Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 27/09/2020
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, betreffende de toekenning van een toeslag bij tijdelijke werkloosheid wegens overmacht in het kader van de coronacrisis "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, betreffende de toekenning van een toeslag bij tijdelijke werkloosheid wegens overmacht in het kader van de coronacrisis Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 23 juin 2020, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la confection, relative à l'octroi d'un complément en cas de chômage temporaire pour cause de force majeure dans le cadre de la crise du coronavirus
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
27 SEPTEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 27 SEPTEMBRE 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2020, collective de travail du 23 juin 2020, conclue au sein de la
Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la
gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, confection, relative à l'octroi d'un complément en cas de chômage
betreffende de toekenning van een toeslag bij tijdelijke werkloosheid temporaire pour cause de force majeure dans le cadre de la crise du
wegens overmacht in het kader van de coronacrisis (1) coronavirus (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het kleding- en Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie de
confectiebedrijf; l'habillement et de la confection;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2020, gesloten travail du 23 juin 2020, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la
betreffende de toekenning van een toeslag bij tijdelijke werkloosheid confection, relative à l'octroi d'un complément en cas de chômage
wegens overmacht in het kader van de coronacrisis. temporaire pour cause de force majeure dans le cadre de la crise du

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

 coronavirus.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 27 september 2020. Donné à Bruxelles, le 27 septembre 2020.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la
Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2020 confection Convention collective de travail du 23 juin 2020
Toekenning van een toeslag bij tijdelijke werkloosheid wegens Octroi d'un complément en cas de chômage temporaire pour cause de
overmacht in het kader van de coronacrisis (Overeenkomst geregistreerd force majeure dans le cadre de la crise du coronavirus (Convention
op 17 juli 2020 onder het nummer 159501/CO/109) enregistrée le 17 juillet 2020 sous le numéro 159501/CO/109)
Preambule Préambule
De sociale partners van het Paritair Comité voor het kleding- en Les partenaires sociaux de la Commission paritaire de l'industrie de
confectiebedrijf hebben in het kader van de coronacrisis meermaals l'habillement et de la confection se sont réunis à plusieurs reprises
vergaderd. Zowel de ondernemingen als de werknemers van de sector dans le cadre de la crise du coronavirus. Tant les entreprises que les
hebben de impact van deze uitzonderlijke crisis sterk gevoeld en velen travailleurs du secteur ont fortement ressenti l'impact de cette crise
voelen de financiële impact ervan nog steeds. De sociale partners exceptionnelle et bon nombre d'entre eux en subissent toujours les
hebben daarom beslist om een toeslag toe te kennen aan de werknemers répercussions financières. Les partenaires sociaux ont dès lors décidé
getroffen door tijdelijke werkloosheid wegens overmacht. Die toeslag d'octroyer un complément aux travailleurs concernés par le chômage
kan verhaald worden op het "Sociaal Waarborgfonds voor de kleding- en temporaire pour cause de force majeure. Ce complément peut être
confectienijverheid" zodat de reeds in moeilijkheden verkerende récupéré auprès du "Fonds social de garantie de l'industrie de
bedrijven daar de financiële impact niet van hoeven te ondergaan. l'habillement et de la confection" afin que les entreprises déjà en
De sociale partners verbinden er zich toe om de huidige thematiek difficultés ne doivent pas en subir l'impact financier.
terug aan te kaarten op sectorniveau indien daartoe een nood zou Les partenaires sociaux s'engagent à reconsidérer la question au
bestaan, zowel op sectorniveau als op ondernemingsniveau, ingevolge niveau sectoriel s'il s'avère nécessaire de le faire, tant au niveau
het aanhouden van de crisissituatie. De sociale partners zijn van oordeel dat een regeling op sectorniveau de voorkeur geniet. HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeid(st)ers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde duur. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1

 du secteur que de l'entreprise, en raison de la persistance de la situation de crise. Les partenaires sociaux considèrent qu'une réglementation au niveau sectoriel est préférable. CHAPITRE Ier. - Dispositions générales

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux ouvriers/ouvrières des entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la confection.

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue pour une durée déterminée. La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er
april 2020 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2020. avril 2020 et cesse de produire ses effets le 30 juin 2020.

Art. 3.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968

Art. 3.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur
betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire les conventions collectives de travail et les commissions paritaires,
comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve en ce qui concerne la signature de la présente convention collective
arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des
aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations
werkgeversorganisaties anderzijds vervangen door de voorzitter en de d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la
secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de réunion approuvé par les membres et signé par le président et le
vergadering. secrétaire.
HOOFDSTUK II. - Toekenning van een toeslag bij tijdelijke werkloosheid CHAPITRE II. Octroi - d'un complément en cas de chômage temporaire
wegens overmacht in het kader van de coronacrisis pour cause de force majeure dans le cadre de la crise du coronavirus

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten om een

Art. 4.La présente convention collective de travail est conclue afin
d'octroyer un complément en cas de chômage temporaire aux
toeslag tijdelijke werkloosheid toe te kennen aan arbeid(st)ers die ouvriers/ouvrières qui, en raison de la force majeure due au
wegens overmacht door het coronavirus geen aanspraak kunnen maken op coronavirus, ne peuvent pas prétendre à un supplément en cas de
een supplement tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen, chômage temporaire pour raisons économiques, déterminé par la
bepaald bij collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019 convention collective de travail du 26 juin 2019 relative au
betreffende een supplement bij tijdelijke werkloosheid (153299/CO/109). supplément en cas de chômage temporaire (153299/CO/109).

