Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 25 mei 2021
gepubliceerd op 01 juli 2021

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot vaststelling van tijdelijke coronamaatregelen ten voordele van arbeiders en werkgevers van het bouwbedrijf

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2021202065
pub.
01/07/2021
prom.
25/05/2021
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

25 MEI 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot vaststelling van tijdelijke coronamaatregelen ten voordele van arbeiders en werkgevers van het bouwbedrijf (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot vaststelling van tijdelijke coronamaatregelen ten voordele van arbeiders en werkgevers van het bouwbedrijf.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 25 mei 2021.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het bouwbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2020 Vaststelling van tijdelijke coronamaatregelen ten voordele van arbeiders en werkgevers van het bouwbedrijf (Overeenkomst geregistreerd op 14 januari 2021 onder het nummer 162702/CO/124) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het bouwbedrijf ressorteren en op de arbeiders die zij tewerkstellen.

In deze collectieve arbeidsovereenkomst verstaat men onder : - "arbeiders" : de arbeiders en arbeidsters; - "Constructiv" : het fonds voor bestaanszekerheid opgericht voor de sector van het bouwbedrijf (PC 124); - "PDOK" : de Patronale Dienst voor Organisatie en Controle van de Bestaanszekerheidsstelsels, bedoeld in artikel 12, § 1 van de statuten van Constructiv.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel maatregelen inzake bestaanszekerheid vast te stellen ten voordele van de arbeiders en de werkgevers van het bouwbedrijf met als bedoeling de financiële impact van de coronacrisis te beperken. Deze maatregelen hebben een tijdelijk karakter. De financiering wordt ten laste genomen door Constructiv. HOOFDSTUK II. - Gelijkstelling dagen tijdelijke werkloosheid overmacht corona voor de legitimatiekaart

Art. 3.In aanvulling op de bepalingen van artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 september 2001 betreffende de modaliteiten met betrekking tot het opmaken en uitreiken van de legitimatiekaarten voor de arbeiders van de bouwnijverheid (registratienummer : 59608/CO/124), worden de dagen tijdelijke werkloosheid overmacht corona (aangegeven aan de RSZ onder DmfA-code 77) toegevoegd aan de prestaties die in aanmerking worden genomen bij het automatisch opmaken van de legitimatiekaart voor het dienstjaar dat begint op 1 oktober 2021 en eindigt op 30 september 2022 (refertejaar 2020). HOOFDSTUK III. - Gelijkstelling dagen tijdelijke werkloosheid overmacht corona voor het sociaal voordeel

Art. 4.In aanvulling op de bepalingen van de collectieve arbeids overeenkomst van 30 september 2019Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 30/09/2019 pub. 04/10/2019 numac 2019042088 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type overeenkomst prom. 30/09/2019 pub. 13/11/2019 numac 2019042323 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten betreffende de toekenning van een sociaal voordeel (registratienummer : 155212/CO/124), worden de dagen tijdelijke werkloosheid overmacht corona (aangegeven aan de RSZ onder DmfA-code 77) eveneens in aanmerking genomen voor de berekening van het bedrag van het sociaal voordeel voor de referteperiode die begint op 1 april 2020 en eindigt op 31 maart 2021.

De som van het aantal dagen waarmee het dagbedrag van het sociaal voordeel wordt vermenigvuldigd in de formule bepaald bij artikel 3, § 1, 3de lid van de in het vorige lid bedoelde collectieve arbeids overeenkomst van 30 september 2019Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 30/09/2019 pub. 04/10/2019 numac 2019042088 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type overeenkomst prom. 30/09/2019 pub. 13/11/2019 numac 2019042323 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten, wordt voor de referteperiode die begint op 1 april 2020 en eindigt op 31 maart 2021 aangevuld met "+DmfA77", waarbij "DmfA77" = aantal dagen aangegeven tijdens de referteperiode in de prestatiecode 77 (tijdelijke werkloosheid wegens overmacht corona) van de DmfA. HOOFDSTUK IV. - Toekenningsvoorwaarden van de vergoeding-bouw

Art. 5.In afwijking op artikel 5, § 1 van de collectieve arbeids overeenkomst van 30 september 2019Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 30/09/2019 pub. 04/10/2019 numac 2019042088 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type overeenkomst prom. 30/09/2019 pub. 13/11/2019 numac 2019042323 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten betreffende de toekenning van aanvullende werkloosheidsuitkeringen en van de wettelijke vergoeding (registratienummer : 155207/CO/124), komen de vergoedingen-bouw uitbetaald voor de dagen tijdelijke werkloosheid overmacht corona (aangegeven onder DmfA-code 77 aan de RSZ of onder de overeenstemmende code in de ASR) in het dienstjaar dat begint op 1 oktober 2020 en eindigt op 30 september 2021, niet in mindering op het aantal van 60 kredietdagen. HOOFDSTUK V. - Toekenning van een getrouwheids- zegel-gelijkstelling voor de dagen tijdelijke werkloosheid overmacht corona

Art. 6.De in artikel 1 bedoelde arbeiders hebben, ten laste van Constructiv, recht op een getrouwheidszegel-gelijkstelling voor de dagen tijdelijke werkloosheid overmacht corona, aangegeven aan de RSZ onder DmfA-code 77 in het 2de kwartaal 2020.

Art. 7.Het bedrag van de getrouwheidszegelgelijkstelling wordt als volgt vastgesteld : (Aantal uren tijdelijke werkloosheid overmacht corona (DmfA code 77) x uurloon in DmfA aangegeven) x 9 pct.

Voor arbeiders die in het 2de kwartaal 2020 verschillende uurlonen hebben bij één en dezelfde werkgever wordt het hoogste uurloon in aanmerking genomen. Arbeiders die in het 2de kwartaal 2020 bij meerdere werkgevers tijdelijk werkloos werden omwille van corona, zullen meerdere getrouwheidszegel-gelijkstelling ontvangen.

Art. 8.De getrouwheidszegel-gelijkstelling wordt door Constructiv naar de rechthebbende arbeiders opgestuurd.

Art. 9.De uitbetalingsinstellingen opgericht door de vakorganisaties die deze overeenkomst hebben ondertekend alsook de PDOK hebben tot taak de arbeiders de tegenwaarde uit te betalen van de getrouwheidszegels-gelijkstelling op de documenten die overeenkomstig artikel 8 van deze collectieve arbeidsovereenkomst werden afgeleverd.

Art. 10.De georganiseerde arbeiders wenden zich tot de betalingsinstelling van de vakorganisatie waarbij zij zijn aangesloten.

De al dan niet georganiseerde arbeiders kunnen zich ook wenden tot de PDOK.

Art. 11.De controle en de administratieve, boekhoudkundige en financiële organisatie van de verrichtingen met betrekking tot de toekenning van de getrouwheidszegel-gelijkstelling worden toevertrouwd aan de PDOK. HOOFDSTUK VI. - Terugvorderingsmodaliteiten aanvullende werkloosheidsuitkeringen

Art. 12.In afwijking op de hoofdstukken VI en VIII van de collectieve arbeids overeenkomst van 30 september 2019Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 30/09/2019 pub. 04/10/2019 numac 2019042088 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type overeenkomst prom. 30/09/2019 pub. 13/11/2019 numac 2019042323 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten betreffende de toekenning van aanvullende werkloosheidsuitkeringen en van de wettelijke vergoeding (registratienummer : 155207/CO/124), vordert Constructiv van de werkgever niet de terugbetaling van de aanvullende vergoedingen-bouw en de wettelijke vergoeding toegekend in het dienstjaar dat begint op 1 oktober 2020 en eindigt op 30 september 2021 in geval van overschrijding van de in de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst bepaalde drempels, behoudens indien de werkgever al het voorwerp heeft uitgemaakt van een terugvordering in de beide 2 dienstjaren die aan het voormelde dienstjaar voorafgaan. HOOFDSTUK VII. - Geldigheidsduur

Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een bepaalde duur. Onverminderd de beperking van de maatregelen in de tijd zoals bepaald in de hoofdstukken II tot en met VI, treedt deze collectieve arbeidsovereenkomst in werking op 1 april 2020 en houdt op uitwerking te hebben op 30 september 2022.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 mei 2021.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

^