14 DECEMBER 2010. - Ministerieel besluit tot vaststelling van het personeelskader van het Federaal Agentschap voor de opvang van asielzoekers

De Staatssecretaris voor Maatschappelijke Integratie, Gelet op de programmawet van 19 juli 2001, inzonderheid op de artikelen 60 tot en met 65 incluis;

Gelet op de wet van 16 maart 1954 betreffende de controle op sommige instellingen van openbaar nut, inzonderheid op de artikelen 1 en 11, § 2;

Gelet op het met redenen omkleed advies van 7 december 2010, uitgebracht door het basisoverlegcomité, ingesteld bij het Federaal Agentschap voor de opvang van asielzoekers;

Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 16 juli 2010;

Gelet op het beroepsakkoord van de Staatssecretaris voor Begroting, gegeven op 26 november 2010, conform artikel 11, § 2 van de wet van 16 maart 1954 betreffende de controle op sommige instellingen van openbaar nut, Besluit :

Artikel 1.§ 1. Het personeelskader van het Federaal Agentschap voor de opvang van asielzoekers wordt als volgt vastgesteld : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld § 2. Het contingent voor tijdelijke en uitzonderlijke behoeften loopt tot 31 december 2011.

Art. 2.Het personeelskader realiseert zich binnen de grenzen van de toegekende personeelskredieten.

Art. 3.Voor de budgettaire aanrekening van de betrekkingen op het kader worden de functies naar niveau als volgt gewogen : 1 VTE = A3 2,015 eenheden A2 1,630 eenheden A1 1,288 eenheden B 1,000 eenheden C 0,873 eenheden D 0,768 eenheden

Art. 4.De personeelsleden die in vergelijking met het personeelskader in het betrokken niveau of klasse in overtal zijn worden in uitdoving in dienst gehouden;zij worden budgettair aangerekend overeenkomstig artikel 3.

Art. 5.Volledige en fracties van betrekkingen kunnen gebundeld worden in arbeidscontracten in een niveau overeenkomstig de budgettaire aanrekening van artikel 3.

Art. 6.Voor de vervanging van structurele afwezigheden zoals voltijdse en halftijdse loopbaanonderbreking en andere voltijdse en halftijdse schorsingen van de arbeidsovereenkomsten zullen vervangingsovereenkomsten worden geworven;

Binnen de grenzen van artikel 2 kunnen vervangingen ingevolge niet structurele afwezigheden van personen die onder andere gebruik maken van het stelsel van vrijwillige vierdagenweek, ziektedagen ten laste vallen van de mutualiteit, minder dan halftijdse loopbaanonderbrekingen en andere onbetaalde schorsingen van de arbeidsovereenkomst - gebundeld worden tot contracten van bepaalde duur.

Art. 7.Ernstig langdurige zieken kunnen vervangen worden door contracten van bepaalde duur.

Art. 8.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.

Brussel, 14 december 2010.

Ph. COURARD