Etaamb.openjustice.be
Vacante Bettreking
gepubliceerd op 03 januari 2003

Vacante betrekking van attaché op het Nederlandstalig taalkader van het Brussels Instituut voor Milieubeheer (B.I.M.), belast met de ontvangsten en uitgaven bij de Personeelsdirectie, te verlenen via externe mobiliteit - Oproep tot de kan(...) Functiebeschrijving : De attaché, belast met de ontvangsten en uitgaven bij de Personeelsdirecti(...)

bron
ministerie van het brussels hoofdstedelijk gewest
numac
2002031629
pub.
03/01/2003
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

MINISTERIE VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST


Vacante betrekking van attaché (rang A1) op het Nederlandstalig taalkader van het Brussels Instituut voor Milieubeheer (B.I.M.), belast met de ontvangsten en uitgaven bij de Personeelsdirectie, te verlenen via externe mobiliteit - Oproep tot de kandidaten Functiebeschrijving : De attaché, belast met de ontvangsten en uitgaven bij de Personeelsdirectie : - verzamelt, analyseert en superviseert alle personeelsontvangsten -en uitgaven; - realiseert budgetramingen op het vlak van aanwerving, rekrutering, toekenning van premies, toelagen, vergoedingen, enz.; - berekent eventuele budgetaanpassingen; - zet deze om in wettelijke verplichtingen (opmaak van verschillende koepelbesluiten).

Hij wordt eveneens geacht verschillende statistische gegevens af te leveren met betrekking tot de personeelsbezetting van het B.I.M. Hij draagt aldus bij tot het opmaken van het globaal budget van het B.I.M. en tot het anticiperend beheer van de 'human ressources'.

Profiel en gewenste vaardigheden : De kandidaat dient blijk te geven van kennis op het vlak van de openbare financiën en budgettechnieken. Hij wordt eveneens geacht het Brussels institutioneel landschap te kennen.

Hij dient vertrouwd te zijn met verschillende informaticatoepassingen met het oog op het afleveren van statistische informatie.

Hij is stipt, heeft een analytisch en synthetisch denkvermogen.

Een vroegere tewerkstelling op een personeelsdienst is een pluspunt.

In het bezit zijn van het bewijs van taalkennis van de tweede landstaal is een bijkomende troef.

Voor de overplaatsing via externe mobiliteit komen enkel ambtenaren in aanmerking die tot het Nederlandstalig taalkader behoren en titularis zijn van een wervingsgraad, zich in een stand van actieve dienst bevinden en na hun evaluatie een vermelding gekregen hebben die overeenstemt met de vermelding « voldoende » als gebruikt bij het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

De kandidaten worden uitgenodigd hun kandidatuur, via aangetekend schrijven, te bezorgen aan de heer Jean-Pierre HANNEQUART, Directeur-generaal van het B.I.M., Gulledelle 100, te 1200 Brussel, en dit binnen een termijn van 10 werkdagen, te rekenen vanaf de eerste werkdag die volgt op de publicatie van de huidige oproep in het Belgisch Staatsblad (de stempel van de post geldt als bewijs) Bij de kandidatuurstelling moet verplichtend de naam, voornamen alsook de benoemingsdatum en de administratieve stand binnen de administratie van oorsprong vermeld worden. De kandidatuur dient vergezeld te zijn van een curriculum vitae en een gemotiveerd schrijven.

^