MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID

Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening Vacante betrekkingen van adviseur-generaal of adviseuse-generaal (rang 15) Oproep tot kandidaten Drie betrekkingen van adviseur-generaal/adviseuse-generaal zijn te begeven in het organiek kader van het Hoofdbestuur van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening.

Deze betrekkingen zijn toegankelijk : 1° voor de vastbenoemde ambtenaren van de instellingen die titularis zijn van een graad van rang 15;2° voor de vastbenoemde ambtenaren van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening, die titularis zijn van de graad van adviseur en die ten minste één jaar graadanciënniteit en twaalf jaar anciënniteit in niveau 1 tellen; (Artikel 20sexies van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel, zoals het van toepassing is verklaard volgens artikel 28quater van het koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling van het statuut van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut en artikel 13 van het koninklijk besluit van 16 juli 1998 betreffende de mobiliteit van het personeel van sommige overheidsdiensten.) Er moet aan de bevorderingsvoorwaarden worden voldaan op het ogenblik van de benoeming.

Beschrijving van de functie : Deze drie betrekkingen zijn te begeven binnen het kader van de functionele diensten van de Rijksdienst en zijn te verdelen over de drie afdelingen : - De adviseur/adviseuse-generaal van de Directie Organisatie van het stelsel is bevoegd voor alle vragen inzake geschillen (analyse van vonnissen en arresten, beslissing betreffende de opvolging en de voorbereiding van de verdediging voor de arbeidsrechtbanken, alsook verdeling van de rechtspraak), inzake terugvordering van de uitkeringen en inzake het administratief beheer van de Nationale Administratieve Commissie. - De adviseur/adviseuse-generaal van de Directie Speciale Uitkeringen is bevoegd voor alle vragen inzake loopbaanonderbrekingen (verduidelijking van de reglementaire teksten, uitwerking van de procedures en de formulieren, toekennen van de vergoedingen) en inzake activeringsmaatregelen zoals tewerkstelling van personeelsleden in het kader van de plaatselijke werkgelegenheidsagentschappen, doorstromingsprogramma's en dienstenbanen (verduidelijking van de reglementaire teksten en uitwerking van de procedures en de formulieren). - De adviseur/adviseuse-generaal van de Directie Reglementering is bevoegd voor de studie, de conceptie en de verduidelijking van de reglementaire teksten inzake werkloosheid en brugpensioen en voor de uitwerking van de procedures en de formulieren.

Indienen van de kandidaturen : De belangstellende kandidaten worden verzocht hun kandidatuur, bij aangetekend schrijven, te richten aan de heer administrateur-generaal van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening, Keizerslaan 7, te 1000 Brussel, binnen een termijn van tien werkdagen die ingaat op de eerste werkdag, volgend op de publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad (de poststempel geldt als bewijs).

In de kandidatuurstelling moet de datum, de naam, de voornamen, de graad en de dienst waarvan hij/zij afhangt worden vermeld en een uiteenzetting betreffende zijn/haar aanspraken. Hiervoor dient een gedetailleerde beschrijving van de verworven ervaring gegeven te worden, waarbij de afstemming van het profiel op de beschreven functie wordt onderstreept.

De kandidaten die niet tot de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening behoren, moeten een voor eensluidend verklaard document verstrekken, afgeleverd door de personeelsdienst van de instelling die hen tewerkstelt waarin bevestigd wordt dat zij een graad van rang 15 definitief bekleden en met vermelding van de datum van benoeming in die graad. (Deze aankondiging vervangt en vernietigt de aankondiging nr. 98/12881 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 21 oktober 1998, bladzijde 34871.) De kandidaturen die werden ingediend naar aanleiding van de aankondiging nr. 98/12881 blijven geldig en dienen dus niet hernieuwd te worden naar aanleiding van deze aankondiging.