieke vaardigheden voor de functie op basis van (****) de bespreking van de proef inzake waarneming en de "in basket" proef (****) een onderhoud met het doel de functionele taalkennis van het **** te testen (5) Psychotechnische test die uit een gestandaardiseerd en mondeling gedeelte bestaat (minimaal 60 %).7. Lijst van de geslaagden De kandidaten worden bij een ter post aangetekende brief op de hoogte gebracht van hun eindresultaat en hun al dan niet aanvaarding voor de stage. De kandidaten die voor de vergelijkende selectie geslaagd zijn, behouden het voordeel van hun uitslag gedurende drie jaar te rekenen van de datum van het proces-verbaal van afsluiting van de vergelijkende selectie. De minister van Landsverdediging kan de duur van de geldigheid van de reserve met geslaagden met één jaar verlengen. Deze verlenging is ****. 8. **** **** benoemd te worden in de betrekkingen van inspecteur, moeten de kandidaten aan de volgende vereisten voldoen: ****.**** zijn; ****. **** burgerlijke en politieke rechten genieten;****. **** gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking;****. **** de **** voldaan hebben (mannelijke kandidaten);****. **** de minister van **** aanvaard zijn na advies van de **** **** en Veiligheid.**** advies is gebaseerd op de resultaten van een **** van het niveau ZEER GEHEIM uitgevoerd volgens de bepalingen van de wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de ****, **** en ****. De weigering een dergelijk onderzoek te ondergaan stelt een einde aan de kandidatuur; ****. Houder zijn van een rijbewijs geldig voor het besturen van voertuigen van categorie **** en van een attest afgeleverd na afloop van een onderzoek conform aan de bepalingen van de artikelen 42 en 44 van het koninklijk besluit van 23 maart 1998 betreffende het rijbewijs;****. **** blijken van de vereiste lichamelijke geschiktheid voor de uit te oefenen functie.De minister van **** heeft hiertoe de eisen van de tests vastgelegd. Info vindt men in het ministerieel besluit van 25 januari 2006 tot vaststelling van de lichamelijke geschiktheid vereist voor de kandidaten voor bepaalde betrekkingen van burgerlijke ambtenaren van het **** **** en **** (**** 17 februari 2006, **** **** 10 maart 2006); ****. **** gerangschikt zijn.9. **** **** een stage (= 2 jaar) wordt de geschikt bevonden stagiair tot de graad van inspecteur benoemd indien hij nog aan de **** voldoet.10. Hoe solliciteren? ****.**** **** aan de vergelijkende selectie moet aan de **** **** en Veiligheid toegestuurd worden bij per post aangetekende brief binnen dertig kalenderdagen na de publicatie van het huidig bericht in het Belgisch **** door gebruik te maken van het inschrijvingsformulier, op het volgend adres: **** IS Selectie van **** inspecteurs Kwartier **** **** - blok 12 **** 1 1140 **** ****. **** een kopie van het voor de functie noodzakelijk diploma te willen overmaken. De kandidaten zullen per post opgeroepen worden.

**** de raadpleging van de tabel, zie beeld