23 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit houdende toekenning van een toelage aan "ORBIT vzw" om bepaalde kosten te dekken van het project "React to Racism 2.0"

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 22 mei 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 22/05/2003 pub. 03/07/2003 numac 2003003367 bron federale overheidsdienst budget en beheerscontrole en federale overheidsdienst financien Wet houdende organisatie van de begroting en van de comptabiliteit van de federale Staat sluiten houdende organisatie van de begroting en van de comptabiliteit van de federale Staat, op de artikelen 121 tot 124;

Gelet op de wet van 23 december 2021Relevante gevonden documenten type wet prom. 23/12/2021 pub. 29/12/2021 numac 2021034312 bron federale overheidsdienst beleid en ondersteuning Wet houdende de algemene uitgavenbegroting voor het begrotingsjaar 2022 sluiten houdende de algemene uitgavenbegroting voor het begrotingsjaar 2022, op sectie 12 - FOD Justitie;

Gelet op het koninklijk besluit van 20 mei 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 20/05/2022 pub. 10/06/2022 numac 2022041447 bron interfederaal korps van de inspectie van financien Koninklijk besluit betreffende de administratieve, begrotings- en beheerscontrole sluiten betreffende de administratieve, begrotings- en beheerscontrole;

Overwegende dat een krediet van één miljoen negenhonderd achtenzestigduizend euro (1.968.000 euro) op de organisatieafdeling 12.58.52, activiteitenprogramma 58/5, basisallocatie 33.00.41 van de administratieve begroting van de FOD Justitie voor het begrotingsjaar 2022 is ingeschreven;

Overwegende dat op 21 maart een projectoproep is gedaan, die op 10 juni 2022 is afgesloten;

Overwegende dat het door de vereniging ingediende project gunstig gerangschikt werd na de evaluatie van alle ontvangen projecten;

Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën gegeven op 18 september 2022;

Op de voordracht van de Staatssecretaris voor Gendergelijkheid, Gelijke Kansen en Diversiteit;

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.§ 1. Een toelage van vierenzeventigduizend negenhonderdtweeëntachtig euro en veertig cent (74.982,40 euro) wordt toegekend aan "ORBIT vzw" met zetel gevestigd te Huidevettersstraat 165, 1000 Brussel (ondernemingsnummer 0458.462.976 en rekeningnummer BE48.7865.7573.8127), om bepaalde kosten te dekken van het project "React to Racism 2.0". § 2. Het project is opgebouwd uit vier onderdelen: - verstevigen van de aanpak van racistisch grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer, onder meer door socio-culturele organisaties te begeleiden bij het ontwikkelen en in de praktijk brengen van duidelijke, gedragen procedures tegen racisme en door specifieke vorming rond structureel racisme te voorzien voor vertrouwenspersonen, leidinggevenden en andere medewerkers; - gratis aanbieden van de vorming "Als doelwit krachtig omgaan met racisme" aan groepen die veel racisme meemaken; - aan een betaalbare prijs aanbieden van de vorming "Omgaan met racisme" aan organisaties en individuele deelnemers; - ontwikkelen van een nieuwe podcastreeks van vijf afleveringen over hoe impactvol om te gaan met racisme. § 3. De doelstellingen van het project zijn: - voor wat betreft het onderdeel "Verstevigen van de aanpak van racistisch grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer": a) de begeleide organisaties ontwikkelen een organisatiestructuur waar racisme vanwege personeel, vrijwilligers of externen preventief en reactief, kordaat en duurzaam aangepakt wordt, met aandacht voor de beleving van doelwitten van racisme;b) de vertrouwenspersonen, leidinggevenden en andere medewerkers weten beter wat structureel en alledaags racisme inhoudt, welke impact het heeft en hoe doelwitten van racisme kwaliteitsvol te ontvangen; c) vormingsaanbieders van de vorming "vertrouwenspersonen" nemen een module over structureel en intersectioneel racisme, seksisme, homofobie, ... op in hun vorming, zodat de deelnemers daarmee rekening houden wanneer ze een doelwit van discriminatie begeleiden; d) de handleiding biedt houvast aan organisaties die zelfstandig aan de slag willen met dit thema. - voor wat betreft het onderdeel "Aanbieden van de vorming "Als doelwit krachtig omgaan met racisme" aan groepen die veel racisme meemaken: doelwitten van racisme kunnen onder deskundige begeleiding op een veilige manier praten over racistische ervaringen, van elkaar steun en inspiratie krijgen en zo sterker staan om racisme het hoofd te bieden. - voor wat betreft het onderdeel "Aanbieden van de vorming "Omgaan met racisme" aan organisaties en individuele deelnemers: de deelnemers krijgen een duidelijk kader mee over wat racisme inhoudt, gaan aan de slag met hun eigen aandeel in het bestendigen van structureel racisme, verkennen verschillende methodieken om racisme aan te pakken en krijgen via de acteurs realistische sparring partners om deze methodieken in de praktijk te oefenen. - voor wat betreft het onderdeel "Ontwikkelen van een podcastreeks over hoe impactvol om te gaan met racisme: de podcastreeks inspireert luisteraars om racisme effectief aan te pakken en geeft doelwitten van racisme een stem.

Art. 2.§ 1. De toelage bedoeld in artikel 1, wordt aangerekend op het activiteitenprogramma 58/5, basisallocatie 33.00.41, organisatieafdeling 12.58.52 van de administratieve begroting van de FOD Justitie voor het begrotingsjaar 2022. § 2. Deze toelage wordt toegekend om de subsidieerbare kosten die zijn opgesomd in artikel 4 van dit koninklijk besluit te dekken. § 3. Deze subsidie wordt toegekend voor een periode van veertien maanden, te rekenen vanaf de datum van ondertekening van dit koninklijk besluit. Aan het einde van deze periode wordt het project als afgerond beschouwd.

Art. 3.De toelage wordt in twee schijven betaald: - een eerste schijf van negentig procent, hetzij zevenzestigduizend vierhonderdvierentachtig euro en zestien cent (67.484,16 euro), na de ondertekening van dit besluit; - het saldo van tien procent, hetzij zevenduizend vierhonderdachtennegentig euro en vierentwintig cent (7.498,24 euro), na de voorlegging van het eindverslag van de activiteiten en de bewijsstukken voor de volledige toelage.

Art. 4.Worden aanvaard als subsidieerbare kosten: 1. Huur en huurlasten ;2. Promotie- en publicatiekosten ;3. Administratieve kosten ;4. Voertuig- en verplaatsingskosten ;5. Vergoedingen aan derden en onderaannemers ;6. Personeelskosten ;7. Kosten gelinkt aan de bijstand van slachtoffers ;8. Kosten gegenereerd door sensibiliseringsactiviteiten ;9. Opleidingskosten.

Art. 5.§ 1. "ORBIT vzw" houdt alle documenten en rekeningen ter beschikking van de ambtenaren belast met de controle van de toelages.

De controle kan gebeuren op de stukken of ter plaatse. § 2. Ze verstuurt naar de dienst Gelijke Kansen (Waterloolaan 115, 1000 Brussel of naar het e-mailadres equal@just.fgov.be) uiterlijk twee weken na de genoemde subsidieperiode in artikel 2, een uitvoeringsverslag met betrekking tot de subsidie alsook de financiële bewijsstukken (facturen, loonstroken, enz.). § 3. Het uitvoeringsverslag moet minstens een algemene beschrijving van de verwezenlijkte werkzaamheden, een synthese van de gevoerde acties, een evaluatie van de behaalde doelstellingen, een beschrijving van de eventuele ondervonden problemen met inbegrip van de obstakels bij de tenuitvoerlegging van de acties, een beschrijving van de faciliterende factoren bevatten, alsook alle noodzakelijke informatie die de dienst Gelijke Kansen in staat moet stellen om de verwezenlijking van die activiteiten te evalueren. § 4. De vereniging verstuurt eveneens een samenvattende tabel van alle bewijsstukken van de op deze toelage aangerekende uitgaven, met referentie naar de uitgavencategorieën. § 5. De controle van de ontvankelijkheid van de uitgaven heeft betrekking op de in artikel 4 toegelaten categorie. Zij zal ook het verband tussen de uitgaven en de verwezenlijking van het project alsook de redelijkheid van de uitgaven nagaan. § 6. Bij ontstentenis van de volledige overlevering van de documenten, namelijk het uitvoeringsverslag van de activiteiten en de bewijsstukken voor de volledige toelage, wordt de tweede schijf van de toelage niet uitbetaald en wordt, in voorkomend geval, de eerste schijf teruggevorderd voor het gedeelte van het bedrag dat niet naar behoren, overeenkomstig dit artikel, is gemotiveerd.

Art. 6.Dit besluit wordt van kracht met ingang van zijn ondertekening.

Art. 7.De Staatssecretaris bevoegd voor Gelijke kansen is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 23 oktober 2022.

FILIP Van Koningswege : De Vice-eersteminister en Minister van Mobiliteit, G. GILKINET De Staatssecretaris voor Gendergelijkheid, Gelijke Kansen en Diversiteit, S. SCHLITZ