28 JUNI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 26 januari 2023Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 26/01/2023 pub. 28/02/2023 numac 2023040229 bron brussels hoofdstedelijk gewest Verordening tot opheffing van de agglomeratieverordening van 19 december 2008 betreffende de verwijdering van afval door middel van ophalingen sluiten, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vastlegging van de loonvoorwaarden in de sector beroepsopleiding (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 26 januari 2023Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 26/01/2023 pub. 28/02/2023 numac 2023040229 bron brussels hoofdstedelijk gewest Verordening tot opheffing van de agglomeratieverordening van 19 december 2008 betreffende de verwijdering van afval door middel van ophalingen sluiten, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vastlegging van de loonvoorwaarden in de sector beroepsopleiding.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 28 juni 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap Collectieve arbeids overeenkomst van 26 januari 2023Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 26/01/2023 pub. 28/02/2023 numac 2023040229 bron brussels hoofdstedelijk gewest Verordening tot opheffing van de agglomeratieverordening van 19 december 2008 betreffende de verwijdering van afval door middel van ophalingen sluiten Vastlegging van de loonvoorwaarden in de sector beroepsopleiding (Overeenkomst geregistreerd op 21 februari 2023 onder het nummer 178366/CO/329.01)

Artikel 1.Deze overeenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de organisaties behorende tot de sector beroepsopleiding die onder het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap vallen en die tot en met 2022 gesubsidieerd werden door de VDAB in uitvoering van de VIA voor wat betreft de eindejaarspremie, op basis van het decreet van 7 mei 2004Relevante gevonden documenten type decreet prom. 07/05/2004 pub. 07/06/2004 numac 2004035865 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Decreet tot oprichting van het publiekrechtelijk vormgegeven extern verzelfstandigd agentschap « Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding » sluiten tot oprichting van een publiekrechtelijk vormgegeven extern verzelfstandigd agentschap "Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding", meer bepaald artikel 5, § 1/1, 1°, d), en artikel 5, § 1/1, 5°, c).

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op de organisaties die onder het toepassingsgebied vallen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 november 2003 inzake vastlegging van de arbeidsvoorwaarden in de Nederlandstalige organisaties voor socioprofessionele inschakeling in Brussel, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereeenkomst van 3 juni 2005.

Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst legt de algemene regels vast inzake de barema's. Aan de partijen wordt echter de vrijheid gelaten gunstigere voorwaarden overeen te komen, onder meer rekening houdend met bekwaamheid of persoonlijke verdiensten van de betrokkenen.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2023 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Ze kan worden opgezegd door elk van de partijen met een opzeggingstermijn van zes maanden, gericht bij een ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt vanaf haar ingangsdatum de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2013 tot vastlegging van de loonvoorwaarden in de sector beroepsopleiding, geregistreerd op 26 maart 2014 onder het nummer 120397 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 13 december 2014 (Belgisch Staatsblad van 4 februari 2015).

Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de leden goedgekeurde en door de voorzitter en de secretaris ondertekende, notulen van de vergadering.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 juni 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage aan de collectieve arbeids overeenkomst van 26 januari 2023Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 26/01/2023 pub. 28/02/2023 numac 2023040229 bron brussels hoofdstedelijk gewest Verordening tot opheffing van de agglomeratieverordening van 19 december 2008 betreffende de verwijdering van afval door middel van ophalingen sluiten, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vastlegging van de loonvoorwaarden in de sector beroepsopleiding Baremastructuur

Functie

Baremaschaal

Functie-inhoud

Eindverantwoordelijke

B1a

vertaalt de strategie en doelstellingen van de organisatie naar de dagelijkse werking en geeft leiding aan werknemers

Functie van universitair niveau

L1

functies waarvoor de werkgever, al dan niet volgens de vereisten van de subsidiërende overheid, een diploma eist van licentiaat, master, doctor of van het hoger onderwijs lange type, of gelijkwaardigheid door nascholing, stages en/of ervaring

Verantwoordelijke

B1b

- coördineert één of meerdere primaire dienstverleningen* van de organisatie en - rapporteert aan eindverantwoordelijke of directie

Opleider/begeleider

B1c

- bepalen, uitvoeren en opvolgen van aangepast opleidings- en/of coachingstraject voor werkzoekende, (doelgroep)werknemer en/of externe werkgever en - heeft grondige en relevante kennis van de arbeidsmarkt

Technisch instructeur

B2a

- staat in voor de vaktechnische opleiding van werkzoekenden en doelgroepwerknemers op de opleidings- of werkvloer en - staat in voor de werkverdeling, aansturing en ondersteuning van doelgroepwerknemers

Verantwoordelijke ondersteunend domein

A1

- verantwoordelijk voor specifieke processen in een ondersteunend functioneel domein* en - administratieve en organisatorische assistentie op directieniveau

Uitvoerend medewerker ondersteunend domein

A2

- voert specifieke taken en deelprocessen uit in een ondersteunend functioneel domein

Onderhoudspersoneel

L4

- medewerkers in de organisatie, andere dan doelgroepwerknemers, die taken van logistieke en/of technische aard uitvoeren

Doelgroepwerknemers

GGMMI

Geen specifieke bepalingen

* Primaire dienstverlening : activiteiten gericht op het realiseren van de missie, visie en doelstellingen van de organisatie.

