Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 29 maart 2001
gepubliceerd op 16 mei 2001

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 februari 1987 tot regeling van de sociale begeleiding ten gunste van sommige afgedankte bedienden

bron
ministerie van tewerkstelling en arbeid
numac
2001012277
pub.
16/05/2001
prom.
29/03/2001
ELI
eli/besluit/2001/03/29/2001012277/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

29 MAART 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 februari 1987 tot regeling van de sociale begeleiding ten gunste van sommige afgedankte bedienden (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2;

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 februari 1987, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk, tot regeling van de sociale begeleiding ten gunste van sommige afgedankte bedienden, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 12 april 1988, inzonderheid op de artikelen 2 en 4;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 februari 1987 tot regeling van de sociale begeleiding ten gunste van sommige afgedankte bedienden.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 29 maart 2001.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958; Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Koninklijk besluit van 12 april 1988, Belgisch Staatsblad van 27 april 1988.

Bijlage Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 1997 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 februari 1987 tot regeling van de sociale begeleiding ten gunste van sommige afgedankte bedienden (Overeenkomst geregistreerd op 15 december 1997 onder het nummer 46492/CO/214)

Artikel 1.Artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 februari 1987, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 12 april 1988, gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 1995, (Overeenkomst geregistreerd onder het nummer 39306/CO/214) wordt als volgt aangevuld : « Deze bijkomende werkloosheidsvergoeding van 85 F per dag, die tijdens de periode van 1 januari 1995 tot 31 december 1996 op 100 F werd gebracht, blijft vanaf 1 januari 1997 op 100 F per dag vastgesteld. »

Art. 2.§ 1. In artikel 4 littera a) van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst, gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 1993, houdende uitvoering van het interprofessioneel akkoord 1993-1994, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 8 november 1993 wordt een tweede alinea toegevoegd luidend als volgt : « Aan de langdurig zieke bediende die tijdens de duur van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 1997, te weten van 1 januari 1997 tot 31 december 1998, wordt afgedankt om welke reden ook, behoudens om zwaarwichtige reden, wordt gedurende een periode van maximum 36 maanden een bijkomende vergoeding van 100 F per dag toegekend. Als langdurig zieke bediende wordt beschouwd de bediende die gedurende een ononderbroken periode van minimum zes maanden arbeidsongeschikt is ingevolge ziekte of ongeval van gemeen recht. » § 2. In hetzelfde artikel 4 littera a) wordt een derde alinea toegevoegd luidend als volgt : « Aan de bediende die tijdens de duur van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 1997, te weten van 1 januari 1997 tot 31 december 1998, wordt afgedankt om welke reden ook, behoudens om zwaarwichtige reden, en op het ogenblik van de uitdiensttreding tenminste de leeftijd van 50 jaar heeft bereikt, wordt een bijkomende werkloosheidsvergoeding van 100 F per dag toegekend gedurende een periode van maximum 10 jaar. Nochtans moet deze vergoeding, die wordt uitgekeerd aan de gewezen werknemer die werkloosheidsuitkeringen als volledige werkloze geniet, in totaal onder het bedrag van 300 000 F blijven. »

Art. 3.In artikel 4 littera b) van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst, gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 19 oktober 1993, worden de woorden "punten 1, 2 en 3 van" geschrapt.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking van 1 januari 1997.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 maart 2001.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX

^