29 SEPTEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf van de groeven van niet uit te houwen kalksteen en van de kalkovens, van de bitterspaatgroeven en -ovens op het gehele grondgebied van het Rijk, betreffende de SWT-stelsels toepasbaar in 2019-2020 en 2021 (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf van de groeven van niet uit te houwen kalksteen en van de kalkovens, van de bitterspaatgroeven en -ovens op het gehele grondgebied van het Rijk;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf van de groeven van niet uit te houwen kalksteen en van de kalkovens, van de bitterspaatgroeven en -ovens op het gehele grondgebied van het Rijk, betreffende de SWT-stelsels toepasbaar in 2019-2020 en 2021.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 29 september 2019.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, W. BEKE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor het bedrijf van de groeven van niet uit te houwen kalksteen en van de kalkovens, van de bitterspaatgroeven en -ovens op het gehele grondgebied van het Rijk Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2019 SWT-stelsels toepasbaar in 2019-2020 en 2021 (Overeenkomst geregistreerd op 24 juli 2019 onder het nummer 152789/CO/102.09) 1. Toepassingsgebied Deze collectieve overeenkomst is toepasbaar op alle werkgevers, arbeiders en arbeidsters die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor het bedrijf van de groeven van niet uit te houwen kalksteen en van de kalkovens, van de bitterspaatgroeven en -ovens op het gehele grondgebied van het Rijk.2. Doel en context Deze overeenkomst heeft tot doel de stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) vast te stellen die toepasbaar zijn op het niveau van de ondernemingen in 2019-2020 en 2021, zonder afbreuk te doen aan de eventuele toepassing van de stelsels waarvoor er door het paritair subcomité geen collectieve overeenkomst hoeft te worden gesloten. Zij wordt uitzonderlijk gesloten, zodat het sectoraal overleg sereen kan verlopen, in een context van rechtszekerheid en met naleving van de wettelijke verplichtingen. 3. SWT-stelsels a) Stelsel nachtarbeid Voor de toepassingsperiode van deze overeenkomst zijn diegenen die gebruik kunnen maken van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT), de werknemers die zijn ontslagen tijdens de geldigheidsduur van deze overeenkomst en die uiterlijk op 30 juni 2021 en aan het eind van de arbeidsovereenkomst ten minste 59 jaar oud zijn en 33 jaar beroepservaring kunnen voorleggen als werknemer, waarvan 20 jaar in een arbeidsstelsel met nachtprestaties zoals bedoeld in artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.46 van 23 maart 1990 betreffende de omkaderingsmaatregelen van ploegenarbeid met nachtprestaties, alsook andere vormen van arbeid met nachtprestaties.

Dit stelsel wordt gesloten met toepassing van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 03/05/2007 pub. 22/05/2007 numac 2007201185 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de toekenning van een eindejaarspremie type koninklijk besluit prom. 03/05/2007 pub. 08/06/2007 numac 2007201609 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot regeling van het conventioneel brugpensioen in het kader van het generatiepact sluiten tot vaststelling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag en met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten nrs. 130, 131, 138 en 139, gesloten op 23 april 2019 binnen de Nationale Arbeidsraad. b) Stelsel zware beroepen Voor de toepassingsperiode van deze overeenkomst zijn diegenen die gebruik kunnen maken van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT), de werknemers die zijn ontslagen tijdens de geldigheidsduur van deze overeenkomst die uiterlijk op 30 juni 2021 en aan het eind van de arbeidsovereenkomst ten minste 59 jaar oud zijn en 33 jaar beroepservaring kunnen voorleggen als werknemer, op voorwaarde dat zij tewerkgesteld zijn geweest in het kader van een zwaar beroep : - hetzij gedurende minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in de loop van de laatste 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum, vóór het einde van de arbeidsovereenkomst; - hetzij gedurende minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in de loop van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum, vóór het einde van de arbeidsovereenkomst.

Dit stelsel wordt gesloten met toepassing van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 03/05/2007 pub. 22/05/2007 numac 2007201185 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de toekenning van een eindejaarspremie type koninklijk besluit prom. 03/05/2007 pub. 08/06/2007 numac 2007201609 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot regeling van het conventioneel brugpensioen in het kader van het generatiepact sluiten tot vaststelling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag en met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten nrs. 130, 131, 132, 138, 139 en 140, gesloten op 23 april 2019 binnen de Nationale Arbeidsraad. c) Stelsel lange loopbanen Diegenen die gebruik kunnen maken van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT), zijn de werknemers die worden ontslagen tijdens de geldigheidsduur van deze overeenkomsten die uiterlijk op 30 juni 2021 en aan het eind van de arbeidsovereenkomst ten minste 59 jaar oud zijn en op het moment waarop hun arbeidsovereenkomst ten einde loopt, 40 jaar beroepservaring kunnen voorleggen als werknemer. Dit stelsel wordt gesloten overeenkomstig artikel 3, § 7 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 03/05/2007 pub. 22/05/2007 numac 2007201185 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de toekenning van een eindejaarspremie type koninklijk besluit prom. 03/05/2007 pub. 08/06/2007 numac 2007201609 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot regeling van het conventioneel brugpensioen in het kader van het generatiepact sluiten tot vaststelling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag en met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten nrs. 134, 135, 141 en 142, gesloten op 23 april 2019 in de Nationale Arbeidsraad. d) Stelsel werknemers die mindervalide zijn of met ernstige lichamelijke problemen te kampen hebben Diegenen die gebruik kunnen maken van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT), zijn de werknemers die worden ontslagen tijdens de geldigheidsduur van deze overeenkomst, die uiterlijk op 31 december 2020 en aan het einde van de arbeidsovereenkomst ten minste 58 jaar oud zijn en 35 jaar beroepservaring kunnen voorleggen, dit op basis van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.133 die op 23 april 2019 werd gesloten binnen de Nationale Arbeidsraad voor bepaalde oudere werknemers die mindervalide zijn of met ernstige lichamelijke problemen te kampen hebben. e) Gemeenschappelijke bepaling De bovenstaande stelsels worden gesloten zonder afbreuk te doen aan de reglementering betreffende de werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT), die toepasbaar is voor alles wat niet door deze overeenkomst wordt geregeld.4. Duur van het akkoord Deze overeenkomst wordt gesloten voor de periode van 1 januari 2019 tot 30 juni 2021, met uitzondering van artikel 3, d) dat van toepassing is van 1 januari 2019 tot 31 december 2020. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 september 2019.

De Minister van Werk, W. BEKE