Art. 5.Arbeiders die in de periode 1 april 2020 tot en met 15 mei

Art. 5.Les ouvriers qui étaient en chômage temporaire pour cause de
force majeure due au coronavirus au cours de la période du 1er avril
2020 tijdelijk werkloos waren wegens overmacht door het coronavirus 2020 au 15 mai 2020 inclus peuvent demander un complément au chômage
kunnen aanspraak maken op een toeslag tijdelijke werkloosheid van 2 EUR per werkloosheidsdag. Deze toeslag wordt door de werkgever betaald bij de eerstvolgende loonafrekening. Deze dagen worden door de werkgever aangegeven onder RSZ-code 77. De werkgever kan het betaalde bedrag onmiddellijk terugvorderen bij het "Sociaal Waarborgfonds voor de kleding- en confectienijverheid" door het indienen van het aanvraagformulier als bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 6.Het aantal werkloosheidsdagen dat door het sociaal waarborgfonds aan de werkgever wordt terugbetaald in het kader van

 temporaire de 2 EUR par jour de chômage. Ce complément est payé par l'employeur lors du décompte salarial suivant. Ces jours sont déclarés par l'employeur sous le code ONSS 77. L'employeur peut immédiatement réclamer le montant payé au "Fonds social de garantie de l'industrie de l'habillement et de la confection" en introduisant le formulaire de demande joint en annexe à la présente convention collective de travail.

Art. 6.Le nombre de jours de chômage remboursé à l'employeur par le
deze collectieve arbeidsovereenkomst kan niet aangerekend worden op de fonds social de garantie dans le cadre de la présente convention
eerste 70 dagen tijdelijke werkloosheid om economische redenen in het collective de travail ne peut pas être imputé sur les 70 premiers
jours de chômage temporaire pour raisons économiques dans le cadre de
kader van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019 la convention collective de travail du 26 juin 2019 relative au
betreffende een supplement bij tijdelijke werkloosheid (153299/CO/109). supplément en cas de chômage temporaire (153299/CO/109).

Art. 7.§ 1. De sociale partners verbinden zich ertoe om de bepalingen

Art. 7.§ 1er. Les partenaires sociaux s'engagent à ne pas remettre en
van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst niet in vraag te cause les dispositions de la présente convention collective de travail
stellen op ondernemingsniveau. De sociale partners engageren zich om au niveau de l'entreprise. Les partenaires sociaux s'engagent à
op een verantwoorde en redelijke wijze, en in wederzijds respect, om traiter cette situation de crise du coronavirus de manière responsable
te gaan met deze coronacrisissituatie. et raisonnable, et dans le respect mutuel.
§ 2. De huidige collectieve arbeidsovereenkomst doet geen afbreuk aan § 2. La présente convention collective de travail est sans préjudice
de bestaande akkoorden op niveau van de onderneming gesloten voor de aux accords existants au niveau de l'entreprise conclus avant la
ondertekening van de huidige sectorale collectieve arbeidsovereenkomst. signature de la présente convention collective de travail sectorielle.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 27 Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 27 septembre 2020.
september 2020.
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2020, Annexe à la convention collective de travail du 23 juin 2020, conclue
gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, au sein de la Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et
betreffende de toekenning van een toeslag bij tijdelijke werkloosheid de la confection, relative à l'octroi d'un complément en cas de
wegens overmacht in het kader van de coronacrisis chômage tempo-raire pour cause de force majeure dans le cadre de la
crise du coronavirus
Aanvraag terugbetaling tijdelijke werkloosheid - Overmacht Corona Demande de remboursement chômage temporaire - Force majeure Corona
(volledige of halve dagen aangegeven onder code 77 bij DMFA) (jours complets ou demi-jours déclarés sous le code 77 à la DMFA)
enkel geldig voor dagen tijdens de periode 1 april 2020 - 15 mei 2020 seulement valable pour les jours durant la période du 1er avril 2020 au 15 mai 2020
U kan de terugbetaling vragen Vous pouvez demander le remboursement
door dit ingevuld formulier te mailen naar : en envoyant ce formulaire rempli par mail à
kristine.simons@swfkleding.be kristine.simons@swfkleding.be
Werkgever : Employeur :
Fondsnummer N° du fonds
indien gekend : si connu :
KBO nummer : N° BCE :
Bankrekening : N° de compte en banque :
BE BE
Periode Période
Aantal dagen onder code 77 Nombre de jours sous le code 77
2 euros per dag 2 euros par jour
Totaal Total
Arbeiders Ouvriers
01/04 - 15/05 01/04 - 15/05
x2 x2
Bedienden Employés
01/04 - 15/05 01/04 - 15/05
x2 x2
Periode Période
Aantal dagen onder code 77 Nombre de Jours sous le code 77
2 euros per dag 2 euros par jour
Totaal Total
Arbeiders Ouvriers
01/04 - 15/05 01/04 - 15/05
20 20
x2 x2
40 40
Bedienden Employés
01/04 - 15/05 01/04 - 15/05
50,5 50,5
x2 x2
101 101
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 27 Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 27 september 2020.
septembre 2020.
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
^