26 DECEMBER 2015. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de nadere regels voor het vaststellen en bekendmaken van een sectoraal impliciet akkoord of een sectoraal gebruik inzake de uitbetaling van het loon van hand tot hand (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 12 april 1965Relevante gevonden documenten type wet prom. 12/04/1965 pub. 08/03/2007 numac 2007000126 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de bescherming van het loon der werknemers sluiten betreffende de bescherming van het loon der werknemers, inzonderheid op artikel 5, § 1, tweede lid, ingevoegd door de wet van 23 augustus 2015Relevante gevonden documenten type wet prom. 23/08/2015 pub. 01/10/2015 numac 2015012198 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet tot wijziging van de wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers wat de uitbetaling van het loon betreft type wet prom. 23/08/2015 pub. 03/12/2015 numac 2015000705 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot wijziging van de wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers wat de uitbetaling van het loon betreft. - Duitse vertaling sluiten;

Gelet op het advies nr. 1.939 van de Nationale Arbeidsraad, gegeven op 26 mei 2015;

Gelet op het advies nr. 58.353/1 van de Raad van State, gegeven op 20 november 2015, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de gecoördineerde wetten op de Raad van State;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Het loon wordt in giraal geld uitbetaald vanaf de inwerkingtreding van de wet van 23 augustus 2015Relevante gevonden documenten type wet prom. 23/08/2015 pub. 01/10/2015 numac 2015012198 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet tot wijziging van de wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers wat de uitbetaling van het loon betreft type wet prom. 23/08/2015 pub. 03/12/2015 numac 2015000705 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot wijziging van de wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers wat de uitbetaling van het loon betreft. - Duitse vertaling sluiten tot wijziging van de wet van 12 april 1965Relevante gevonden documenten type wet prom. 12/04/1965 pub. 08/03/2007 numac 2007000126 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de bescherming van het loon der werknemers sluiten betreffende de bescherming van het loon der werknemers wat de uitbetaling van het loon betreft.

Het loon kan echter van hand tot hand worden uitbetaald, voor zover deze modaliteit is bepaald bij een in een paritair orgaan gesloten collectieve arbeidsovereenkomst, of door een impliciet akkoord of gebruik in de sector.

Een impliciet akkoord of gebruik inzake de uitbetaling van het loon van hand tot hand in de sector dient te worden vastgesteld en bekendgemaakt overeenkomstig de procedure en de nadere regels als bepaald bij dit besluit.

Art. 2.Elke in het bevoegde paritair orgaan vertegenwoordigde organisatie beschikt over een termijn van twaalf maanden na de bekendmaking van de voornoemde wet van 23 augustus 2015Relevante gevonden documenten type wet prom. 23/08/2015 pub. 01/10/2015 numac 2015012198 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet tot wijziging van de wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers wat de uitbetaling van het loon betreft type wet prom. 23/08/2015 pub. 03/12/2015 numac 2015000705 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot wijziging van de wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers wat de uitbetaling van het loon betreft. - Duitse vertaling sluiten, om het sectoraal impliciet akkoord of het sectoraal gebruik inzake de uitbetaling van het loon van hand tot hand, evenals een beschrijving ervan, ter kennis te brengen van het paritair orgaan. De beschrijving dient, desgevallend, een specifiëring omtrent het toepassingsgebied van het akkoord of gebruik binnen de sector te omvatten.

De kennisgeving gebeurt aan de voorzitter van het paritair orgaan bij aangetekend schrijven. Terzelfdertijd zendt de betrokken organisatie een afschrift van deze kennisgeving naar alle andere organisaties vertegenwoordigd in dit paritair orgaan.

Een ontvangstbewijs dat de datum van deze kennisgeving vermeldt, wordt bekendgemaakt op de website van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.

Art. 3.Elke in het bevoegde paritair orgaan vertegenwoordigde organisatie beschikt over een termijn van zes maanden na de kennisgeving bedoeld in artikel 2 om het sectoraal impliciet akkoord te betwisten of het sectoraal gebruik te verwerpen door een gemotiveerde negatieve reactie ter kennis te brengen van het paritair orgaan. Deze negatieve reactie wordt gericht aan de voorzitter van het paritair orgaan bij aangetekend schrijven. Terzelfdertijd zendt de betrokken organisatie een afschrift van deze negatieve reactie naar alle andere organisaties vertegenwoordigd in dit paritair orgaan.

De voorzitter plaatst dit punt op de agenda van de eerstvolgende vergadering. In het proces-verbaal van deze vergadering neemt het paritair orgaan akte van de betwisting van het sectoraal impliciet akkoord of de verwerping van het sectoraal gebruik.

Het bestaan van een betwisting van het sectoraal impliciet akkoord of de verwerping van het sectoraal gebruik wordt bekendgemaakt op de website van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. De uitbetaling van het loon van hand tot hand is niet meer toegestaan na verloop van een termijn van twee maanden te rekenen vanaf de dag van deze bekendmaking.

Art. 4.Bij gebrek aan een gemotiveerde negatieve reactie in de vorm en binnen de termijn als bedoeld in artikel 3, plaatst de voorzitter de kennisgeving van het sectoraal impliciet akkoord of van het sectoraal gebruik op de agenda van de eerstvolgende vergadering van het paritair orgaan. In het proces-verbaal van de vergadering neemt het paritair orgaan akte van het sectoraal impliciet akkoord of het sectoraal gebruik, eventueel verduidelijkt, evenals de beschrijving ervan. Het sectoraal impliciet akkoord of het sectoraal gebruik, evenals de beschrijving ervan, worden bekendgemaakt op de website van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.

Art. 5.Elke in het bevoegde paritair orgaan vertegenwoordigde organisatie kan een overeenkomstig artikel 4 vastgesteld en bekendgemaakt sectoraal impliciet akkoord of sectoraal gebruik opzeggen. Deze opzegging wordt gemotiveerd en ter kennis gebracht van de voorzitter van het paritair orgaan bij aangetekend schrijven.

Terzelfdertijd zendt de betrokken organisatie een afschrift van deze opzegging naar alle andere organisaties vertegenwoordigd in dit paritair orgaan.

De opzegging wordt bekendgemaakt op de website van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. De uitbetaling van het loon van hand tot hand is niet meer toegestaan na verloop van een termijn van twee maanden te rekenen vanaf de dag van deze bekendmaking.

Art. 6.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Ciergnon, 26 december 2015.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 12 april 1965Relevante gevonden documenten type wet prom. 12/04/1965 pub. 08/03/2007 numac 2007000126 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de bescherming van het loon der werknemers sluiten, Belgisch Staatsblad van 30 april 1965. Wet van 23 augustus 2015Relevante gevonden documenten type wet prom. 23/08/2015 pub. 01/10/2015 numac 2015012198 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet tot wijziging van de wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers wat de uitbetaling van het loon betreft type wet prom. 23/08/2015 pub. 03/12/2015 numac 2015000705 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot wijziging van de wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers wat de uitbetaling van het loon betreft. - Duitse vertaling sluiten, Belgisch Staatsblad van 1 oktober 2015.