Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 27 september 2020
gepubliceerd op 18 november 2020

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, betreffende de toekenning van een toeslag bij tijdelijke werkloosheid wegens overmacht in het kader van de coronacrisis

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2020042872
pub.
18/11/2020
prom.
27/09/2020
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

27 SEPTEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, betreffende de toekenning van een toeslag bij tijdelijke werkloosheid wegens overmacht in het kader van de coronacrisis (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, betreffende de toekenning van een toeslag bij tijdelijke werkloosheid wegens overmacht in het kader van de coronacrisis.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 27 september 2020.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, N. MUYLLE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2020 Toekenning van een toeslag bij tijdelijke werkloosheid wegens overmacht in het kader van de coronacrisis (Overeenkomst geregistreerd op 17 juli 2020 onder het nummer 159501/CO/109) Preambule De sociale partners van het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf hebben in het kader van de coronacrisis meermaals vergaderd. Zowel de ondernemingen als de werknemers van de sector hebben de impact van deze uitzonderlijke crisis sterk gevoeld en velen voelen de financiële impact ervan nog steeds. De sociale partners hebben daarom beslist om een toeslag toe te kennen aan de werknemers getroffen door tijdelijke werkloosheid wegens overmacht. Die toeslag kan verhaald worden op het "Sociaal Waarborgfonds voor de kleding- en confectienijverheid" zodat de reeds in moeilijkheden verkerende bedrijven daar de financiële impact niet van hoeven te ondergaan.

De sociale partners verbinden er zich toe om de huidige thematiek terug aan te kaarten op sectorniveau indien daartoe een nood zou bestaan, zowel op sectorniveau als op ondernemingsniveau, ingevolge het aanhouden van de crisissituatie. De sociale partners zijn van oordeel dat een regeling op sectorniveau de voorkeur geniet. HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeid(st)ers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde duur.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 april 2020 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2020.

Art. 3.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds vervangen door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering. HOOFDSTUK II. - Toekenning van een toeslag bij tijdelijke werkloosheid wegens overmacht in het kader van de coronacrisis

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten om een toeslag tijdelijke werkloosheid toe te kennen aan arbeid(st)ers die wegens overmacht door het coronavirus geen aanspraak kunnen maken op een supplement tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen, bepaald bij collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019 betreffende een supplement bij tijdelijke werkloosheid (153299/CO/109).

Art. 5.Arbeiders die in de periode 1 april 2020 tot en met 15 mei 2020 tijdelijk werkloos waren wegens overmacht door het coronavirus kunnen aanspraak maken op een toeslag tijdelijke werkloosheid van 2 EUR per werkloosheidsdag.

Deze toeslag wordt door de werkgever betaald bij de eerstvolgende loonafrekening.

Deze dagen worden door de werkgever aangegeven onder RSZ-code 77.

De werkgever kan het betaalde bedrag onmiddellijk terugvorderen bij het "Sociaal Waarborgfonds voor de kleding- en confectienijverheid" door het indienen van het aanvraagformulier als bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 6.Het aantal werkloosheidsdagen dat door het sociaal waarborgfonds aan de werkgever wordt terugbetaald in het kader van deze collectieve arbeidsovereenkomst kan niet aangerekend worden op de eerste 70 dagen tijdelijke werkloosheid om economische redenen in het kader van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019 betreffende een supplement bij tijdelijke werkloosheid (153299/CO/109).

Art. 7.§ 1. De sociale partners verbinden zich ertoe om de bepalingen van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst niet in vraag te stellen op ondernemingsniveau. De sociale partners engageren zich om op een verantwoorde en redelijke wijze, en in wederzijds respect, om te gaan met deze coronacrisissituatie. § 2. De huidige collectieve arbeidsovereenkomst doet geen afbreuk aan de bestaande akkoorden op niveau van de onderneming gesloten voor de ondertekening van de huidige sectorale collectieve arbeidsovereenkomst.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 27 september 2020.

De Minister van Werk, N. MUYLLE

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, betreffende de toekenning van een toeslag bij tijdelijke werkloosheid wegens overmacht in het kader van de coronacrisis Aanvraag terugbetaling tijdelijke werkloosheid - Overmacht Corona (volledige of halve dagen aangegeven onder code 77 bij DMFA) enkel geldig voor dagen tijdens de periode 1 april 2020 - 15 mei 2020 U kan de terugbetaling vragen door dit ingevuld formulier te mailen naar : kristine.simons@swfkleding.be

Werkgever :


Fondsnummer indien gekend :


KBO nummer :


Bankrekening :

BE


Periode

Aantal dagen onder code 77

2 euros per dag

Totaal


Arbeiders

01/04 - 15/05

x2


Bedienden

01/04 - 15/05

x2


Periode

Aantal dagen onder code 77

2 euros per dag

Totaal


Arbeiders

01/04 - 15/05

20

x2

40

Bedienden

01/04 - 15/05

50,5

x2

101


Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 27 septembre 2020.

De Minister van Werk, N. MUYLLE

^