Ondersteunend functioneel domein : activiteiten in dienst van de ondersteuning van de primaire dienstverlening (voorbeeld : directiemanagement en secretariële ondersteuning, personeel en organisatie, informatisering en automatisering, financiën en controle, communicatie, juridische zaken, facilitaire zaken).

Baremalijst van 1 december 2022

B1a

L1

B1b

Maandloon

Maandloon

Maandloon

Anc.

01/12/2022

Anc.

01/12/2022

Anc.

01/12/2022

0

3 225,38

0

3 366,30

0

2 932,30

1

3 275,02

1

3 467,14

1

2 981,95

2

3 324,61

2

3 568,02

2

3 031,59

3

3 374,25

3

3 668,91

3

3 081,17

4

3 374,25

4

3 791,22

4

3 144,57

5

3 459,32

5

3 946,18

5

3 166,25

6

3 459,32

6

3 946,18

6

3 301,67

7

3 544,40

7

4 101,08

7

3 302,71

8

3 622,11

8

4 101,08

8

3 458,77

9

3 629,47

9

4 255,98

9

3 459,81

10

3 786,51

10

4 266,45

10

3 615,86

11

3 787,54

11

4 410,88

11

3 616,91

12

3 950,89

12

4 456,01

12

3 772,96

13

3 951,94

13

4 565,79

13

3 774,16

14

4 115,29

14

4 645,57

14

3 930,22

15

4 116,32

15

4 720,69

15

3 931,91

16

4 279,68

16

4 835,13

16

4 087,97

17

4 280,72

17

4 875,65

17

4 089,67

18

4 445,55

18

5 024,69

18

4 245,72

19

4 446,59

19

5 030,55

19

4 247,42

20

4 609,95

20

5 214,25

20

4 403,48

21

4 610,98

21

5 218,58

21

4 405,17

22

4 774,33

22

5 403,81

22

4 561,23

23

4 939,44

23

5 593,37

23

4 718,99

24

5 102,79

24

5 778,59

24

4 875,04

25

5 104,57

25

5 778,59

25

4 876,74

26

5 104,57

26

5 778,59

26

4 876,74

27

5 106,34

27

5 778,59

27

4 878,43

B1c

B2a

Maandloon

Maandloon

Anc.

01/12/2022

Anc.

01/12/2022

0

2 606,16

0

2 289,50

1

2 655,80

1

2 324,93

2

2 732,06

2

2 403,97

3

2 835,00

3

2 494,45

4

2 937,33

4

2 584,50

5

2 938,37

5

2 585,23

6

3 084,22

6

2 713,57

7

3 085,26

7

2 714,97

8

3 231,11

8

2 843,31

9

3 232,46

9

2 844,71

10

3 378,31

10

2 973,06

11

3 379,89

11

2 974,45

12

3 525,74

12

3 102,78

13

3 527,33

13

3 104,19

14

3 673,18

14

3 232,54

15

3 674,76

15

3 233,93

16

3 820,61

16

3 362,28

17

3 822,20

17

3 363,68

18

3 968,04

18

3 492,02

19

3 969,63

19

3 493,42

20

4 115,48

20

3 621,76

21

4 117,06

21

3 623,16

22

4 262,91

22

3 751,51

23

4 410,35

23

3 881,25

24

4 556,19

24

4 009,59

25

4 557,78

25

4 010,98

26

4 557,78

26

4 010,98

27

4 559,36

27

4 012,38

A1

A2

L4

Maandloon

Maandloon

Maandloon

Anc.

01/12/2022

Anc.

01/12/2022

Anc.

01/12/2022

0

2 574,31

0

2 195,03

0

1 926,22

1

2 623,35

1

2 285,08

1

1 951,70

2

2 699,01

2

2 375,13

2

1 977,14

3

2 801,34

3

2 465,18

3

2 002,62

4

2 903,67

4

2 555,23

4

2 032,57

5

2 903,67

5

2 555,23

5

2 054,68

6

3 049,51

6

2 683,57

6

2 134,66

7

3 211,60

7

2 683,57

7

2 149,47

8

3 211,60

8

2 811,92

8

2 236,75

9

3 295,68

9

2 811,92

9

2 244,27

10

3 341,21

10

2 940,27

10

2 338,85

11

3 379,72

11

2 940,27

11

2 339,11

12

3 487,06

12

3 068,61

12

2 440,94

13

3 487,06

13

3 068,61

13

2 440,94

14

3 632,91

14

3 196,96

14

2 543,04

15

3 632,91

15

3 196,96

15

2 543,04

16

3 837,29

16

3 325,31

16

2 645,13

17

3 921,32

17

3 325,31

17

2 645,13

18

4 041,65

18

3 453,65

18

2 747,23

19

4 125,69

19

3 453,65

19

2 747,23

20

4 125,69

20

3 582,00

20

2 849,32

21

4 209,72

21

3 582,00

21

2 849,32

22

4 216,30

22

3 710,35

22

2 951,41

23

4 362,15

23

3 838,69

23

3 053,51

24

4 508,00

24

3 967,04

24

3 155,60

25

4 508,00

25

3 967,04

25

3 155,60

26

4 508,00

26

3 967,04

26

3 155,60

27

4 508,00

27

3 967,04

27

3 155,60

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 juni 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE