Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 23 april 2017
gepubliceerd op 15 mei 2017

Koninklijk besluit tot het bepalen, bij het autonoom overheidsbedrijf Belgocontrol, van de voorwaarden tot toekenning van een disponibiliteit met wachtgeld en een verlof voorafgaand aan het pensioen met wachtgeld

bron
federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer
numac
2017030301
pub.
15/05/2017
prom.
23/04/2017
ELI
eli/besluit/2017/04/23/2017030301/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
links
Raad van State (chrono)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST MOBILITEIT EN VERVOER

Luchtvaart


23 APRIL 2017. - Koninklijk besluit tot het bepalen, bij het autonoom overheidsbedrijf Belgocontrol, van de voorwaarden tot toekenning van een disponibiliteit met wachtgeld en een verlof voorafgaand aan het pensioen met wachtgeld


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 21 maart 1991Relevante gevonden documenten type wet prom. 21/03/1991 pub. 09/01/2013 numac 2012000673 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de hervorming van sommige economische overheidsbedrijven. - Officieuze coördinatie in het Duits type wet prom. 21/03/1991 pub. 18/01/2016 numac 2015000792 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de hervorming van sommige economische overheidsbedrijven. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen sluiten betreffende de hervorming van sommige economische overheidsbedrijven, inzonderheid op artikel 176, § 7;

Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 7 april 2017 ;

Gelet op de akkoordbevinding van de Minister voor Begroting, gegeven op 7 april 2017 ;

Gelet op het artikel 8 van de wet van 15 december 2013Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/12/2013 pub. 31/12/2013 numac 2013021138 bron federale overheidsdienst kanselarij van de eerste minister Wet houdende diverse bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging sluiten houdende diverse bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging, is dit besluit vrijgesteld van een regelgevingsimpactanalyse omdat het bepalingen van autoregulering betreft;

Overwegende de wet van 15 mei 1984Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/05/1984 pub. 21/02/2012 numac 2012201027 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende maatregelen tot harmonisering in de pensioenregelingen sluiten houdende maatregelen tot harmonisering in de pensioenregelingen, inzonderheid op artikel 46;

Overwegende het Collectief akkoord afgesloten in het Paritair Comité van Belgocontrol van 12 april 2016 ;

Gelet op de hoogdringendheid gemotiveerd door het feit dat de eerste gevolgen van het sociaal akkoord van 12 april 2016 optreden vanaf 1 januari 2017, dat krachtens artikel 176, § 7, van de wet van 21 maart 1991Relevante gevonden documenten type wet prom. 21/03/1991 pub. 09/01/2013 numac 2012000673 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de hervorming van sommige economische overheidsbedrijven. - Officieuze coördinatie in het Duits type wet prom. 21/03/1991 pub. 18/01/2016 numac 2015000792 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de hervorming van sommige economische overheidsbedrijven. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen sluiten betreffende de hervorming van sommige economische overheidsbedrijven, enkel de inwerkingtreding van onderhavig besluit de implementatie van de bepalingen uit het sociaal akkoord mogelijk zal maken, dat elke maand die voorbijgaat, luchtverkeersleiders gekneld zitten tussen de oude regeling die niet meer van toepassing is en de nieuwe regeling die nog niet van toepassing is, waardoor het van essentieel belang is dat de periode waarin de betrokken personeelsleden zich in deze onbehaaglijke situatie bevinden tot een minimum wordt beperkt, en dat, tot slot, de wettelijke basis van onderhavig besluit het voorwerp is geweest van een onderzoek in urgentie door het Parlement overeenkomstig artikel 51 van het reglement van de Kamer;

Gelet op het advies 61.139/4 van de Raad van State, gegeven op 16 maart 2017, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 3°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Op de voordracht van onze minister van Mobiliteit, belast met Belgocontrol en de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de vastbenoemde ambtenaren van Belgocontrol die bekleed zijn met een der hieronder vermelde graden: 1° Verkeersleider 3de klasse/eerste verkeersleider 3de klasse;2° Verkeersleider 1ste klasse/eerste verkeersleider 1ste klasse;3° Eerstaanwezend verkeersleider;4° Chef verkeersleider;5° Expert ATS.

Art. 2.§ 1. De ambtenaren bedoeld in artikel 1 kunnen op hun verzoek in disponibiliteit worden gesteld. § 2. De disponibiliteit vangt ten vroegste aan, onder de volgende cumulatieve voorwaarden: 1° Op de eerste dag van de maand volgend op die waarin de aanvrager de volle leeftijd heeft bereikt van: - 55 jaar ; - 56 jaar vanaf 1 januari 2020 ; - 57 jaar vanaf 1 januari 2025 ; - 58 jaar vanaf 1 januari 2030 ; 2° Onverminderd de leeftijdsvoorwaarden vervat in 1° en de bepalingen bedoeld in artikel 4 kan de disponibiliteit ten vroegste ingaan op de eerste dag van de maand volgend op de datum waarop de ambtenaar voldoet aan de voorwaarden om tot het vervroegd pensioen te worden toegelaten overeenkomstig artikel 46 van de wet van 15 mei 1984Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/05/1984 pub. 21/02/2012 numac 2012201027 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende maatregelen tot harmonisering in de pensioenregelingen sluiten houdende maatregelen tot harmonisering in de pensioenregelingen, verminderd met vijf dienstjaren. § 3. De aanvraag voor de disponibiliteit moet samen met de aanvraag voor het al dan niet vervroegd pensioen, bij aangetekend schrijven gericht worden tot de directeur Human Resources van Belgocontrol.

De aanvragen moeten worden ingediend ten minste 9 maanden vóór de eerste dag van de maand waarin de disponibiliteit een aanvang neemt, tenzij de gedelegeerde bestuurder van Belgocontrol op verzoek van de betrokkene een kortere termijn aanvaardt.

De disponibiliteit vangt aan op de eerste dag van een kalendermaand. § 4. De ambtenaar bedoeld bij artikel 1 die op een bepaald ogenblik aan de voorwaarden voorzien in paragraaf 2, 1° voldoet, ongeacht de latere werkelijke ingangsdatum van zijn disponibiliteit, behoudt zijn rechten om in disponibiliteit te worden gesteld.

Art. 3.§ 1. De duur van de in artikel 2 bedoelde disponibiliteit is vastgesteld op maximum vijf jaar.

De periode van disponibiliteit wordt met dienstactiviteit gelijkgesteld en de ambtenaar behoudt tijdens deze periode zijn rechten op bevordering in de weddenschaal die hij genoot vóór de aanvang van de disponibiliteit. § 2. Wanneer de ambtenaar tijdens de disponibiliteit bedoeld in § 1 de minimale voorwaarden vervult om aanspraak te kunnen maken op het vervroegd pensioen overeenkomstig artikel 46 van voormelde wet van 15 mei 1984Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/05/1984 pub. 21/02/2012 numac 2012201027 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende maatregelen tot harmonisering in de pensioenregelingen sluiten, eindigt de disponibiliteit de eerste dag van de maand volgend op de datum waarop hij die voorwaarden vervult. De disponibiliteit eindigt in elk geval de eerste dag van de maand volgend op die waarin de ambtenaar de leeftijd heeft bereikt om het rustpensioen op te nemen. § 3. De aanvraag voor disponibiliteit dient eveneens als aanvraag voor het al dan niet vervroegd pensioen, pensioen bedoeld in artikel 46 van voormelde wet van 15 mei 1984Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/05/1984 pub. 21/02/2012 numac 2012201027 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende maatregelen tot harmonisering in de pensioenregelingen sluiten. § 4. Op de datum van pensionering en op deze van de daaraan voorafgaandelijke disponibiliteit kan na het indienen van de aanvraag niet meer teruggekomen worden.

Art. 4.§ 1. Gedurende de periode tot en met 31 december 2029, geldt dat de vijf jaren van disponibiliteit bedoeld in artikel 2 kunnen worden aangevuld met een periode van verlof voorafgaand aan het pensioen.

Het verlof voorafgaand aan het pensioen wordt met dienstactiviteit gelijkgesteld en de ambtenaar behoudt tijdens deze periode zijn rechten op bevordering in de weddenschaal die hij genoot vóór de aanvang van de disponibiliteit. § 2. Onverminderd de voorwaarden gesteld in artikel 2, zal aan de ambtenaren bedoeld bij artikel 1, die over onvoldoende dienstjaren beschikken om na verloop van vijf jaren disponibiliteit het vervroegd pensioen overeenkomstig artikel 46 van voormelde wet van 15 mei 1984Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/05/1984 pub. 21/02/2012 numac 2012201027 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende maatregelen tot harmonisering in de pensioenregelingen sluiten op te nemen, een verlof voorafgaand aan het pensioen worden toegekend als volgt: - voor de periode 1 januari 2017 tot 31 december 2019: maximum 36 maanden; - voor de periode 1 januari 2020 tot 31 december 2024: maximum 24 maanden; - voor de periode 1 januari 2025 tot 31 december 2029: maximum 12 maanden.

Het verlof voorafgaand aan het pensioen volgt onmiddellijk op de periode van disponibiliteit voorzien in artikel 2. § 3. Wanneer de ambtenaar tijdens het verlof voorafgaand aan het pensioen bedoeld in § 1 de minimale voorwaarden vervult om aanspraak te kunnen maken op het vervroegd pensioen overeenkomstig artikel 46 van voormelde wet van 15 mei 1984Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/05/1984 pub. 21/02/2012 numac 2012201027 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende maatregelen tot harmonisering in de pensioenregelingen sluiten, eindigt het verlof voorafgaand aan het pensioen de eerste dag van de maand volgend op de datum waarop hij die voorwaarden vervult. Het verlof voorafgaand aan het pensioen eindigt in elk geval de eerste dag van de maand volgend op die waarin de ambtenaar de leeftijd heeft bereikt om het rustpensioen op te nemen.

Art. 5.§ 1. Tijdens de periode van disponibiliteit geniet de ambtenaar van een wachtgeld berekend op basis van zijn laatste activiteitswedde (wedde plus weddebijslag). § 2. Het in § 1 bedoelde wachtgeld is vastgesteld op 75 % van de laatste activiteitswedde. Het wordt verhoogd met 1 pct., met een maximum van 10 %, voor ieder jaar dienst doorgebracht boven de twintig jaar in de graden bepaald bij artikel 1 of in gewezen afgeschafte graden die assimileerbaar zijn met betrokken graden, meer de jaren dienst doorgebracht als kandidaat-ambtenaar.

Art. 6.Tijdens de periode van verlof voorafgaand aan het pensioen overeenkomstig artikel 4 geniet de ambtenaar van een wachtgeld gelijk aan het bedrag van het rustpensioen van de overheidssector waarop de ambtenaar aanspraak zal kunnen maken, doch zonder dat dit wachtgeld hoger kan zijn dan het op enig ogenblik geldende maximum rustpensioen van de overheidssector.

Art. 7.Bij wijziging van het bezoldigingsstelsel toegekend aan de ambtenaren bedoeld in artikel 1 wordt het wachtgeld bedoeld in artikel 5 herzien wanneer: 1° het maximum van de wedde verbonden aan de laatste graad van de in disponibiliteit gestelde ambtenaar werd verhoogd, hetzij door de verhoging van de weddeschaal verbonden aan die graad, hetzij door de toekenning van een verschillende schaal, zonder voorwaarde, of na een bepaalde anciënniteit, indien de betrokkene die anciënniteit telde;2° de ambtenaren in actieve dienst die de graad hebben welke de in disponibiliteit gestelde ambtenaar op het laatste had, zonder voorwaarde of na een bepaalde anciënniteit, maar zonder beperking van het quotum, een andere graad hebben bekomen waaraan een hogere weddeschaal is verbonden, indien de betrokkene de vereiste anciënniteit telde;3° de ambtenaren in actieve dienst die de graad hebben welke de in disponibiliteit gestelde ambtenaar op het laatst had, bij overgangsmaatregel, met of zonder verandering van de benaming van hun graad, het genot hebben bekomen van een hogere weddeschaal die wordt toegekend aan de nieuwe ambtenaren met die graad uit hoofde van wijzigingen welke aan de vereisten van het ambt of aan de toelatingsvoorwaarden tot dat ambt werden aangebracht.

Art. 8.§ 1. Tijdens de periode van disponibiliteit of het verlof voorafgaand aan het pensioen blijft de ambtenaar ter beschikking van Belgocontrol en kan de ambtenaar opnieuw in dienst worden geroepen teneinde zijn deskundigheid tijdelijk ter beschikking te stellen van Belgocontrol.

In geval van wederindienstroeping wordt de periode van disponibiliteit of het verlof voorafgaand aan het pensioen, alsook de toekenning van het wachtgeld, geschorst voor de periode van wederindiensttreding. § 2. De ambtenaar die terug in dienst wordt geroepen, wordt hiervan door Belgocontrol minstens twee maanden op voorhand op de hoogte gesteld met opgave van de uit te oefenen functie, de datum van wederindiensttreding en de vermoedelijke einddatum. § 3. De ambtenaar die terug in dienst wordt geroepen zal een wedde ontvangen die minstens gelijk is aan diens laatste activiteitswedde zoals bedoeld in artikel 5, § 1. § 4. De ambtenaar die er voor kiest niet weder in dienst te treden, verliest het recht op wachtgeld.

Art. 9.Enkel de ambtenaren bedoeld in artikel 1 in disponibiliteit voorafgaand de datum van inwerkingtreding van onderhavig besluit, blijven onderworpen aan de bepalingen die tot deze datum gelden binnen Belgocontrol inzake de voorwaarden tot toekenning van een disponibiliteit wegens functionele ongeschiktheid als gevolg van directe en effectieve verkeersleiding.

Art. 10.Voor alle in dienst zijnde en in dienst tredende medewerkers worden eindeloopbaanfaciliteiten en -oplossingen uitgewerkt met als doel dat iedereen inzetbaar kan blijven tot aan het einde van de loopbaan, aangevuld met specifieke maatregelen en oplossingen voor medewerkers die de leeftijd van 45 en 50 jaar bereiken (m.a.w. maatregelen/oplossingen 45+, 50+ en 55+).

Art. 11.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2017.

Art. 12.Onze Minister van Mobiliteit is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 23 april 2017.

FILIP Van Koningswege : De minister van Mobiliteit, Fr. BELLOT

^