29 JUNI 2007. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2006, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, inzake invoering van artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2005 inzake de regionale aanwending van 0,1 pct. voor opleidingsinspanningen voor de arbeiders van West-Vlaanderen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2006, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, inzake invoering van artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2005 inzake de regionale aanwending van 0,1 pct. voor opleidingsinspanningen voor de arbeiders van West-Vlaanderen.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 29 juni 2007.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN _______ Nota's (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2006 Uitvoering van artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2005 inzake de regionale aanwending van 0,1 pct. voor opleidingsinspanningen voor de arbeiders van West-Vlaanderen (Overeenkomst geregistreerd op 11 januari 2007 onder het nummer 81496/CO/111) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders die ressorteren onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw gevestigd in West-Vlaanderen.

Zij is niet van toepassing op de ondernemingen die bruggen en metalen gebinden monteren.

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder « arbeiders » verstaan : de arbeiders en arbeidsters. HOOFDSTUK II. - Uitvoeringsmodaliteiten

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de modaliteiten te bepalen voor de ondernemingen om vrijgesteld te worden van de 0,1 pct.-bijdrage, in uitvoering van artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2005 inzake de regionale aanwending van 0,1 pct. voor de arbeiders van West-Vlaanderen. Afdeling 1. - Ondernemingen die door de Minister van Werk worden

erkend als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering 1. In geval van een onderneming erkend als in moeilijkheden : - De meest gerede partij stuurt aangetekend een verzoek aan de voorzitter van de GPS West-Vlaanderen en aan het secretariaat van TOFAM West-Vlaanderen om vrijgesteld te worden van de 0,1 pct.-bijdrage en dit binnen 6 maanden, te rekenen vanaf de datum van erkenning door de Minister, met uitzondering van de ondernemingen, erkend in de loop van 2005 of vóór 31 maart 2006 die een aanvraag kunnen indienen vóór 30 september 2006, met in bijlage het voormeld bewijs van erkenning als onderneming in moeilijkheden. - De voorzitter van de GPS West-Vlaanderen roept deze bijeen binnen de maand na de aanvraag (datumstempel schrijven geldt). De GPS West-Vlaanderen en nadien het Nationaal Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw bekrachtigen de aanvraag. Het secretariaat van TOFAM West-Vlaanderen bevestigt de beslissing aan de betrokken onderneming, met aanduiding van het aantal kwartalen van vrijstelling en het aanvangskwartaal van vrijstelling. De notulen van het Nationaal Paritair Comité worden achteraf opgestuurd naar de onderneming. 2. In geval van een onderneming erkend als in herstructurering : a.Ofwel is de aanvraag tot het bekomen van een vrijstelling van de 0,1 pct.-bijdrage voorzien in een ondernemings-collectieve arbeidsovereenkomst, ondertekend door alle vakbondssecretarissen die vertegenwoordigd zijn in de syndicale delegatie : I. De meest gerede partij stuurt aangetekend een verzoek aan de voorzitter van de GPS West-Vlaanderen en het secretariaat van TOFAM West-Vlaanderen om vrijgesteld te worden van de 0,1 pct.-bijdrage en dit binnen 6 maanden te rekenen vanaf de datum van erkenning door de Minister, met uitzondering van de ondernemingen, erkend in de loop van 2005 vóór 31 maart 2006 die een aanvraag kunnen indienen vóór 30 september 2006, met in bijlage het voormeld bewijs van erkenning als onderneming in herstructurering en de ondernemings-collectieve arbeidsovereenkomst.

II. De voorzitter van de GPS West-Vlaanderen roept deze bijeen binnen de maand na de aanvraag (datumstempel schrijven geldt). De GPS West-Vlaanderen en nadien het Nationaal Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw bekrachtigen de aanvraag. Het secretariaat van TOFAM West-Vlaanderen bevestigt de beslissing aan de betrokken onderneming, met aanduiding van het aantal kwartalen van vrijstelling en het aanvangskwartaal van vrijstelling. De notulen van het Nationaal Paritair Comité worden achteraf opgestuurd naar de onderneming. b. Ofwel is de aanvraag tot het bekomen van een vrijstelling van de 0,1 pct.-bijdrage niet voorzien in een ondernemings-collectieve arbeidsovereenkomst ofwel is deze voorzien maar niet ondertekend door alle vakbondssecretarissen vertegenwoordigd in de syndicale delegatie.

I. De meest gerede partij stuurt aangetekend een verzoek aan de voorzitter van de GPS West-Vlaanderen en het secretariaat van TOFAM West-Vlaanderen om vrijgesteld te worden van de 0,1 pct.-bijdrage en dit binnen 6 maanden te rekenen vanaf de datum van erkenning door de Minister, met uitzondering van de ondernemingen, erkend in de loop van 2005 vóór 31 maart 2006 die een aanvraag kunnen indienen vóór 30 september 2006, met in bijlage het voormeld bewijs van erkenning als onderneming in herstructurering en desgevallend de ondernemings-collectieve arbeidsovereenkomst.

II. De voorzitter van de GPS West-Vlaanderen roept deze bijeen binnen de maand na de aanvraag (datumstempel schrijven geldt). De GPS West-Vlaanderen behandelt de aanvraag en nadien bekrachtigt het Nationaal Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw de beslissing van de GPS West-Vlaanderen. Het secretariaat van TOFAM West-Vlaanderen bevestigt de beslissing aan de betrokken onderneming, met desgevallend aanduiding van het aantal kwartalen van vrijstelling en het aanvangskwartaal van vrijstelling. De notulen van het nationaal paritair comité worden achteraf opgestuurd naar de onderneming. 3. De GPS West-Vlaanderen geeft automatisch vrijstelling van betaling van de bijdrage van 0,1 pct.voor de dossiers, ingediend volgens het hiervoorvermelde punt 1. en na eenparige beslissing de dossiers ingediend volgens de hiervoorvernoemde punten 2.a. en 2.b. In voormelde gevallen wordt de onderneming vrijgesteld voor een aantal kwartalen, volgens hiernastaand schema : a.

Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld b. De vrijstelling gaat in vanaf het kwartaal volgend op het kwartaal van de erkenning. Afdeling 2. - Ondernemingen die door de GPS West-Vlaanderen als

dusdanig erkend zijn De onderneming die niet erkend is als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering door de Minister van Werk, kan eveneens een vrijstelling bekomen van de 0,1 pct.-bijdrage, mits het volgen van de hiernavolgende procedure : 1. Ofwel is de aanvraag tot het bekomen van een vrijstelling van de 0,1 pct.-bijdrage voorzien in een ondernemings-collectieve arbeidsovereenkomst ondertekend door alle vakbondssecretarissen vertegenwoordigd in de syndicale delegatie : - De meest gerede partij stuurt aangetekend een verzoek aan de voorzitter van de GPS West-Vlaanderen en het secretariaat van TOFAM West-Vlaanderen om vrijgesteld te worden van de 0,1 pct.-bijdrage, met in bijlage de ondernemings-collectieve arbeidsovereenkomst. - De voorzitter van de GPS West-Vlaanderen roept deze bijeen binnen de maand na de aanvraag (datumstempel schrijven geldt). De GPS West-Vlaanderen en nadien het Nationaal Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw bekrachtigt de aanvraag. Het secretariaat van TOFAM West-Vlaanderen bevestigt de beslissing aan de betrokken onderneming, met aanduiding van het aantal kwartalen van vrijstelling en het aanvangskwartaal van vrijstelling. De notulen van het nationaal paritair comité worden achteraf opgestuurd naar de onderneming. 2. Ofwel is de aanvraag tot het bekomen van een vrijstelling van de 0,1 pct.-bijdrage niet voorzien in een ondernemings-collectieve arbeidsovereenkomst ofwel is deze voorzien maar niet ondertekend door alle vakbondssecretarissen die vertegenwoordigd in de syndicale delegatie : - De meest gerede partij stuurt aangetekend een verzoek aan de voorzitter van de GPS West-Vlaanderen en het secretariaat van TOFAM West-Vlaanderen om vrijgesteld te worden van de 0,1 pct.-bijdrage, met in bijlage de ondernemings-collectieve arbeidsovereenkomst. - De voorzitter van de GPS West-Vlaanderen roept deze bijeen binnen de maand na de aanvraag (datumstempel schrijven geldt). De GPS West-Vlaanderen behandelt de aanvraag en nadien bekrachtigt het Nationaal Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw de beslissing van de GPS West-Vlaanderen. Het secretariaat van TOFAM West-Vlaanderen betekent de beslissing aan de betrokken onderneming, met desgevallend aanduiding van het aantal kwartalen van vrijstelling en het aanvangskwartaal van vrijstelling. De notulen van het nationaal paritair comité worden achteraf doorgestuurd naar de onderneming.

In beide voormelde gevallen bepaalt de GPS West-Vlaanderen eenparig de duurtijd van de vrijstelling van betaling van de 0,1 pct.-bijdrage gedurende een aantal kwartalen, met een maximum van 8 kwartalen per aanvraag. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst gaat in op 1 januari 2005.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur, doch elk der partijen kan er een einde aan stellen, mits een vooropzeg van drie maanden in acht te nemen, per aangetekende brief te richten aan de andere partij en aan de voorzitter van het Nationaal Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 juni 2007.

De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN