WAALSE OVERHEIDSDIENST

19 JULI 2010. - Omzendbrief nr. 2010/MINFP/003 betreffende de vereiste van gunstige evaluatie om in aanmerking te komen voor de bevorderingen bedoeld in artikel 8, tweede lid, van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 31/12/2003 numac 2003027782 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden voor de indienstneming en de administratieve en geldelijke toestand van de contractuele personeelsleden type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 02/02/2004 numac 2004200195 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » en hun administratieve en geldelijke toestand sluiten betreffende de voorwaarden voor de indienstneming en de administratieve en geldelijke toestand van de contractuele personeelsleden

Aan de diensten van de Waalse Regering en de instellingen van openbaar nut die onder het gezag en de controle van het Gewest staan en waarvan het personeel aan het statuut van de ambtenaren van het Gewest onderworpen is, Mijnheer de Minister-President, Mevrouw en Heren Ministers, Mevrouw de Secretaris-generaal, Mevrouwen en Heren Leidende Ambtenaren bevoegd inzake personeel, In de sectorale overeenkomst 2007-2008 werd besloten tot "een snellere schaalverhoging voor de statutaire en contractuele personeelsleden".

Die bepaling van de overeenkomst werd ten uitvoer gelegd voor de statutaire personeelsleden via de "fase II" van de hervorming van de Code. Zij dient ten uitvoer gelegd te worden voor de contractuele personeelsleden.

Sinds 1 mei 2009 bepaalt artikel 8, tweede lid, van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 31/12/2003 numac 2003027782 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden voor de indienstneming en de administratieve en geldelijke toestand van de contractuele personeelsleden type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 02/02/2004 numac 2004200195 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » en hun administratieve en geldelijke toestand sluiten betreffende de voorwaarden voor de indienstneming en de administratieve en geldelijke toestand van de contractuele personeelsleden dat : « De contractuele personeelsleden bedoeld in artikel 2, § 1, 3°, 4° en 5°, die voor onbepaalde duur in dienst genomen worden, onder dezelfde voorwaarden als de statutaire personeelsleden in aanmerking komen voor de bevorderingen bedoeld in de artikelen 49, §§ 1 en 2, 56, § 1, eerste lid, en, wat niveau A betreft, 56, § 2. » Het gaat dus om de contractuele personeelsleden die voor onbepaalde duur in dienst genomen worden om hulptaken, specifieke taken en taken als deskundige te vervullen.

Anderzijds is die bepaling krachtens artikel 15 van dat besluit bij wijze van overgangsmaatregel van toepassing op : "de voor onbepaalde duur in dienst genomen contractuele personeelsleden in dienst op 1 januari 2004, met uitzondering van het personeel in dienst genomen ter vervanging van afwezige personeelsleden of in afwachting van een statutaire werving (...)." Om in aanmerking te komen voor weddeschaalverhogingen dient het bewijs van een gunstige evaluatie te worden geleverd.

De bepalingen betreffende de evaluatie van de statutaire personeelsleden voorzien in een evaluatiecyclus van ongeveer twee jaar : bepaling van de doelstellingen tussen 15 september en 15 december van een jaar en evaluatie tussen 15 september en 15 december van het tweede jaar dat volgt.

Overwegende dat uit de huidige toestand blijkt dat talrijke contractuele personeelsleden nooit geëvalueerd werden op basis van voornoemde bepalingen en dat ze bijgevolg niet zouden kunnen voldoen aan de voorwaarden om ten vroegste voor eind 2011 in aanmerking te komen voor een weddeschaalverhoging, dat zulks niet strookt met de wens van de overheid toen ze de sectorale overeenkomst 2007-2008 heeft ondertekend;

Overwegende dat een spoedevaluatiecyclus voor de contractuele personeelsleden met 15 jaar dienstanciënniteit niet kon worden doorgevoerd rekening houdend met het hoog aantal betrokken personen;

Overwegende dat elke discriminatie dient te worden voorkomen tussen de contractuele personeelsleden die geëvalueerd werden op basis van de artikelen 141 en volgende van de Ambtenarencode en degenen die niet geëvalueerd werden;

Overwegende dat artikel 145 van de Waalse ambtenarencode bepaalt dat de statutaire personeelsleden hun loopbaan met een gunstige evaluatie beginnen, Deze omzendbrief benadrukt dat er rekening gehouden moet worden met het feit dat de loopbaan van een contractueel personeelslid met een gunstige evaluatie begint.

Deze omzendbrief heeft uitwerking op 1 mei 2009 en loopt vooruit op een wijziging in het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 31/12/2003 numac 2003027782 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden voor de indienstneming en de administratieve en geldelijke toestand van de contractuele personeelsleden type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 02/02/2004 numac 2004200195 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » en hun administratieve en geldelijke toestand sluiten betreffende de voorwaarden voor de indienstneming en de administratieve en geldelijke toestand van de contractuele personeelsleden.

Deze eerste evaluatie zal toegepast worden op alle contractuele personeelsleden die vanaf 1 mei 2009 in dienst getreden zijn en treden. Ze worden vervolgens, op dezelfde wijze als de statutaire personeelsleden, onderworpen aan de evaluatiecyclus zoals bepaald bij de artikelen 141 en volgende van de Ambtenarencode.

Namen, 19 juli 2010.

De Minister van Duurzame Ontwikkeling en van Ambtenarenzaken, J.-M. NOLLET