1 JULI 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij de ziekte-uitkering in geval van langdurige ziekte in de sector bakkerijen en banketbakkerijen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij de ziekte-uitkering in geval van langdurige ziekte in de sector bakkerijen en banketbakkerijen.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 1 juli 2006.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2005 Toekenning van een aanvullende vergoeding bij de ziekte-uitkering in geval van langdurige ziekte in de sector bakkerijen en banketbakkerijen (Overeenkomst geregistreerd op 26 juli 2005 onder het nummer 75654/CO/118.03) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders tewerkgesteld in de bakkerijen, de banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de verbruikszalen bij een banketbakkerij. HOOFDSTUK II. - Terminologie

Art. 2.§ 1. "Arbeiders" : met "arbeiders" worden mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld. § 2. "Sociaal fonds" : "Waarborg- en Sociaal Fonds van de bakkerij, banketbakkerij en verbruikszalen bij een banketbakkerij". § 3. "Ziekte" : elke ziekte waarvan de duur 3 maanden overschrijdt. De zwangerschapsrust wordt niet als een ziekte beschouwd voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst. § 4. "Dag" : elke dag waarvoor een vergoeding wordt betaald door de mutualiteit. HOOFDSTUK III. - Bestaanszekerheid in geval van langdurige ziekte

Art. 3.§ 1. Een aanvullende vergoeding van 4 EUR bruto per dag (dagen vergoed door de mutualiteit) bovenop de ziekte-uitkering wordt uitbetaald door het sociaal fonds aan de arbeiders vanaf de eerste dag van de 4de maand tot en met de laatste dag van de 12de maand ziekte.

Er wordt geen enkele anciënniteitsvoorwaarde gesteld voor de toekenning van de aanvullende vergoeding. § 2. Deze aanvullende vergoeding bedraagt 4,5 EUR vanaf 1 januari 2006.

Art. 4.Indien de arbeider geen recht heeft op een vergoeding van de mutualiteit voor een reden eigen aan de gezondheidszorg, zal het sociaal fonds de aanvraag onderzoeken en geval per geval een beslissing nemen.

Art. 5.De aanvullende vergoeding is niet aan Rijksdienst voor Sociale Zekerheidsbijdragen onderworpen, maar alleen aan de bedrijfsvoorheffing. HOOFDSTUK IV. - Toekenningsmodaliteiten

Art. 6.De arbeider dient hetzij zelf, hetzij via zijn syndicale organisatie, een aanvraag tot betaling van de aanvullende vergoeding bij het sociaal fonds in via het formulier. Hij stuurt het ingevulde aanvraagformulier terug naar het sociaal fonds na het einde van de betrokken ziekte, en dit ten laatste 5 jaar na het einde van de betrokken ziekteperiode.

Het sociaal fonds betaalt de aanvullende vergoeding per kwartaal op de bankrekening van de betrokken arbeider.

Art. 7.Het sociaal fonds betaalt de aanvullende vergoeding terug aan de werkgever die reeds een gelijkaardig voordeel toekent binnen de grenzen die door het sociaal fonds bepaald worden.

Art. 8.Gevallen die niet in deze collectieve arbeidsovereenkomst zijn voorzien, worden voorgelegd aan de raad van beheer van het "Waarborg- en Sociaal Fonds van de bakkerij, banketbakkerij en verbruikszalen bij een banketbakkerij", die de praktische modaliteiten voor de uitbetaling van de aanvullende vergoeding bepaalt. HOOFDSTUK V. - Looptijd van de overeenkomst

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2003 betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij de ziekteuitkering in geval van langdurige ziekte in de sector bakkerijen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 13 september 2004 (Belgisch Staatsblad van 13 oktober 2004).

Zij wordt gesloten voor onbepaalde duur en treedt in werking op 1 juli 2005.

Zij kan door één der partijen worden opgezegd mits een opzegging van drie maanden, bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid en aan de erin vertegenwoordigde organisaties.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 juli 2006.

De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN

Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2005 Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 juli 2006.

De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN