22 JUNI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 november 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de verevening aan sommige werkgevers van de bedragen die verschuldigd zijn aan de arbeiders in geval van arbeidsongeschiktheid die het gevolg is van een ziekte of een ongeval van gemeen recht (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 november 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de verevening aan sommige werkgevers van de bedragen die verschuldigd zijn aan de arbeiders in geval van arbeidsongeschiktheid die het gevolg is van een ziekte of een ongeval van gemeen recht.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 22 juni 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het bouwbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 november 2009 Verevening aan sommige werkgevers van de bedragen die verschuldigd zijn aan de arbeiders in geval van arbeidsongeschiktheid die het gevolg is van een ziekte of een ongeval van gemeen recht (Overeenkomst geregistreerd op 10 december 2009 onder het nummer 96345/CO/124) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het bouwbedrijf ressorteren en die minder dan 20 werknemers tewerkstellen.

Onder "arbeiders" wordt verstaan : de arbeiders en de arbeidsters.

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst is de belangrijkheidscode die de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid aan de ondernemingen toekent bepalend voor het aantal tewerkgestelde werknemers in de onderneming. HOOFDSTUK II. - Toekenningsvoorwaarden

Art. 2.In uitvoering van artikel 3, 10° van zijn statuten, staat het "Fonds voor bestaanszekerheid van de werklieden uit het bouwbedrijf" (hierna fonds voor bestaanszekerheid genoemd) in voor de verevening aan de in artikel 1 bedoelde ondernemingen van de bedragen die zij hebben betaald in uitvoering van : - artikel 52 van de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten betreffende de arbeidsovereenkomsten; - hoofdstuk III van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 12bis van 26 februari 1979, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 12 betreffende het toekennen van een gewaarborgd maandloon aan de werklieden in geval van arbeidsongeschiktheid ingevolge ziekte, ongeval van gemeen recht, arbeidsongeval of beroepsziekte aan de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten betreffende de arbeidsovereenkomsten; - de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de betaling van de carenzdag.

De verevening vindt plaats overeenkomstig de regels die daartoe werden opgesteld door de raad van bestuur van het fonds voor bestaanszekerheid.

Art. 3.Om aanspraak te kunnen maken op de verevening moeten de ondernemingen in regel zijn met de storting van hun bijdragen aan het fonds voor bestaanszekerheid.

Art. 4.De in artikel 1 bedoelde ondernemingen zijn gehouden de richtlijnen na te volgen die door het fonds voor bestaanszekerheid en de tussenkomende organismen worden verspreid, door gebruik te maken van de daartoe uitgegeven formulieren en alle vereiste inlichtingen en rechtvaardigingen te verstrekken.

Art. 5.Het fonds voor bestaanszekerheid erkent uitbetalingsorganismen, "patronale vereveningsdiensten" genoemd, die voldoen aan de erkenningsvoorwaarden voorgeschreven door de raad van bestuur van het fonds voor bestaanszekerheid.

De werkgevers die niet wensen te kiezen voor een patronale vereveningsdienst, kunnen om aansluiting verzoeken bij een speciale dienst die daarvoor wordt opgericht bij het fonds voor bestaanszekerheid.

Art. 6.De bij artikel 1 bedoelde ondernemingen kunnen de verevening van de in artikel 2 bedoelde bedragen slechts verkrijgen indien zij vooraf regelmatig zijn aangesloten bij een erkende patronale vereveningsdienst of bij die dienst opgericht bij het fonds voor bestaanszekerheid.

Art. 7.Onverminderd de andere controlemaatregelen die kunnen worden toegepast, is de in artikel 2 bepaalde verevening afhankelijk van : a) het afgeven door de werkgever van een geneeskundig attest waarin de arbeidsongeschiktheid en de duur ervan worden bevestigd;b) de afgifte van een document waarin wordt bevestigd dat de bedragen waarvan de verevening wordt geëist, inderdaad vooraf aan de betrokken arbeider werden betaald.

Art. 8.De geneeskundige attesten bedoeld in artikel 7 moeten bij de patronale vereveningsdiensten toekomen binnen een termijn van 2 werkdagen volgend op de dag waarop de werkgever het attest ontving.

Ondernemingen die hun attesten overmaken aan de patronale vereveningsdiensten via een erkend sociaal secretariaat kunnen aanspraak maken op één arbeidsdag meer. HOOFDSTUK III. - Algemene bepaling

Art. 9.De patronale dienst bedoeld in artikel 23 van de statuten van het fonds voor bestaanszekerheid is belast met de administratieve, boekhoudkundige en financiële organisatie van de verrichtingen die voortvloeien uit de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst. HOOFDSTUK IV. - Geldigheidsduur

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2010.

Zij vervangt de beslissing van het Nationaal Paritair Comité voor het bouwbedrijf van 10 april 1964 betreffende tegemoetkoming van het fonds voor bestaanszekerheid in de terugbetaling van het gewaarborgd weekloon, zoals gewijzigd bij latere collectieve arbeidsovereenkomsten.

Zij wordt gesloten voor een onbepaalde tijd met dien verstande dat ze ten allen tijde kan worden aangepast aan bepalingen van andere in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf gesloten collectieve arbeidsovereenkomsten.

Zij kan door één der partijen worden opgezegd met in achtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden. De opzegging wordt betekend bij aangetekend schrijven, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 juni 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET