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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 28/06/2023
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vastlegging van de loonvoorwaarden in de sector beroepsopleiding Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 janvier 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la Communauté flamande relative à la fixation des conditions de rémunération dans le secteur de la formation professionnelle
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
28 JUNI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 28 JUIN 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2023, collective de travail du 26 janvier 2023, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la
de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vastlegging van de Communauté flamande relative à la fixation des conditions de
loonvoorwaarden in de sector beroepsopleiding (1) rémunération dans le secteur de la formation professionnelle (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le secteur
socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap; socio-culturel de la Communauté flamande;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2023, travail du 26 janvier 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la
de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vastlegging van de Communauté flamande relative à la fixation des conditions de
loonvoorwaarden in de sector beroepsopleiding. rémunération dans le secteur de la formation professionnelle.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 28 juni 2023. Donné à Bruxelles, le 28 juin 2023..
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité Sous-commission paritaire
voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap pour le secteur socio-culturel de la Communauté flamande
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2023 Convention collective de travail du 26 janvier 2023
Vastlegging van de loonvoorwaarden in de sector beroepsopleiding Fixation des conditions de rémunération dans le secteur de la
(Overeenkomst geregistreerd op 21 februari 2023 onder het nummer formation professionnelle (Convention enregistrée le 21 février 2023
178366/CO/329.01) sous le numéro 178366/CO/329.01)

Artikel 1.Deze overeenkomst is van toepassing op de werkgevers en de

Article 1er.La présente convention s'applique aux employeurs et
werknemers van de organisaties behorende tot de sector travailleurs des organisations appartenant au secteur de la formation
beroepsopleiding die onder het Paritair Subcomité voor de professionnelle qui ressortissent à la Sous-commission paritaire pour
socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap vallen en die tot en le secteur socio-culturel de la Communauté flamande et qui, jusqu'en
met 2022 gesubsidieerd werden door de VDAB in uitvoering van de VIA 2022, ont été subventionnées par le VDAB en exécution du VIA en ce qui
voor wat betreft de eindejaarspremie, op basis van het decreet van 7 concerne la prime de fin d'année, sur la base du décret du 7 mai 2004
mei 2004 tot oprichting van een publiekrechtelijk vormgegeven extern portant création de l'agence autonomisée externe de droit public
verzelfstandigd agentschap "Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en "Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding", plus
Beroepsopleiding", meer bepaald artikel 5, § 1/1, 1°, d), en artikel précisément l'article 5, § 1er/1er, 1°, d), et l'article 5, § 1er/1er,
5, § 1/1, 5°, c). 5°, c).
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op de La présente convention collective de travail ne s'applique pas aux
organisaties die onder het toepassingsgebied vallen van de collectieve organisations entrant dans le champ d'application de la convention
arbeidsovereenkomst van 24 november 2003 inzake vastlegging van de collective de travail du 24 novembre 2003 fixant les conditions de
arbeidsvoorwaarden in de Nederlandstalige organisaties voor travail dans les organisations néerlandophones d'insertion
socioprofessionele inschakeling in Brussel, gewijzigd door de socio-professionnelle à Bruxelles, modifiée par la convention
collectieve arbeidsovereeenkomst van 3 juni 2005. collective de travail du 3 juin 2005.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Par "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé, tant
werklieden- en bediendepersoneel. masculin que féminin.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst legt de algemene regels

Art. 2.La présente convention collective de travail fixe les règles
vast inzake de barema's. Aan de partijen wordt echter de vrijheid générales en matière de barèmes. Néanmoins, les parties ont la
gelaten gunstigere voorwaarden overeen te komen, onder meer rekening possibilité de convenir de conditions plus favorables, notamment
houdend met bekwaamheid of persoonlijke verdiensten van de compte tenu de l'aptitude spécifique et des mérites personnels de
betrokkenen. l'intéressé.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2023 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Ze kan worden le 1er janvier 2023 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle
opgezegd door elk van de partijen met een opzeggingstermijn van zes peut être dénoncée par chacune des parties, moyennant un délai de
maanden, gericht bij een ter post aangetekend schrijven aan de préavis de six mois, notifié par lettre recommandée à la poste,
voorzitter van het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector adressée au président de la Sous-commission paritaire pour le secteur
van de Vlaamse Gemeenschap. socio-culturel de la Communauté flamande.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt vanaf haar ingangsdatum La présente convention collective de travail remplace, à partir de sa
de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2013 tot vastlegging date d'entrée en vigueur, la convention collective de travail du 6
van de loonvoorwaarden in de sector beroepsopleiding, geregistreerd op décembre 2013 fixant les conditions de rémunération dans le secteur de
26 maart 2014 onder het nummer 120397 en algemeen verbindend verklaard la formation professionnelle, enregistrée le 26 mars 2014 sous le
bij koninklijk besluit van 13 december 2014 (Belgisch Staatsblad van 4 numéro 120397 et rendue obligatoire par l'arrêté royal du 13 décembre
februari 2015). 2014 (Moniteur belge du 4 février 2015).
Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les
de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en
voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve ce qui concerne la signature de cette convention collective de
arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des
aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations
werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de leden d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la
goedgekeurde en door de voorzitter en de secretaris ondertekende, réunion approuvé par les membres et signé par le président et le
notulen van de vergadering. secrétaire.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 juni 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 28 juin.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2023, Annexe à la convention collective de travail du 26 janvier 2023,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vastlegging van de loonvoorwaarden in de sector beroepsopleiding Baremastructuur Functie Baremaschaal Functie-inhoud Eindverantwoordelijke conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la Communauté flamande relative à la fixation des conditions de rémunération dans le secteur de la formation professionnelle Structure barémique Fonction Echelle barémique Contenu de fonction Responsable final
B1a B1a
vertaalt de strategie en doelstellingen van de organisatie naar de traduit la stratégie et les objectifs de l'organisation dans le
dagelijkse werking en geeft leiding aan werknemers fonctionnement journalier et dirige des travailleurs
Functie van universitair niveau Fonction de niveau universitaire
L1 L1
functies waarvoor de werkgever, al dan niet volgens de vereisten van fonctions pour lesquelles l'employeur exige, conformément ou non aux
de subsidiërende overheid, een diploma eist van licentiaat, master, demandes du pouvoir subsidiant, un diplôme de licencié, master,
doctor of van het hoger onderwijs lange type, of gelijkwaardigheid docteur ou de l'enseignement supérieur de type long, ou assimilation
door nascholing, stages en/of ervaring par formation, stages et/ou expérience
Verantwoordelijke Responsable
B1b B1b
- coördineert één of meerdere primaire dienstverleningen* van de organisatie en - coordonne un ou plusieurs services primaires* de l'organisation et -
- rapporteert aan eindverantwoordelijke of directie fait rapport au responsable final ou à la direction
Opleider/begeleider Formateur/accompagnateur
B1c B1c
- bepalen, uitvoeren en opvolgen van aangepast opleidings- en/of - définit, exécute et suit un trajet de formation et/ou de coaching
adapté pour le demandeur d'emploi, le travailleur (du groupe cible)
coachingstraject voor werkzoekende, (doelgroep)werknemer en/of externe et/ou l'employeur externe et - possède des connaissances approfondies
werkgever en - heeft grondige en relevante kennis van de arbeidsmarkt et pertinentes au sujet du marché de l'emploi
Technisch instructeur Instructeur technique
B2a B2a
- staat in voor de vaktechnische opleiding van werkzoekenden en - se charge de la formation technique des demandeurs d'emploi et des
doelgroepwerknemers op de opleidings- of werkvloer en - staat in voor travailleurs du groupe-cible sur le lieu de travail ou de la formation
de werkverdeling, aansturing en ondersteuning van doelgroepwerknemers et - se charge de la répartition du travail, du guidage et du soutien des travailleurs du groupe-cible
Verantwoordelijke ondersteunend domein Responsable du domaine d'appui
A1 A1
- verantwoordelijk voor specifieke processen in een ondersteunend - responsable des processus spécifiques dans un domaine d'appui
functioneel domein* en - administratieve en organisatorische fonctionnel* et - assistance administrative et organisationnelle au
assistentie op directieniveau niveau de la direction
Uitvoerend medewerker ondersteunend domein Collaborateur exécutif du domaine d'appui
A2 A2
- voert specifieke taken en deelprocessen uit in een ondersteunend - exécute des tâches spécifiques et des processus partiels dans un
functioneel domein domaine d'appui fonctionnel
Onderhoudspersoneel Personnel d'entretien
L4 - medewerkers in de organisatie, andere dan doelgroepwerknemers, die taken van logistieke en/of technische aard uitvoeren Doelgroepwerknemers GGMMI Geen specifieke bepalingen * Primaire dienstverlening : activiteiten gericht op het realiseren L4 - collaborateurs de l'organisation, autres que les travailleurs du groupe-cible, qui exécutent des tâches de nature logistique et/ou technique Travailleurs du groupe cible RMMMG pas de dispositions spécifiques * Service primaire : activités visant la réalisation de la mission, de
van de missie, visie en doelstellingen van de organisatie. la vision et des objectifs de l'organisation.
Ondersteunend functioneel domein : activiteiten in dienst van de Domaine d'appui fonctionnel : activités d'appui du service primaire
ondersteuning van de primaire dienstverlening (voorbeeld : (example : management de direction et appui de secrétariat, personnel
directiemanagement en secretariële ondersteuning, personeel en et organisation, informatisation et automatisation, finances et
organisatie, informatisering en automatisering, financiën en controle,
communicatie, juridische zaken, facilitaire zaken). contrôle, communication, affaires juridiques, facilités).
Baremalijst van 1 december 2022 Liste des barèmes au 1er décembre 2022
B1a B1a
L1 L1
B1b B1b
Maandloon Salaire mensuel
Maandloon Salaire mensuel
Maandloon Salaire mensuel
Anc. Anc.
01/12/2022 01/12/2022
Anc. Anc.
01/12/2022 01/12/2022
Anc. Anc.
01/12/2022 01/12/2022
0 0
3 225,38 3 225,38
0 0
3 366,30 3 366,30
0 0
2 932,30 2 932,30
1 1
3 275,02 3 275,02
1 1
3 467,14 3 467,14
1 1
2 981,95 2 981,95
2 2
3 324,61 3 324,61
2 2
3 568,02 3 568,02
2 2
3 031,59 3 031,59
3 3
3 374,25 3 374,25
3 3
3 668,91 3 668,91
3 3
3 081,17 3 081,17
4 4
3 374,25 3 374,25
4 4
3 791,22 3 791,22
4 4
3 144,57 3 144,57
5 5
3 459,32 3 459,32
5 5
3 946,18 3 946,18
5 5
3 166,25 3 166,25
6 6
3 459,32 3 459,32
6 6
3 946,18 3 946,18
6 6
3 301,67 3 301,67
7 7
3 544,40 3 544,40
7 7
4 101,08 4 101,08
7 7
3 302,71 3 302,71
8 8
3 622,11 3 622,11
8 8
4 101,08 4 101,08
8 8
3 458,77 3 458,77
9 9
3 629,47 3 629,47
9 9
4 255,98 4 255,98
9 9
3 459,81 3 459,81
10 10
3 786,51 3 786,51
10 10
4 266,45 4 266,45
10 10
3 615,86 3 615,86
11 11
3 787,54 3 787,54
11 11
4 410,88 4 410,88
11 11
3 616,91 3 616,91
12 12
3 950,89 3 950,89
12 12
4 456,01 4 456,01
12 12
3 772,96 3 772,96
13 13
3 951,94 3 951,94
13 13
4 565,79 4 565,79
13 13
3 774,16 3 774,16
14 14
4 115,29 4 115,29
14 14
4 645,57 4 645,57
14 14
3 930,22 3 930,22
15 15
4 116,32 4 116,32
15 15
4 720,69 4 720,69
15 15
3 931,91 3 931,91
16 16
4 279,68 4 279,68
16 16
4 835,13 4 835,13
16 16
4 087,97 4 087,97
17 17
4 280,72 4 280,72
17 17
4 875,65 4 875,65
17 17
4 089,67 4 089,67
18 18
4 445,55 4 445,55
18 18
5 024,69 5 024,69
18 18
4 245,72 4 245,72
19 19
4 446,59 4 446,59
19 19
5 030,55 5 030,55
19 19
4 247,42 4 247,42
20 20
4 609,95 4 609,95
20 20
5 214,25 5 214,25
20 20
4 403,48 4 403,48
21 21
4 610,98 4 610,98
21 21
5 218,58 5 218,58
21 21
4 405,17 4 405,17
22 22
4 774,33 4 774,33
22 22
5 403,81 5 403,81
22 22
4 561,23 4 561,23
23 23
4 939,44 4 939,44
23 23
5 593,37 5 593,37
23 23
4 718,99 4 718,99
24 24
5 102,79 5 102,79
24 24
5 778,59 5 778,59
24 24
4 875,04 4 875,04
25 25
5 104,57 5 104,57
25 25
5 778,59 5 778,59
25 25
4 876,74 4 876,74
26 26
5 104,57 5 104,57
26 26
5 778,59 5 778,59
26 26
4 876,74 4 876,74
27 27
5 106,34 5 106,34
27 27
5 778,59 5 778,59
27 27
4 878,43 4 878,43
B1c B1c
B2a B2a
Maandloon Salaire mensuel
Maandloon Salaire mensuel
Anc. Anc.
01/12/2022 01/12/2022
Anc. Anc.
01/12/2022 01/12/2022
0 0
2 606,16 2 606,16
0 0
2 289,50 2 289,50
1 1
2 655,80 2 655,80
1 1
2 324,93 2 324,93
2 2
2 732,06 2 732,06
2 2
2 403,97 2 403,97
3 3
2 835,00 2 835,00
3 3
2 494,45 2 494,45
4 4
2 937,33 2 937,33
4 4
2 584,50 2 584,50
5 5
2 938,37 2 938,37
5 5
2 585,23 2 585,23
6 6
3 084,22 3 084,22
6 6
2 713,57 2 713,57
7 7
3 085,26 3 085,26
7 7
2 714,97 2 714,97
8 8
3 231,11 3 231,11
8 8
2 843,31 2 843,31
9 9
3 232,46 3 232,46
9 9
2 844,71 2 844,71
10 10
3 378,31 3 378,31
10 10
2 973,06 2 973,06
11 11
3 379,89 3 379,89
11 11
2 974,45 2 974,45
12 12
3 525,74 3 525,74
12 12
3 102,78 3 102,78
13 13
3 527,33 3 527,33
13 13
3 104,19 3 104,19
14 14
3 673,18 3 673,18
14 14
3 232,54 3 232,54
15 15
3 674,76 3 674,76
15 15
3 233,93 3 233,93
16 16
3 820,61 3 820,61
16 16
3 362,28 3 362,28
17 17
3 822,20 3 822,20
17 17
3 363,68 3 363,68
18 18
3 968,04 3 968,04
18 18
3 492,02 3 492,02
19 19
3 969,63 3 969,63
19 19
3 493,42 3 493,42
20 20
4 115,48 4 115,48
20 20
3 621,76 3 621,76
21 21
4 117,06 4 117,06
21 21
3 623,16 3 623,16
22 22
4 262,91 4 262,91
22 22
3 751,51 3 751,51
23 23
4 410,35 4 410,35
23 23
3 881,25 3 881,25
24 24
4 556,19 4 556,19
24 24
4 009,59 4 009,59
25 25
4 557,78 4 557,78
25 25
4 010,98 4 010,98
26 26
4 557,78 4 557,78
26 26
4 010,98 4 010,98
27 27
4 559,36 4 559,36
27 27
4 012,38 4 012,38
A1 A1
A2 A2
L4 L4
Maandloon Salaire mensuel
Maandloon Salaire mensuel
Maandloon Salaire mensuel
Anc. Anc.
01/12/2022 01/12/2022
Anc. Anc.
01/12/2022 01/12/2022
Anc. Anc.
01/12/2022 01/12/2022
0 0
2 574,31 2 574,31
0 0
2 195,03 2 195,03
0 0
1 926,22 1 926,22
1 1
2 623,35 2 623,35
1 1
2 285,08 2 285,08
1 1
1 951,70 1 951,70
2 2
2 699,01 2 699,01
2 2
2 375,13 2 375,13
2 2
1 977,14 1 977,14
3 3
2 801,34 2 801,34
3 3
2 465,18 2 465,18
3 3
2 002,62 2 002,62
4 4
2 903,67 2 903,67
4 4
2 555,23 2 555,23
4 4
2 032,57 2 032,57
5 5
2 903,67 2 903,67
5 5
2 555,23 2 555,23
5 5
2 054,68 2 054,68
6 6
3 049,51 3 049,51
6 6
2 683,57 2 683,57
6 6
2 134,66 2 134,66
7 7
3 211,60 3 211,60
7 7
2 683,57 2 683,57
7 7
2 149,47 2 149,47
8 8
3 211,60 3 211,60
8 8
2 811,92 2 811,92
8 8
2 236,75 2 236,75
9 9
3 295,68 3 295,68
9 9
2 811,92 2 811,92
9 9
2 244,27 2 244,27
10 10
3 341,21 3 341,21
10 10
2 940,27 2 940,27
10 10
2 338,85 2 338,85
11 11
3 379,72 3 379,72
11 11
2 940,27 2 940,27
11 11
2 339,11 2 339,11
12 12
3 487,06 3 487,06
12 12
3 068,61 3 068,61
12 12
2 440,94 2 440,94
13 13
3 487,06 3 487,06
13 13
3 068,61 3 068,61
13 13
2 440,94 2 440,94
14 14
3 632,91 3 632,91
14 14
3 196,96 3 196,96
14 14
2 543,04 2 543,04
15 15
3 632,91 3 632,91
15 15
3 196,96 3 196,96
15 15
2 543,04 2 543,04
16 16
3 837,29 3 837,29
16 16
3 325,31 3 325,31
16 16
2 645,13 2 645,13
17 17
3 921,32 3 921,32
17 17
3 325,31 3 325,31
17 17
2 645,13 2 645,13
18 18
4 041,65 4 041,65
18 18
3 453,65 3 453,65
18 18
2 747,23 2 747,23
19 19
4 125,69 4 125,69
19 19
3 453,65 3 453,65
19 19
2 747,23 2 747,23
20 20
4 125,69 4 125,69
20 20
3 582,00 3 582,00
20 20
2 849,32 2 849,32
21 21
4 209,72 4 209,72
21 21
3 582,00 3 582,00
21 21
2 849,32 2 849,32
22 22
4 216,30 4 216,30
22 22
3 710,35 3 710,35
22 22
2 951,41 2 951,41
23 23
4 362,15 4 362,15
23 23
3 838,69 3 838,69
23 23
3 053,51 3 053,51
24 24
4 508,00 4 508,00
24 24
3 967,04 3 967,04
24 24
3 155,60 3 155,60
25 25
4 508,00 4 508,00
25 25
3 967,04 3 967,04
25 25
3 155,60 3 155,60
26 26
4 508,00 4 508,00
26 26
3 967,04 3 967,04
26 26
3 155,60 3 155,60
27 27
4 508,00 4 508,00
27 27
3 967,04 3 967,04
27 27
3 155,60 3 155,60
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 juni 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 28 juin.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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