gepubliceerd op 24 mei 2002
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, betreffende de koppeling van de bezoldigingen en vergoedingen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen
26 FEBRUARI 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, betreffende de koppeling van de bezoldigingen en vergoedingen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, betreffende de koppeling van de bezoldigingen en vergoedingen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen.
Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 26 februari 2002.
ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 1999 Koppeling van de bezoldigingen en vergoedingen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen (Overeenkomst geregistreerd op 3 april 2000 onder het nummer 54498/CO/304) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel. HOOFDSTUK II. - Koppeling van de bezoldigingen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen
Art. 2.Al de minimum- en werkelijk uitbetaalde bezoldigingen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk, overeenkomstig de modaliteiten welke zijn vastgesteld bij de wet van 1 maart 1977, gewijzigd bij koninklijk besluit nr. 178 van 30 december 1982 en koninklijk besluit van 13 december 1989, houdende inrichting van een stelsel waarbij sommige uitgaven van de overheidssector aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk worden gekoppeld.
Art. 3.De elementen opgesomd in artikel 2, hierna kortweg lonen en wedden genoemd, die van toepassing zijn op 1 juni 1999 stemmen overeen met de spilindex 103,14 (basis 1996), vereffening aan 100 pct.
Art. 4.Onder spilindex dient te worden verstaan, de getallen behorend tot een reeks waarvan het eerste 103,14 is en elk van de volgende bekomen wordt door het voorgaande te vermenigvuldigen met 1,02.
Voor de berekening van elke spilindex worden de delen van honderdsten van een punt afgerond op het naasthogere honderdste of verwaarloosd, naargelang zij al dan niet 50 pct. van een honderdste bereiken.
De tabel hierna geldt als voorbeeld en is niet beperkend : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
Art. 5.Iedere maal dat het indexcijfer van de consumptieprijzen één van de spilindexcijfers bereikt of er op wordt teruggebracht, worden de lonen en wedden die op dat ogenblik gelden, opnieuw berekend door ze te verhogen of te verlagen met 2 pct. De effectieve berekening kan gebeuren bij toepassing van de coëfficiënt 1,02 als vermenigvuldiger of als deler.
Art. 6.De loon- en weddeaanpassingen voortspruitend uit de koppeling aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden als volgt berekend : voor de berekening van de bedragen wordt er rekening gehouden met één decimaal. De uitkomst wordt naar de naasthogere frank afgerond wanneer de decimaal gelijk is aan of hoger dan 5 en naar de naastlagere frank wanneer de decimaal lager is dan 5.
Art. 7.De verhoging of de verlaging van de lonen en wedden volgens de berekening voorzien in artikel 5, wordt toegepast vanaf de eerste dag van de tweede maand die volgt op de maand tijdens dewelke het indexcijfer het spilindexcijfer bereikt dat een wijziging rechtvaardigt. HOOFDSTUK III. - Inwerkingtreding
Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1999.
Zij is gesloten voor onbepaalde duur en kan worden opgezegd door elk van de partijen met een opzegtermijn van drie maanden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 februari 2002.
De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX