Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit
gepubliceerd op 06 augustus 2020

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf, betreffende het protocolakkoord voor de periode 2019 en 2020

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2020202326
pub.
06/08/2020
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

1 JULI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf, betreffende het protocolakkoord voor de periode 2019 en 2020 (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf, betreffende het protocolakkoord voor de periode 2019 en 2020.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 1 juli 2020.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, N. MUYLLE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2020 Protocolakkoord voor de periode 2019 en 2020 (Overeenkomst geregistreerd op 13 maart 2020 onder het nummer 157633/CO/146) Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf.

Met "werknemers" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.

Koopkracht

Art. 2.§ 1. Op 1 januari 2020 worden zowel de bruto minimumuurlonen als de werkelijk betaalde uurlonen verhoogd met 1,1 pct.. § 2. Voor 2019 wordt een éénmalige, niet-recurrente premie van 240 EUR bruto betaald aan de werknemers die in de loop van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2019 in de sector tewerkgesteld zijn geweest.

De premie kan op ondernemingsvlak worden omgezet in een ander gelijkwaardig voordeel. Deze beslissing moet genomen worden vóór 1 juni 2020.

Per begonnen maand tewerkstelling is er recht op 1/12de van de volledige premie of 20 EUR per maand, onafhankelijk van de contractuele tewerkstellingsbreuk.

De premie moet betaald worden uiterlijk in juni 2020.

Zowel de premie als het gelijkwaardig voordeel moeten op de loon brief van de maand van toekenning worden vermeld.

Flexibiliteit

Art. 3.De partijen komen overeen om op sectorvlak een collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten betreffende de invoering van de kleine flexibiliteit. Dit omvat de volgende elementen : - De wekelijkse arbeidsduur van 38 uur mag gemiddeld niet worden overschreden over een periode van 12 opeenvolgende maanden; - Deze periode vangt telkens opnieuw aan op 1 januari; - Het maximaal aantal uur dat gepresteerd mag worden, mag nooit meer bedragen dan 9 uur per dag en de dagelijkse schommelingen mogen nooit groter zijn dan 2 uur boven of 2 uur beneden de normale dagelijkse duur; - De wekelijkse schommelingen mogen nooit meer bedragen dan 5 uur boven of onder de normale wekelijkse arbeidsduur.

Art. 4.De sociale partners stellen vast dat in de sector van de bosbouw deeltijdse arbeid frequent voorkomt. Rekening houdend met de soms snel wijzigende weersomstandigheden is het vaak moeilijk de dagelijkse werkroosters vijf werkdagen vooraf mee te delen aan de deeltijdse werknemers met een variabel uurrooster. In toepassing van het artikel 159 van de programmawet van 22 december 1989Relevante gevonden documenten type programmawet prom. 22/12/1989 pub. 14/11/2011 numac 2011000693 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Programmawet sluiten (Belgisch Staatsblad van 30 december 1989) kan de hierboven bedoelde termijn van vijf werkdagen aangepast worden door een in een paritair comité gesloten collectieve arbeidsovereenkomst die bij koninklijk besluit algemeen verbindend verklaard wordt. De ondertekenende partijen komen overeen om de termijn van vijf werkdagen te vervangen door 48 uren.

Sectorale afwijking op de minimum wekelijkse arbeidsduur van ten minste 1/3 van een voltijdse loopbaan

Art. 5.§ 1. De sociale partners komen overeen om op sectorvlak een collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten betreffende een afwijking op de minimum wekelijkse arbeidsduur van ten minste 1/3 van een voltijdse loopbaan. § 2. Een werkgever kan een werknemer tewerkstellen voor minder dan een gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van ten minste 1/3 van een voltijdse loopbaan indien hij kan aantonen dat de werknemer tegelijkertijd bij andere werkgevers is tewerkgesteld en de som van de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur bij elk van deze werkgevers gelijk is aan of meer dan 1/3 van een voltijdse loopbaan.

Vorming

Art. 6.De sociale partners komen overeen om aan elke werknemer het recht te geven om in de loop van een kalenderjaar minimaal twee dagen vorming te volgen. Dit recht wordt pro rata temporis toegekend.

Slotbepalingen

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1 januari 2019 tot en met 31 december 2020. Tijdens deze duurtijd zal de sociale vrede gerespecteerd worden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 juli 2020Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 01/07/2020 pub. 10/07/2020 numac 2020041971 bron ministerie van landsverdediging Koninklijk besluit betreffende te nemen maatregelen voor de militairen in het kader van de gezondheidscrisis ten gevolge van het coronavirus COVID-19 type koninklijk besluit prom. 01/07/2020 pub. 10/07/2020 numac 2020042158 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot goedkeuring van het reglement genomen in uitvoering van de wet van 18 september 2017 tot voorkoming van het witwassen van geld en de financiering van terrorisme en tot beperking van het gebruik van contanten voor de handelaren in diamant en/of synthetische diamant geregistreerd onder toepassing van artikel 169, § 3, van de programmawet van 2 augustus 2002 sluiten.

De Minister van Werk, N. MUYLLE

^