29 NOVEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, betreffende de uurlonen (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, betreffende de uurlonen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 29 november 2019.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, N. MUYLLE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019 Uurlonen (Overeenkomst geregistreerd op 24 juli 2019 onder het nummer 152834/CO/142.02) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen.

Onder "arbeiders" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden, tenzij anders bepaald. HOOFDSTUK II. - Lonen

Art. 2.De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde uurlonen worden op 1 juli 2019 verhoogd met 1,1 pct.

Art. 3.De minimumuurlonen worden als volgt vastgesteld (regime 36 u 45/week - situatie op 1 juli 2019) :

Functieclassificatie/ Classification des fonctions

Voor de traditionele lompenbedrijven/ Pour les entreprises traditionnelles de chiffons

Voor de textielrecuperatiebedrijven voor automobiel/ Pour les entreprises de la récupération du textile pour l'automobile

Voor de textielrecuperatiebedrijven voor automobiel/ Pour les entreprises de la récupération du textile pour l'automobile Met minder dan 5 jaar ondernemingsanciënniteit/ Pour les travailleurs qui n'ont pas 5 ans d'ancienneté dans l'entreprise

Met 5 jaar of meer ondernemingsanciënniteit/ Pour les travailleurs avec une ancienneté d'au moins 5 ans dans l'entreprise

Loongroep/Groupe salarial 1

13,9854 EUR

16,3211 EUR

Loongroep/Groupe salarial 2

13,3476 EUR

14,7474 EUR

Loongroep/Groupe salarial 3

12,9928 EUR

13,9977 EUR

Loongroep/Groupe salarial 4

12,9161 EUR

13,3069 EUR

Loongroep/Groupe salarial 5

12,1129 EUR

12,9035 EUR

Loongroep/Groupe salarial 6

11,9220 EUR

Niet van toepassing/ Pas d'application

Een verhoging van 7 pct. berekend op basis van het minimumuurloon wordt toegekend voor het stukwerk (6 op 10).

Art. 4.Vanaf 1 augustus 2003 worden de minimumuurlonen en de werkelijk betaalde uurlonen van alle minderjarige en meerderjarige werklieden berekend op basis van de minimumuurlonen en de werkelijke betaalde uurlonen van de werklieden van de beroepscategorie waartoe de betrokkenen behoren zonder rekening te houden met hun leeftijd, hun beroepservaring in de sector of hun anciënniteit in het bedrijf. HOOFDSTUK III. - Ploegenarbeid en nachtploegarbeid

Art. 5.In de ondernemingen bedoeld bij artikel 1, waar in twee opeenvolgende ploegen wordt gewerkt, worden de in artikelen 2 en 3 vermelde lonen verhoogd met een toeslag voor ploegenwerk van 7,625 pct.

De ploegentoeslag bedraagt voor het werk in een nachtploeg 18 pct. op de in artikelen 2 en 3 vermelde lonen. HOOFDSTUK IV. - Geldigheid

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeids overeenkomst van 12 oktober 2017Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 12/10/2017 pub. 26/10/2017 numac 2017013800 bron franse gemeenschapscommissie van het brussels hoofdstedelijk gewest Verordening betreffende de toekenning van subsidies aan spelotheken sluiten betreffende de uurlonen, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, geregistreerd onder het nummer 142806/CO/142.02 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 23 februari 2018Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 23/02/2018 pub. 07/03/2018 numac 2018200496 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende de vormingsinspanningen in de banksector voor 2017 en 2018 type koninklijk besluit prom. 23/02/2018 pub. 07/03/2018 numac 2017206536 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2017, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, betreffende het akkoord van sociale vrede 2017-2018 type koninklijk besluit prom. 23/02/2018 pub. 08/03/2018 numac 2018200630 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 maart 2007 tot instelling van een plus minus conto sluiten (Belgisch Staatsblad van 7 maart 2018).

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2019 en wordt gesloten voor onbepaalde duur Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging van drie maanden wordt betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen en aan de ondertekenende partijen.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 november 2019.

De Minister van Werk, N. MUYLLE