26 FEBRUARI 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging en verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juli 1993 betreffende de toekenning van aanvullende werkloosheidsuitkeringen aan de werklieden van de bouwnijverheid (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2;

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juli 1993, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf; betreffende de toekenning van aanvullende werkloosheidsuitkeringen aan de werklieden uit de bouwnijverheid, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 7 november 1994, laatst gewijzigd en verlengd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 6 oktober 1999;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging en verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juli 1993 betreffende de toekenning van aanvullende werkloosheidsuitkeringen aan de werklieden van de bouwnijverheid.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 26 februari 2002.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Koninklijk besluit van 6 oktober 1999, Belgisch Staatsblad van 16 december 1999.

Bijlage Paritair Comité voor het bouwbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1999 Wijziging en verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juli 1993 betreffende de toekenning van aanvullende werkloosheidsuitkeringen aan de werklieden van de bouwnijverheid (Overeenkomst geregistreerd op 28 oktober 1999 onder het nummer 52839/CO/124) HOOFDSTUK I. - Algemene bepaling

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de geldigheidsduur te verlengen en wijzigingen aan te brengen aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juli 1993 betreffende de toekenning van aanvullende werkloosheidsuitkeringen aan de werklieden uit de bouwnijverheid, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 7 november 1994, en achtereenvolgens gewijzigd en verlengd met de collectieve arbeidsovereenkomsten van 11 mei 1995 en 15 mei 1997, algemeen verbindend verklaard bij de koninklijke besluiten van 23 mei 1996 en 16 december 1999. HOOFDSTUK II. - Wijzigende bepalingen

Art. 2.§ 1. Artikel 10, 1e lid van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juli 1993 wordt vervangen door de volgende bepaling : « De dagbedragen (uitgedrukt rekening houdend met een regeling van zes vergoedbare dagen per week) van de aanvullende uitkeringen die in de loop van deze overeenkomst worden uitgekeerd, belopen : 237 BEF tot en met het conventioneel uurloon van de ongeschoolde werkman; 285 BEF tot en met het conventioneel uurloon van de geoefende werkman; 377 BEF tot en met het conventioneel uurloon van de geschoolde werkman van de eerste graad; 403 BEF tot en met het conventioneel uurloon van de geschoolde werkman van de tweede graad. » § 2. Artikel 18, 1°, van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juli 1993 wordt vervangen door de volgende bepaling : « Naargelang het aantal dagen arbeid die conform artikel 17 in aanmerking worden genomen, worden twee types van legitimatiekaarten uitgereikt : 1° de legitimatiekaart "rechthebbende" die recht geeft op de vorstvergoeding en de vergoeding-bouw. In de algemene regeling wordt deze kaart toegekend : - aan de werklieden jonger dan 52 jaar, indien zij in de loop van de referteperiode ten minste 200 dagen zoals bedoeld in artikel 4, bewijzen; - aan de werklieden van 52 tot 56 jaar, indien zij in de loop van de referteperiode ten minste 175 dagen zoals bedoeld in artikel 4, bewijzen; - aan de werklieden van 57 jaar en ouder, indien zij in de loop van de referteperiode, ten minste 150 dagen zoals bedoeld in artikel 4, bewijzen.

Voor werklieden jonger dan 57 jaar en in het bezit van het vereiste aantal voorafgaande opeenvolgende legitimatiekaarten "rechthebbende", worden, ter versoepeling van de algemene regels, de hierboven bedoelde minimumprestaties overeenkomstig de volgende tabel vastgesteld : Werklieden jonger dan 52 jaar Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld HOOFDSTUK III. - Inwerkingtreding en geldigheidsduur

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 oktober 1999 en treedt buiten werking op 30 september 2001.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 februari 2002.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX