24 APRIL 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak, betreffende de coronapremie (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de schoonmaak;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak, betreffende de coronapremie.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 24 april 2022.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de schoonmaak Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 november 2021 Coronapremie (Overeenkomst geregistreerd op 9 december 2021 onder het nummer 168734/CO/121)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden en werksters uit de ondernemingen welke onder het Paritair Comité voor de schoonmaak ressorteren, kleine en middelgrote ondernemingen en anderen.

Art. 2.De sociale partners stellen vast dat, enerzijds, de resultaten tijdens de crisis van de meer dan 2 000 schoonmaakondernemingen een heel divers beeld vertonen en, anderzijds, de sector schoonmaak een noodzakelijke dienstverlener is in de strijd tegen de verspreiding van het coronavirus.

Art. 3.Via het "Sociaal Fonds voor de schoonmaak" wordt een coronapremie van maximum 500 EUR voor een voltijdse prestatie toegekend, pro rata van de prestaties (code 1 DMFA) gedurende de periode lopende vanaf 1 april 2020 tot en met 30 maart 2021.

Referteperiode : 1 april 2020 - 30 maart 2021 DMFA code 1 : - werkelijke arbeid (met inbegrip van opleidingsuren, uren syndicale prestaties en syndicale opleidingsuren); - inhaalrust; - arbeidsongeschiktheid met gewaarborgd loon eerste week; - periode van opzegtermijn of periode gedekt door verbrekingsvergoeding; - klein verlet; - verlof om dwingende reden met behoud van loon; - feestdagen tijdens de arbeidsovereenkomst, feestdagen na het einde van de arbeidsovereenkomst en vervangingsdagen van een feestdag; -...

Kortom : de dagen waarvoor aan de RSZ onderworpen loon wordt betaald.

De pro rata van de prestaties : Voor de deeltijdse werknemers vermeldt de DMFA-aangifte het aantal uren code 1.

Voor de voltijdse werknemers, wordt het aantal dagen vermenigvuldigd met 7,4 (= 37/5) om het aantal uren te bekomen.

Het maximaal aantal uren voor de berekening is gelijk aan 1 776 (= 48 x 37). 1 776 uren geven recht op de maximum coronapremie van 500 EUR. Enkele voorbeelden : Situatie 1 : voltijds, altijd doorgewerkt - 48 weken x 37 u/week = 1 776 uren.

Premie : 500 EUR. Situatie 2 : deeltijds 23 uren per week, 3 weken ziekte 48 weken - 2 weken = 46 weken (de 1ste week ziekte = code 1 DMFA) Totaal : 23 x 46 = 1 058 uren DMFA code 1.

Bedrag : 500 x 1 058/1776 = 297,86.

Premie : 300 EUR. Situatie 3 : deeltijds 18 uren per week, 3 maanden tijdelijke werkloosheid. 48 weken - 13 weken = 35 weken.

Totaal : 18 x 35 = 630 uren DMFA code 1.

Bedrag : 500 x 630/1 776 = 177,36.

Premie : 180 EUR. Situatie 4 : deeltijds 20 uren per week, 4 weken gewerkt, 10 maanden tijdelijke werkloosheid.

Totaal : 20 x 4 = 80 uren DMFA code 1.

Bedrag : 500 x 80/1 776 = 22,52 Premie : 30 EUR. Coronapremie De coronapremie wordt toegekend op papieren drager onder de vorm van cheques met een nominale waarde van maximum 10 EUR per cheque.

Op de coronapremie wordt duidelijk vermeld dat hij geldig is tot 31 december 2022.

De coronapremie wordt aangetekend verzonden door het sociaal fonds op naam van de werknemer in de loop van de tweede helft van de maand december 2021 en ten laatste op 20 december 2021.

RSZ Het sociaal fonds doet de aangifte van de coronapremies aan de RSZ op de aangifte van het 4de trimester 2021 en betaalt de bijzondere bijdrage van 16,5 pct.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 18 november 2021 en vervalt op 31 december 2021.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 april 2022.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE