← Terug naar "Vacante betrekking van attaché op het Nederlandstalig taalkader van het Brussels Instituut
voor Milieubeheer (B.I.M.), belast met de ontvangsten en uitgaven bij de Personeelsdirectie, te verlenen
via externe mobiliteit - Oproep tot de kan(...) Functiebeschrijving : De attaché,
belast met de ontvangsten en uitgaven bij de Personeelsdirecti(...)"
| Vacante betrekking van attaché op het Nederlandstalig taalkader van het Brussels Instituut voor Milieubeheer (B.I.M.), belast met de ontvangsten en uitgaven bij de Personeelsdirectie, te verlenen via externe mobiliteit - Oproep tot de kan(...) Functiebeschrijving : De attaché, belast met de ontvangsten en uitgaven bij de Personeelsdirecti(...) | Emploi vacant d'attaché au cadre linguistique néerlandais de l'Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement (I.B.G.E.), chargé des recettes et des dépenses à la Direction du personnel, à conférer par mobilité externe - Appel aux(...) Description de la fonction : L'attaché, chargé des recettes et des dépenses à la Direction du pe(...) |
|---|---|
| MINISTERIE VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Vacante betrekking van attaché (rang A1) op het Nederlandstalig taalkader van het Brussels Instituut voor Milieubeheer (B.I.M.), belast met de ontvangsten en uitgaven bij de Personeelsdirectie, te verlenen via externe mobiliteit - Oproep tot de kandidaten Functiebeschrijving : De attaché, belast met de ontvangsten en uitgaven bij de Personeelsdirectie : - verzamelt, analyseert en superviseert alle personeelsontvangsten -en uitgaven; - realiseert budgetramingen op het vlak van aanwerving, rekrutering, toekenning van premies, toelagen, vergoedingen, enz.; - berekent eventuele budgetaanpassingen; - zet deze om in wettelijke verplichtingen (opmaak van verschillende koepelbesluiten). Hij wordt eveneens geacht verschillende statistische gegevens af te leveren met betrekking tot de personeelsbezetting van het B.I.M. Hij draagt aldus bij tot het opmaken van het globaal budget van het B.I.M. en tot het anticiperend beheer van de 'human ressources'. Profiel en gewenste vaardigheden : De kandidaat dient blijk te geven van kennis op het vlak van de openbare financiën en budgettechnieken. Hij wordt eveneens geacht het Brussels institutioneel landschap te kennen. Hij dient vertrouwd te zijn met verschillende informaticatoepassingen met het oog op het afleveren van statistische informatie. Hij is stipt, heeft een analytisch en synthetisch denkvermogen. Een vroegere tewerkstelling op een personeelsdienst is een pluspunt. In het bezit zijn van het bewijs van taalkennis van de tweede landstaal is een bijkomende troef. Voor de overplaatsing via externe mobiliteit komen enkel ambtenaren in aanmerking die tot het Nederlandstalig taalkader behoren en titularis zijn van een wervingsgraad, zich in een stand van actieve dienst bevinden en na hun evaluatie een vermelding gekregen hebben die overeenstemt met de vermelding « voldoende » als gebruikt bij het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De kandidaten worden uitgenodigd hun kandidatuur, via aangetekend schrijven, te bezorgen aan de heer Jean-Pierre HANNEQUART, Directeur-generaal van het B.I.M., Gulledelle 100, te 1200 Brussel, en dit binnen een termijn van 10 werkdagen, te rekenen vanaf de eerste werkdag die volgt op de publicatie van de huidige oproep in het Belgisch Staatsblad (de stempel van de post geldt als bewijs) Bij de kandidatuurstelling moet verplichtend de naam, voornamen alsook | MINISTERE DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE Emploi vacant d'attaché (rang A1) au cadre linguistique néerlandais de l'Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement (I.B.G.E.), chargé des recettes et des dépenses à la Direction du personnel, à conférer par mobilité externe - Appel aux candidats Description de la fonction : L'attaché, chargé des recettes et des dépenses à la Direction du personnel : - collecte, analyse et supervise les recettes et les dépenses du personnel; - réalise des prévisions budgétaires en matière d'engagement, de recrutement, d'attributions des primes, allocations et indemnités, etc.; - calcule les ajustements budgétaires éventuels; - les traduit en obligations légales (rédaction de divers arrêtés de couverture). Il lui revient également de produire des données statistiques relative aux emplois occupés à l'I.B.G.E. Il collabore ainsi à l'élaboration du budget global de l'I.B.G.E et à la gestion prévisionnelle des ressources humaines. Profil et qualités souhaités : Le candidat devra faire preuve de connaissances en finances publiques et en techniques budgétaires; il devra également connaître le paysage institutionnel bruxellois. Il saura manier l'outil informatique en vue de produire des informations statistiques. Il fera preuve de rigueur, d'esprit de synthèse et d'analyse. Avoir travaillé dans un service du personnel est un atout. La possession du certificat de connaissance linguistique de la seconde langue nationale est un élément d'appréciation supplémentaire. Sont seuls susceptibles d'être transférés par la mobilité externe, les agents du régime linguistique néerlandais titulaires d'un grade de recrutement qui se trouvent dans une position d'activité de service et qui ont obtenu, au terme de leur évaluation, une mention équivalente à la mention « satisfaisant » en vigueur à la Région de Bruxelles-Capitale. Les candidats sont invités à faire parvenir leur candidature, sous pli recommandé, à M. Jean-Pierre HANNEQUART, Directeur général de l'I.B.G.E, Gulledelle 100, à 1200 Bruxelles, dans un délai de dix jours ouvrables qui commence à courir le premier jour ouvrable qui suit celui de la publication du présent appel au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). L'acte de candidature doit obligatoirement mentionner le nom, les |
| de benoemingsdatum en de administratieve stand binnen de administratie | prénoms ainsi que la date de nomination et la position administrative |
| van oorsprong vermeld worden. De kandidatuur dient vergezeld te zijn | dans l'administration dont le candidat est originaire. Il est |
| van een curriculum vitae en een gemotiveerd schrijven. | accompagné d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation. |