Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit
gepubliceerd op 03 oktober 2012

Personeel en Organisatie. - Pensionering Bij koninklijk besluit van 2 december 2011 wordt aan de heer Guy PONCELET, attaché bij de Stafdienst Informatie- en Communicatietechnologie, met ingang van 1 oktober 2012 eervol ontslag uit zijn functies De heer PONCELET wordt ertoe gemachtigd de titel van attaché eershalve te voeren. (...)

bron
federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie
numac
2012205121
pub.
03/10/2012
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST ECONOMIE, K.M.O., MIDDENSTAND EN ENERGIE


Personeel en Organisatie. - Pensionering Bij koninklijk besluit van 2 december 2011Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 02/12/2011 pub. 27/12/2011 numac 2011014317 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit betreffende de kritieke infrastructuren in de deelsector van het luchtvervoer type koninklijk besluit prom. 02/12/2011 pub. 12/01/2012 numac 2011205309 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de beroepsopleiding type koninklijk besluit prom. 02/12/2011 pub. 17/01/2012 numac 2012024001 bron federale overheidsdienst volksgezondheid, veiligheid van de voedselketen en leefmilieu Koninklijk Besluit tot toekenning van een toelage aan de VZW van Luxemburgs recht « Collaboration internationale des Praticiens et Intervenants en Qualité-Santé » en tot vaststelling van de voorwaarden voor het toekennen van deze toelage voor de periode 1 november 2011 tot 31 oktober 2012 type koninklijk besluit prom. 02/12/2011 pub. 12/01/2012 numac 2011204939 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de berekeningswijze van de aanvullende vergoeding brugpensioen type koninklijk besluit prom. 02/12/2011 pub. 12/01/2012 numac 2011205313 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende het conventioneel brugpensioen in de subsector voor verhuisondernemingen, de meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten type koninklijk besluit prom. 02/12/2011 pub. 09/01/2012 numac 2012018003 bron federaal agentschap voor geneesmiddelen en gezondheidsproducten Koninklijk besluit tot toekenning van een toelage voor het jaar 2012 aan het « Belgisch Centrum voor Farmacotherapeutische Informatie » type koninklijk besluit prom. 02/12/2011 pub. 12/01/2012 numac 2011012097 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de koopvaardij, tot aanpassing van de bedragen van tussenkomst in de verplaatsingskosten woon-werkverkeer zoals vastgesteld in artikel 34 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 mei 2003 voor scheepsgezellen ingeschreven in de lijst zoals bedoeld in artikel 1bis, 1° van de besluitwet van 7 februari 1945 en tewerkgesteld door een Belgische maatschappij sluiten wordt aan de heer Guy PONCELET, attaché bij de Stafdienst Informatie- en Communicatietechnologie, met ingang van 1 oktober 2012 eervol ontslag uit zijn functies verleend en wordt hij gerechtigd aanspraak te maken op een rustpensioen ten laste van de Openbare Schatkist.

De heer PONCELET wordt ertoe gemachtigd de titel van attaché eershalve te voeren.

^
Etaamb.be maakt gebruik van cookies
Etaamb.be gebruikt cookies om uw taalvoorkeur te onthouden en om beter te begrijpen hoe etaamb.be gebruikt wordt.
DoorgaanMeer details
x