23 AUGUSTUS 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de vrijstelling voor het opmaken van een schriftelijke arbeidsovereenkomst (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zeevisserij;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de vrijstelling voor het opmaken van een schriftelijke arbeidsovereenkomst.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Genève, 23 augustus 2015.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de zeevisserij Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2015 Vrijstelling voor het opmaken van een schriftelijke arbeidsovereenkomst (Overeenkomst geregistreerd op 21 april 2015 onder het nummer 126635/CO/143) Voorafgaand De erkende vislossers/vissorteerders - tewerkgesteld in de visveilingen te Nieuwpoort, Oostende en Zeebrugge - worden door de visveilingen opgeroepen in functie van het volume aangevoerde visvangsten. De begin- en eindtijden zijn afhankelijk van de aanvoer.

Arbeid wordt geleverd in het kader van een dagcontract. De oproepingen gelden telkens voor een voltijdse tewerkstellingsperiode van één shift of één dagtaak. De oproepingsprocedure wordt geregeld met de collectieve arbeidsovereenkomst erkende vislossers en vissorteerders definitie en procedure PC 143 van 26 maart 2015.

Deze arbeidsovereenkomst betreft een voltijdse tewerkstelling van 1 dag waarbij het wekelijks voltijds uurrooster 38 uren per week bedraagt in een 6-dagenweek. De vislosser/vissorteerder staat gedurende deze 6-dagenweek ter beschikking van de visveilingen.

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers die tewerkgesteld zijn in de visveilingen te Nieuwpoort, Oostende en Zeebrugge en die in het bezit zijn van een erkenning die werd afgeleverd door het Nationaal Paritair Comité voor de zeevisserij (PC 143).

Art. 2.Voorwerp Conform artikel 9 van de wet betreffende de arbeidsovereenkomsten van 3 juli 1978 moet de arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd of voor een duidelijk omschreven werk voor iedere werknemer afzonderlijk schriftelijk worden vastgelegd, en dit uiterlijk op het tijdstip waarop de werknemer in dienst treedt.

Verder stelt ditzelfde artikel 9 dat schriftelijke vaststelling niet vereist is in de bedrijfstakken en voor de categorieën van werknemers waarvoor die vorm van arbeidsovereenkomst is toegestaan ingevolge een collectieve arbeidsovereenkomst die door de Koning algemeen bindend is verklaard.

Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst legt de vrijstelling voor het opmaken van een schriftelijke arbeidsovereenkomst aldus vast.

Art. 3.Duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan door elk van de partijen per aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de zeevisserij worden opgezegd mits in acht name van een opzeggingstermijn van 6 maanden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 augustus 2015.

De Minister van Werk, K. PEETERS